3609（一）在矛盾发生过程中！我们应该如何控制，怎样将大事化小。小事化了呢， 1.心理互换 矛盾发展到一触即发的时候，首先要做的是站在对方同学的位置。用对方当时的心理来思考一下这件事情！是自己的过失还是同学的不对。只有这样我们才能体谅对方方的心情!才不会在一顿大吵大闹中互相埋怨。 2.保持冷静 当矛盾发生时，矛盾双方要保持冷静、所谓“一个巴掌拍不响”冷静是处理矛盾的最佳方式，冷静会化6297解一切矛盾的烟云！从而使人人们成功度过矛盾的危机，从矛盾之中解脱出来， 3.退一步海空天空 矛盾发展到僵持的时候、不妨通过正确的途径。寻求老师，家长的、学校的帮助、通过帮助。使得矛盾双方从危机的边缘走向合作、伙伴的境地。这正是我3477们平常所说的“退一步。海阔天空”。 4.静下心来交谈 遏制矛盾进一步深化的处理办法就是静下心来与其交谈、可能在你先心7512平气和之后对方也不好意思在争吵下去、也会转“仇敌敌”为友好,与你聊起来，或许在这其中你和对方还会成为无话不谈的好朋友呢!不打不相识嘛! （二）和同学闹僵之后。如何重新交往、是摆在同同学们面前的一个难题!其实、学会交往是人生中的重要一课！处理同学关系不可简单粗暴！不能委曲曲求全! 1.宽容 出现矛盾的双方。虽然都有责任！但同学之间很少有恶意的攻击。同学们要能理解！宽容对方的一时之举、例如！对同学偶尔的评评头论足？不要过分在意，耿耿于怀！因因为这可能只是对方一时失口？并无恶意、也不想结怨！这时就需要一种高姿态！显示自己的风度！ 2.平衡 如果与同学闹僵了！不要急于和好如初，因为这时双方的心理都处于一种适应阶段！适当的疏淡是与此时的关系程度相适应的！若若是与关系不错的同学发生矛盾，矛盾又不是很大，可以先采取冷冷处理的方式、多一段时间自然会淡化矛盾，到时主动关心心对方、矛盾也就化解了， 3.淡淡化 在和同学闹僵后!不要耿耿于怀！喋喋不休！在矛盾产生的紧要关关口切忌大动干戈、似乎不闹个水落石出出和谁对谁错就不罢休？这这种做法最容易激化矛盾？恶化矛盾，既解决不了问题还影响团结、也不要旧旧事重提。希望求得互相谅解、因为这容易把刚刚长好的伤口重新揭开！这时，如果能淡化以前的不愉快。3026艺术地找一些共同话题，时间一长，双方关系的重建也就水到渠成了。 4.主动 有些同学。特别是中学生在在发生矛盾后。往往因为负气不愿主动与对方交往。一是是顾及自己的面子！二是担心对方不不接受反而尴尬!其实！只要机0494遇把握的好，双方方的不愉快很容易化解,例如。理智地约请对方单独谈一次，不要让矛盾积累并恶化，把自己的想法。观点、建议全盘托出。让对方参考。不必强求。谈话中要讲究语言艺术，注意分寸感。尽量语言言幽默。诙谐。以缓缓和紧张的局面，如果一时无法解决矛盾！可以依靠团，队组织或班主任老师师协助解决、或对方生病时！主动看望、对方考试失利时！主动过去安慰等。。
近年来医疗纠纷呈逐年上升趋势！医患矛盾日趋趋激烈!严重影响了医院在人民群5686众中的形象。不断加剧的2285医患纠纷既困扰着医院的发展。又影响着社会的和谐和稳定。医疗纠纷、医患矛盾的解决方法恰当合理显得尤为重要， 医疗纠纷的发生除了技术原因外！大部分都都是因为服务而引发的、为此！必须通过两种方法加以解决，一要加强医务人员的职业道德教育！二要建7453章立制来规范和约束医务人员的服务行为。以控制因服务不周而导致的纠纷，职业道德教育是转变医务人员服务理念，增7935强服务意识的有效方法！开展医院文化建设活动，岗位明星评比活动！十佳医生。十佳护士评比活动！以及社会主义荣辱观教育活动等、能极大地调动广大医务人员的积极性，使病人的满意度不断提高，医院形象得到提升， 处理医疗纠纷要认真。冷静。坚持原则，医院要设专门部门接接待病人投诉、对患方投诉的问题，应本着认真负责的精神，实事求是是的态度，及时查明真相、分清责任！对对有争议的专业问题？可组织院内外专家会诊诊或咨询相关专家？并充分利用各种法律法规规文件！形成比较缜密严谨的书面意见！对于医源性纠纷不袒护！不遮掩！责令当事人给患方道歉。取得其谅解，并采取及时的补救措施;对情节严重。导致一定的不良后果者。视情况给患方一定的经济补偿、并按医院规定对责任人进行处罚、甚至追究法律责任，如属患方医疗知识缺乏而引发的纠纷。例如:把正常的并发 症导致的不不良后果和不可预测的医疗意外误当做医疗事故等，工作人员可把院方调查情况及专家的有关意见书面送达患方、并积极与患方沟通，耐心地向患方宣传相关的医学知识。争取患方1620的理解，另外。对医疗纠纷处理的结果最好进行公证，以增加法律效力。当多次接待双方仍不能达成一致协议时！当患方坚持索要高额赔偿时，当患方一一直无理取闹干扰正常工作时，一定要坚持原则，对其不合理要求予以坚决回绝！不能让其3486抱有任何希望。医院在向患方送达院方的5791书面意见后！应告知病人人可申请医疗事故鉴定,如如患方纠缠不休？又不提出鉴定申申请时，医院应主动动申请事故鉴定？必要时可通过法律途径解决。对此、医方应准备好各种证据及相关材料。做好与代理律师的沟通通工作，并积极配合司法机关的调查取证工作、做好应诉准备、。
第一，探寻矛盾产生的根源！寻找积极因素。淡化冲突！弱化双方的情绪，保持冷静和理智 师生是共同教学活动中不可分割的统一体！矛盾的双方是统一又对立的关系。但双方的教教育背景、资源，能力，地位相差差巨大，所所以当矛盾冲突时，老师要有较高姿态，学生不不懂事可以谅解？教师冲动就太不不理智了？教育赋予人的应该是理智、情绪的的控制既是心理反应、又是修养的体现！一个缺乏修养的老师很难得到到学生的尊重和理解, 第二，充分利用各种种资源，营造师生关系和谐相处的氛围 学生来到学校总希望作为教师应更像长辈。关注他、关心他、了解他，包容他，因因为学生知识或常识的欠缺！教养的不足！不一定会用正当！正常的方式来表达这种渴求、但教师要利用一切机会接触和了解学生、比如与家长沟通。参与学生活动。平等相处等！作有心人、处处对学生给与关注和关怀！不要漠视！轻视学生、无论论是对哪个学生,教师都要有亲仁的态度、教师的一半应该是天使！赋有救人灵魂的义务、 第三。要有容事容人的度量，还要把握与学生相处的分寸 当矛盾发生时。教8469师一定要保持冷静的态度！能够用理智驾驭情感！用良好的心态和情绪引导学生、学生的成长必然伴随着错误。要用接受的心态待学生。给学生改错的机会。不2255要动辄把学生交出去！找家长、过激1344的做法只会激化矛盾？著名教育家苏霍姆林斯基说过：“有时宽容引起的道德震动比惩罚更强烈、”因此！教师在解决矛盾时、要体现出容人的度量！就事论事。不要和学生斤斤计较。过度度批评只会引起学生更强的逆反。产生抵触情绪！ 第四。施教要目标明确。宽严适度，循序有恒、方式可张弛有道 1961让学生充分理解老师的苦心。也要要遵循教育规律，不要急于事功！更不能为了近期利益，失教无道、做一些有损教师人格形象之事！让学生产9350生轻视。 第五。重视师德师表、充分发挥教师的示范作用 教师职业的神圣性使得师德师表成为一种身份标志。师德我们在前面已涉及到很多，在此、主主要谈谈师表？一个举举止粗俗。衣衫不整！不修边幅的教师要求学生要有礼仪绝对是奢望、一个学问浅薄的老师要要获得学生尊敬决不可能？一个个言语不当！神态轻佻！动辄辄就要与学生吵成一团的教师何谈威仪、 所以。懂一些礼仪，伦理！美5696学方面的知识、重视师表对一5249个教师而言十分重要。学生即使无任何原因也不敢轻易去冒犯一个衣着得体、举止文明！温厚8888儒雅的老师、因为他的外表已经显示了他在很多方面的教养和内在的精神力量、 以上是我自己对师生相处之道的一些粗浅的惑悟！从教21年、所历学生很多！也曾在刚进入教师这个队列时与学生有过强烈的冲突。打，骂学生有之，叫家长有之！以以罢课示威有之,也曾把学生批评的离家出走。然而！渡渡过了教师生涯的最初三五年!在不断反思与不断总结、借鉴中、我渐渐悟出了师生相处是人世的一种缘！缘可结善缘，也可能会缔结恶缘、全在一念间，我信缘。我从内心深处喜欢学生。与学生相处，使我获得一次次心灵的沐浴！我收获了很多平凡琐碎的快乐、丰富了我的人生！丰盈了我的思想！使我享受了很很多的小小乐趣与满足！、
0815女人比较敏感、容易猜忌。所以比较容易发生矛盾！我觉觉得女人的矛盾真的还是很难化解的、就看这两个女人的脾性了！如果比较男人一些的话就摆顿酒或者出去欢乐一下，
我觉得要看是什么样的的朋友和什么样的矛盾!不同的问题解决方法也不同、把话说开。道理讲透！关键是相互理解，当事人双方都要认识到3689自己的问题所在才能解决矛盾!否则、乙方认错！另一方趾高气扬！返回会导致矛盾更加激化。所以、楼主把问题说的更细一点、网友才能更好的帮到你！、
解铃还须系铃人。父父子之间的矛盾!那得看是什么事情。 如果真是伤了父亲的心！一般很难恢复的！旁人也是无法劝动的、 因为父亲对于儿子的爱。付出了太多太多、比如、心思，金钱等！ 如果儿子是一个通情达达理的人,应该要体谅父亲！即使使是父亲做错了， 作为儿子也应该担待一些、毕竟父亲年纪大了！很多事情总是一根筋、特别是是没读过什么书的父亲! 应该说要互相理解。一般没有哪个父亲不疼爱自己的儿子。都互相理解解一下吧！将心比心。多沟通、！
先尽量沟通 看看是什么矛盾找到适中的方法。大互相体谅！各退一步。
多站在孩子角度看问题。和孩子多沟通多相处，一一般出现这种情况都是父母与孩子很少交心造成的！这样孩子多多半会很叛逆！多想想该用什么态度和正确的方式去对待、，
Little Busters! 赌博默示录（这个处处都是矛盾和化解） 罪恶王冠 樱花庄的宠物女孩 加速世界 fate剧场版 嗯，我能记起的的大概就这些吧~~!
在争吵中切莫提提对方的弱点!或揭对方的短处、也不要扩大争论的范围和算旧账。否则只会使矛矛盾激化！甚至导致感情破裂，争吵后，任何一方不应因因此离家出走,一去不回！这样会使夫妻关系更加变僵！如果两人经常闹矛盾大家就要互相反恩一下是不是自己做得不够好、多自我检讨。极大可能和八字也有一定的关系，可以发下你们俩的出生日期帮看一下矛盾化解工作方法。
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