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矛盾纠纷调解化解方法

农村矛盾纠纷怎么化解

  由8575农村干部?或乡镇司法所协调解决、协调解决不了的、通过法院诉讼解决!、

如何化解医疗矛盾纠纷

  一, 医患协商:双方认定后应经过公证或担保发生医患纠纷后。医方要立刻组织有关人员进行调查,与患方一起做好现场实物。病历资料、诊治记录等材料的封存工作,主动向患方及医方当事人了解详情、弄清患方的意见及要求,缓解紧张的冲突气氛,如果患者在医疗机构死亡!医方应劝说患者家属进行尸检!医疗机构在提出尸检时,应当树立证据意识、应当书面向患方提出!并要求患方出具书面意见。其次。在进行全面调查之后。调查组应提出正式的意见、而且要尽量取得调查组成员内部的统一!指定专人向患方说明和解释!切勿多人参与。以免措辞或言语不一。引起患方猜疑,在向患方说明时,言语表述要婉转而明确,绝不可含糊其辞、发生医疗纠纷后、患者及其家属常常会多方咨询或查6772阅有关的医学专业知识。他们试图从医方的解释说明中找出存在的漏洞和矛盾、在协商解决医疗纠纷的时候。医院要制作和解协议书。协议书应载明双9544方的基本情况和医疗事故原因,双方共同认定(含认可卫生行政部门行政处理的确认)的医疗事故等级及协商确定的赔偿数额,并由双方在协议书上签名,对于赔偿数额较大、有潜在变故8307的纠纷,应通过公证或担保等形式以强化和解协议的法律效力。二。 行政调解:一旦达成协议“毁约率”低行政调解是指在医疗纠纷发生后,由当地卫生行政部门,在医疗机构和患者之间,居中调解、解决医疗纠纷的处理方式、医患双方经过协商解决不成,对医疗纠纷的定性和处理不能达成一致意见时。任何一方均可在法律规定的有效时间内向当地医疗事故鉴定委员会申请鉴定!卫生行政部门根据鉴定结果来主持调解,由于行政调解是在卫生行政主管部门的监督下进行。医患双方达成协议后。往往执行比较顺利!“毁约率”比较低。但由于患方一般认为卫生行政部门作为医院的主管部门!在处理纠纷中会偏向于保护自己的医8256护人员和维护医疗单位的经济利益和声誉!因此容易产生对行政部门调解的不信任,从而会导致医疗纠纷调解的不顺利、甚至会给医疗纠纷的解决带来麻烦、三!  医疗诉讼发生医疗纠纷后,如患方不想通过协商解决或者对调解结果不满意、患方可以通过医疗诉讼的方式解决!患方向法院提起诉讼后!医院只能做好应诉的准备!应诉:冷静应对 注意证据保存医院接到法院传票时往往会产生抵触情绪。这无助于医疗纠纷的解决。医院应以正确的态度!积极的心态配合应诉,把审理案件的过程看成是澄清事实的过程。同时。医院要妥善保存有可能用于医疗事故技术鉴定和庭审的各项证据材料、并做好医疗事故技术鉴定答辩的准备,举证:增加证据权威性选6980择最有利的举证内容在举证过程中!医院可以让本单位经验丰富的专家参与对专业问题的说明、也可以聘请外单位更高规格的医学专家参加、只要经过充7382分的准备,举证的过程对于医疗机构来7059说并不困难?在陈述举证内容时,医方要选择对自己最有利的证据,如医方有明确且有利的鉴定结论、则提供鉴定结论作为证据即可完成举证责任,人民法院委托进行的鉴定结论、其法律效力要高于当事人自行委托的鉴定结论,如果没有经过鉴定!或者结果对医方不利,只能进行病历举证、但病历举证往往难以达到举证的效果!最终仍需依靠相对强大的鉴定证据,抗辩:多角度抗辩抗辩的过程是反驳原告诉讼理由的过程、医院可以考虑从以下几个方面进行抗辩:1.强调医疗事故争议及侵权诉讼的时效性,或者强调原告不具备主体资格,如:死者家属拒绝尸解超过48小时、患方知道或者应当知道身体受损时间已超过1年!患者无民事行为能力等,2.强调诊疗措施的必要性!合理性!安全性。说明医方已尽到应当注意的义务!不存在过失和违法行为!3.强调医疗行为与原告的损害结果之间不存在因果关系。或者说明原告的损害后果虽因医疗活动引起但并非过失的医疗行为所致、4.强调患者病情的严重性,危险性及时间的紧迫性。说明病情发生发展的不可预见性,外界力4322量的不可抗拒性、5.强调原告不遵1735守医院规章制度,不配合诊治的情由。6.强调因原告侵犯医务人员的人格权利或扰乱正常的医疗工作秩序,导致诊疗活动无法正常开展!7.利用《医疗事故处理条例》第三十三条的免责条款进行抗辩,在医疗实践中。医务人员只能做到精益求精、不可能万无一失。随着人们对医疗服务的要求提高,医疗纠纷也呈上升趋势!医院出现医疗纠纷关键在于如何应对和解决、并找出引0216发医疗纠纷的原因。避免在以后的工作中再发生类似的问题!发生医疗纠纷后、医方应尊重事实。分清责任、依法办理、对于无理取闹、寻衅滋事者决不能一赔了之、要运用法律手段维护自身的利益、、

为什么特别强调用调解的方法缓解化解矛盾纠纷

  事例:清官难断家务事!调解村民的家务问题是一件老大难的事!但胜天村村干部远不怕,本村2组村民王某家院子正前面是老亲王队长家的自留地、因两家多年前对此自留地有过私下交易!后又不知是何道理双方作罢。如今又是正值土地增值、双方各持己见!都说是自己的地,所以虽说两家带有亲戚关系。但为了这块自留地是吵的不见天日!打的不可开交。最后双方闹到村委会,都说要打官司!讨公道。村主任张巧根了解该事后!立即和双方到现场查看!所谓口说无凭、主任要求两家都拿出房产证!用事实说话、并详细听了双方对该自留地的说法,在明确矛盾根源后!村主任抓住核心对症下药!通过几天努力、说服双方心平气和的坐到桌子面前,把问题摆到桌面上谈、并详细地把两家的宅基地情况都做了讲解、针对中间对自留地交易一事也说的明了!后在司法同志的公正下,证明了该自留地的归属问题,双方都心服口服,但村民王某和邻居王队长对自留地是一个想买。一个想卖的事实也做了说明,但事后究竟如何交易、交易额的高低都不在村委会的权利下!由双方自行协商处理!需要的话。可以把双方交易一事写成书面材料,村委4630会做工作!双方对此处理都满意!如此一来不但帮助村民尽快实际解决问题而且省了打官司这即繁琐又花销大的吃力事情,事例:本村17组两家姓沈的村民是邻居!甲!乙两家并排的各自都住着两层楼共41062间房的房子内!由于甲家上上下下三代人。人口多!房间不够、住在老房内显得拥挤、就想再建新房、但苦8897于没地基,5791考虑到甲家和乙家还有2间老土坯房?但中间是共用一个梁柱的!所以不堪一击的老土房无论拆了那边一间另一间就要垮掉、矛盾就这样滋生了。沈甲因8391要造房想拆,而沈乙拆了没啥用处就不想拆,还说一旦甲拆还不5015能弄垮他家的那间、后来甲找到村上,村干部的态度明确!认为乙家的做法不妥。于是村干部到乙家劝说!要求乙家能同时拆房或不拆的话、房子可能坍塌的事实不可避免,5803经过数次劝说,晓以利害,但1848就是不同意,不退让,无奈之下,村委叫甲向司法求助!5242请求司法处理?得知司法要来、乙家反过来请求村干部帮忙调解。要私下解决,不想把事情闹大,碍于两家真的要司法来解决,两家可能会成仇人、所以我们趁机让甲不要申请司法。私下解决。最后、在村干部的调解下、乙家答应甲家:我们不同拆、但你方拆后我方的那间土坯房塌不塌都与甲方无关。若是塌了愿意协助处理砖块、以便腾出甲方应有的地基造房、就这样、一场即将发生的令人难堪的司法官司化解了!我们、

纠纷化解制度的基本要求是什么

  1。多元化——化解矛盾纠纷的途径不能太单一   2!开放性——能让老百姓参与其中。真正体现调解的功能   3!专业化——没有专业人员和专业技能。不可能是纠纷化解制度落到实处   4!效率——这是纠纷化解制度的生命力所在!

如何化解护患矛盾论文

  毕业论文包括以下内容: 封面。内容提要与关键词。目录。正文!注释。附录,参考文献!其中“附录”视具体情况安排、其余为必备项目,如果需要,可以在正文前加“引言”,,

家有育儿,怎样化解与老人的矛盾?

  当今社会,孩子的养育日益受到父母的重视、但是很少有职业女性在家全职带孩子!大多数的情况是妈妈休完几个月的产假后上班。孩子白天由祖父母或保姆来带。爷爷奶奶疼孩子,什么事都替孩子做了、对孩子百依百顺、过分宠爱、爸爸妈妈望子成龙心切。对孩子的要求很高?这样、爸爸妈妈管,爷爷奶奶护,由于两代人的生活习惯。教育观念和方式等方面存在差异。在孩子教养问8483题上很容易产生矛盾!矛盾虽然不大。一般集中在吃饭。睡觉、活动等日常生活的细节上,但是如果不能很好地解决,就会影响孩子的成长和发展!下面的经验对处理这些矛盾也许有所帮助,   。

根据矛盾纠纷台账怎么制定化解方案

  矛盾纠纷肯定关于到双方利益、只要公正很容易,还要台帐,怪不得信访几十年的也未处理好!

亲人之间矛盾升级如何化解?

  “亲情犯罪具有特殊的危害性、”张远煌教授说,“它是导致很多家庭解体的主要原因,家庭是社会的细胞、家庭的不和谐直接动摇了和谐社会的基础,家庭是社会成员的憩息所。精神港湾、亲人之间的严重侵犯对他们造成的伤害通常难以修复。”虽然产生亲情犯罪的原因是多方面的!但张远煌教授认为,预防和减少亲情犯罪!应主要从社会层面考虑!虽然家庭成员及其他具有亲密关系的人员之间!也有防止亲情犯罪的责任。但不应不恰当地强调这种责任!在现阶段预防和减少亲情犯罪,应注意以下几点:首先!从政府立场看!在制定公共政策时、应当充分考虑预防和减少包括家庭犯罪在内的各类犯罪问题。不能仅仅考虑政策实施的功利价值。在这方面!政府应切实转变4176长期以来的应试教育制度!减少家长。学生的压力!应通过!完善贫困阶层的救助制度、家庭成员下岗失业保障制度和弱势群体(尤其是女性!儿童、残疾人)的利益保护制度等、目前。虽然已有一些这方面的政策和相关制度,但如何提高其可操作性和执行力度,则是需要迫切解决的问题,其次,切实建立和完善社会调解机制?借助于社会力量化解社会矛盾。应当是中国预防犯罪的优势所在。张远煌教授说:“中国历来就有‘和为贵’的优良传统,有调和家庭纠纷的习惯,法律毕竟只是社会规范中的一部分、而且不是主要部分!社会的有效治理更需要依靠道德,行业规范和反映良俗美德的乡规民约、”目前!无论在农村或城市、都应当充分重视调解在化解民间和家庭矛盾中的作用!以此增进矛盾双方的谅解与和睦,而在这方面、各级4467政府应当大有作为。再次。加强普法力度,提高人们的法制观念,从亲情犯罪的不少案例中可以发现!犯罪人和被害人双方的法制观念都很淡薄、在发生矛盾冲突时不知道如何利用法律武器解决问题或保护自己、往往倾向于用简单粗暴的方法来处理问题、忽视了法律救济途径!张远煌教授强调:“普法活动应贴近社会生活,采取人民群众1515喜闻乐见的方式来宣传法律常识?以此提高普法的实效性和针对性,”此外。就个人而言,注意改变自己不良的行为习惯和交往习惯、如粗暴!酗酒!赌博等、增4624进家庭成员之间的情感交流!正确处理家庭8235成员之间的矛盾和冲突。也可以有效地避免和减少亲情犯罪,“亲密成员之间的冲1872突并不完全是消极的!如果家庭矛盾和冲突没有涉及到家庭关系的根基或双方感情没有动摇!正确处理冲突!反而能够通过适当宣泄不满或紧张情绪、增进双方之间的了3008解与和睦!”张远煌教授说,当矛盾难以调和时、要尽力注意避免事态的扩大!并积极寻求外界援助。努力化解矛盾,最后、从预防被害角度看,当家庭成员中的弱势一方遭受严重暴力侵害时。首先要注意保护好自己。在这方面!及时报警!尽可能及时8683获得邻居或朋友的救助!尽快1861逃离或者暂时示弱等!都是防止暴力升级和尽量减轻被害程度的有效方法。目前5485我国的亲情犯罪数量在增加!但是对这一社会现实问题、“无论在理论研究还是实践对策上、都尚未引起足够2266的重视?”同时!应当认识到、“引发亲情犯罪的社会因素短期内难以消除!此类案件还会继续发生。仅仅靠家庭成员的自我调控、效果有限。要真正解决这个问题还是要从政府和社会两方面做起、个人的被害预防也仅仅是应急而已、”张远煌教授对解决亲情犯罪问题阐释了自己的观点。!

简述绩效管理的过程中常会出现哪些矛盾,如何化解这些矛盾

  矛盾冲突:   一,员工自我矛盾   二\主管自我矛盾   三\组织目标矛盾   解决措施:   一,在绩效面谈中,应做到以行为为导向,以事实为依据,以制度为准绳,以诱导为手段,本着实事求是,以理服人的态度,克服轻视下属等错误观念,与下属进行沟通交流.   二,在绩效考评中,一定7254将过去的,当前的,以后的目标区分开,将近期与远期目标区分开   三,适当下放权限,鼓励下属参与!

怎样可以化解朋友之间的矛盾

  先尽量沟通 看看是什么矛盾找到适中的方法!大互相体谅。各退一步矛盾纠纷调解化解方法!


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