畅意阁 >风水知识

巧妙化解冲突的例子

如何巧妙预防与化解职场冲突试题及答案

  测试成绩:93.33分、 恭喜您顺利通过考试, 单选题   1. 选择能否得以贯彻的关键是: √ A 能力 B 意志力 C 个性 D   价值观   正确答案: B   2. 可留可不留的员工是: √ A 绩效很高、顺从性也很高 B 绩效很低!顺从性很高 C 绩效很高。顺从性很低 D   绩效很低,顺从性也很低   正确答案: C 3. 判断的基础: √ A 行为 B 风格 C 习惯 D   价值观   正确答案: D   4. 自我揭露的意愿和接收回馈的能力都很低的是: × A 温和型 B 分析型 C 表达型 D   驾驭型   正确答案: B   5. 清楚地表达思想和意见首先要: √ A 明白自己说什么 B 克除敌意 C 理解别人的立场 D   建立共同的目标   正确答案: B 6. 解决冲突的方式有: √ A 平息冲突和转移冲突 B 激化冲突和化解冲突 C 平息冲突和化解冲突 D   平息冲突和激化冲突   正确答案: C   7. 调解最重要的前提是: √ A 明确实际立场 B 明确双方矛盾点   C 不可以令矛盾双方同时表述事实 D   各打五十大板   正确答案: C   8. 组织内冲突的最大来源是: √ A 追究责任 B 人力资源 C 空间资源 D   时间资源   正确答案: A   9. 对下列人按照规律!制度来要求!最有效的是: √ A 管理工作者 B 劳力工作者 C 知识工作者 D   情绪工作者   正确答案: B 10. 沟通的支柱是: √ A 沟通的目标 B 有效的方式   C 自我揭露的意愿和接受回馈的能力 D   平和的心态   正确答案: C   11. 自我揭露的意愿和接收回馈的能力都很高的是: √ A 温和型 B 分析型 C 表达型 D   驾驭型   正确答案: C   12. 对批评最适当的反应是: √ A 感激 B 有所怀疑 C 否认 D   感到好奇   正确答案: A   13. 说服的快捷方式是: √ A 建立联系 B 消除不安 C 设立共同目标 D   互相理解   正确答案: B   14. 解决冲突最好的方法是: √ A 面对面谈判 B Email C 电话沟通 D   书面沟通   正确答案: B   15. 统和的基本原则不包括: √ A 将彼此的差异开诚布公 B 了解彼此的需求   C 明确矛盾双方的立场差异 D   创造新的视野   正确答案: C!

如何才能巧妙化解沟通尴尬

  1.假装不知道!宋朝政治家富弼年少时。有人骂他,9928他就像没听到一样、有旁人好心指出、富弼却说:“可能是骂别人吧。”那人又说:“他指名道姓地骂你呢!”富弼说:“怎么就知道天下没有同名同姓的人呢?”人生难得糊涂!很多事情装作不知道,没听清,不太懂。就可以避免很多正面冲突,   2.以柔克刚。我国古代哲学家老子把弟子叫到床边!张口指指嘴巴。问弟子看到了什么?弟子都回答不上来。他说:“满齿不存,舌头犹在、”尽管牙齿比舌头坚强很多、6507但在多年的互相撞碰里?前者无一幸存,柔软6879的舌头懂得避开锋芒,因此生命力更强,这也正是老子说的“天下之至柔,驰骋天下之至坚”,发生冲突时。不妨用微笑、谦和的态度,以柔和、婉转的语言!达到以柔克刚的目的!   3.理解对方!客人和服务员起争执时!老板的第一句话往往是认同客人的话?承认客人有道理,这通常能使客人的情绪迅速平复下来,人被怀怀疑和挑战时!会更容易上火;被认同时,情绪才会平静,所以。起冲突时。哪怕你有道理!也不要急着说“可是”,而要先说“对、我理解你”、先处理好“心情”,才有可能处理好“事情”!当别人感受到被理解之后,才有可能冷静下来,听你的道理和解决方案。!

如何巧妙预防与化解职场冲突 测试答案

  1. 选择能否得以贯彻的关键是: √ A 能力 B 意志力 C 个性 D   价值观   正确答案: B   2. 可留可不留的员工是: √ A 绩效很高、顺从性也很高 B 绩效很低。顺从性很高 C 绩效很高。顺从性很低 D   绩效很低,顺从性也很低   正确答案: C 3. 判断的基础: √ A 行为 B 风格 C 习惯 D   价值观   正确答案: D   4. 自我揭露的意愿和接收回馈的能力都很低的是: × A 温和型 B 分析型 C 表达型 D   驾驭型   正确答案: B   5. 清楚地表达思想和意见首先要: √ A 明白自己说什么 B 克除敌意 C 理解别人的立场 D   建立共同的目标   正确答案: B 6. 解决冲突的方式有: √ A 平息冲突和转移冲突 B 激化冲突和化解冲突 C 平息冲突和化解冲突 D   平息冲突和激化冲突   正确答案: C   7. 调解最重要的前提是: √ A 明确实际立场 B 明确双方矛盾点   C 不可以令矛盾双方同时表述事实 D   各打五十大板   正确答案: C   8. 组织内冲突的最大来源是: √ A 追究责任 B 人力资源 C 空间资源 D   时间资源   正确答案: A   9. 对下列人按照规律、制度来要求,最有效的是: √ A 管理工作者 B 劳力工作者 C 知识工作者 D   情绪工作者   正确答案: B 10. 沟通的支柱是: √ A 沟通的目标 B 有效的方式   C 自我揭露的意愿和接受回馈的能力 D   平和的心态   正确答案: C   11. 自我揭露的意愿和接收回馈的能力都很高的是: √ A 温和型 B 分析型 C 表达型 D   驾驭型   正确答案: C   12. 对批评最适当的反应是: √ A 感激 B 有所怀疑 C 否认 D   感到好奇   正确答案: A   13. 说服的快捷方式是: √ A 建立联系 B 消除不安 C 设立共同目标 D   互相理解   正确答案: B   14. 解决冲突最好的方法是: √ A 面对面谈判 B Email C 电话沟通 D   书面沟通   正确答案: B   15. 统和的基本原则不包括: √ A 将彼此的差异开!

传说属虎,下山虎不好是吗?有例子吗?

  虎是传说中的仙界之神!也0414有百兽之王的美誉、明年恰逢虎年,挂虎画再合适不过!特别是家中有两人属虎、更为难得。讲究就是要买上山模样的虎画,不买下山虎(画家也不会画下山虎),挂在屋里任何1812位置均可(不要挂在墙角)。,

准确巧妙又有趣十二生肖是什么

  一鼠 二牛 三虎 四兔 五龙 六蛇 七马 八羊 九猴 十鸡 十一汪汪(狗) 十二哼哼(猪)巧妙化解冲突的例子,

禁忌深渊肩跟什么有冲突

  1、白字装备!2551白字装备它会明确写着附加两个字!这种装备你可以带多件。可叠加,2、爆伤装备、爆伤装备它会明确写上 暴击伤害加多少或者暴击时增加多少伤害,这种装备你只能带一件、3,最后剩下的都为黄字装备了!如 对敌人的伤害加多少。增加多少伤害?加多少攻击力等等。(注意的是魂链,魂链是直接加面板。不和任何东西冲突,)!4.职业伤害和装备之间是没有冲突的 只有在装备之间 加伤害 爆伤才有冲突,、

如何巧妙帮助领导化解矛盾

  自身有能力搞定那些矛盾。就果断出手。展示自己的能力。这样肯帝会受到领导的青睐!备受重用的。   自身能力不足,搞不定那些事儿?就不要贸然出手了……一旦搞不好会更糟糕?反而对自己更不利。,

塔罗与佛教冲突吗

  佛教是修行!塔罗是游戏。两者风7132马牛不相干。井水犯不到河水?只要你别把游戏变成迷信,把自己弄成神棍就好!呵呵、。

个人命运由社会决定的例子和个人命运由个人决定例子

  北京小贩杀城管!就是最好的例子,小贩摆摊-自己掌握命运,城管处罚-社会掌握命运、怒杀城管-自己掌握命运,犯罪入狱-社会掌握命运,,

如何巧妙的化解孩子和同学之间的矛盾?

  1,事出有因   最近的某个晚上女儿同桌的妈妈给我发微信。说俩孩子在学校闹腾!女儿把人6045家孩子脸上挠伤了、   接着我详细问了女儿情况。她说同桌老动她!她才还手,的确是把人家挠了,   9100我给女儿说、不管一开始谁的错!最后人家受伤了!就是你的不对,就应该道歉、这个事情是你和同学之间9599发生的,我不清楚!现在人家妈妈问了,反过来,如果是你被别人伤到,妈妈也会去问。   如果你不说,我来给同桌妈妈说的话,人家伤了,我不管什么原因。我说的只有道歉,“对不起”、你是当事人,你可以给阿姨说是怎么回事,讲清楚、   接着女儿在微信给同桌说第一句话就是:***!对不起、我不该把你脸弄伤。可是***你以后也别老动我了!   两个孩子互相9377道了歉,后来聊的也还算愉快!睡前女儿还给我说:妈妈?我还想和***做同桌。事情也算完满处理!   。


巧妙化解冲突的例子、巧妙化解冲突

你可能也喜欢:

风水禁忌

编辑推荐

婚姻运势

生肖运势