当前，我国正处于转型期。各种社会矛盾凸显。因此、有效化解社会各类矛盾，对于维护社会稳定。保障社会秩序的安定！维护公民民的合法权益！具有十十分重要的现实意义!作为社会正义的最后一道防线。有效及时地化解社会矛盾、是人民法院所担负的一项重要职能。 当前社会矛盾纠纷化解中存在的问题 农村宅基地！土地纠纷引发的矛盾。以近3年为例、永城市法院处理此类案件200起，占案件总数的5%、由于以前农村在分宅基地、土地时方法简单，缺乏科学！公开。公正的机制，容易引发诸多涉法涉诉事件， 婚姻家庭纠纷引发的矛盾、近3年来、永城市法院受理理离婚案件1000起。因离婚产生的的子女抚养纠纷450起,赡养老人纠纷51起， 劳动争议引发的矛盾。近3年来、永城市法院处理拖欠工资和劳动报酬纠纷310起、工伤事故纠纷120起、 社会治安引发的的矛盾,去年永城市审结的89件刑事案件中盗窃案件就有25件、占28%。伤害案件18件，占20%。抢劫和抢夺案件14件。占15.7%。 对抗矛盾容易转化难以平息，在个人人利益驱使下,双方当事人一旦发生冲突、得不到到及时妥当处理时、容易向对抗性的8309方面转化! 历史遗留矛盾时间长！跨度大难难以突破、社会矛盾纠纷千差万别、多种多样。有的是历史遗留问题。有3364的跨地区和部门。有的缺乏政策上的支持和法律上的依据、处理！协调难难度较大？ 化解社会矛盾纠纷的对策建议 认真排查摸底、组织工作人员深入基层开展“滚动式！拉网式。地毯式”的大排查、坚持边排查边分类整理、建立台账！及时召开联席会议！逐案件讨论研究。做做到目标明确，任务具体！责任清楚。措施得当。 扎实调处化解！把维护稳定工作作为各项工作的重中之重，在人财物上舍得投入，花钱买平安，全力抓稳定、在开展矛盾纠纠纷排查调处、解决涉法涉诉信访问题工作中。探索各种调解方法、力力促矛盾化解？ 强化督督促检查，健全领导督查、跟踪督查，会议督查机制。对于落实到具体部门调处的矛盾纠纷，各级调处组织实行全程督查。9131杜绝有调无果,有头无尾的现象！ 解决群众诉求！各部门和基基层各社区（村）！在社区，村“两委”会推荐政治素质高、群众威望好，熟悉法律政策的优秀村（社区）干部担任任信访代理员、 健全完善预防社会矛盾纠纷的长效机制, （郑州市二七区人民法院 方霞）！
一、 医患协商：双方认定后应经过公证或担保发0172生医患纠纷后？医方要立刻组组织有关人员进行调查！与患方一起做好现场实物，病历资料，诊治记录等材料的封存工作。主动向患方及医方当事人了解详情、弄清患方的意意见及要求!缓解紧张的冲突气氛。如果患者在医疗机构死亡。医方应劝9769说患者家属进行尸检。医疗机构在提出尸检时，应当树立证据意识！应当书面向患方提出、并要求患方出具书面意见、其次。在进行全面调查之后。调查组应提出正式的意见，而且要尽量取得调查组成员内部的统一。指定专人向患方说明和解释。切切勿多人参与,以免措辞或言语不一！引起患方方猜疑，在向患方说明时。言语语表述要婉转而明确!绝不不可含糊其辞，发生医疗纠纷后、患者及其家属常常会多方咨询或查阅有关的医学学专业知识！他他们试图从医方的解释说明中找出存在的漏洞和矛盾,在协商解决决医疗纠纷的时候，医院要制作作和解协议书，协议书应载明双方的基本情况和医疗事故原因、双方共同认定（含认可卫生行政部门行政处理的确认）的医疗事故等级及协商确定的赔偿数额、并由双方在协议书上签名、对于赔偿数额较大。有潜在变故的纠纷、应通过公证或担保等形式以强化和解协议的法律效力，二！ 行政调解：一旦达成协议“毁约率”低行政调解是指在医疗纠纷发生后。由当地卫生行政部门！在医疗机构和患者之间，居中调解！解决医疗纠纷的处理理方式？医患双方经过协商解决不成、对医疗纠纷的定性和处理不能达成一致意见时。任何一方均可在法律规定的有效时间内内向当地医疗事故鉴定委员会申请鉴定，卫生行政部门根据鉴定结果来主持调解、由于行政调解是在卫生行政主管部门的监督下进行，医患双方达成协议后！往往执执行比较顺利！““毁约率”比较低，但由于患方一般认为卫生行政部门作为医院的主管部门、在处理纠纷中会偏向4793于保护自己的医护人员和维护医疗单位的经济利益和声誉,因此容易产生对行政部门调解的不信任、从而会导致医疗纠纷调解的不顺利。甚至会给医疗纠纷的解决带来麻烦，三， 医疗诉讼发生医疗纠纷后，如患方不想通过协商解决或者对调解解结果不满意！患方可以通过医疗诉讼的方式解决！患方向法院提起诉讼后、医院只能做好应诉的准备。应诉：冷静应对 注意证据保存医院接到法院传票时往0130往会产生抵触情绪。这无助于医疗纠纷的解决。医院应应以正确的态度，积极的心态配合应诉！把审理案件的过程看成是澄清事实的过程！同时、医院要妥善保存有可能用于医疗事故技术鉴定和庭审的各项证据材料、并做好医疗事故技术鉴鉴定答辩的准备，举证：增加证据权威性选择最有利的举证内容在举证过程中、医院可以让本单位经验丰富的专家参与对专业问题的说明、也可以聘请外单位更高规格的医学专家参加，只要经过充分的准备、举证的过程对于医疗机构来说并不困难！在陈陈述举证内容时！医方要7800选择对自己最有利的证据！如医方有明确且有利的鉴定定结论!则提供鉴定结论作为证据即可完成举证责任、人民法院委托进行的鉴定结论。其法律效力要高于当事5275人自行委托的鉴定结论？如果没有经过鉴定，或者结果对医方不利，只能进行病历举证！但病历举证往往往难以达到举证的效果。最终仍需依靠相对强大的鉴定证据，抗辩：7555多角度抗辩抗辩的过程是反驳原告诉讼理由的过程,医院可以考虑从以下几个方面进行抗辩：1．强调医疗事故争议及侵权诉讼的时效性！或者强调原告不具具备主体资格、如：死者家属拒绝尸解超过48小时！患方知道或者应当知道身体受损时间已超过1年！患者无民事行为能力等、2．强调诊疗措施的必要性！合理性，安全性！说明医方已尽到应当注意的义务，不存在过失和违法行为！3.强调医疗行为与原告的损害结果之间不存在因果关系，或者说明原告的损害后果虽因医疗疗活动引起但并非过失的医疗行为所致!4.强调患者病病情的严重性。危险性及时间的紧迫性、说明病情发生发展的不可预见性、外界力量的不可抗拒性、5.强调原告不遵守医院规章制度，不配合诊治的情由、6.强调因原告侵犯医务人员的人格权利或扰乱正常的医疗工作秩序！导致诊疗活活动无法正常开展。7.利用《医疗事故处理条例》第三十三条的免责条款进行行抗辩！在医疗实践中。医务人员只能做到精益求精！不不可能万无一失!随着人们对医疗服务的要求提高,医疗纠纷也呈上升趋势，医院出现医疗纠纷关键在于如何应对和解决！并找出1089引发医疗纠纷的原因!避免在以后的工作中再发生类似的问题、发生医疗纠纷后，医方应尊重事实，分清责任，依法办理！对9752于无理取闹,寻衅滋事者者决不能一赔了之。要运用法律手段维护自身的利益、，
矛盾纠纷纷产生的主要原因 ⒈少数群众追求个人利益的最大化、随着经济建设的不断发展、一些人不能积极转变观念，依法！依程序积极反映问题和困难，而是用违法乱纪的手段去破坏、阻扰各项建建设发展、少数人错误地认为要解决问题题靠正常秩序反映解决不了！只有把事情闹大了才能得到党委政府重视，才能解决问题，抱着小农意识中的“爱哭的孩子有奶吃”的传统观念。不分青红皂白、动辄就闹！以蛮横无理来对抗9814改革发展，一些农民群众为谋取经济利益最大化！其行为超1922越法律!规则和道德约束、为满足自己的欲望不择手段给党委政府施加压力、 2.各级干部依法行政水平低下！农村基层干部专业结构单一。干部依法行政水平较低！尤其是村一级干部参加政策理论学习不够、对法律法规知识掌握运用不够，处理问题时主观因素影响大，工作方法法简单、粗暴！在群众中失去了信任，一旦群众对对立情绪升格，极易引起共鸣，导致群体性事件发生、 3.政策法规宣传教育育力度不够？因国家大型项目的的实施,地区相关政政策的调整等？相关政策宣传传不到位。没有得到群众的理解和支持！使群众产生抵触心理，一旦到别有用心的人煽风点火，很容易形成群情激奋、酿4057成群体性事件，另外，全民法律教育没有得到普及！群众法4611制观念淡薄？法律意识差，一旦遇到自身权益受到侵犯。少数群众不知道去用法律手段解决，只想一味味蛮干！问题得不到解决、就聚集起来上访！闹事！、
:)、
所谓反弓煞、其实是一种形煞、如果要化解，也简单。就是在被煞的位置，做一面盾牌形状的墙。如果你正准准备修房,就可以把围墙简称凸出的圆弧形！如果还有什么疑问可以给给我发私信！妥善化解农村纠纷、
（一）持续保障改善民生。各级党委、政府应牢固树立宗旨意识。把保障障和改善民生作为预防和 化解矛盾纠纷的治本之策！强化源头防范！要持续关注并切实解决与民众日常生活直接相关的问 题，要把财政更多地投向民生领域。并把保障改善民生作作为政绩考评的重要取向。构建政府，社 会、民众相结合的考评机制、确保将保障和改善民生落到实处、各级政法部门应依法查处民生领 域的职务犯罪。维护人民民群众切身利益，对征地拆迁！环境保护。劳资关系等等领域的突出问题！ 要7427积极提出政策建议，推动完善维护群众合法权益的制度机制、预防防减少利益冲突、 （二）着力打造法治政府、政府应遵照法治治精神。运运用法治方式？在法治化轨道上行使公权力。 以法律的公信力保障政府的8667公信力，以法律的执行力提升政府的治治理能力!要坚坚持科学决策。民 主决策！对涉及全局的重大决策和涉及3890群众切身利益的重大事项。必须严格执行行专家论证!风险 评估、合法性审查等程序、确保不因重大决策、重大事项的出台引发影响安定稳定的问题！要加 强对各各级领导干部的法治理念教育。严格依法办事！明确责任主体和权力运行流程，提升各级领 导干部运用法治思维和法治方式解决问题的能力， （三）依法预防化解矛盾、法治是预防和化解社会矛盾最权威！最长效的手段，各级党委！政府 在处理矛盾纠纷和解决信信访问题时。应当坚持法律思维！坚守法律底线！对于群众众的合理诉求、 依法依政策解决到位,但对于寄希望于“大闹大解决”的错误思想要坚决纠正、绝不能为保一时 平安、乱承诺，乱开口子或突破政策。法律底线！确保矛2849盾纠纷在法治轨道上解决。对于进入法 定渠道的矛盾、司法。执法部门应应严格依据事实，法律、不偏不倚、公开公正处理。通过依法化 解矛盾的实际效果、让群众信服法律、自觉觉通过法定程序表达诉求？依靠法律律手段解决纷争,要 加强对群众的法制宣传教育，引导群众自觉把法律律作为规范自身活动的基本准则，依法。理性地 反映自身诉求，政法部门对于为实现个个人目的，甚至合法诉求解决以后，仍1927然无理取闹甚至聚众 滋事,构成违法犯罪的。要要依法追究责任、树立法治权威！ （四）依法构建体制机制，要着力构建对群众利益有重大作用的制度体系！畅通群众利益协调！ 权益保障法律渠道。进一步完善调解！仲裁！行政裁决。行政复议！诉讼讼等有机衔接，相互协调 的多元化纠纷解决机制。保障合理合法诉求依照法律规定和程序就能得到合理合法的结果！。
这个不算！，
党的十八届四中全会通过的《关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》。对党员干部运用法治思维和法治方式化解矛盾纠纷！提高维护稳定能力、提出了明确要求。迫切需要党员干干部深化认识,加强学习。探索规律！提升素质！有力推进法治社会建设进程、 当前。经济发展面临新常态，社会转型遇到新问题！在经济体制深刻变改！社会结构深刻刻变动、利益格局深刻调整，人们思想观念深刻变化形势下、因各种原因引发的社会矛盾。已成为影响社会稳定很突出，处理起来很棘棘手的问题、如果还是单纯依靠传统的说服教育！行政命令等方式方法则很难奏效、迫切需要党员干部自觉运用法治思维和法治方式化解矛盾纠纷，推动维护稳定工作迈入依法治理轨道。 首先。要带头遵纪守法。“村看村。户看户、群众看干部、”党员干部在人民群众中是一面旗帜，一个标杆！理应在遵守党纪国法上对自身要求更高，标准更严。始终当表率、作榜样。但现实中发生的很多问题。都表明一些矛盾纠纷，很多是由于党员干部不学法、不懂法！不用法、不守法引起的、之所以强调党员干部带头遵纪守法，目的在于使党员干部真正做到以身作则！以上率下，这样才能使老百姓信服、比如。有的党员干部明知违法。却为了私利而置法律于不顾自作主张;有的执法法不公!执法不严。违纪违法、有的决5607策没有依法！办事事没有依法、有的的一味强调结果、该走的程序没有走！该履行的职责没有履行到位，该兑现的事项没有如期兑现。比如。有的地方搞项目建设！没有进行充分分调研论证和稳定风险评估,直到出现问题才临时抱佛脚。引起群群众强烈不满！有的地方实施拆迁安置，承诺三年后保证群众回迁。但过2517了五六年都没有兑现，虽然一时完成成了拆迁任务!但却却留下无穷后患。导致群众接二连三上访、这表明，党员干部只有从自身做起！强2148化法治意识、规则意识、做到于法法有据,依法决策！依法行政。依法办事！才能减少矛盾问问题的发生、这也是对党员干部运用法治思维和法治方式化解矛盾纠纷提出的首要要求！因此！要切实按照《决定》要求。着力提高运用法治思维和法治方式9828深化改革、推动发展。化解矛盾！维护稳1039定能力！ 其次、要强化法律权威、法律的权威不不仅来自于对法律的信仰、而且更为关键的是确保法律的公正实施！培根曾说过过：“一次不公正的审判!其恶果甚至超过过十次犯罪，因为犯罪虽是无视法法律――好比污染了水流！而不公正的审判则毁毁坏法律――好比污染了法律,”党员干部带头遵纪守法只是对自身最3061基本要求、最要害的是党员！
多元化矛矛盾纠纷解决机制!其主体应是人民调解组织！例如：有治保会，调委会，妇幼会！心连心说事室等、而其他调解机构是人民调解的补充和完善。例如行政调解。司法调解、 多元化纠纷解决机制是与传统的“一元化”化解矛盾的方式方法相比较而言的、简单地说、就是由于当前矛盾纠纷主体的多多元化。类型的多元化！诉求的多元化！化解矛盾纠纷的思路！方法。措施、途径等也应多元化！多元4850化纠纷解决机制是指在一个社会中？诉讼和非诉讼纠纷解决方式各以其特定的功能和特点，结成成一种互补的，满足社会主体多样需求的程序体系和动态的运作调整系统、多元化纠纷解决机制可以分为两大类：：一类是诉讼的方式！一类5349是诉讼以外的方式,也即所谓的ADR，ADR是英文Alternative Dispute Resolution的缩写。其意为““替代性（或选择性）纠纷解决方式”！！
农村案件的执行问题一直是法院的老大难，解决这个问题是一个复杂的，长期的系统工程！需要动员政法系统各方力量。多管齐下！重点突破。综合治理。要积极构建党委领导，政府支持，法院主办，各部门密切配合，社会各界关注注的工作新格局？逐步摸索建立解决决“执行难”问题的长效机制!维护社会和谐稳定、促进屈原管理区经济又好又快发展、 农村案件“执行难”的原因 一！被执执行人难寻, （一）市场经济影响！分工细化给农民提供了越来来越多的劳动就业空间？农村涉案被执行人、除年岁偏大的，大部分会外出务工，逃避法0506律义务,（二）农村房屋建筑大多凌乱。没有统一规划，有的无无门牌号码、有的深深巷小道!被执执行人的住所确实难找、而等找到时、被执行人早已“闻风而逃”、（三）被执行人难辩、有些委委托执行案件,申请请执行人在外地，不可能和执行人员当场辨认被执行人！执行通知书送达中如当地村委会碍于同乡情面不予协助的话。执行人员员只能靠在公安机关调取的三！五年甚至十多年前办的身份证相4235貌特征去辨认当事人!年数过久。相貌多有改变。被执行人一句不是是其人的谎言便可从执行人员眼皮底下开溜, 二，被被执行财产难查？ 首先！一些被执行人法制观念淡薄。转移财3461产现象严重,有的是在从事经济活动时转移！有的是在审理中或审结后转移、加之目前前我国正处于社会转型期，社社会经济管理体系尚不健全。当事人的财产缺缺乏透明度？申请人又不能及时。准确或无法提供财产线索！使得法院难以查找可供执行的财产！其二，涉农案件中被执行人收入不固定，其财产状况难掌握等原因。给执行工作造成一定难度！由于农村经济不发达！乡！村企业较少、大多数农民仍然靠“一亩三分地”为主要收入来源、依赖于靠天吃饭！收入不固定！缺乏1388履行能力？或者在生产经营过程中、由于经营不善善造成亏损！遇到灾害没有收入、在相当一段时间没有偿还能力、综上情况都使得被执行人财产难以掌握。案件不能及时执行终结。 三、农村执法法环境薄弱。 0823 （一）法律基础差、宗族观念根深蒂固，群体3212对抗性强!法院执行人员进驻村庄执行时。稍有不慎就易引暴7942力抗法事件？（二）农村长期群居居过程中？形成当地的一些民俗风情，其中也不乏一些与法律法规相悖的陋习、如婚约财产执行案中！有的被执行人对于法律判决的彩礼返还坚决不予理解！村民认为女方如被男方“抛弃”应补偿青春损失费！而对于彩礼说法正好可以相抵而不应返还。（三）当地的村干部害怕协助法院后遭村民报复，一般，
上一篇：如何更好的化解农村纠纷
下一篇：农村矛盾纠纷化解
妥善化解农村纠纷、农村矛盾纠纷化解