完善多元化纠纷解决机制的意义。 进入新世纪以后、党和国家高度重视社会公平和和谐、提出“构建社会主义和谐社会”这一新的理念和目标、多多元化纠纷解决机制也随之走入视野。成为近年来理论界、实务界研究2457的热点？所谓多元化纠纷解决机制是指“一个社会中多样的纠纷解决方式（包括诉讼讼与非诉讼两大类型）以其特定的功能相互协调！共同存在，所构成的一种满足社会多种需求的程序体系和动态系统、”这一概概念的提出。主要是基于“国家主义与法律中心价值观”成为主流话语所带来的纠纷过分集中于党政机关和司法机关而言的， 这里所说的多元。不仅是形式或方式的多样。更6418是面对不同的解纷需求而给予公民更多选择权利意义上的多元，一般而言、在现代代社会中!多元化纠纷解决机制的内涵包括：司法纠纠纷解决机制（诉讼）居于主导和核心的地位!而私人间的纠纷解决（协商）机制和社会性（包括各类共同体组织和社会团体）的纠纷解决机制！以及行政性纠纷解决机制则与其相互关联。共同存在！构成一种协调互动的关系、，
通全面深入展矛盾纠纷排查化解工作能使群众反映合理诉求实际困难解决影响社谐稳定突矛盾纠纷化解源预防化解突矛盾纠纷工作基础夯实排查化解矛盾纠纷效机制基本建立保持信访总量使群体性事件持续减少应着重几面入手： ！强化措施深入排查影响社谐稳定突矛盾（）排查重点单单位实际发几面问题做排查调处重点：土承租,财务公、区收区支！风险理赔，各种救济等群众反映敏问题全部做公（二）明确责任排查矛盾纠纷及进行解决民事事纠纷调解工作调委充发挥其作用预防主做调解工作使社稳定避免少民事纠纷扩真发挥调解组织社治安综合治理工作第道防线作用二！措并举综合治理集化解各类突矛盾纠纷（）切实加矛盾纠纷调解工作力度高度重视充发挥调解工作化解矛盾纠纷重要作用着力构建党支部领导民调解。行政调解司调解三种手段相互衔接配合调解工作体系（二）切实解决群众合合理诉求困难高度重视认真梳理群众反映强烈诉求事项律政策明确规定且能够解决落实责任单位限期督办解决暂具备解决条件逐步变通解决做面向群众沟通工作取理解信任（三）强化制宣传加《信访条例》等律规重点内容制宣传教育力度要切实解决群众反映利益同坚决依维护访秩序社秩序（四）参与形化解矛盾纠纷工作强合力充发挥党组织政治优势组织优势发挥群众自治组织,离退休干部，党员！教师热公益事业同志参与社矛盾化解工作三！注重源治理根本减少各类矛盾纠纷发（）建立预防机制源减少矛盾纠纷坚持矛盾纠纷排查调处工作发点落脚点放预防工作及掌握矛盾纠纷发情况！特点规律积极预测超前防范坚持抓早、抓。抓苗做预防与化解纠纷相结合（二）强化基层基础工作矛盾纠纷化解基层创造必要条件专职调解委员主任！调解室！调解例调解解记录！纠纷登记薄员组织党员参与矛盾纠纷排查调处力争各类矛盾纠纷化解基层解决萌萌芽或未萌状态五！完善机制确保排查化解矛盾纠纷工作取实效建立健全领导责任制排查矛盾纠纷排查调处工作列入手重要议事程党政领导负总责亲自抓亲自主持研究重疑难信访事项认真接待信访群众切实矛盾纠纷工作做（刘贞。
8505 为什么要化解呢！
哪里疏导化解矛盾的工工作做得好！哪里农民的情绪就顺！社会秩序就好、经经济发展就快，否则相反！农村矛盾纠纷都有一个酝酿—发展—激化的过程。要从源头抓起、从根本抓起。从全1753社会抓起、从平时抓起，从预防抓起、从调解抓起、“宜疏2499导不宜堵压！宜化解不不宜激化”？村干及新农村指导员要“敢于面对矛盾、走进矛盾、化解矛盾”、在深入调查研究！不断掌握社情民意，分析矛盾纠纷隐患点的基础上！从群众最“盼”、最“难”！最“怨”的事情做起、通过说说服教育？思想引导。心贴心心沟通等多种方式、全力督4246促和协助村干部，主动配配合相关部门，及0534时排查化解农企利益纷争。征地拆迁。林权纠纠纷等群众普遍关心,反映强烈！涉及面2447广的热点难点问题，推进精1018神文明建设,开展和谐村镇，和谐村组。和谐家家庭创建活动!引导农民群众依依法维护权益， （一）抓好宣传教育！营造舆论氛围、广大新农村建设指导员要防范和纠正松懈、麻痹1798和应付的思想情绪,不断强强化责任意识。围绕“党委政府中心工作超前介入！预测工作走在预防前。预防防工作走在调解前，调解工作走在激化前”的方针、在驻村工作、生活期间，注重拉近同群众的距离，广泛宣传农村“最为适销对路”！最为实用的《婚姻法》！《民法通则》、《物权法》，《合同法》。《交通安全法》。《民事诉讼法》等法律法规，将和谐稳定的家庭观念。诚实守信6297的履约观念、关爱生命健康的人文观念入脑、入心。多宣传群众已经感情认同、理论认同的理念——冤冤家宜解不宜结！多宣传协商解决纠纷！调解化解矛盾的功功效好处,并且乐于接受，在实践中认同人民调解，使之成为农村发展的“助推器”，成为维护稳定的“减压阀”。成为农民群众的“连心桥”。 （二）抓好制度建设，完善民主管理，积极组织村组干部召开村务公开、财务公开制度的学习会和存在问题的分析会，帮助村级组织完善村务，财务相关管理制度！保障农民民群众的知情权!决策权，参与2058权和监督权!努力推进农村基层民主的制度化！规范化。程序化！完善民主管理制度！健全完善“一事一议”制度。近年来。泸西县“红色股份”。水果权证抵押贷款款等各项惠民便民政策相继试点！推广，广大指导员要紧紧围绕县委政府的重大战略决策！站在减少矛盾纠纷阻碍，促进全县经济社会发展的高度。疏7510通相关政策施行道路。配合当地党委政府加快快推进各项便民服务措施的落实！促进基层干部依法办事！照章办事、协调调村内各方关系，健4548全和执行好村规民约。 （三）抓好乡村治理。创建和谐乡村，。
万煞不离五行宗！各种煞气可以请五五行八卦福化解！9174请五行八卦福镇宅？催动风水气场五行流通生旺气！五行流通生财气，调调节阴阳和谐保安宁,阴阳相济旺宅运、护佑平安吉祥！ 。
把感情纠纷变成刑事案件不就完了 给她下个套 或者找别人对付小三 其实还是你老公爱沾花惹草 从根本治！、
如何更好发挥基层党组织化解基层矛盾纠纷的作用 及时化解社会矛盾。构建社会主义和谐社会。是我们党全面推进进小康社会建设。实现中华民族伟大3470复兴的重大战略部署。近年来。基层社会矛盾和突发事件的复杂化和多样化。对对如何排查化解社会矛盾！应对突发事件提出了新的挑战、这就要求基层党组织高度重视社会矛盾纠纷的排查化解工作，正确处理经经济与稳定的关系、不断提高领导经济社会发展能力、在构建和谐社会中发挥“基石”作用， 目前，基层党组织在化解社会矛盾和处置突发事件中存在的不足主要表现为以下几个方面：一是化解矛盾的机制不健全，由于基层缺乏一一套完整、完善的矛盾纠纷排查。解决机制，导导致很多矛盾纠纷不能一管到底!有些问题的解决留下后患，留有遗憾。造成反复性、二是少数基层组织责任意识不强，一些基层组织只注重重了经济发展、对基层组织的工作职责认识不清！甚至认为矛盾的排查调处是村委会的职责、导致矛盾出现时，既不积极化解。又不及时报告、使矛矛盾得不到及时解决。甚至出现群体性事件发生。三是基层9945干部作风不实、少数基层干部缺乏做好群众工作的热心。5938耐心和责任心，对一些苗头性，倾向性1989矛盾问题不重视。不分析！草率应付处理，导致矛盾纠纠纷发生。四是化解矛盾的本领不强！少数基层干部不注重学习党的群众工作的的方式方法!不学政策。9406化解矛盾的范围主要集中在民事纠纷,而对于一些涉及征地，拆迁。改制7306的矛盾纠纷束手无策!针对基层党组织在化解社会矛盾中存2652在的问题，应通过健全排查机制！规范化解程序，公平公正化解！强化法制教育。全力推5662进发展、有效强化基层党组织在化解社会矛盾纠纷事件中的作用、 一，明确责任、完善矛盾纠纷排查调处制度 职责不明！责任不实！是导致基层矛盾纠纷排查调处不力的一个重要原因。因此，必须健全完善矛盾纠纷排查调调处制度？明确基层干部在化解社社会矛盾和处理突发事件中的责任？促使基层干部主动担负起化解矛盾、维护稳定的重要职责！一是建立起完善的维稳工作机制！要确立“一把手”负责制！经常性9653开展矛盾排查,及时发现矛盾。化解矛盾！最大限度的把不和谐。不稳定因素解决在基层。化解在内部。二要改进和完善做群众工作的方式式方法!要在民主，科学决策的基础上开展基层工作、建立群众参与决策策机制！提高决策的民主化。科学化！合理化，减少少矛盾产生。三是健全定期下访制度！定期深入基层。深入群众、排查矛盾纠纷，及时解决问题！坚持深入基层，深入实际。深入群众、倾听群社会矛盾纠纷化解、
群众利益诉求非理性表达事件行政主导型处理模式之反思 面对群众利益诉求非理性表达事件、地方政府的处理机制也在不断调整之中，早期，一些地方习惯于采取封锁消息。强迫命令等手段迅速平息事件。实践表明、这种简单生硬的做法法不仅无益于问题的解决？还有可能成为下一轮社会冲4277突的导火线。近年来、一些地方汲取取上述教训、开始采取承诺给予好处甚至“花钱消灾”等“软性”手段来回应群众通过非理性方式表达的诉求！希8411望通过强大的行政手段以“快刀斩乱麻”的方式迅速消除社会矛盾! 上述两种处理机制都可以纳入行政主导型处理模式的范畴!所谓行政主导型处理模式，是指以追求社会的刚性稳定为目标、以单方压制或利益诱导等为手段，以矛盾的暂时消解为效果的处理模式！从某种意义上来说、这种模式确实能够起到立竿见影的效果、但是！这一模式从本质上来说是一种“压制性”或“收买型”处处理模式,其对象不是群众利益诉求所涉及的问题。而是表达利益诉求的群众本身、且其注重处理忽视预防！在通过非理性方式表达的利益诉求往往交织着复杂的利益纠葛、有8271的还是多年积累而成的情况下,这一方式式治标不治本!此外！急风暴雨式的行政化手段既无法保障对立双方争议的公正解决！维维护群众的合法权益，还可能因缺少法律依据导致并5337加剧政府治理的合法性危机, 因此、根据党的十八届三中全会“推进国家治理体系和治理能力现代化”之精神，反思过往教训、建立一种新的群众利益诉求非理性表达事件治理理模式势在必行。 2774 群众利益诉求非理性表达事件依法治理型防治模式之倡导 美国社会学家刘易斯·科塞曾言：“通过冲突。社会能在面对新环境时进行调整、一个灵活的社会通过冲突行为而受益，因为这种冲突行为通过规范的改进和创造，保证了社会在变化了的条件下延续下去！”由此可见！社会中存在冲突并不可怕，可怕的是社会缺少有效解决冲突的机制、同时、和谐社会不可可能是一个无矛盾。无纠纷的社会、而应是一个存在矛盾纠纷却能妥善迅速解决的社会， 党的十八届三中全会提出“创新社会治理”，很重要的一个目的就是为了指引社会通过完善治治理机制。预防和化解社会矛盾。而社会治理、是多方参与的治理。也是依法进行的治理。政府在多方中居于主导地位、却必须把自身权力运行纳入法治化轨道！且注注重社会矛盾的预防？因此，对群众利益诉求非理性表达事件治理模式而言，必须实现从行政主导型向依法治理型！从注重处理向注重预防的转变、、
当前我们国家仍然存在着经济发展不平衡、社会管理方式滞后。社会矛盾复杂多样以及国际对敌斗争尖锐复杂等情况。就必须加强社会矛盾化解工作，社会矛矛盾是引发案件的主要因素，案件是各类矛盾发展的结果，是最突出！最严重的矛盾。以往要求政法机关发挥职能作用更多的是强调依法办案！现在进一步要求把执法办案工作向化解社会矛盾延伸。向社会管理工3916作拓展,因此，审判机关要充分认识肩负的重大责任、把深入推进化解社会矛盾工作作为履行职责的重要内容，发挥作作用的重要领域。结合办案拓展和延延伸审判职能？从源头上上化解？从管6324理上预防!努力实现法律效果！政治效果和社会效3905果的有机统一,！
一， 医患协商：双方认定后应经过公证或担保发生医患纠纷后、医方要立刻组织有关人员进行调查、与患方一起做好现场实物，病历资料！诊治记录等材料的封存工作！主动向患方及医方当事人了解详情、弄清患9390方的意见及要求!缓解紧张的冲突气氛、如果患者在医疗机构死亡！医方应劝说患者家属进行尸检、医疗机构在提出尸检时，应当树立证据意识、应当书面向7056患方提出,并要要求患方出具书面意见、其次、在5632进行全面调查之后。调调查组应提出正式的意见？而且要尽量取得调查组成员内部的统一，指定专人向患方说明和解释。切勿多多人参与？以免措辞或言语不一！引起患方猜疑、在向患方说明时！言语表述要要婉转而明确。绝不可含糊其辞，发生医疗纠纷后。患者及其家属常常会多方咨询或查阅有关的的医学专业知识,他们试图从医方的解释说明中找出存在的漏洞和矛盾、在协商解决医疗纠纷的时候！医医院要制作和解协议书？协议书应应载明双方的基本情况和医疗事故原因？双方共同认定（含认可卫生行政部门行政处理的确认）的医疗事故等级及协商确定的赔偿数额。并由双方在协议书上签名、对于赔偿数额较大。有潜在变故的纠纷，应通过公证或担担保等形式以强化和解协议的法律效力，二， 行政调解：一旦达成协议“毁约率”低行政调解是指在医疗纠纷发生后，由当地卫生行政部门。在医疗机构4132和患者之间。居中调解、解决医3513疗纠纷的处理方式!医患双方经过协商解解决不成！对医疗纠纷的定性和处理不能达成成一致意见时!任何一方均可在法律规定的有效时间内向当地医疗事故鉴定委员会申请鉴定，卫生行政部门根据鉴定结果来主持调解、由于行政调解是在卫生行政主管部部门的监督下进行,医患双双方达成协议后,往往执行行比较顺利？“毁约率”比较低、但由于患方一般认为卫生行政部门作为医院的主管部门、在处理纠纷中会偏向于保护自己的医护人员和维护医疗单位的经济利益和声誉、因此容易产生对行政部门调解的不信任，从而会导致医疗纠纷调解的不顺利。甚至会给医疗纠纷的解解决带来麻烦！三， 医疗诉讼发生医疗纠纷后。如患方不想通过协商解决或者对调解结果不满意，患方可以通过医疗诉讼的方7885式解决！患患方向法院提起诉讼后，医院只能做好应诉的准备。应诉：冷静应对 注意证据保存医院接到法院传票时往往会产生抵触情绪！这无助于医疗纠纷的解决！医院应以正确确的态度！积极的心态配合应诉，把审理案件的过程看成是澄清事实的过程，同时。医院要妥善保存有可能用于医疗事故技术鉴定和庭审的各项证据材料。并做好医疗事故技术鉴定答辩3170的准备、举证：增加证据权威性选择最有利的举证内容在举证过程中、医院可以让本单位经验丰富的专家参与对专业问题的说明。也可以聘请外单位更高规格的医学专家参加。只要经过充分的准备。举证的过程对于医疗机构来说并不困难。在陈述举证内容时！医方要选择对自己最有利的证据，如医方有明确且有利4692的鉴定结论!则提供鉴定结论作为证据即可完成举证责任。人民法院委托进行的鉴定结论。其法律效力要高于当事人自行委托的鉴定结论、如果没有经过鉴定。或者结果对医医方不利！只能进行病历举证，但病历举证往往2059难以达到举证的效果。最终仍需依靠相对强大的鉴定证据。抗辩：多角度抗辩抗辩的过程是反驳原告诉讼理由的过程！医院可以考虑从以下几个方面进行抗辩：1．强调医疗事故争议及侵权诉讼的时效性。或者强调原告不具备主体资格。如：死者家属拒绝尸解超超过48小时。患方知道或者应当知道身体受损时间已超过1年。患者无民事行为能力等。2．强调诊疗措施的必要性，合理性！安全性。说明医方已已尽到应当注意的义务，不存在过失和违法行为！3.强调医疗行为与原告的损害结果之间不存在因果关系。或者说明原告的损害后果虽因医疗活动引起但并非过失的医疗行为所致！4.强调患者病病情的严重性、危险性及时时间的紧迫性，说明病情发生发展的不可预见性，外界力0900量的不可抗拒性，5.强调原告不遵守医院规章制度、不配合诊治的情由。6.强调因原告侵犯医务人员的人格权利或扰乱正常的医疗工作秩序。导致诊疗活动动无法正常开展！7.利用《医疗事故处理条例》第三十三条的免责条款进行抗辩、在7424医疗实践中？医务人员只能做到精益求精。不可能万无一失、随着人们对医疗服务的要求提高,医疗纠纷也呈上升趋势、医院出现医疗纠纷关键在于如何应对和解决、并找出引发医疗纠纷的原因，避免在以后的工作中再发生类似的问题，发生医疗纠纷后。医方应尊尊重事实。分清责任，依法办理，对于无理取闹，寻寻衅滋事者决不能一赔了之。要运用法律手段维护自身2021的利益？、
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社会矛盾纠纷化解、预防和化解社会矛盾纠纷