一！ 医患协商：双方认定后应经过公证或担保发生医患纠纷后！医方要立刻组织有关人员进行调查、与患方一起做好现场实物！病历资料！诊治记录等材料的封存工作！主动向患方及医方当事人了解详情、弄清患方的意见及要求。缓解紧张张的冲突气氛,如果患者5733在医疗机构死亡、医方应劝说说患者家属进行尸检，医疗机构在提9982出尸检时！应当树立证据意识，应当书面向患方提出。并要求患患方出具书面意见,其次、在进行行全面调查之后,调查组应提出正式的意见。而且要尽量取取得调查组成员内部的统一!指指定专人向患方说明和解释,切勿多人参与，以免措辞或言语不一。引引起患方猜疑？在向患方说明时。言语表述述要婉转而明确。绝不可含糊其辞。发生医疗纠纷后！患者者及其家属常常会多方咨询或查阅有关的医学专业知识、他们试图从医方的解释说明中找出存在的漏洞和矛盾，在协商解决医疗4441纠纷的时候！医院要制作和解协议书，协议书应载明双方的基本情况和医疗事故原因！双方共同认定（含认可卫生行政部门行政处理的确确认）的医疗事故等级及协商确定的赔偿数额!并由双方在协议书上签名，对于赔偿数额较大！有潜在变故的纠纷。应通过公证或担保2712等形式以强化和解协议的法律效力，二、 行政调解：一旦达成协议“毁约率”低行政调解是指在医疗纠纷发生后，由当地卫生行政部门！在医疗机构和患者之间。居中调解！解决医疗纠纷的处处理方式,医患双方经过协商解决不成！对医疗纠纷的定性和处理不能达成一致意见时，任何一方均可在法律规定的有效时间内向当地医疗事故鉴定委员会申请鉴定。卫生行政部门根据鉴定结果来主持调解、由于行政调解是在卫生行政主管部门的监督下进行。医患5487双方达成协议后!往往执行比较顺利，“毁约率”9130比较低？但由于患方一般认为卫生行政部门作为医院的主管部门。在处理纠纷中会偏向于保护自己的医护人员和维护医疗单位的经济利益和声誉。因此容易产生对行政部门调解解的不信任。从而会导致医医疗纠纷调解的不顺利!甚至会给医疗纠纷的解决带来麻烦、三。 医疗诉讼发生医疗纠纷后！如患方不想通过协商解决或者对调解结果不满意。患方可以通过医疗诉讼的方式解决！患方向法院提起诉讼后、医院只能做好应诉的准备、应诉：冷静应对 注意证据保存医院接到法院传票时往往会产生抵触情绪，这无助于医疗纠纷的解决！医院应以正确的态度！积极的心态配合应诉。把审理案件的过程看成是澄清事实的过程，同时。医院院要妥善保存有可能用于医疗事故技术鉴定和庭审的各项证据材料！并做做好医疗事故技术鉴定答辩的准备，举证：增加证据权威性选择最有利的举证内容在举证过程中，医院可以让本单位经验验丰富的专家参与对专业问题的说明,也可以聘请外1560单位更高规格的医学专家参加，只要经过充分的准备、举证的过程对于医疗机构来说并不困难、在陈述举证内容时！医方要选择对自己最有利的证据、如医方有明确且有利的鉴定结论。则提供鉴定结结论作为证据即可完成举证责任,人民民法院委托进行的鉴定结论,其法律效力要高于当事事人自行委托的鉴定结论！如果没有经过鉴定。或者结果对医方不利，只能进行病历举证、但但病历举证往往难以达到举证的效果，最终仍需需依靠相对强大的鉴定证据、抗辩：多角度抗辩抗辩的过程是反驳原告诉讼理由的过程、医院可以考虑从以下几个方面进行抗6189辩：1．强调医疗事故争议及侵权诉讼的时效性,或者强调原告不具备主体资格、如：死者家属拒绝尸解超过48小时！患方知道0082或者应当知道身体受损时间已超过1年，患者无民事行为能力等！2．强调诊疗措施的必要性！合理性、安全性！说明医方已尽到应当注意的义务。不存7258在过失和违法行为？3.强调医疗行为与原告的损害结果之间不存在因果关系、或者说明原告的损害后果虽因医疗活动引起但并非过失的医疗行为所致。4.强调患者病2314情的严重性。危险性及时间的紧迫性。说明病情发生发展的不可预见性。外界力量的不可抗拒性。5.0751强调原告不遵守医院规章制度，不配合诊治的情由，6.强调因原告侵犯医务人员的人格权利或扰乱正常的医疗工作秩序。导致诊疗活动无法正常开展、7.利用《医疗事故处理条例》第三十三条的免责条款进行抗辩？在医疗实践中！医0358务人员只能做到精益求精。不可能万无一失！随着人们对医疗服务的要求提高,医疗纠纷也呈上升趋势！医院出现医疗纠纷关键在于如何应对和解决！并找出引发医疗纠纷的原因。避免在以后的工作中再发生类似的问题，发生医疗纠纷后，医方应尊尊重事实，分清责任、依法办理！对于无无理取闹。寻衅滋事者决不能一赔了之！要运用法律手段维护自身的利益。多元纠纷化解指指什么!
1！2015年10月13日、中央深改组第十七次会议审议通过了《关于完善矛盾纠纷多元化解机制的意见》。为多元化纠纷解决机制指明了方向、 2！法院要主动与城建。卫生、交警！工商，妇联等相关部门加强联系、对劳动争议、交通事故赔偿、婚姻家庭等纠纷实行横向联动调解。 3！法院要与乡镇。村。居委会会建立纵向联动机制！建立起村级调解。社区调解 ，乡镇调解！行政裁决与法院调解有机衔接的的直通车。发挥多元元化纠纷解决机制在解决纠纷？化解矛盾！减少诉讼等方面的优势。进一步彰显和谐司法理念、 4。浙江省诸暨市由政法委牵头！司法局具具体负责,组织法院、公安局、卫生局，工商局、保险公司等单位组成成调解中心？统一办办公地点？统一人员管理，解决矛盾纠纷的效果很好，，
家庭纠纷的解决方式主要有：1。由双双方自行协商？或通过亲戚朋友居间调停以解决纠纷、2。由当地村委或、人民调解组织。司法所组织双方当事人人进行调解，3、依法向法院起诉，通过法院诉讼的方式来解决争议。！
《华严经》云：应观法界性。一切唯心造。首先弄清楚灾难是怎么么来的,佛告诉我们一切唯心造。灾难是众生的恶业所感！只要众生都能端心正念。弃恶从善、改过自新，把恶业转成善业！灾难就就化解了。从哪里做起、从自己做起，自己己真正做到!才能感化众生、教化众生！自度后才能度他、。
各乡镇场党委。县委各部门。县直各单位！各人民团体党组织： 为认真贯彻落实全市“万名干部下基层！联户帮困促和谐”活动动员大会精神，深入推进我县创先争优优活动！县委决定！在全县各基层党组织和广大党员中开展“千名干部下基层！携5886手共建促和谐”主题实践活动!现就有关事项通知如下：： 一。指导思想 坚持以邓小7403平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展展观和党的十七届四中、五中全会精神，以开展“创建滨7697湖发展桥头堡？争当环湖崛起排头兵”活动为契机。以“携手共建促和谐”为主题！以密切联系群众为核心。充分发挥县直单位党组织的整合资源。协调各方的优势！共搭服务务平台？共建和谐农村！动员广大党员干部深入基层。进一步了解情况。关注民生、解决问题。促进工作、破解经济社会发展难题、实现余干崛起新跨越， 二、目标任务 集中开展“千名干部下基层。携手共建促和谐”主题实践活动是创先争6852优活动的重要载体和抓手。主要有以下七项项任务！ 1．开展党的政策“大宣讲”活动、要组织宣讲好党的十七届五中全会精神和相关惠农政策！重点是是五中全会精神!8224核心是惠农政策， 要走千家进万户。面对面地宣讲政策，采取释疑解惑。重点讲解等有效方法、使中中央精神和省！市。县委要求、入耳。入脑！入心！做到家喻户晓、人人皆知、惠农政策重点要宣讲好农村村合作医疗！新型农村养老保险试点工作等有关政策！通过宣讲！振奋群众的精神。激发群群众的热情!坚定广大党员干部加快余干经济社会又好又快快发展的信心和决心？为实现“十二五”顺利开局、推进5545余干在鄱阳湖生态经济区建设中快速崛起提供强大精神动力？ 2．开展社情民意“大调研”活动。要深入调查了解社情民意！认真记好“民情日记”！做到“八访八问”！即访弱问难、重点走访贫困户、重病户、五保户。留守户！零就业户。重访户！专业户等“七七户”群众！问问他们的现实困难。访群问愿。走访群众，问群众心愿、掌握他们所想所盼！访能问经，走访致富能手和创业能人，问生产中的8307好做法和经验！访企问路，通过走访企业，听对企业改革发展的建议。访怨问源。重点走访访信访户？上访户。问上访的原因，访贤问计！走访农村中的土专家。田秀才以及在群众中有一定影响的知名人士！问对改进工作的意见和建议！访外问才！走访联系本地余干干籍在外各类人才。6968问对家乡的发展有什么“好路子!好法子”！访老问策、走访德高望重！知名度高的老干部。老教师、老党员，老模范、问对建设新余干的策略。 3．开展矛盾纠纷“大0521调处”活动。要按照县7868委信访突出问题百日大治理活动方案的要求，深入基层！细致排查矛盾纠纷和各类不稳定因素。要紧紧抓住1804当前热点，难点信访矛盾纠纷问题，加大工作力度。化解一批8997矛盾纠纷、特别别关注农村土地征用!城市拆迁、环境污染！安全事故和权属纠纷等方面的问题、要重点解决涉及影响当前稳定定的重复信访。赴省，市集体上访！赴京上访，以及上级交办！县领导批办的信访问题，要全力化解解由县联席会议梳理出的领导包案信访案件。同8939时广泛开展法制宣传教育、引导群众以理性合法的方式表达利益诉求、依法行使权利、履行义务！最最大限度地把矛盾纠纷化解在基层！消除在萌芽状态，解决在老百姓的家门口。确保4116全县社会和谐稳定, 4！开展惠及民生“大帮帮扶”活动。切实从解决群众最关心，最直接！最现实的的利益问题做起，为民办实事。让民得实惠、认真落实共建活动要求，切实开展好看得见！摸得着的的五件实事。即结好一批帮扶对子。按照县级干部联系系3户。科级干部联系2户。一般党员干部联系1户的要求！安排干部与农村普通群众结成对子！搞好一次走访慰问、元旦，春节期间！要对帮扶对象进行走访慰问、原则上每户慰问金不少于200元。把党的温暖送到千家万户、捐赠一批办公用品，各单位要向行政村捐赠一批办办公设施！文化设施、使村委会办公设施得到完善或修缮、联系输出一批批劳务，要加强与有关关部门联系沟通，帮助推荐农村劳动力外出务工，改善农民生活，提2988高群众收入、原则上每村不少少于20人！争取协调和引进一个项目！协助行政村向上级争取一个3万元以上“普惠制”之外的项目、用于改善农业、交通和水利等方面基础设施. 5、开展基层党建“大加6506强”活动？要把加强党的基层组织建设作为干部下基层的重要要任务!扎实抓好农村基层组织建建设工作！要加大对班子软弱涣散村、矛盾纠纷突出村、村务管理薄弱村这“三类村”的整顿力度。提高工作整体水平。要加强村级组织建设！理顺“两委”关系。实现村级组织运行7655协调统一,要要发挥引导好农村理事会!调解委员会。各类协会。老干部。老党员在推动新农村建设等各项工作中的重要作用，要要加大村务公开力度,对群众反反映强烈的问题及时进行公开？增加工作透明度，要建章立制、建立健全包括村级财务管理制度在内的各项制度、要加大党建工作力度，扎实抓好农村产业党建。生态党建。党员服服务承诺!党员议事等工作！切实提高基层党组织的能力， 6！开展创先争优“大推进”活动。要按照出典型！出经验，出成效效的要求!帮助农村基层党组织开展好创先争优活动、要重点做好创先争优活动有关内容的宣传，鼓励广大人民群众投身于创先争优中去，努力在全社会形成创先争优的氛围！要结合实际确定定主题实践活动!创造性地开展展工作。农村（分场）党组织要以抓产业。抓民生。抓稳定、促进进农村生产发展。促进农民生活富裕裕的“三抓两促进”为主题、社区党组织要以开展重重管理？重服务！重联建，打造文明社区、打造和谐家园的“三重两9907打造”为主题开展活动!提高工作的成效，. 7、开展年底工作“大冲刺”活动。要要把帮助促进今冬明春工作到位作为创先争优的重要实践平台，提高共建活动的成效。要帮助开展今冬冬明春各项工作,重点开展好冬修。冬种！冬造工作、计划生育！新农村建设，造林绿化，森林防火、财税任务、招商引资！重点工作建设、新型农村合作医疗和新型农村养老保险试点等工作，推动各各项工作在规定时间完成到位。并力促整体工作争先进位。同时！要帮助谋划好明年的工作。为工作作开好局、起好步、带好头、 , 三，方法步骤 活动从2010年11月下旬开始至2011年春节前后？100天左右。共分准备阶段！组织实施和总结提高三个阶段， 1！准备阶段 （1）成立组织机构 ①县委成立“千名干部下基层！携手共建促和谐”活动领导小组。负责整个个活动的领导和组织工作,领领导小组下设办公室。办5501公地点设在县委创先争优活动办公室！负责领导小组日常工作。 ②派驻乡镇场工作组，各乡3277镇场共派驻27个工作组。各组长由挂点县领导担任！部分县领导为第一副组长！同时从县直机关关抽调干部担任常务副组长, ③派驻驻点工工作小组。向各村派驻一一个驻点工作小组，驻点工作小组由2名县直机关干部和1名乡镇场干部组成、工2292作小组接受工作组和乡镇场党委的双重领导, （2）培训人员 采取以会代训的形式、对全体工作队员进行下基层前的培训、培训内容涉及党的十七届五中全会。涉及农村的政策法规和本方案。农村工6297作方法等。 （3）召开动员大会) 参加人员为县委活动领导小组成员！常务副组长。各乡镇场场党委书记？县直机关单位主要负责同志！ 2，组织实施阶5920段分宣传发动！组织实施！整改改落实三步进行？ （1）宣传发动 通过宣传发动，使村（居），分场干部和群众了解“千名干部下基层、携手共建促9554和谐”活动的内容和目的！充分认识活动的重要性和必要性. ①召开好会议!认真开好乡镇场动员大会！村（居）！分场全体党员大会。群众代表大会（也可分自然村进行）！ ②组织好学习。组织村（居），分场干部学习党的十七届五中全会精神、县委活动方案。农村养老保险。水利利冬修等农村政策法规, ③落实好宣传！每个自然村都要书写！张贴宣传标语。村（居）。分场要置办宣传栏。 （2）组织实施 通过入户调查摸底，梳理汇总情况，解答解决问题三个环节组织实施，确保活动1396落到实处？ ①组织走访！工作小组深入农户家中、田间地头进行行走访。同时通过召开村党员大会。老村组干部，党员。群众座谈会或召召开村民会议等形式,广泛征求意见、 ②进行梳理。工作小组在调查研研究的基础上。认真梳理本地存在的突出问题并进行归类汇总。 ③解决问题、对存在的问题分清轻重缓急！制订切实有效的措施予以解决、真正形成解决3225问题的强大合力。 （3）整改落实通过建章立制、书面面反馈结果，认真开展“回头看”活动。抓好整改落实！ ①2937健全制度？对通过梳理和解决的问题建章立制，重点建立健全村级经济和发展规划、村规民约。村民“一事一议”规程。村“两委”议事规则。民主监督、村务党务公开，财务管理和党的基层党建等一套制度！ ②搞好反馈！对解决的的问题和建章立制情况要做好书面反馈结果工作，涉及个人的要向个人反馈。涉及集体的要向村（居）！分场。驻地工作组。乡镇场党委和县委活动领导小组反馈， ③开展“回头看”活动，开展一次“回头看”活动！看活动4132的开展情况和成效！查漏补缺。巩固成果。 3。总结提高阶段 对对活动开展情况进行经验总结!树立典型。 （1）搞好总结！各驻村工作小组向驻乡镇场工作组书面上报工作小结、各工作组要向县委活动领导小组书面上报总结。每个工作队员必须书面上报个人工作作总结!工作组长必须对每个队员作出鉴定意见并加盖乡镇场党委公章、以上工作总结和鉴定一式二份交县委活动领导小组办公室， 2）组织织验收,工作组负责对工作小组进行安排和验收！县活动领导小组办公室将对部分工作组开展工作情况进行抽查验收， （3）进行汇报！县委活动领导小组写出书面总结向县委汇报。并形成经验汇报材料、. 四，几点要求 开展“千名干部下基层，携手共建促和谐”主题实践活动、面广量大！情况复杂。任务艰巨！各单单位一定要加强领导,精心组织。狠抓落实！确保取得实效。 1，要提高认识、加强领导，这次 “千名干部下基层，携手共建促和谐”活动是我县落实中央和省、市委精神的一项重要举措、是深入推进创先争优活动的一一项重要内容!是锻炼干部。培养党性！转变作风的一项重要要抓手。也是干部向基层学习的一次绝好机会、各级党组织要要高度重视！把活动摆上重要议事日程、党组织主要负责同志要亲自抓！亲自部署。亲自协调调解决问题？要选派年富力强！熟悉群众工作！善讲群众语言的干部下基层。并9960为其开展工作创造条件？确保活动取得实效。 2、要严明纪律、树立形象。党员干部在下基层过过程中？要坚持“五同”。做8915到“十不准”!要与群众同吃。同住，同劳动、同学习，同受教育！要自带生生活用品!坚持吃住在乡村，下乡补助由各单位按有关关规定自筹。提倡进农家门，吃农家饭！住农家屋！与单位工作脱钩。要求一周至少在乡村住宿宿5天以上！原则上不6199能请假，同时，在工作作过程中？要做到“十不准”。严明工作纪律、通过下基层，与农民交朋友！结对子。办实事！密切切党群干群关系,给村里留下一支永不走的工作队。树立干部新形象、 3、要加强督查、注重实效。县纪检监察部门，组织部门和县委督查指导组要采取取定期督查和明察暗访等形式。加强对活动的监督检查。对人员不到位。工作不认真！作风不扎实的单位和个人要通报批评。并追究有关领导和责任人的责任！对问题突出，工作成效不明显的地方，单位位要及时督促整改、对工作扎实、表现突出。成效明显的单位和个人要及时给予表彰！并作为单位评先！干7211部提拔任用的重要依据！要建立健全督查通报机制，确保活动不不走过场。取得实效。 4、要加大宣传！形成合力！采取多种宣传方式、对开展活动进行多层次。全方位的宣传。形成浓厚氛围、余干电视台！余干之窗网站，今日余干。县委创先争优活动简报，将开辟专栏进行宣传报道，要坚持持典型引路、注重在活动中发现！培树先进典型、多层次、多角度地地宣传报道活动中的好做法、好经验和取得的成效，做好典型经验的总结宣传推广工作、在全社会积极营造学习先进。赶超先进，争当先进进的良好风气， 中共余干县委 2010年12月8日 主题词：创先争优 千名干部下基层 携手共建促和谐 主题实践活动 通知，
完善多元化纠纷解决机3509制的意义，进入新6722世纪以后、党和国家高度重视社会公平和和谐！提出“构建社会主义和谐社会”这一新的理念和目标。多元化纠纷解决机制也随之之走入视野,成7046为近年来理论界!实务界研究的热点，所谓多元化纠纷解决机制是指“一个社会中多样的纠纷解决方式（包括诉讼与非诉讼两大类型）以其特定的功能相互协调。共同存在，所构成的一种满足社会多种需求的程序体系和动态系统，7381”这一概念的提出？主要是基于“国家主义与法律中心价值观”成为主流话语所带来的纠纷过分集中于党政机关和司法机关而言的！这里所说的的多元!不仅是形式或方式的多样。更是面对不同的解纷需求而给予公民选择权利意义上的多元。一般而言。在现代社会中。多元化纠纷解解决机制的内涵包括：司法纠纷解决机制（诉讼）居于主导和核心的地位!而私人间的纠纷解决（协商）机制和社会性（包括各类共同体组织和社会团体）的纠纷解决机制、以及行政性性纠纷解决机制则与其相互关联、共同存在、构成一种协调互动的关系。！
面对新形势、新任务。县委书记韩正明在县委十三届五次全委（扩大）会议，全县农牧村村工作会议，全县经济工作会议上着重强调“当前全县工作都要体现‘两手抓’。一手抓发展不动摇，一手抓稳定不放松”。发展是第一要务，稳定是第一责任。如何履行第第一责任？有效地化解各类社2684会矛盾纠纷!针针对这个问题结合深入学习实践科学发展活动进行调研、矛盾纠纷逐年呈上升趋势。总结近几年排查调处各种形式的矛盾纠纷，最有有效的途经就是要加强组织领导、健全1538完善制度。创新长效机制，充分发挥乡村人民调解委员会的作用、整合各方面力量、综合运用经济，教育、行政！法律。政策等多种手段化解矛盾纠纷。调整利益关系，努努力维护和促进社会的和谐稳定,主要的对策和建议是：一。要加强领导！健全制度！创新和完善矛盾纠纷排查调处的长效机制（一）认真落实社会治安综合治理及维护社会会稳定领导责任制、层层签订《目标管理责任书》，加强防范工作责任落实！严格落实社会治安综综合治理一票否决制！严格执行行《矛盾纠纷排查调处十项制度》？建立受理登记，按期办结报告制度！力求做到早排查。早发现、早报告、早调处。早解决！防治漏调失控。造成矛盾激化，（二）全力做好边界稳定工作，要牢固树立“边界稳则全乡稳。边界安则全乡安”的的思想,着重实行6423周边关系联谊!工作联动！情报联通。矛盾纠纷联调、治安联防、文化联办，责责任联究等“七大工作机制”！依法妥善调处涉及边界及其它生产生活的矛盾纠纷。确保边界和谐稳定！（三）建好六六项工作制度,一是要建立定期研究制度！对今后涉及到边界。安全生产、民生保障、社会稳定、草原土地水事，邻里团结，家庭矛矛盾纠纷!农牧民打工工资拖欠等方3579面影响乡村稳定的问题都要进行预测分析，研研究防范措施。解决工作中存在的问题、二是要建立定期排0198查和挂牌督办制度。村级要坚坚持每月！乡级要每季度召开一次治安形势分析暨重点矛盾纠纷交办会！8634对排查出来的重大矛盾纠纷实行层层挂牌督办,三是要建立公开开接访制度、乡村每周确定一名领导实行公开接访，公开接待来访群众！受理涉法涉诉信访案件、从而形成上9266下畅通的信访渠道。四是要建立民情访视和信息报告制度、村干部。驻村干部和综治信息员通过走村入户。及时发现存在的不稳定因素。以民情报告单的形式逐级上报！设立台帐、挂牌销号，五是要建立联动调处制度、对涉及重大矛盾纠纷整合力量量进行调处。形成联防联调联动的大调处机制，六是要5531建立责任查究制度，对矛盾纠纷突出，排查调处不利！造成严重后后果的,要严肃查究责任！（四）创新化解矛盾纠纷的长效机制，依托便民服6458务代理中心（室。点），建立乡综治中心（矛盾纠纷排查调处中心），片综治室和村矛盾纠纷调解室、构建乡综治0917中心（综治。司法、派出所、计生站。国土资源所。民政，社保！安检等）——片综治室(便民服务代理室)——村委会调解委员会（调解室）的三级矛盾纠纷排查调处网络！形成“矛盾联调，治安联防，警务联动！问题联治，平安联创”的大综治工作格局、前提是要制定完善好《便民服务代理中心（室、点）、工工作规范》和《社会治安综合治理联动工作机制实施方案》？严格落实好信访工作“首办（问）责任制”，“四定三包”(定领导，定措施。定时间！定责任。包调查、包处理！包稳定)责5214任制和“五个一”（一个问题？一名领导，一套班子，一个方案，一抓到底)的工作要求，真正把责任落实到村、到单位和人。3987明确包案领导,落实专人负责，认真办理。切切实抓好协调落实、真正做到件件有着落、事事有回音、二！要整体联动！规范运作，努力搭建人民调解工作的平台（一）人民调解委员会是我国基层解决人民内部纠纷的群众性自治组织！在及时时发现纠纷,迅速解决争端、防止矛盾激化,预防减少犯罪，法制宣传教育等方面发挥着积极的作用，所以！要建立以乡调调委会为纽带！以村调委会为基础，以便民民服务代理中心（室？点）为依托、上下贯通，左右衔接。统一指挥、密切配合的立体防范调处体系，通过整合各种力量资源。形成党政统一领导。综治牵牵头协调，各级组织积极配合！综治中心具体运作，职能部门共同参与的工作机制。使人民调解、行政调解、司法调解相互贯穿！相互渗透。遇到纠纷时。既是调解员又是司法宣传员、群众容易接受！同时签署的的调解协议也具有法律效力!（二）加强人民调解员队伍的法律、法规和业务培训！提高人民调解员员的业务能力、在在调解过程中，坚持情理法多管齐下：以法服人。以情动人！向当事事人解释相关法律!政策的规定，结合纠纷的的情况、阐明道理！促使当事人相互理解。从多角度促成当事人达成调调解协议！使得大量的信访问题和矛盾纠纷在依法调解中得到解决！矛盾争议在和风细雨调解中得到化解、民间恩怨在耐心细致调解中得到和解，这些成为解决信访问题和化解社会矛盾纠纷的主要途径，三！要把握原则。注意方法、有效效化解各种矛盾纠纷（一）深刻认识矛盾纠纷!做到"三个弄清"！一要弄清矛盾纠0034纷的态势？即弄清矛盾纠纷的新老大小！个体群体，涉及范围、轻重缓急。风险程度等零报告！二要弄清矛盾纠纷的成因。即弄清矛盾纠纷由何而起！是决策失误。政策欠帐、处事不公！工作不细，还是执法违法、司法不公、贪污腐败等。三要弄清矛盾纠纷的性质！即弄清矛盾纠纷是经济利益还是政治权力的诉求，是当事事人合理或不合理诉求？自主善意的表7301达还是受制于人的非法表达等。这些都是有效化解1908矛盾纠纷的前提和基础？要做到"三个弄清"，必须深入实际。深入村户，深入现场、认真真调查研究！深刻剖析内因，透过现象看本质。把矛盾纠纷的诱因。成因。发生。发展的来龙去脉全部呈现出来、唯有这样！才能心中有数。掌控大局。因势利导！（二）主动直面矛盾纠纷。做到"三个应对"，9472一是要敢于应对矛盾纠纷!对各类矛盾纠纷既不能小视、也不能害怕、更不能回避，集中精力调整好个人良好的心态，确立战胜矛盾纠纷的的信念、二是要适时应对矛盾纠纷。根据矛盾纠纷发生！发展、变化、激化的情况！恰到好处地作出什么时候候出手，由谁出手处置的决策，三是要有备应对矛盾纠纷。化解矛盾纠纷！要从大处着眼。小处着手，坏处着想。好处努力、既要研究合理诉求的解决办法取信于人、又要制定不同时期、场合事5441态发展的处置预案，作到有备无患。（三）对号化解解矛盾纠纷。做到"三个不得"，一是要上下下对号不得越级。坚持分级负责的原则、处理好上下级之间的关系。要相信村级调解组织化解矛盾纠纷的能力！尊重他们提出的具体合理理的意见和建议。又不能操之过急去下结论！特别是对一些政策法规层面、政策性很强的问题。不是调解组织所能解决的，上一级应抓紧研究解决办法！不能拖，更不能能一推了之,二是要分类对号不得错位，坚持分分类管理的原则。积极处理好条块之间的关系，凡是发生的矛盾纠纷都要梳理归类。属那个单位的就要积极配合乡村调解解组织认真处理、切实负起起责任！三是要权责对号不得包办！坚持谁主管谁负责的原则。处理好纵横交织的的关系？矛盾纠纷往往错综综复杂的!必须统一一协调,整合资源！上下联动。条块联动，党委。政府要统一领导！综治司法要牵头协调！主动运作！在化解涉法涉诉矛盾纠纷中应更好地作出表率。 （四）多法和解矛盾纠纷。做到"三调结合"，一要是加强人民调解，人民调解是最便捷。最廉价。最有2820效的调解,高度重视人民调解！充充分相信群众、依靠群众。把党的群众路线贯穿化解5951矛盾纠纷的全过程!要建立健全人人民调解组织网络！做到小事不出村，大事不出乡，纠纷及时调。矛盾不上交、要选准用好人民调解员、把威信高！口才好，群众信得过的人吸收进调解队伍，尤其要注意发挥德高望重的老同志和知情人作用、二是要加强行政调解！行政调解是实践执政政为民的有效途径!要强化行政调解的责任意识、着0999力培养一批懂政策，通民心。会做群众工作的高素质的公务人员！三是要加强司法调解、司法调解是司法7915为民的重要手段，执法机关要不断深化社会主义法制理念教育。从根本上扭转重判决轻调解的习惯做法、自觉做到先调后判。调判结合，力求案结事了、同时。还还要注重"三大调解"、仲裁调解的对接联动，确保调解工作的规范，有序！高效运行、只要我们能够带着感情！带着责任、真正做到执政为民。尽职尽责，以以心换心讲情理!深深入浅出讲道理!义正严辞辞讲法理、4869一视同仁讲公平。把解决思想情绪问题与解决实际问题结合起来！就没有化解不了的矛盾纠纷， （五）源头治理理矛盾纠纷、做8972到"三制联动",一是要推行行矛盾纠纷预警制，坚持矛盾纠纷的排查调处的各项制度，坚持每月一次的定期3307排查矛盾纠纷！特别敏感期。重大节会活动期要重点集中排查调处，针对群体性事件件隐患、苗头以及发生过群体事件可能出现反复的矛盾纠纷问题要开展专项整治、分级纳入预警处警台帐管理。逐一督督办销号、二是要推行建立健全应急处理机制、畅通信息渠道。及时发现和收集内幕性！预警性信息。及时调整完善应急处置预案，立足把矛盾纠纷化解在基层，化化解在萌芽之中！三是要推行引发矛盾纠纷责任追究制，高度重视矛盾纠纷所付出的代价！既要算行政成本帐、经济损失帐！又要算政治！社5852会负面影响帐？对造造成严重后果的,要严肃追究相应责任、。
依法治国。建设法治国家！是社会文明进步的重要标志、也是中国历历史发展的必然方向？中国近代法律思想发展的历史线索表明这一历史时期是封建正正统法律思想逐步瓦解。是由人治““逐步向法治”演变的重要历史阶段！揭示出近代中国法律思想发展的历史特点是围绕救亡图存这一历史背景所表现出来的思想变化迅速，争锋激烈以及三种进步思潮纵横交错构成主流！总结中国近代法律思想发展的历史启示。在在于指出依法治国是历史发展的必然!！
易安居风水通过多年的风水实践经验！结合0469现代都市的风水特点,寻找出十多种较为常见并且对家居危害较大的风水煞气。以供读者朋友参考。而且浅显易懂、自己也可以以做好化煞的工作。 1！ 冲煞：现今的楼宇每每建至数十层高。从风水的观点来论、居住在五楼以以下的!比较容易犯冲煞！因为居所多被灯柱！树木所挡，犯此煞者。家人易染病！化解方法：用开光了的文昌塔、五帝钱去化解。 2。横梁压顶：指人的活动场所！如床、沙发。办公桌上方有横梁压顶！影响健康！多怪病。解法：横扳隔开。做一假天花板。或梁上挂一铜钟(铜铃)或用化梁宝。 3，尖角煞：指某一建筑物的尖角正对自己的房屋，像一把尖刀插向心脏！严重破坏了家宅宅的风水！例如：房屋尖角、电线杆尖角！广告牌尖角！天桥尖角等，易安居风水提示化解：在家中见煞方安放泰山石敢当和五帝古钱可以减轻该煞之凶性！摆放龙龟、尾巴朝向尖角处、 4、孤峰煞：8318所谓“一楼独高人孤傲”？是指一座楼楼宇的前后左右都没有靠山或大厦、经云：风吹头，子孙愁。凡犯孤峰煞都得不到朋友的扶助、子女不不孝顺或远走他乡或移居外地等!化解方法：在家中安放一对大象便可。 5。枪煞：这是一种无形的气，所谓“一条直路一条枪”，即是家中大门正对着有一条直长的走廊，便是犯枪煞、另外窗外晾衣杆杆也属于。以本身为中心点。见有直路或河流等向着自己冲来也是枪煞、主血光之灾、疾病等！化解方法：5390一是挂珠帘或放屏风!二是在窗口安放金元宝或麒麟一对、能能助事业顺利。 6。白虎煞：即风水师所说“左青龙、右白虎”中的白虎，即指房屋右方有动土的现象。易安居多年实践经验得知：凡居所犯白虎煞者！轻者家人会多多病或因病破财！重者会有人伤亡！化解方法：在受煞位置放一对麒麟可压制白虎。 7、天斩煞：两座大厦靠得很近，致使两座大厦中间形成一道相当狭窄的空隙。从家中中远望去就仿似大厦被从天而降的利斧所破。一分为二！主易有有血光之灾。动手术及危险性高的疾病、易安居风水提示：化解方方法：安放铜马,严重者以一对麒麟正对煞气！ 8。穿心煞：一些建在地下铁道上或隧道上盖的楼宇。因行车会由楼宇的下面穿过！户主犯了穿了“穿心煞”、影响：此煞对较低层数数的单位影响较大、致使宅运不稳、财运差！且住客身身体健康较差及易生血光之灾,穿心煞的化解：在在家中安放铜葫芦,能避免地底穿心煞所造成的运气反复、而地面首层穿心煞的化解则是大门门安放八白玉!五帝古！
食疗化解淤血证 凡离开经脉的血液不能及时排出和消散！而停留于体内！或血液运行不畅。瘀积于经脉或脏腑组织器官之内的均称为瘀血，由瘀血血内阻而引起的病证,称为血瘀证，引起血瘀的原因有寒凝。气滞，气虚！外伤等！ 适量吃些山楂！其软化血管的效果好！又能能消食健胃。上上了年纪的人吃山楂最好。但不能吃多！ 如果症状不太严重。也可以使用黄芪！它的补气效果很好、平时用来泡水代茶饮，每天放上十几片，喝到到没有味道,没有颜色为止， 生三七粉能活血但不破血，现代人出门有车坐。进楼有电梯。吃得越来越油腻，虽然不一定会因此变成血瘀体质。但基本每个人都有或轻或重的瘀血！所以，多数人都可以吃点生三七粉以养生。能延缓衰老！扩张血管，改善血液液循环！ 具有活血化瘀功效的食物、如山楂。醋，玫瑰花、金橘。油菜，番木瓜等就是血瘀瘀体质者的首选？，
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