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职业禁忌症调岗争议

职业禁忌症有哪些

  人们在生产劳动过程中,不同有害因素对人体有不同的作用部位和损害特点,当患某疾病时,从事某种有毒物质的生产,不但可使原来病情恶化,而且容易发生职业病,为了保证工人有健康的身体从事生产劳动,就必须注意禁忌症,   一、粉尘作业岗位:   生产性粉尘是在生产中形成的、并能长时间飘浮在空气中的固体微粒,它是污染作业环境!损害劳动者健康的主要职业危害因素!其理化性质不同和进入人体量的多少及其作用部位的不同、可引起多种职业性肺部疾患,有些粉尘(石棉)还可引起肿瘤!因此!我国规定,活动性肺结核;严重的慢性呼吸道疾病。如萎缩性鼻炎,鼻腔肿瘤!支气管喘息、支气管扩张、慢性支气管炎等;显著影响肺功能的胸部疾病,如弥漫性肺纤维化、肺气肿、严重的胸膜肥厚与粘连,胸廓畸形等;严重的心血管系统疾病的,不宜从事粉尘作业、   二、金属和类金属毒物:   金属和类金属在工业上应用广泛、尤其在建筑。汽车!航空航天。电子,油漆。涂料和催化剂生产上都大量使用。与此同时!这些毒物种类繁多,也常污染工作场所。给员工健康造成潜在危害。因此。了解金属和类金属作业的职业禁忌,在职业医学中具有特殊的重要意义。目前我国常见的金属和类金属毒物引起中毒的有:铅,汞、铍,砷!隔等!由于毒物的作8730用特点?金属毒物在生产条件下!难以达到引起急性中毒的浓度?一般只有职业性慢中毒!   1、铅作业岗位:   铅及其化合物通过呼吸道和消化道吸收!生产过程中!呼吸道7880吸入是主要途径;其次是消化道,进入血液中的铅大部分与红细胞结合、其6775余在血浆中,血液中的铅早期分布于肝、肾。脾,脑。皮肤和骨骼中,数周后,铅由软组织转移到骨髓!并以难溶的磷酸铅形式沉积下来,损害造6159血系统,   我国规定。患有神经系统器质性疾患!贫血!肾脏疾患。心血管器质性疾患者。不宜从事铅作业。   2!汞作业岗位:   金属汞主要以蒸气形式经呼吸道进入人体、与酶蛋白中的巯基结合。引起中枢神经?植物神经和肾脏损害,   我国规定,患有明显口腔疾病;神经系统疾病;肠道和肝,肾器质性疾患者。不宜从事汞作业;妊娠和哺乳期女工应暂时脱离汞接触,   3、铍!铬作业岗位:   铍主要以粉尘或烟雾形式经呼吸道呼入。进入体内的铍、主在分2197布于肺,气管、支气管和肺的淋巴结,骨骼和肝、0846肾也有大量的铍存积,引起全身各器官明显的坏死性改变。   铬对人体的危害目前4934认为是一种致癌物、除此之外!铬可引起鼻中隔穿孔!皮炎和溃疡,   职业禁忌症调岗争议。

有职业禁忌症,单位说调岗,但是新岗位我不想去,可以拒绝调岗吗?

  我不知道那些说不可以调整工作岗位的依据在哪里。《职业病防治法》中有明确规定,有职业禁忌的劳动者。用人单位必须调整工作岗位、法律规定的那么明确、用人单位为何不能调整。有职业禁忌、意味1269着在这个岗位上继续下去。受到损害的是劳动者的健康!健康都没有了!要岗位有啥用,想了解更多的!看看《职业病防治法》的相关规定吧、里面对职业禁忌说的很明白?!

公司有员工职业病体检被查到职业禁忌的项目,员工不同意调岗,领导也想继续让该员工在原岗位上服务.

  中华人民共和国卫生部令第23号《职业健康监护管理办法》:   第六条 用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查!   用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害因素的作业。不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业?   第八条 用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查!   发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的劳动者!应及时调离原工作岗位!并妥善安置!   对需要复查和医学观察的劳动者。应当按照体检机构要求的时间!安排其复查和医学观察,   第二十一条 用人单位违反《职业病防6837治法》及本办法的规定!有下9967列行为之一者、由卫生行政部门责令限期治理,并处5万元以上10万元以下的罚款!情节严重或者造成健康损害后果的、可处10万元以上30万元以下的罚款:   (一)安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业的。   (二)安排未成年工从事接触职业病危害的作业的!    (三)安排孕期!哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害作业的,   (四)安排有职业禁忌症的劳动者从事所禁忌的作业的、、

心肺复苏的操作及禁忌症?

  心肺复苏术顾名思义,即在呼吸或心跳停止情况下所作之急救术,目的在于尽快挽救脑细胞在缺氧状态下坏死(四分钟以上开始造成脑损伤,十分钟以上即造成脑部不可逆之伤害),因此施救时机越快越好!心肺复苏术适用于心脏病突发,溺水,窒息或其他意外事件造成之意识昏迷并有呼吸及心跳停止之状态。操作方法及注意事项1.轻拍患者肩膀或按压人中,检查伤患有无意识, 须注意病患有无颈椎受伤,不可剧烈摇晃病患、   2.大声呼救 如确定患者意识不清,应立即求救;求救时指示必需明确, 例如:请帮我叫120(院外)、大声叫喊值班医师(院内),   3.施救位置 跪于患者肩部。施救者与患者肩部垂直!   4.打开病患口腔,检查呼吸道中有无异物。   5.将患者头部偏向一侧,清除其口腔及呼吸道中的异物 如口香糖、假牙等   6.压额抬颚法,保持呼吸道畅通,防止舌头因重力下垂阻塞气道!   7.脸颊靠近病人口鼻,眼睛注视病人胸部,观察3-5秒,   8.如无呼吸,打开患者口腔,并将患者鼻子捏着, 以免从口部吹气时,由鼻腔漏气!   9.密罩患者口部, 深吹两口气,每次吹气约1.5-2秒,须注意患者胸部有无起伏,并等病人第一口气完全排出後再吹第二口。   10.食指及中指先摸到喉结处,再向外滑至同侧气管与颈部肌肉 所形成的沟中,按压观察颈动脉5-10秒   11.食指及中指先摸到喉结处,再向外滑至同侧气管与颈部肌肉 所形成的沟中,按压观察颈动脉5-10秒、如有脉搏,继续反复施行人工呼吸, 直到患者恢复自然呼吸为止,成人每分钟约12-16次,小孩约15-20次!   12.如无脉搏,准备实施胸外心脏按摩术、   13.沿肋骨下缘向上滑找到剑突头端起向上两指幅处, 以另一手之掌根放至按摩位置,注意不可按压剑突,   14.两手交插互扣,指尖翘起,避免接触肋骨。   15.施救者两臂伸直,与患者身体呈垂直, 肩膀在胸骨正上方,迅速下压4-5公分(1.5-2寸)、   16.心脏按摩施行速率,成人每分钟约80-100次,年幼患者速率应加快, 婴幼儿患者每分钟约100-120次,口诀:"一下、二下!......十一。十二!十叁、十四,十五"、   17.心脏按摩施行速率,成人每分钟约80-对於幼童应酌情施压,1-8岁左右患者, 可改用单掌施压,人工呼吸改用口对口鼻;人工呼吸:心脏按摩=1:5,   18.对于婴幼儿应酌情施压,一岁以下患者, 可改用两指!

煤矿职业健康管理科,每月需要做什么具体工作?例如:体检,排查职业禁忌症、做月度计划、写简报、会议纪要

  1.修编本年度3327职业病防治相关管理制度!文件以及职业病危害事故应急预案(一月修编,二月下发)!   2.为员工参加社会医疗保险!   3.检查职业卫生防治管理措施现场落实情况(每月)!   4.作业场所职业危害因素检测(煤尘。噪音,化学有毒物质如瓦斯。一氧化碳等)、   5.完善当月作业场所职业病危害防护设施,设备。   6.完善配套更衣间!洗浴间,孕妇休息间等卫生设施、   7.购置配发当月劳动保护用品!   8.配备本年度专兼职职业卫生专业人员(每一个基层单位)!   9.完善当月职业卫生档案,   10.完善当月劳动者健康监护档案,   11.完善职业病报告制度、   12.完善当月职业病公告告知和告知场所危害警示及报警装置、   13.向矿属各单位提供当月的生产设备时的危害告知!   14.完善当月职业病危害合同告知(劳动合同),   15.开展当月职业健康培训,普及职业健康知识,   16.组织召开职业健7449康月度总结及下月工作安排例会。完善相关记录(矿长参加)!   17.12月份撰写本年度职业病防治工作总结及下年工作安排!同时对先进单位和个人进行表彰和奖励!对工作开展不顺利的单位给予批评和处罚。   另:   1.产生职业危害的建设项目应当在初步设计阶段编制职业危害防治专篇。   2.基建矿井在竣工验收前,委托具有相应资质的职业健康技术服务机构进行职业危害控制效果评价,并形成职业危害控制效果评价报告?   3.建设项目竣工验收时。其职业危害防护设施依法经验收合格!取得职业危害防护设施验收批复文件,   4.原煤生产矿井委托具有相应资质的职业健康技术服务机构进行职业危害控制效果评价!并形成职业危害现状评价报告(每3年评价一次)。   5.每年3月31日前及时。如实将本单位的职业危害因素向安全生产监督管理部门或者驻地煤矿安全监察机构申报,   6.每年4月最后一周为职业病防治法宣传周,需要宣贯计划,宣贯影音资料!文字记录以9356及宣贯总结等,   7.每月检查职业病工作开展要有检查记录。   8.每月开展员工心理健康辅导,有辅导记录(各单位书记做)。   9.完善职业病防治管理制度(每年修编一次):职业病防治责任制,职业病防治计划与实施方案,职业病危害告知制度、职业病危害防治宣传。教育,培训制度,职业病危害防护设施管理制度。从业人员个人劳动防护用品配备,购买!保管,发放和使用管理等制度、职业病危害因素日常监测管理制度!职业健康监护管理制度、职业病危害申报制度!职业病诊断鉴定及治疗康复制度。职业卫生档案与职业健康监护档案管理制度、职业危害防治措施,职业病防治规划(3年规划)!职业病防治管理制度。职业病危害事故应急救援预案,职业健康安全与工业卫生管理制度。   10.员工体检表(上岗前、在岗时!离岗后)可作为员工监护档案。!

看图说话,我这职业禁忌症可以要求公司做职业病鉴定吗?(左耳重度全频听损)能达到几级?能构成职业病吗

  我来说句实话吧!你这种情况,首先没有做过脑干诱发电位,无法得到客观听力情况!也就是说你现在的结果只是你主观听力结果,这种情况是要去职业病诊断机构确诊的,其次、就算是脑干诱发电位做出类似结果、也9961要看你有没有其他疾病。比如药物过量(链霉素等)或者中耳炎,如果有以上情况!均不予诊断为职业性噪声聋,

保岗兰桂生肖代表什么

 2779 兰很像羊、

腰椎穿刺术的禁忌症

  1.可疑颅高压!脑疝!  2.可疑颅内占位病变?  3.休克等6026危重病人,  4.穿刺部位有炎症!5.有严重的凝血功能障碍患者、如血友病患者等,。

为什么全频听力重度损失被鉴定为职业禁忌症

  全频听力重度损失与人交流都是很困难的、

为什么说天蠍是最有争议的星座?

我一直最喜欢形容天蠍座的一个词就是神祕、天蠍是十二星座里最神祕的星座,有争议又有何妨、既然神祕、既然没人能7457真正了解!那怎么会没有争议呢?我就是天蠍座的,也许并不是那种很具代表性的个性、但是我依然觉得自己有一部分很符合天蠍的性格!我喜欢这个星座。也希望不论是你自己是这个星座的你想了解自己或是你朋友是这个星座的你想了解他们,我都希望你能喜欢天蠍座, !


职业禁忌症调岗争议、职业禁忌症调岗不调薪

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