企业的核心是人！只有8797了解了员工的价值观、才能知道员工的行为，价值值观是社会成员用来评价行为。事物以及从各种可能的目标中选择自己合意目标的准则，价值观通过人们的行行为取向及对事物的评价,态度度反映出来？是世界观的核心、是驱使人们行为的内部动力！它支配和调节一切社社会行为!涉及社会生活活的各个领域! 价值观念是后天形成的、是通过社会化培养起来的！家庭，学校等群体对个人价值观念的形成起着关键的作用、其他社会环境也有重要的影响、个人价值观有一个形成过程，是随着知识的增长和生活经验的积累而逐步确立起来的，个人的价值观一旦确立！便具有相对的稳定性！形成一定的价值取向和行为定势。是不易改变的，但价值观具有相6182对的稳定性和持久性，在特定的时间、地点！条件下！人们的价值观总是相对稳定和持久的、比如。对某种事物的好坏总有一个看法和评价。在条件不变的情况下这种看法法不会改变,但是。随着人们的7191经济地位的改变!以及人生观和世界界观的改变、这种价值观也会随之改变，这就是说价值观也处于发展变化之中。 一个人的素质高低、决定了一个人的成就大小！可以肯定、一个素质较高！能力较强的人、他的优优雅举止!不凡谈吐，渊博学识，恰如其分的表达等等都令4205人舒心。人们都很乐意与这样的人交往与合作， 对于现代企业来说、现代化的办办公设备和科学的管理方法固然重要!但高素质的人才更是企业发展的决定性因素， 员工的素质高低决定着企业的生存和发展，员工的素质代表着企业向客户兑现品牌承诺的能力、企业员工的言谈举止，修养表现现直接关系到企业的形象和员工在顾客心中的位置!员工的素素质高！那么这个企业发展的速度就快。企业的7444效益就高。员工的福利待遇就会随之升高！企企业界的竞争力就越强？反之。就会3622束缚企业的发展？造成企业不得不停产或转产。 一个人人的素质很高、即使暂时在知识和技能方面存在不足、他们也会成为实现目标而主动，有效地去学习和提升自我！从而最终成为企业所需的人才，但如果没有正确的价值观，积极的工作态度以及较好的团队队精神，职业道德和较高的追求目标，那么他们给企业带来的很可能就不是财富。而是损失。 2297 我觉得如果要想成为一名高素质的员工应该做到的以下几点： 1!讲信用，守信义。讲信用！守信信义是立身处世之道、是一种高尚的品质和情操！它既体现了对人的尊敬，也表现了对自己的尊重， 在生活3456与工作中!一个人的信用越好。就愈能成功地打开局面。做好工作！你应对的客人愈多。你的事业就做得愈好、所以你必须重视你自己所说的每一句话，生活总是照顾那那些讲话算数的人，食食言则是最不好的习惯,你必须改正自己的缺点、成功地推销你自己，不管你在什么情况下办什么事情、总是对对自己所说的话负责？你用自己的行动说服别人的异议，让他们亲眼看到你所做的都是为了他们的利益，为了遵守诺言！你可以放弃其他。给人一4564个可信的面孔!一但对他人有承诺就应该千方百计、想尽尽方法去完成、这样才能取取得别人的信任,如果同事之间，邻里之间、买卖双方都讲实话！守信用！那我们一定工作生活得很舒心，很轻松， 2。认真对待每一份工作、工作是人生的权利和荣耀。这就是2070工作本身的价值和意义, 工作作本来就不存在高低贵贱之分，只是人们人为地加入了个人色彩！用一种主观的态度去看看待不同的工作？所有正当合法的工作都是值得我们尊重和珍视的、只要你诚实地劳动和创造。就没有人能够贬低你的价值。这关键在于你自己如何看待自己的工作，那些只知道要求高薪，却不知道承2868担责任的人！无论对自己。还是对老板。都是毫无价值可言的。 工作本身没有多大差别。但工作的态度却有天壤之别、看一个6994人是否能做好事情、只要看他对待工作的态度即可，而一个人的工作态度，又与他本人的性情、才能有着密不可分的关系，一个人所做的工作！是他人生态度的表现。一个人一生的职业、就是他志向的表示，是他的理想所在、所以，了解一个个人的工作态度！在某种程度上就了解了那个人的人品。如果一个人轻视自己人的工作！那么他8782绝不可能尊重自己、自然也不会把工工作做好！ 懒于工作。不认真工作的人只能在他们的余生后悔、哀叹！有些人用自己人的5061天赋来创造美好的事物，为社8023会做出了贡献？有些人没有生活目标！缩手缩脚、浪费了天生的资质，到了晚年才长吁短叹，本来可以创造辉煌的人生，结果却与成功失之交臂！不能不说说不是人生一个巨大的遗憾！ 每一件小事都值得怀着神圣的心情去做，即便是最普通的事、也应该全力以赴。尽职尽责地去完成，小任务顺利完成！有利于你对大任务的成功把握，一步一个脚印地向上攀登，便不会轻易跌落，通过工作获得真正力量的秘诀就蕴藏在其中。 3！不找任何何借口？ 在生活和工作中，我们经常会听到这样或那样的借口。上班迟到了，会有“路上堵堵车”,“今天家里事太多”等等借口！事情做砸了有借口。任任务没完成有借口。只要有心去找。借口无处不在，做不7479好一件事情？完不2215成一项任务，有成千上万条借口在那响应你，声援你、支持你！抱怨！推诿，迁怒！愤世嫉俗成了最好的解脱！借口就是一张敷衍别人！原谅自自己的“挡箭牌”,就是一副掩饰弱点。推卸责任的“万能器”、有很多人把宝贵的时间和精力放在了如何寻找一个合适的借口上！而忘记了自己的职责和责任、一旦养成找借口的习惯！工作就会拖拖拉拉！没有效率，做起事来往往就不诚实！这样的人不可能是好员工，他们也不可能性有完美的成功人生、优秀的员工从不在工作中寻找找任何借口、他们总是把每一一项工作尽力做到超出客户的预期效果。最大限度地满足客户提出的要求！而不不是寻找各种借口推诿，他们总是出色地完成上级安排的任务、替上级解决问题！他们总是尽心尽力地配配合同事的工作、对同事提出的要求也是尽力完成、从不找任何借口推托或延迟！优秀的的员工总是想尽办法去完成任务。而不2067是寻找任何借口！在他们身上、体现出一种服从。诚实的态度。一种负责！敬业的精神。一种完美的执行能力！ 4。与企业共成长， 很多人总是认为为：“我为公司工作，公司发给我薪水，这是是天经地义的事情!至于公司如何发展！则与与我没有任何关系，哪一天一旦公司走向衰落。我我换个公司就可以了!”持这种观念的人实在可悲，他们从来没有认识到公司与自己的命运有着千丝万缕的关系。他们也不知道公司的发展不仅有利于老板、更有利于自己，公司是船、你就是水手，让船乘风破浪！3912安全前行是你不可推卸的责任，无论遇到风雨、礁石。海浪！你你都不能逃避。而应该努力使这艘船安全靠岸！对每个员工来说。与公司同呼吸，共命命运是你神圣的职责、因为公司的命运会直接影响你个人的前程， 一个公司就如同一艘驶往成功码头的2711大型蒸汽船。操作这艘船需要很多的的人力和物力!为为了保证这艘船能够正常的前进，船长（也就是老板）需要要无数的人来充当他的助手（你就是其中一位）？而这些人都有一个共共同的任务和目的：“把自己分内的工作做到最好!最正确，并并且尽力帮助同伴，共同协助船长、努力将这艘船安全平衡地驶到目的地！”如果你对工作不负责任，这艘船出许就会因为你的失职而沉入大海！所有的人都将因为你而葬身鱼腹，因此。任何时候你都应该和和船上的第个人同舟共济，无论遇到什么情况、2551你都应该负起责任来。与6613公司共命运，全心全意做做好自己的工作、 以上几点只是我这次学习后的一点感悟，我觉得企业发展的根本在于员工素质的提升、在这个以人为本的时代。提升4783人的素质。就等于提升企业的人2516力资本。降低企业的人力成本、主动提高自身的综合素质！就是1452打造个人，企业和社会的美好未来，我与企业共命运结尾！
老板就是这样吧，
百度翻译：With the development of enterprise and I; I share the fate of enterprises？
公司的命运和个人的命运是不能谈在一起的 因为为公司可能会倒闭 但是人不能倒下 尽自己最大的努力为公司做事 公司如果倒了 自己要站起来！
每个企业在经营中都有可能性发生风险。但如何化解和减少风险是企业经营者必须进行研究的、企业业的风险管理是一项重要的工作？在在企业家的头脑中首先要明确有哪几种风险，然然后有的放矢地采取措施、只有加强风险意识、进行科学学的管理和科学的决策？建立起相应的制度才能避免风险的发生！从目前市场环境来看大致有七种风险！相应采取的措施有： 第一为投资风险、 它是指因投资不当造成投产企业业经营的效益不好,投资资本下跌！企业对此应采取：在项目投资前！一定要各职能部门和项目评审组一起进行严格的！8897科学的审查和论证!不能盲目运作、对外资项目更不能作风险承诺。也不能作差额担保和许诺固定回报率， 第二为经济合同风险, 它是指企业在履行经济合同过程中，对方违反合同规定或遇到不可抗力影响、造成本6281企业的经济损失!因此，企业在进行经营和产品合同签订后的履约及赔偿责任问题。合同签订后还还应密切注视其执行情况，要有远见地处理随时发生的变化。 第三为产品市场风险！ 它是指因市场变化。产品滞销等原因导致跌价或不能及时卖出自己的产品。产生市场风险的原因有三个：（1）市场销售不景气。包括市场疲软0396和产品产销不对路!（2）商品更新换代快。新产品不能及时投放市场！（3）国外进口产品挤占国内市场， 第四为存货风险！ 它是指因价格变动或过时，自然损损耗等损失引起存货价值减少？这时企业应马上上清理存货？生产时要控制投入。控制采购。按时产出、加强保管！有些观念保守的企业担心存货贬值。怕影响当前效益，长期不处理！结果造成产品积压、损失越来越大， 第五为债务风险。 它是指企业举债不当或举债后资金使用不当致使企业遭受损失。为为了避免企业资产负债。企业应控控制负债比率，许多企业因因股东投资强度不够!便以举债扩大生产经营或盲目目扩大征税,结果提高资产负债率，造成资金周转不灵、还会影响正常地还本付息。最有可能导致企业资不抵债而破产、 第六为担保风险、 它是指为其他企业的贷款提供担保，最后因其他企业无力还款而代其偿还债务！企业应谨慎办理担保业务，严格审批批手续。一定要完善反担保手续以避免不必要的损失。 第七为汇率风险！ 它是指企业在经营进出口及其他对外经济活动时、因本国与外国汇率变动、使企业在在兑换过程中遭受的损失，企业平时就要随时注意其其外币债务？密切注视视各种货币的汇率变化！以便采取相应措施、特别0654是在银行有外币贷款的企业更应如此？、
所有者说我出了钱,应该我占大股.经营者说钱是我帮你赚来的,应该我占大股.到底谁是谁非呢? 也许在早一二十年前,企业主要是靠钱赚钱,经营者几乎没有说话的分量.股份的事你想都别想.因为知识经济的到来,创业的门槛越来越低,经营的难度越来越大.企业的生存和发展再也不是所有者说了算,也许经营者的经营策略更重要.也许对于现代企业来说,谁投资越来越不重要了,重要的是谁能把企业做强做大.所以经营者在市场上的价值越来越得高了.现在很多老板并不缺钱,缺少的只是帮他赚钱的人. 多数企业之所以做不大,是因为经营者与所有者之间计较太多,合作太少.开始也许经营者没有钱,让所有者投资.赚了钱两个人分.可是当企业做大以后,所有者说我投资的,应该我拿多点,经营者说我经营的,应该我拿多点.谁都认为自己的贡献大,应该多拿.所以矛盾就出现了.经营者担心所有者把企业做大了换人.所有者担心经营者把企业做大了单干.因此,双方都开始争权夺利.经营者想把所有者架空,所有者想把经营者掌控.最后双方谁也不服谁.合作自然无法继续进行.企业就越做越小了. 关于经营企业的很多道理,也许所有者和经营者都知道,可是做起来难啊!所有者与经营者创业时如同谈恋爱,开始都在尽量表现自己的优点,隐藏自己的缺点.可是结婚后双方都会暴露自己的缺点.最后,由相互欣赏对方变成了相互指责对方.合作也就走到了尽头. 呢?一切还得从心开始.如果双方的心胸不够开阔,那么合作注定失败.因为这里面的变化因素太大了.而中国人看重的是有形资产,而不注重无形资产.即使一个人能力再大,你没有钱投资,你就无法控股.然而,知识经济的到来,企业真正赚钱靠得是无形资本,而不是有形资本.可是当无形资本没有变成钱的时候,经营者往往没有说话的分量.所以他们很受委屈.可是当企业做大以后,经营者手中有了钱,所有者变得越来越不重要.他们要管理经营者就越来越困难.如果所有者不能随着企业的增大而不断地稀释自己的股份,那么经营者会另立门户.自己单干. 因此,企业要做得长久,所有者与经营者都需要学会感恩.经营者首先要感谢所有者.因为他搭好平台,给了你施展才华华的机会.最后,企业做大了,所有者也需要感谢经营者,因为有了经营者的有效经营,企业才能发展壮大.只有企业双方都有感恩的心态,企业的钱财和人才才能有效的结合.企业才能健康地发展.只要有一方过多计较,而另一方不作让步,那么企业必将走向死亡.这也许。
因为一个公司风水的好坏会影响这个公司的发展，所以会找专人来规划。他们有选址，择日等很多事情要干。具体的你可以问问中建堪舆研究院的人！他们会给你专7005业的回答，、
是海明威的《老人与海》吧 答案：狮子是百兽之王,孤独贫困的老人屡次"背运",从不灰心,总力图从狮子身上吸取力量,不断进取 古巴的一位老渔夫桑地亚哥已经连续84天没打到鱼了.头40天还有个叫曼诺林的孩子和他一起,后来孩子的父母嫌老头"背运",就叫孩子搭了别的船.老人睡觉不像年轻时总梦见海浪,沙滩,而常常梦见狮子. 第85天一大早,孩子为老人准备了沙丁鱼和鱼食,送老人出海.这天天气很好,老人决定到更远的大海深处捕鱼.黎明时,他已在钓丝上装上沙丁鱼,放到适当深处,让小船随海水漂流. 老鹰在上空打着旋,老人把钓丝插到1英里深的海里.突然,看见伸在水面上的绿色竿子急遽地坠到水里,他知道,这是一条马林鱼正在吃钩尖和钩把子上的沙丁鱼.老人灵巧地握着钓丝,感到下面的分量越来越重.中午时分,大鱼终于上钩了,老人用双手拼命收着钓丝,但依然不能提上一英寸,鱼船和人都在水面慢慢飘流.太阳落山了,大鱼依然未浮出水面,老人想:我拿它没有办法,它拿我也没有办法. 太阳又升起来了,鱼依然向北游.老人疲惫不堪,左手在抽筋,他吃些生鱼以增加力量.鱼终于跳出海面,比小船还长两英尺哩.老人放出更多钓丝,紧紧拽住,手已皮开肉绽,涌出鲜血.第三天,大鱼开始打转,最后银花花的肚皮终于翻出水面,老人使尽平生的力气把它杀死,并将它绑在船边.那家伙足有1500磅,或许更重. 死鱼的血腥味引来了鲨鱼群,它们围着船打转.老人用鱼叉扎,用桨,舵柄,刀子等与鲨鱼拼死搏斗.他深信:"人并不是为了失败而生的,一个人可以被消灭,但不能给打败."最终,鲨鱼吃掉了他千辛万苦得来的大马林鱼的肉,仅仅留下一副大鱼的骨架. 子夜时分,老人终于驶进小港,回到他的小茅棚.天亮后,当人们对着那大鱼的骨架发出惊叹的时候,曼诺林送来了热咖啡,并告诉老人,以后和他一起出海. 路边的小茅棚里,老人又睡着了,他依旧脸朝下睡着,孩子在一旁守护他.老人正梦见狮子. 15.(1)在这个故事的开头和结尾都写到老人梦见狮子,怎么理解 (3分)(2)由此可见"老人"是个什么样的典型形象 (3分)、
若即若离、鲜艳正开的玫瑰或或许非常美丽？但是含苞待放的骨朵会得到更多目光关注。禒强自立，在一个合适的机会展现小女人的魅力、
鼠鼠头猪末？
我与企业共命运结尾、我与企业共命运