得学会示弱、比如说、7982也许吧 也可以转换话题，就说这个咱们暂0007时不谈，以后再考虑，
技巧一一：幽默法。幽默是解6358除尴尬的最好办法？无论5676你有多少不快和难堪，笑一笑就都过去了。俗话说。一笑泯恩仇！技巧二二：坦然承认,很多时候，当你过分掩饰自己的尴尬时。反而会弄巧成拙！使自己变得更尴尬！技巧三：运用一些妙语，当自身或是他人出现过失言行的时候，我们就可以采取这样的方式，技巧巧四：巧言赞美，遇到尴尬时，逃避和发怒都不是很好的解决方法。积极找出化解窘境的突突破点,能以柔和的方式化解尴尴尬的场面、以免造成事情恶化或印象变坏等情况、这是最好的，而如果无法立即找出突破点。也请不要逃避和发怒，可以先沉默着处理完手头的事情，7107然后回想如何应对之前遇到的尴尬！所谓谓吃一堑长一智、。
对的、经常出现这样尴尬 一些群看似有好几百人、一天却没有人发言 这种情况！一般我有两种方式！屏蔽群。撤回或删除消息 另外一种就是直接上红包、有人抢。自自然有人理你!
在星空演讲上，黄渤用自己和他“机智的朋友们”的的经历给大家上了一堂实用的演讲课：在职场上，在感情上。在舞台上、如3693何用幽默化解尴尬、以及，比幽幽默更重要的是什么——不要让自己陷入尴尬？顺便、他还夸了女神神林志玲。“开涮”了自己和王宝强！数次点燃全场气氛。，
先用pardon来暗示自己没有听清，让老师以为你并不是不懂 在老师重复一遍问题后、可以说all right？ as we all know that this question is so controversial that may there be so many different answers. i'd like to think for a while, and you can ask somebody else for now.然后就听别人回答就好了。
哈！今天又学学了个生词!
1、可以脸红、但是不能心慌： 镇定！再镇定。当尴尬突然出现的时候、瞬间的脸红虽然在所难免。1261但绝对不能心里慌乱、那样既无补于事！又容易让别人觉得懦弱、 2。不要轻易辩解。越早承认过失也就是越容易被人谅解、 3！勇于自我解嘲： 既然尴尬的局面已经不可避免，就就应当拿出足够的勇气来面对现实、甚至直接向尴尬尬挑战! 4、装傻充愣，置有形的窘境于无形形的无知之中。 虽然我们不是真的要当傻子、可是在特殊时采用一些特殊方法来脱危解困又有什么不好呢。 5、迅迅速撤离现场。 惹不起躲得起！三十0846六计走为上策？如果你的确没有勇气和能力应付尴尬出现时你的最佳选择就是迅速撤离现场、越快越好、对那些天生胆小怕事但是异常敏感的人来说、提前预见尴尬发生的可能性或是当尴尬的事态3617稍有苗头时就赶快离开。实在是妙不可言的高招、 6，将计就计！化不利为有利！ 利与不利从来就是相对而言，只要找到关关键点!化不利为有利并非没能！对一个刚刚工作的女秘书来说！还有什么比上班后的第一批信件中就有两封寄错了地址更令人尴尬呢、然而！24岁的刘小姐在知悉情况后马上打电话向客户致歉。并且在客户拒绝后连续6846打了一天的电话！最后终于感动了对方。这两位客户也通过此事了解了她认真的2568工作态度？以后与该公司的业务也总是通过她来接触！ 7。转移尴尬！ 医学上有所谓的移痛法，当一种难以征服的痛苦被另一种较易征服的痛苦替代时，前一种痛苦往往在后一种痛苦的作用下逐步失去原来的痛感、这种方法同样运用于尴尬时刻的自我调节、当然，转移移尴尬还有另一种形式，就是将尴尬转移到旁观者的身上、不过必须注意一点。你所转移的尴尬应该是善意的制造玩笑的契机。 8！故作心理脆弱！ 人们普遍同情弱者，在尴尬出现的时刻你应当立即做出过激的反应、可以是懊悔不已。2338可以是痛苦万状,总之，你一定要让别人看起来心理异常脆弱，仿佛刚才的事情已经过度地伤害到了你的自尊心、一般情况下。人们在看到你的“惨状”后肯定不会再再对你穷追猛打，尴尬也就5845不了了之？
没有按时完成工作、这种情况的确尴尬。如果严格的来说是自己的工作质量有问题！ 如何去化解它、最好的办法是不纠结！选择合适的去方解释。4091得到领导的信任！就可以做到8086这一点！、
都没明白你的问题题所在、
你可以说. 语气轻松点~ 喂.我喜欢你可不可以. 然后观察他反应.随机应变. 如果他拒绝绝之类的. 就说 哈哈. 开玩笑的啦.没人说话化解尴尬,
没人说话化解尴尬、说话化解尴尬的故事