* 1幽默的魅力！我们都知道。会说话的会让人笑！不会说话话的人会让人气的跳,会说话的人多半都是幽默风趣的人、他们侃侃而谈、不时的冷笑话会让气氛变变得异常的轻松！ * 2学会幽默、凡事都要看到其其两面性！你以为已8952经尴尬到极点的场面!也许一句话就可以打破，这要靠你的观察，以及平时知识的积累。尴尬多半是因为没话说。没话接！0908如果你懂的够多、还怕没话可以说吗。 * 3打造幽默、有的人即使不说话，但是2418你只要看到这个人、你就会觉得他浑身充满着风趣幽默！这是因为他长期的保持这种幽默的心态在生活。7331无论什么样的尴尬？只要你调整心态，一样可以幽默面对！ * 4培养幽默感!幽默感是可以培养的。是在生活中经过不断的体验与表达提炼出来的。幽4731默感源于生活！而高于生活！别人让你尴尬了！你用幽默回报！不仅仅显示了你的大度、还3492使气氛变得轻松!何乐而不为。 * 5理解他人的幽默，如果你不是一个特别幽默风趣的人。你至少学着做一5269个懂得别人幽默的人、笑点低的人也是很受欢迎的哦。尴尬的气氛中。笑声也是可以打破的！ 9555 * 6把幽默运用到职场中去。现在的职场也不像以前那样那么严肃枯燥呆板了。适适时的运用幽默!会让你的工作做的非常顺利、遭遭遇尴尬情况的时候。也不至于措手不及，！
在交际中遇到的尴尬的场面时。做0549到审时度势!准确把把握双方的心理,然后运用说话技巧！借助恰到好处的话语及时出面打圆场！化解尴尬。维护交交际活动的正常进行，就显得十分重要和宝贵！也确实是十分必要和值得重视的、要想成功地打圆场。可以针对实际情况，灵活对待！或用幽默的话语转移移话题、制造轻松气氛！或或指各方观点的合理性、强调尴尬事件有其合理性！也可以故意歪曲对方话里的意思，而做出双方都能接受的解释，还可以以肯定双方看法的合理性,找到双方7440都能接受的解决方法、 1、 转移话题。制造轻松气氛 在交际场合中、如果某个较为严肃！敏感的问题弄得交谈双方都很对立！甚至阻碍交谈正常顺利进行时，我们可以暂时让它回避一下、通过转移话题。用一些轻松、愉快的话题来活跃气氛。转移双方的的注意力!或者通过幽默的话语将严肃的话题淡化、使原来僵持的场面重新活跃起来，从2446而缓和尴尬的局面。如朋友之间为了某个问题争得面红耳赤！僵持不下时，可以适时说一句“要把这个问题争得明白，比国家足球队赢球还难”。0683或者说一个笑话，让双方的情绪平缓下来。在轻松的的气氛中让尴尬消逝殆尽!使交际活动得以顺利进行， 有时候当人们们因固执己见而争执不休时！造成僵持局难以缓和的原因往往已不是双方的看法本身，而是彼此的争胜情绪和较劲心理在作怪！实际上，对某一问题的看法本身常常并不是固定不变的常数！随随着环境的变化和角度的转移,不同乃至对对立的看法可能都是合理和正确的，因此！我们在打圆场时要抓住这一点！帮助争论双方换一个角度来看待争执点。灵活地分析问题！使他们认识到彼此看法的相对性和包容性！从从而让双方停止无谓的争论。 2！ 找个借口、给对方台阶下 8029 有些人之所以在交际活动中陷入窘境、常常是因为他们在特定的场合做出了不合时宜或1453不合情理,于是就进一步步造成整个局面的尴尬和难堪。在这种情形下。最行之有效的打圆场的方法，莫过于换一个角度或找一一个借口!以合情合理的解释来证明对方有悖常4754理的举动在此情此景中是正当的！无可厚非的和合合理的。这样一来。对方的尴尬解除了。正常常的人际关系也能得以继续下去了、 有一次、著名演员新凤霞和丈夫举办敬老晚宴、请了文艺界许多著名的前辈、时年90多岁的著名画家齐白石在看护的陪同下也前来参加。老人坐下后。就拉着新凤霞的手目不转睛地盯着她看、看护带着责备的口气对白石老说：“你总盯着别人看什么呀、”白石老人不高兴了、说：“我这么大年纪了。为什么不能看她、她生得好看！”说完！老人家气得脸都红了！弄得大家都很尴尬，这时新凤霞笑着对白石老人说：“您看吧，我是演员。不怕人看。”在场的人都笑了、场面气氛也缓和下来了！在这里。亲凤霞恰当地运运用了打圆场的技巧！强调事件发生的合理性，以“自己是演员”为理由，证明白石老人看自己是正当而合理的，这样就顺利地摆脱困境！也给对方找找到了行为的理由？交往活动活动也就就能正常地进行、 3！ 善意曲解，化干戈为玉帛 在交际活动中，交际的双方或第三者由于彼此言语之之间造成误会！常常会说出一些让别人感到到惊讶的话语，做出一些怪异的行为举止、从而导致尴尬和难堪场面的出现、为了缓解这种局面。我们可以采用故意“误会”的办法。装作不明白或故意不理睬他们言语行为的真实含义、而从善意的角度来做出有利于化解尴尬局面的解释，即对该事件加以善意的曲解，将局面朝有利缓解的方向引导导转化！如本文开头同学聚会的的例子？如果批评哪一方方面都是不合适的,只能加剧矛盾的激化，破坏聚会的气氛。这时候行农家肥料效的办法就是从善意的角度！对双方的语言作出“歪曲”的解释！故意把女士的话理解为是一种“喜欢”，引导大家一起回忆过去的好好时光？在在这样的气氛中!大家会很快忘记尴尬和不快，本来要形成的尴尬场面也就烟消云散了，善意的曲解并不是是单纯的和稀泥，掏浆糊、而是弥补别人一时的疏忽，消解别人心中的误解和不快！保证人际交往的正常进行、因而是一种很有效也很有必要的交际手段、 4！ 审时度势，让各方都满意 有时在某种场合中。当交际双方方因彼此不满意对方的看法而争执不休时,3665很难说谁对谁错，作为调解者应该理解争执双方此时的心理和情绪、不要厚此薄彼！以免加7956深双方的差异,并对双方的优势和价值都予以肯定，在一定程度上来满足他们的的自我实现心理。在这个基础上，再拿出双方都能接受的建设性意见。这样就容易为双方所接受！ 一次。学校举行文娱娱活动、教师和员工工分成两个组!自行编排和表演节目、然后进行评分，表演刚结束。坐在下面的人就分成两派。吵得不可开交，眼看活动要要陷入僵局！主持人灵机一动，对大家说：“到底哪个组能得第一！我看应该具体情况具体分析！教师组富有创意、激情四溢、应该获得创作奖！员9948工组富有朝气？精神饱满。应该获得表演奖，”随后宣布两个组都获得了第一名！、
技巧一：幽默法、幽默是解除尴尬的最好办法！无论你有多少不快和难堪。笑一笑就都过过去了,俗话说。一笑泯恩仇！技巧二：坦然然承认，很多时候。当你过分掩饰自己的尴尬时，反8977而会弄巧成拙、4806使自己变得更尴尬！技巧三：运用一些妙语！当自身或是他人出现过失言行的时候、我们就可以采取这样的方式！技巧四：巧言赞美，遇到尴尬时、逃避和发怒都不是很很好的解决方法,积极找4386出化解窘境的突破点!能以柔和的方式化解尴尬的场面。以免造成事情恶化或印象变坏等情况！这是最好的，而如果无法立即找出突破点。也请不要逃避和发怒！可以先沉默着处理完手头的事情！然后回想如何应对之前遇到的尴尬、所谓吃一一堑长一智，！
可以讲讲当年班里的趣事、来调节气氛！不致于冷场！，
这个要怎么又是因人而异的、有时候笑一笑1531就过去了、没有必要，然后你的感情需要慢慢发展的感觉到了感情到了。那都不是事儿呀！、
一般情况大家都会转移话题。或者将错就错将这种尴尬3209巧妙的变为一种笑话。
1转换话题 2离开是非之地 3找人解围 4！。。。皮糙肉厚吧、没什么尴尬的气氛和事情就可以达到最高境界了！。
要展现出你能驾驭的住这件衣服 而且要知道自己才合适之间衣服 如果你自己都没自信的话 那你就真的输了哦总结陈词 自自信很重要！
你可以先顺其自然的接受这个错误的名字啊、之后再找个合适的机会6025跟它说你不叫这个名字！就可以了啊化解尴尬的例子、
聊一些两人比较感兴趣的事,气氛尴尬难免的，找点话题就行了。不要紧张，放轻松更好些， 希望采纳！
化解尴尬的例子、巧妙化解尴尬的例子