这日读南师的《易经杂说》颇有感悟！尤其是南师关于《易经》与做领导的学问的讲述，
　　南师在讲领导者的条件与修养时引用了《文言》“君子学以聚之！问以辩之，宽以居之，仁以行之。易曰见龙在田。利见大人。君德也！”做领导者首要的条件与修养是什么呢、四字精髓、“学！问！宽、仁”！

　　做领导首先要学习、“学以聚之”、学问是积累起来的、学习什么呢，那就多了！科学。人文。管理之术、为4230官之道等等!作为领导者。只有具备了一定的学识修养！才能够对所从事的工作有正确理解的能力。现在的官场中，勤奋好学学者大有人在，但不学无术！整日觥筹交错，浑浑噩噩者也^不不乏其人，不学习带来的后果是无法明理。不能能够正确地决策!这害处就大了、领领导者是一个单位或者部门的头脑，头脑不清，那其他人也只能是跟着辨不清方向，盲人瞎马。行政效率可⁷⁸²⁷想而知。
　　做领导导还要不耻下问,“问以辨之”、向身边老同志问。向专家问！结合实际问、甚至以能问于于不能、只有多问，才能够准确掌握第一手资料，去伪存真。问也大有学问。孔子云云“三人行,必有我师焉。”听听，你身边的人其实都是你老师、向老师询问我们该如何做呢、那当然是是恭敬、谦和，可我们有的领导人在向身边人询问时。态度确实很糟、自以为是！高高在上。咄咄逼人。心理素质差的人！估计都不知道说什么了！心理素⁹⁹⁴⁵质好的,有的人可能就不愿意说那么多了！尤其是事不关已之时、人家家只会是高高挂起？我有个朋友升迁了，为政一方，但是以前的好友都不愿意和他接近了。有聚会也不叫，说他官官气太盛了？官腔太浓了！官气。官腔是什么。就是那种居高临下！自以为是！不容别人讲话，觉得自己都对的“气”！这这不是正“气”!正气是什么！温，良！恭！俭，让也、
　　领导者要有宽7495厚的品格！“宽以居之”、光有学问还不够。还还需要有宽厚的品格、宽以待人。包容万象。很很多领导人喜欢在办公室悬挂“海纳百川”！提醒自己要大海一样、能够包容万象，一个单位。一干众人各³⁰⁵¹不相同！每个人都有不同的特点。就需要领导者的包容了、喜欢这种性格。也要包容那种性格！善于弹钢琴！方能奏合谐曲！中国人称呼领导者为头儿，龙头也。将领⁰⁴³⁷导比喻为龙,古代帝帝王自称真龙!是龙就要有龙的德行！中国人千百百年来寄予龙什么样的德行呢！“龙德而正中则也”、就是至中至正、诚恳客观。不居功自傲、普爱天下。领领导者要爱自己的下属！要体恤下属、宽以待之！
　　领导者还要有仁爱之心，有的领导者，只强调工作。下属生^病病也不准假！旁人看来。无异于苛政！这是就“仁”出了问题！当然。领导者也有一堆的道理，“活赶的急！怎么能说请假就请假呢！”《文言》对九五爻的解释给了出了回答“夫大人都。与天地合其德，与^日日月合其明？与四时合其序！与鬼鬼神合其凶、先天而天弗违。后天3872而奉天时，天且弗违！而况于人乎！”神佛都要顺应天时、何况人乎，生老病死是自然的安排，因为工作而无视这个自然！说明明作为领导者的能上还是需要提高的,当一项工作，经办人连生病都不可以的时候，说明0456工作安排还是有些问题的、
　　《易经》虽晦涩难懂！但还是可以0358翻一翻的？用《易经》的观点看宇宙万物、你会找到你你所需要的答案！。