2375 面对新形势，新任务，县委书记韩正明在县委十三届五次全委（扩大）会议，全县农牧村工作会议！全县经济工作会议上着重强调“当前全县工作都要体现‘两手抓’，一手抓发展展不动摇！一手抓稳定定不放松”,发展是第一要务。稳定是第一责任。如何履行第第一责任！有效5994地化解各类社会矛盾纠纷！针对这个问题结合深入学习实践科学发展活动动进行调研、矛盾纠纷逐年3408呈上升趋势。总结近几年排查调处各种形式的矛盾纠纷。最有效的途经就是要加强组织领导！健全完善制度，创新长效机制、充分发挥乡村人民调解委员会的作用，整合各方面力量、综合运用经济，教育，行政、法律，政策等多种种手段化解矛盾纠纷！调整利益关系！努力维护和促进社会的1269和谐稳定？主要的对策和建议是：一！要加强领导，健全制度、创新和完善矛盾纠纷排查调处的长效机制（一）认真落实社会治安综合治理及维护社会稳定领导责任制。层层签订《目标管管理责任书》,加强防范工作责任落实。严格落实社会治安综合治理一票否决制，严格执行《矛盾纠纷排查调处十项制度》。建立受理登记，按期办结报告制度，力0908求做到早排查，早发现。早报告、早调处，早解决、防治漏调失控、造成成矛盾激化！（二）全力做好边界稳定工作，要牢固树1789立“边界稳则全乡稳。边界安则全乡安”的思想、着重实行周边关系联谊！工作联动！情报联通。矛盾纠纷联调、治安联防、文化联办！责任联究等“七大工工作机制”。依法妥善调处涉及边界界及其它生产生活的矛盾纠纷,确保边界和谐稳定！（三）建好六项工作制度！一是3783要建立定期研究制度、对今后涉及到边界，安全生产，民生保障！社会稳定、草原土地水事、邻里团结。家庭矛盾盾纠纷，农牧民打工工资拖欠等方面影响乡村稳定的问题都要进行预测分析。研究防范措施、解决工作中存在的问题！二是要建立定期排查和挂牌督办制度！村级要坚持每月！乡级要每季度召开一次治安形势分析暨重点矛盾纠纷交办会。对排查出来的重大矛盾纠纷实行层层挂牌督办、三是要建立公开接访制度！乡村每周确定一名领导导实行公开接访，公开接待来访群众、受理涉法涉诉3632信访案件！从从而形成上下畅通的信访渠道！四是要建9097立民情访视和信息报告制度!村干部！驻村干部和综治信息员通过走村入户！及时发现存在8179的不稳定因素！以民情报告单的形式逐级上报、设立台帐。挂牌销号，4480五是要建立联动调处制度！对涉及重大矛盾纠纷整合力量进行调处！形成联防联调联动的大调处机制！六是要建立责任查查究制度,对矛盾纠纷突出！排查调处不利。造成严重后果的！要严肃查究责任！（四）创新化解矛盾纠纷的长效机制！依托便便民服务代理中心（室,点）。建立乡综治中心（矛盾盾纠纷排查调处中心）。片综治7810室和村矛盾纠纷调解室、构建乡综治中心（综治！司法，派出所，计生站，国土资源所，民政！社保，安检等）——片综治室(便民服务代理室)——村委会调解委员会（调解室）的三级矛盾纠纷排查调处网络。4030形成“矛盾联调,治安联防。警务联动，问题联治！平安联创”的大综综治工作格局,前提是要制定定完善好《便民服务代理中心（室、点）、工作规范》和《社会治安综合治理联动工作机制实施方案》！严格落实好信访工作“首办（问）责任制”。“四定三包包”(定领导，定措施、定时间。定责任、包调查，包处理。包稳稳定)责任制和“五个一”（一个问题！一名领导！一套班子，一个方案！一抓到底)的工作要求！真正把把责任落实到村？到单位和人，明确包案领导。落实专人负责，认真办理。切实抓好协调落实！真正做到件件有着落。事事有回音，二、要整体联动，规范运作！努力搭建人民调解工作的平台（一）人民调解委员会是我国基层解决人民内部纠纷的群众性自治组织，在及时发现纠纷,迅速解决争端、防止矛盾激化,预防减少犯罪、法制宣传教育等方面发挥着积极的作用。所以。要建立以乡调委会为纽带。以村调委6048会为基础、以便民服务代理中心（室，点）为依托，上下贯通、左右衔接！统一指挥，密切配合的立体防范调处体系。通过整合各种力量资源！形成党政统一领导！综治牵8949头协调？各级组织织积极配合？综治中心具体运作，职能部门共同参与与的工作机制。使人民调解。行政调解，司法调解相互贯穿！相互渗透，遇到纠纷时、既是调7394解员又是司法宣传员！群众容容易接受、同时签署的调解协议也具有法律效力、（二）加强人民调解员队伍的法律，法规和业务培训！提高人民调解员的业务能力，在调解过程中、坚持情理理法多管齐下：以法服人！以情动人。向当事人解释相关法律！政策的规定！结合纠纷的情况，阐明道理。促使当事人相互理解，从多角度促成当事人达成调解协议！使得大量的信访问题和矛盾纠纷在依法调解中得到解决、矛盾争议在和风细细雨调解中得到化解、民间恩怨在耐心细致调解中得到和解。这些成为解决决信访问题和化解社会矛盾纠纷的主要途径！三。要把握原则！注意方法、有效化解各种矛盾纠纷（一）深刻认识矛盾纠纷、做到"三个弄清"！一要弄清矛盾纠纷的态势。即弄清矛盾纠纷的新老大小！个体群体。涉及范围、轻重缓急，风险险程度等零报告。二要3174弄清矛盾纠纷的成因，即弄清矛盾5102纠纷由何而起？是决策失误。政策欠帐。处事不公！工作不细。还还是执法违法。司法不公。贪污腐败等！三要弄清矛盾纠纷的性质！即弄清矛盾纠纷是经济利益还是政治权力的诉求，是当事人合理或不合理诉求。自主善意的表达还是受制于人的非法表达等！这些都是有效化解矛盾纠纷的前提和基础！要做到"三个个弄清"。必须须深入实际、深入村户。深入现场！认1703真调查研究？深刻剖析内因、透过现象看本质、把矛盾纠纷的诱因。成因，发生，发展的来龙去脉全部呈现出来，唯有这样、才能心中有数！掌控大局，因势利导，（二）主动直面矛盾纠纷，做到"三个应对"，一是要敢于应对矛盾纠纷。对各类类矛盾纠纷既不能小视、也不能害怕，更不能回避。集中精力调整好个人良好的心态！确立战胜矛盾纠纷的信念！二二是要适时应对矛盾纠纷、根据矛盾纠纷发生！发展！变化。激化的情况。恰恰到好处地作出什么时候出手，由谁出手处处置的决策，三6917是要有备应对矛盾纠纷,化解矛盾纠纷、要从大处着眼、小处着手，坏处着想。好处努力。既要研究合理诉求的解决办法取信于人。又要制定不同时期。场合事态发展的处置预案，作到有备无患，（三）对号化解矛盾纠纷。做到"三个不不得"、一是要上下对号不得越级！坚持分级负责的原则、处理好0017上下级之间的关系！要相信村级调解组织化解矛盾纠纷的能力、尊重他他们提出的具体合理的意见和建议!又不能操之过急去8829下结论、特别是对一些些政策法规层面？政策性很强的问题。不是调解组织所能解决的！上一级应抓紧研究解决办法，不能拖！更不能一推了之，二是要分类对对号不得错位！坚持分类管理的原则、积极处理好条块之间的关系！凡是发生的矛盾纠纷都要梳理归类！属那个单位的就要积极配合乡村调解组织认真处理，切实负负起责任!三是要权责对号不得包办。坚持谁主管谁负责的原则，处理好纵横交织的关系、矛盾纠纷往往错综复杂的。必须统一协调，整合资源。上下联动，条块联动、党委！政府要统一领导。综治司法要牵头协调。主动运作。在化4424解涉法涉诉矛盾纠纷中应更好地作出表率！ （四）多法和解矛盾纠纷、做到"三调结合"，一要是加强人民调解！人民调解是最便捷、最廉价。最有效的调解！高度重视人民调解，充分相信群众。依靠群众。把党的群众路线贯穿化解解矛盾纠纷的全过程，要建立健全人民调解组织网络，1327做到小事不出村。大事不出乡！纠纷及时调。矛盾不上交！要选准用好人民调解员！把威信高，口才好、群众信得过的人吸收进调解队伍。尤其要注意发挥德高望重的老同志和知情人作用。二是要加强行政调解！行政调解是实践执政为民的有效途径！要强化行政调解的责任意识。着力培养一批懂政策，通民心，会做群众工作的高素质的公务人员！三是要加强司法调解。司法调解是司法为民的重要手段、执法机关要不断深化社会主义法制理念教育！从根本上上扭转重判决轻调解的习惯做法。自9175觉做到先调后判，调判结合！力求案结结事了、同时、还要注重"三大调解"。仲裁调解的对接联动，确保调解工作作的规范。有序！高效运行，只要我们能能够带着感情，带着责任、真正正做到执政为民,尽职尽责！以心换心讲情理。深入浅出讲道理。义义正严辞讲法理！一视同仁5271讲公平,把解决思想情绪问题与解决实际问题结合起来、2658就没有化解不了的矛盾纠纷, （五）源头治理矛盾纠纷，做到"三制联动"！一是要推行矛盾纠纷预警制。坚持矛盾5485纠纷的排查调处的各项制度!坚持每月一次的定期排查矛盾纠纷、特别敏感期。重大节会活动期要重点集中排查调处、针对群体性事件隐患。苗头以及发生过群体事件可能出现反复的矛盾纠纷问题要开展专项整治、分级纳入入预警处警台帐管理？逐一督办销号，二是要推行建立健全应急处理机制，畅通信息渠道、及时发现和收集内幕性、预警性信息！及时调整3000完善应急处置预案、立足把矛盾纠纷化解在基层。化解在2211萌芽之中？三是要推行引发矛盾纠纷责任追究制，高度重视矛盾纠纷所付出的代价。既要算行政成本帐、经济损失帐，又要算政治。社社会负面影响帐，对造成严重后果的！要严严肃追究相应责任，，
追。爱要说出口， 从你你的描述来说！她是喜欢你的！ 肯定有原因让她不愿意迈出这一步。 原因0582在你或者她！ 你你的原因：没给她安全感,让她不敢托付给你、 你这就要好好找找自己的原因了、 或者是有一件事让她犹豫要不要跟你谈恋爱了， 5686 所以你要让她看到你的决心，让她知道你是真的爱她！ 当然了！如果你只是想玩玩，那就不要在打扰人家了。 希望能帮的的到你！
当前我们国家仍然存在着经济发展不平衡。社会管理方式滞后、社会矛盾复杂多样以及国国际对敌斗争尖锐复杂等情况？就必须加强社会矛盾化解工作、社会矛盾是引发案件6483的主要因素。案件是各类矛盾发展的结果，是最突出！最严严重的矛盾!以往要求政法机关发挥职能作用更多的是强调依法办案，现在进一步要1120求把执法办案工作向化解社会矛盾延伸。向社会管理工作拓展，因此！审判机关要充分认识肩负的重大责任。把深入推进化解社会矛盾工作作为履行职责的重要内容，发挥作用的重要领域、结合办案案拓展和延伸审判职能!从源头上化解！从管理上预防，努力实现法律效果，政治效果果和社会效果的有机统一。深入预防和化解矛盾纠纷是着力解决影响社会和谐稳定的源头性、根本性。基础性问题的重要举措！是维护社会稳定。促进社会主义和谐社会建设的一项关键 性工作！只有不断创新工作方法！健全制度机制，真正把矛盾纠纷化解在基层。解决在始发发阶段！才能筑牢维护社会稳定的第一道防线。一、 创新工作方法！ 排排查矛盾抓苗头面对新形势下矛 盾纠纷出现的多样化,复杂化趋势，必必须不断创新方法!坚持抓早早抓小抓苗头。主动排查！超前防范。在第一时间全面掌握各种矛矛盾纠纷的详细情况和动态！做到未动预知，异动先知！ 以已发生和可能发生的矛盾纠纷问题为重点，详查基本情况，诱发原因。性质类型！表现形式，危害程度！化解难度和潜在趋势！作出分析析判断!以血缘、地缘、业缘，亲缘、情缘为延伸点、详查流动人口！外出打工人员和社会闲散人群等不确定对象的情况，防止"盲区"和"死角"、要注重专项排查！准确了解各种矛盾纠纷的特殊情形，对一些3432涉法涉诉！多年上访等0200容易反复的矛盾。要采采取 措施防止扩散蔓延、在查明历史背景、摸清来龙去脉，事实真相的基础上，尽可能地予以解决、失去条件解决不了的。要要做好相关解释说服疏导或救助工作？二！ 健全长效机制、 预防矛盾走前头推进矛盾纠纷化解，必须着眼于健全完善长效工作机制。努力实现矛盾盾纠纷排查化解工作的经常化!制度化和规范化。要建立完善超前预预警机制!对重大 矛盾纠纷、涉法涉诉信访问题、群体性事件等影响社会稳定的苗头性！倾向性性问题和重要紧急信息？实行每天天零报告制度，建立健全信息息收集、报送，处理为一体的工作机制、坚持调解优先原则。积极推行诉前告知，诉中委2210托制度？健全完善人民调解！行政调解和司法调解衔接配合机制，努力做到能够在人民调解中解决的问题，力求求不上升到行政调解上来,能够在行政调解中解决决的问题！力求不上升到司法调解上来。建立完善人民调解协议诉前司法确认机制！不断提高人民调解协议的法律地位和履行率，最大限度地把矛盾化解在民间，解决在基层，要把法制宣传教育贯穿 于矛盾纠纷排查化解的全过程，要根据广大群众的法律需求。要坚持面向基层，面向群众、深入开展展法制宣传进社区，进企业！进学校。进农户活动，突出抓好社会治安。调整规范经经济利益关系,基层民主。婚姻家庭等方面法律法规的宣传教育，注重建立合理有序的利益诉求表达渠道。积极引导广大群众学法、用法，守法！坚 持依法办事、从根本上促进社会和谐、三。 维护群众利益， 减少矛盾堵源头群众利益无小事。事关群众切切身利益的问题解决不好!矛盾就会滋滋生蔓延！要牢固树立"离群众越近离稳定就越近、离群众越远离稳定就越远"的观念、 始终把关注民生。维护群众利益作为矛盾纠纷排查化解的出发点和落脚点。从从人民群众最关心,最直接！最现现实的利益问题入手！在解决群众实际问题中预防和化解矛盾纠纷、真正做到矛盾不激化。问题不积累！ 要抓好积案清理化解和案案件评查工作。在法院内部部组织开展查问题！查根源，查危害和查责任"四查"以及评执法质量、评典型案例和评办案能手"三评"活动。及时查摆整 改执法中的突出问题、着力推进执法规范化建设。努力减少涉涉法涉诉信访问题和矛盾纠纷的发生,从源头上夯实0944和谐社会基础,四、深入开展7207司法调研活动！及时了解社会实情深入基层调研。倾听群众意见、是加强和改进审判工作的一条主要途径。基层法院应紧紧紧围绕"解难题！促转变！上水平"！深深化"双百"走访和推进三项重点工作司法调研服务活动！走进社区，村镇和9374居委会？村委会等基层层组织!加强法制宣传。了了解社会民意？掌握第一手资料，并积极研究审判工作化解社会矛盾，服务社会管理，公正廉洁执法的有效途径和方式方法、在创新工作、提高水平、增强实效上下功夫，同时，要把法制宣传和审判工作宣传融入走访调研的4829全过程！通过开展法律宣传教育促进企业合法经营。增强群众法制观念，营造有利于化化解社会矛盾。有利于社会和谐稳定的良好氛围！五！深刻剖析社会矛盾！做到胸中有数做好社会矛盾化解工作。必须了解和掌握社会矛盾的新特点。当前，我们仍处在人民内部矛盾凸显！刑事犯罪高发。社会矛盾触点增多、敏感性，关联性，对抗性！破坏性较为突出，这些社会矛盾背后集中反映了各种利益的冲突、我们7957要深入认识和准确把握社会矛盾特点,探求产生3332矛盾的原因是什么！从经济发展！社会稳定、反腐倡廉等层面面有针对性地研究具体措施,最大限度度地做好社会矛盾化解工作!六。坚持把化解社会会矛盾贯穿于执法办案的始终要充分发挥执法办案的基础作用。依法严厉打击危害国家安全和社会稳定！影响群众众安全感的严重刑事犯罪。金融诈骗，非法集资等严重经济犯罪。严肃查办企业改 制，征地拆迁。教育医疗、环境保护等领域发生的危害民生。侵犯民权的职务犯罪。着力监督纠正群众反映强烈的执法不严。司法不公问题、努努力从源头上减少不稳定因素。预防和化解各类社会矛盾，要努力推动执法办案工作向化解社会矛盾延伸、认真开展释法说理，心理疏导等工作，积极引导和帮助当事人化解积怨、最大限度兼顾各方利益益诉求，最大限度兼顾法。理、情、真正使执法办案的过程成为化解矛盾纠纷！促进和谐稳定的过程！总之、只要我们审判判机关深入社会，了解实情。并在办案执法和信访接待等方面做好矛盾化解工作！就能够在审判环节最大限度化解社会矛盾！为构建和谐社会主义社会做出一定贡献、( 来源/民和县人民法院 作者/李 静）！
完善多元化纠纷解决机制的意义， 进进入新世纪以后。党和国家高度重视社会公平和和谐。提出“构建社会主义和谐社会”这一新的理念和目标！多元化纠纷解决决机制也随之走入视野，成为近年来理理论界？实实务界研究的热点？所谓多元化纠纷解决机制是指“一个社会中多样的纠纷解决方式（包括诉讼与非诉讼两大类型）以其特定的功能相互协调！共同存在、所构成的一种满足社会多种需求的程序体系和动态系统！”这一概念的提出、主要是基于“国家主义与法律中心价值观”成为主流话语所带来的纠纷过分集中于党政机关和司法机关而言的！ 这里所说的多元！不仅是形式或方式的多样。更是面对不同的解纷需求而给予公民更多选择权利意义上的多元，一般而言。在在现代社会中？多元化纠纷解决机制的内涵包括：司法纠纷解决机制（诉讼）居于主导和核心的地位、而私人间的纠纷解决（（协商）机制和社会性（包括各类共同体组织和社会团体）的纠纷解决机制、以及行政性纠纷解决机制则与其相互关联！共同存在、构成一一种协调互动的关系。。
被老板解雇了的的不安感!表示你对不能施展自己能力的虑焦.同时说明对某事缺乏自信！（仅供参考），
梦见和领导在一起 梦见和领导在一起：家中将起波澜！对父母将感觉厌烦，会有离家出走的行为，你还未成年！不要因轻率急躁而遗恨恨终身。要多多自重、 中老年人梦见和领导在一起健康方面：体质有偏弱的倾向！肠胃胃消化功能不佳!饮食食上易消化的流质较为合适! 职员梦见和领导在一起预兆近期财运方面：财运略有上升，副业较有机会争取增加收入，计划多变，往往让你的支出也多一份、 毕业生梦见和领导在一起主求职：求职运势不错！容易因为熟人3595的照顾与点拨而成功，但是处处有些心不不在焉！要提醒自己好好把握握表现机会, 梦见和领导一起聊天：不久后将会来横财、 投资者1534梦见和领导一起聊天预兆近期财运方面：财运回落,花销大手大脚、超出预算范围、但是凭着他人的支援和一些投机小运气还不致于入不敷出！ 毕业生梦见和领导一起聊天主求职：对自己的的求职目标并不明确!心思摇摆不定。容易错失机会。言谈能力依然较为重要， 打工族梦见和领导一起聊天则工作：在工作上心思敏锐、能够迅速抓住重点！但表现的欲欲望较弱,更愿0574意默默用功、 梦见和国家领导人在一起：必必须有扎实的工作经验或专业技能,就能排除障碍，掌握机会！过份主观坚持！容易出差错 工作者梦见和国家领导人在一起：会得到上级领导的赏识！、
是的！丑未相冲。
有啊、不过这个领导很善变，但是非常有责任心，
这是一个心理落差。客观现实！集体意识的提示、心理落差：自我认认同之价值观！人与人都该是一视同仁，——“好多人要去一个地方！排队等车！来了一个车。上了去了，”客观现实：阶层森严、尊卑错落、纷繁复杂、——“按地位高低上车！领导先上。我们没上”集体意识：生命的一体同源才是根本、互为依存！互为影响、和谐共存，——“车开时却把跟我在一块的一排人给带飞了、然8038后还漂过一河”，经得多了也就看看得惯了，一切随缘！随遇而安就好！只要从事物中开启自己的智慧就行、这才是上天“出出题”的目的、而非让我们非得辨明是是非或者愤愤不平，，
其实即便是现在女人真的可以撑得起半边天的年代、也是无法改变男人好面子的遗留问题的， 我也是女人，8836也曾经遇到与你类似的问题、开始的时候很不高兴，因为我是独生。从来没有人会会这样对我,可是吵过几次不0955见效果！还反使我和老公间的感1635情出现了隔阂,心平气和的时候老公曾经说过一句话，虽然不能说全是对的，但我又确实辩驳不了它是错的、老公说：男人都是被女人给推出去的、很多多时候确实是这样！男人在外人面前表现的大男子主义。无非是想向大家证明、他是一家之主！他很有本事、无论是在内还是在外！而很多时候。男人的大男子主义又是做给外人看的，如果连妻子都“管”不了！那那他在下属面前还有什么威信， 见识过几次老公上上司对待爱人的样子、也见识了其爱人的度量。可以说真的会在愤怒之余敬畏上司的说一不二。并且钦佩其爱人的宽容之度！那个时候！对他的爱人，我非但没有觉得她丢人、反而觉得那是一个何其其有身份又何其聪明的女人, 如果老老公并不是很过分,满足一下他的虚荣心又何尝不可呢！毕竟男男人的面子和女人的虚荣所表现的是不一样的内容的！ 而一旦真的触及了原则问题,可以在事中做足了他的面子，在事后告诉他你有多难过、因为要为了4815他的面子自己去承受多大的委屈、 我觉得这样的效果应该会比吵闹。甚至告诉他顾全一下你的面子都要好得多、。领导化解矛盾纠纷的、又遇到情感纠纷了