我也不是知道的很清楚。毕竟不是专业解风水的。就是平常的时候自己也会注意一下、上班啊。都免不了的、而且我只知道蛇与猪相冲。但是三刑就8337不太清楚了。仅供参考啊。呵呵·· 最简单的就是是不要门对门、据说也是最有用的方法、 因为门对门在风水中就是口对口、门是口嘛、因此门对门易起冲突、与领导门对门肯定是是与上司易起冲突,与上司起冲突肯定对自己不利。这叫大压小， 自己的办公桌不要对着门，如如果是空间有限无法动、可以在办公桌前摆放一盆大的植物进行阻挡！因为门4592冲办公桌属于犯冲？气场也是直来直去，易与人起冲突，这样也不好！ 东北方方是太岁方位因此代表官位!门在这两个方位在风水上属于犯太岁！而办公桌最好在西方， 也可以2423找与其相合的生肖玉带上。属蛇的可8774以用鼠来解，这方法是以合解冲、！
我们所有人都可能对工作和金钱有不安全感！但如何克服可能面临的挑战、2945如失去了工作。我们需要担心并开始注重现在的什么！学会控制你可可以控制的!工作不稳定的因素在上升，在奥巴马总统的对美国就业的重要讲话后。最近的一次盖洛洛普民意测验显示,30％的工人担心失去他们的工作！这这是2008年8月水平的两倍，额外的的担心包括：* 30％的工人说，他们担心他他们的时间很快就会缩短？* 33％担心他们的工资将被削减，* 44％的关注是否会保留他们的利益！与此同时，上周的就业报告显示、今天给了我们利益是绝6595对没有保证的！就算就业市场正在好转。劳工部也表示！工资总额额不变。8月成为了近一年中最贫穷的报告。根据美联社！这是自1945年以来7166的首次政府报告了工作增长率为零、恐惧惧是可以预料的,尤其是在一个不确定的经济的前提下。如果存在的事情我曾经了解到了。那么预测起来就不很容易、在接受记者采访时迪克博尔斯、国际大型畅销书《你的降落伞是什么颜色的》的作者、他说！没有员工是"必不可少的"、任何人都可能得到被裁员的机会，我一直在自己通过裁员的假想！这些变化往往是我们不能控制的。为什么迷恋过去的东西！你对这些东西有过控制权、但现在9376你不能控制它了。当然，我们所有人都可能对工作和金钱有不安全感！但如何克服可能面面临的挑战,如失去8663了工作。我们需要担心并开始注重现在的什么。学会控制你可以控制的、如果你已经有了一个工作场所的紧张情绪！在这里我的建议是：隐藏你的恐惧避免在工作中表现出任何不安安全或恐惧的任何迹象、虽然你你可能会想有一个与你的经理会议!讨论你的工作的安全程度、这可能只是让你显得很软弱，但也也不必过于谨慎！相反，通过你们的辛勤工作。行动和领导就可以表明你是致致力于你的工作的,你想付出110％努力。并启动新的责任感来来完成工作,特别5100是如果你是一个老工人!你可能会担心失去你的工作。由于年龄偏见，考虑导师的作用！试着指导年轻的员工，以显示您你是老板的一个宝贵的资产！当然，博尔斯会说，它仍然不能能保证你的公司不会在某些时候进行裁员。需要消除一些职务（包括你的）！但是！即即使你下岗了,你在运行建立伟大的公司时付出的努力至少应该帮助你的下一个公司在联系你的老板时！你的老板可以确保提供一些有对你好处的评价作为参考、开发额外的收入流你需要在裁员事件中的冰冷的。生硬的现金来帮助支付你的帐单。如果你能找到一个在晚上和周末的兼职工作。2634这个就可以作为一个额，
1/8 要预防可以从以下几个方面着手：1.平等相处0161在职场中不能因为自己的级别高而傲慢无礼，也不要感觉觉职位低而妄自菲薄？绝对处处受到不不公平待遇，职场中每个级别有高低。但是人3103格是平等的,我们要尊重他人的专业。劳动平等相处。 2/8 3.换位思考做任何事情前一定要多想想，这样做是8619否会给他人造成不好的影响与误会？如果自己在那个职位应该如果处理。不能一味的强调个人的立场而忽视了他人的感受、0652造成其他同事的心中不满、时间一长就积怨在心！ 3/8 4.礼貌有礼职场中无论做什么事情一定要有礼貌，请求他人协助某事情措词要谦虚，遇到同事0896相互之间要打招呼!开会针对领导或他人提出5546的观点时、要积极的评价，如果有不拖之处要以别人可以接受的方式提出。不能盛气凌人出人洋相， 4/8 5.事实说话关于任何的工作中的问题，要以事实为依据，5094不做无根据的推测与诽谤！任何事3250情先收集先关的资料，了解事情的经过，然后得出比较合的结论。5626做到有礼有据,让人信服、 5/8 要化解职场冲突需要我们掌握以下几个要点：1.冷静分析一般冲突发生后！不易当场进行过多的长时间间的争论,因为一个很普通得分问题如果经常长时间的争论就变得不是问题本事的讨论而是一种情绪上的对抗，双方都都会变得急躁不安、不利于问题的处理。 6/8 2.找到根源当冲突发生时。需需要我们冷静的坐下来找到问题的根源，一个问题如果没有找到根源。盲目的去处理。可能只会解解决其中的一小部分,还有很多深层次的问题遗留下来，为后面埋下了后遗症！ 7/8 3.请求协调很多时候冲突发生了。有时候自7696己去调解的效果不好、这时，就需要请求第三方作为为协调处理的第三方，这样可以用更更加客观公正的视角来处理冲突、发生冲突的双方当事人！经过调解也容易接受与取得良好的效果。 8/8 4.真诚和解任何问题的和解需要彻底的解决，要解决问题就需要你拿出诚意来。不能说为了解决问题还有什 冲突无处不在、职场也3707不例外，人们往往把职场上的矛盾归咎于性格不合。然而、大部分职场冲突的真正原因在于事件本身，与牵涉其中的人关系不大。那么。为什么我们一遇到问题就去指责同事呢?都怪心理学和组织政治学！这两个领域的一些东西致使我们把问题看得太过简单、从而得出片面的结论。有失公允， 造成职场冲突的原因有有哪些 一，权利与责任归属的冲突职场是一个团队。但是工作难免有模3932糊地带？每个人都希望自己有更大的决定定权利!同时又希望自己所需要承担的责任越少越好、在这种心态下就特别容易产生冲突！ 二，层级所所产生的冲突不同层级之间的沟通要清楚的表达自己的意见又要让对方接受是件不容易的事、每个4370层级的人在面对工作任务时思考的方式是存在差异的, 三、利益的冲突绩效的考核，升迁是衡量量工作表现的重要指标。每个个人都希望能够表现最好的绩效！但很可能会不小心或无意识的侵害他人的利益导致产生冲突、 四、沟通技巧不佳只在意讲出自己的话！不管别人要不要听，有时在沟通的时候缺乏聆听和同理心！缺6496乏清晰的表达！在误解信息时又将责任归咎于对方， 五，个人特质情绪控制不好！工作能力不佳，不尊重别别人权益、不懂得换位思考，六！外在的因素家庭因素或是个人竞技因素引发的压力、导致情绪失控， 化解职场冲突的几个方法 1。闭口倾听 如果发生了争吵，切记免开尊口、先听听别人的！让别人把话说完、要尽量做到虚心诚恳。通情达理、靠争吵绝对难以赢得人心，立竿见影的办法是彼此交心、愤怒情绪发生的特点在于短暂、““气头”过后，矛盾就较0028为容易解决、当别人1305的想法你不能苟同。而一时又8241觉得自己很难说服对方时！闭口倾听、会使对方意识到，听话的人对他的观点感兴趣、这样不仅压住了自己的“气头”，同时有利于削弱和避开对方的“气头”！ 2。平心静气 心理学家提出了能使人平心静气的三项法则：“首先降低声音，0931继而放慢语速，最后胸部挺直，”降低声音。放慢语速都可以缓解情绪冲动、而7044胸部向前挺直。就会淡化冲动0713紧张的气氛!因为人情绪激动，语调激烈的人通常都是胸前倾的、当身体前倾时。就会使自己的脸接近对方！这种讲话姿态能人为地造成紧张局面！ 3，交换角色 在人与人沟通过程中。心理因素起着重要的作用、人们都认为自己是对的。对方必须接受自己的意见才行！如果双方在意见交流时，能够交换角色而设身处地地想一想。就能避免双双方大动肝火、理性升华、当冲突发生时、在内心估计计一个后果？想一下自己的责任、将自己升华到到一个有理智、豁达气度的人。就一定能控制住自己的心境。缓解紧张的气氛。、
哪些星座能够避开这样的职场陷阱呢!一一起去看看吧, 第一名：天秤座 心态分析：在综合考量各种信息来源及其可靠程度前，不会盲目作决断，而当他们完成整个思考过程后。头脑也已经冷静下来了！ 天秤座的人很容易成为职场中的8162精英一族,这主要得益益于该星座强大的人际交往能力、但天秤之所以以能在职场上一路叱咤。只凭长袖善舞的外交手段是绝对不够的！实际上在笑脸迎人，八面玲珑的职场笑容背后！天秤心里“人如其名”地有一把秤、随时用来进行精准的衡量和判断！ 他们也清楚自己尽管心思玲珑剔透！但在判断力方面，可能比摩羯座！水瓶座等逻辑思维能力极强的星座还略逊一筹！所以天秤8311总是倾向于在做决定前。把足量的信息掌握在手里，然后把相关问题彻底分析清，因此。看似没什么硬3031性准则。总是笑呵呵挺好说话的天秤！在事情真正关系到自己切身利益时、可是十足十的精打细算哦（（只是他们不会让外人看到而已）！这样的天秤又怎么会放任自己轻率地赔上过大的赌注！而陷身在“职场黑洞”中呢！ 第二名：金牛座 心态分析：有一定的事业心！但没有发展到野心的程度！又不缺脚踏实地生活的务实态度，所以非常常清楚自己想要的究竟是什么！ 无论在生活中还是在职场中，金牛牛座的人总是沉默寡言!凡事不想得清楚透彻就不会轻易开口说给别人听、也因此他们总给人留下“有城府”的印象，确实！若论心心思深浅，金牛在12星座中可算是个7751中翘楚？但他们在心里反复算计的并并非是怎样从别人那里获得各种好处、而只是单纯的“如何让自己过9577得更好、过上自己想要的生活”。 因为金牛有个大优点。就是务实。他们不会盲目追逐3253别人眼中羡慕着的灯红酒绿，一呼百应！只会忠实于自己内心的想法！选择最适合自己的生活方式！为了自己的生活能变得更好、他们会在事业上打拼！但不会在这条路上走着走着、就舍本逐末地忘记了初衷、所以金牛在面临职场黑洞的“吸力力”时、绝对是可以轻松站稳脚跟的人——对于这个有强大意志力和明确目的性的星座来说、要逃逃避不必要的诱惑！实在是轻而易举、 第三名：水瓶座 心态分析：：随时保持质疑态度,不愿盲从、甚至不愿被他人引导、只相信经过自己深思熟1120虑后作出的判断！且具备比较稳定的性格！ 水瓶座的人在上学时，就不是老师和7485家长心目中的乖宝宝类型,因为他们太爱挑战权威了。无论对方的身份究竟“重量级”到什么程度，只要他们觉得对方的说法不够缜密。或立论不严谨。他们就能直截了当当地发表相反意见！这点在他们工作后也不会改变：只要水瓶自己不认同某个观点，无论是谁也休想把它强加到水瓶身上， 当然！有时这种“固执己见”的思维方式会影响水瓶的人际关系。当然水瓶偶尔也会因自己判断断失误而造成损失,但大多数时候、这个思维能力极其强大！看人看事往往极其准确的星座还是站在正确的一方的！而这种持续的正确性更为他们的自信增加了凭据，总而言之。水瓶瓶不是不想出人头地。但他们不愿意做从长期来看舍本逐末的事情。毫毫无疑问的是、他们也确实具有筛选信息并作出相应正确判断的能力。 第四名：处女座 心态分分析：“冷静客观”永远是他们心中的职场准则No.1！所以断不会因周围人的影响或一时的短利而盲目抛弃现有的基业、 与金牛类似。处女座的人人也有比较务实的心态？这种心态使他7444们在职场中倾向于选择稳扎稳打的发展路线。此外处女座的人还有另一个（也是最显著的）优点、就是他们总在提醒自己要注意保持冷静客观的精神状态、因为2918从客观上说？处女座的人其实也属于容易情绪化的类型，但在成长的过程中。他们早已习惯了（并且爱上了）不断靠强大的理性去去约束感性层面！ 所以尽1742管也会有情绪波动的时候。但处女座绝不允许自己把这样的状态带到职场上，特别是需要做决断时！在这样的习惯下。处女女座早就练就了对自己情绪的掌控力,所以当职场黑洞的诱惑袭来时，比起很多人眼中的短期利益！他们更倾向于权衡究竟怎样做才能更有利于自己的长久发展！在职场中打拼的处女座当然也希望站得更高。看得更远！但他们更愿意为了这个目标！打一场持久战、 第五名：狮子座 心态分析：不缺担当。有责任感，并且有种激流勇进的拼劲。韧劲和犟劲！所以不肯轻易跟从外界的价值观随波逐流。 狮子座的人热情开朗、不会拘泥于既有模式而固步自封！头脑很灵活，也绝不会抗拒新生事物！单单从以上性格特点来看！他们似乎不会是对职场黑洞的吸引有强大抗性的人群，但别忘了狮子还有另一个性性格特点，就是他们们身上有种愿意成为中流砥柱的潜质,喜欢迎着压力硬上！硬扛！并对这种身份充满认同及自豪感——可能也正是因为这样的性格，才让很多狮子成了职场上的精英人物。 而恰是因此、在面面对职场黑洞时。其他人看到的可能是新机遇，新优优势和新起点。但对对狮子来说。之前前奋斗和打拼的每一步。都充满着血汗的付出以及全心的期许。他们断然不允许自己之前的努9075力在此刻被全盘推翻，所以眼前的诱惑，很可能在他们眼中反而变成了象征“背叛”的危机：职场黑洞出现时，他们仿佛听到了“现7822在的环境下？你是不是已经不能飞得更高了”这样的话外音，而狮子可不允许自己轻易说“不能”、。
贵人就是在生活当中能给予自己很大帮助的人。对于年轻人来说、正在苦苦奋斗之时，最渴望在生活或工作中能得到“贵人相助”。在2015年里12星座在哪方方面会“出门遇贵人”呢。12星座的贵人又会是啥星座呢！ 白羊座 2015年的白羊运势一般、由于环境变动会认识一些新的朋友，但由于自身不重视与朋友的交流磨合！运势也往往容易受新朋友的影响。变得或高或低。星座贵人：由于2015年人际变动比以往更来得频繁。做事比较神经大条，缺乏慎重考虑虑的白羊们要小心行事才好？因此！善于处于人际际关系,朋友缘一向比较好的水瓶座是羊儿们重点学习的对象。 金牛座 对金牛座而言，2015年的上半半年是段容易烦躁疲累的日子？郁闷的地方会比较多、即使到了下半年！运势也只是3246稍微地有所提高、但并不会太好、星座贵人：在2015年中！即使外出游玩聚会，也常常会出现一些“令人扫兴的事件”的金牛座。会觉得那段日子会易烦易累！狮子时刻都充满激情与活力。他可能是引领你一起激情澎湃，扫除倦怠怠的贵人、金牛座可佩戴他她星座“易明居黄道金星手链”以增强能量、祛除运势上的不利因素。助旺2015年的财运、提升事业运， 双子座 属于风相星座的双子座在2015年更是变动得异常频繁,不过这种变动带来的都是好的结果。双子往高处走的机遇会比较大。财运会不错，还有可能会遇到生命中的另一半，星8103座贵人：这一年、双子会结识识不少新的朋友,擅长交际的双子6223很容易就能融入新的交际圈。遇9981到品性相投的双鱼！会有不少财运来到、因为对方会是很棒的创业路上的指路人或者是合作者、 巨蟹座 比较喜欢安定的家居式生活的巨蟹。一向是5016比较厌烦人与事的变迁。在变迁频频的2015年、巨蟹们会因此此而容易变得抑郁起来。这对运势在平平中微弱地发展的巨蟹而言、可不是好事情。星座贵人：6060在整个2015年中,运气大红大紫的双子会一直过得比较活力四射！轻松无比、与与巨蟹交情不错的双子。会将自身的好运气与好心情，无所不保留地传递递给巨蟹、帮助他们渡过灰色的2248抑郁期，巨蟹座可佩戴他她星座“易明居黄道月亮手链”为2015年的财运和事业保驾护航。 狮子座 狮子座2015年的运势平平，工作运一般！不过要小心注意感情方面。可能会有些烂桃花让自己烦心、在恋爱的也有可能因为一些看似微不足道的事情而招致分手、建议借助他她星座“易明居无事姻缘玉坠 ”以化解感情上的不利信息、星座贵人：射手与狮子属于同相星座！二人成为好朋友铁哥们的机率很大。而一辈子都在控控制自己冲动情绪的狮子？在明年容易遇到些难控制情绪的事情，射手危急时刻拉一把的机遇也比较大。 座 座的人2015年上半年的这段日子事情比较多！要注意抓好好时间一件一件做!不7575能因为被事情绑住而心生怨念、导导致事情办砸!星座贵人：座的人有时候也会固步自封，裹步不前，这样很容易错过眼前的机会，2015年、如如果遇到巨蟹座、善良如邻家大姐般的巨蟹座可以丝毫不保留地给你最诚恳的帮助。让你抓6870住机会。 天秤座 2015年对天秤座来说会是比较心烦的一年，要不要迎接新的恋情，工作要不要往高处走！有新的机遇出现在面前，是否要抓住、还是是说保持现在的状态比较好、许多方1900面都要做决定！星座贵人：虽然属于土相星座的摩羯虽虽然比较刻板固执？但是同时他也兼具有踏实沉稳。不急不躁的性格，近种性格多半能给难以抉择的天秤一些比较中肯而实用的意见和建议、 天蝎座 2015年年天蝎座的运势会比较好，事业会比较顺利，恋爱运也一路看涨，但在年中也会因为环境境的变化而牢骚满腹！星座贵人：这一年运势势红火的天蝎、遇到同样红火的金牛、会是强强联合的阵型、4846脚踏实地,勤劳能干的金牛、遇到面对持续的变动显得有点烦的天蝎来说！......余下全文>>如何化解职场不和。
你你看以前离婚的也没那么多,个性呗！其实他们说的冲就是你们两个的纳音里有一个海中金、一个炉中火、火融金！可惜太小融不了，那就不能完完全让你听他的，你们才冲啊，其实都是我们这代人讲求个性弄的，都忍忍吧、百分之八十的命。百分之二十的后天创造、努力。加油，走一步看一步！ 挺鹧鸪叫还不种地了啊、，
随兴的双鱼座很少为别人工作！也很少因为现实的压力或经济需要而妥协。双鱼座的人由于位在十二星星座之末、深知人生充充满苦难。与其费力抗争、还不如用玩世的态度随波逐流来1009的轻松，所以他们对工作也不会报以很大的期望，不论是权力、名望还是金钱的报酬都不是他们关注的焦点、完成一件事的成就感就是他们对工作最大的要求、随兴的双鱼座很少为为别人工作,也很少因为现实的压力或或经济需要而妥协。至于使命感也也很薄弱!所以可以说他们是蛮缺乏动力的人，因为海王4603星是梦幻之星!所以他们常常沉醉在幻想世界里！忽略了现实的问题，但是如果他们下定决心要实现梦想！就会致力于现实世界加以实现！。
看过日剧里头上绑着必胜白条的拼命三郎吧！一定要在半夜点着蜡烛用力工作！还要用笔划两个重重的黑眼圈、光从从背影看就可以感觉浓浓的杀气。每天都要让自己处于“焚膏继晷”的状态，“卯起来拼了、”是天天蝎工作一惯的态度。积极果决，执行力强且动作迅速的你，像是吃了长效兴奋3195剂一样的不吃不睡直到工作完成,此外天蝎还拥有惊人的快速学习力。所以在工作时光是展现现两样特质就可以博得老板的爱啦！、
十二星座谁是职场精英呢、在职场中。面对各种种各样的问题时,有些星座的解决办法不走寻常路！因此也让他们成为了职场中的佼佼者。那么十二星座谁是职场常胜将军呢， 6819 白羊座 白羊座精力旺盛？活力充沛、最喜欢争强好胜，在职场上自然也是常常冲在前面的先锋。3552颇得老板的欢心，鲁莽又有些冲动的白羊宝贝最不喜欢被制度性的东西束缚住手脚。充分具备了充当勇士的潜质、无论遇到什8933么困难!白羊宝贝的脑子里都只有两个字。那就是7852“前进”。正是这种勇往直前的精神、使他们在逆境中能够勃发出惊人的毅力，安然脱险、因此。在职场中，3755他们是众望所归的常胜将军？、
调整认知！增强自信 不要抱怨和责怪背后“羡慕嫉妒恨”你的人，反而应该感谢他们！调整1404自己的认知。不要认为自己吃了亏、受了莫大的委屈，所以忍气吞声！而是把0684这种境况当成一种历练。一种有利于自身成长的机会，有人“羡慕嫉妒恨”，表明你的“境界”比他高！倘4892若对其“羡慕嫉妒恨”的言行加以回应，则正正好符合了他们的心愿,把你从高处拉到和他们同样的水平，所以、要相信自己，不断提高自信心和宽容度、
上一篇：风水如何化解职场小人
下一篇：职场风水化解
如何化解职场不和、职场风水化解