党的十八届四中全会通过的《关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》！对党员干部运用法治思维和法治方式化解矛盾纠纷！提高维护稳定能力、提出了明确要求、迫切需要党员干部深6679化认识、加强学习。探索规律、提升素质，有力力推进法治社会建设进程、 当前，经济发展面8471临新常态！社会转型型遇到新问题,在经济济体制深刻变改？社会结构构深刻变动!利益格局深刻调整，人们思想观念深刻变化形形势下、因各种原因引发的社7989会矛盾？已成为影响社会稳定很突出。处理起来很棘手手的问题、如果还是单纯依靠传统的说服教育、行政命令等方式方法则很难奏效、迫切需要党员干部自觉运用法治思维和法治方式化解矛盾纠纷！推动维护稳定工作迈入依法治理轨道、 首先。要带头遵纪守法，“村看村！户看户。群众看干部！”党员干部在人民群众中是一面旗帜！一个标杆，理应在遵守党纪国法上对自身要求更高、标准更严、始终当表率，作榜样。但但现实中发生的很多问题，都表明一些矛盾纠纷，很多是由于党1629员干部不学法！不懂法。不用法。不守法引起的、之所以强调党员干部带头遵纪守法，目的在于使党员干部真正做到以身作则。以上率下，这样才能使老百姓信服。比如。有的党员干部明知违法！却为了私利而置法律于不顾自作主张;有的执法不公。执法不严。违纪违法，有的决策没有依法！办事没有依法，4289有的一味强调结果？该走的程序没有走。该履行的职责没有履行到位！该兑现的事项没有如期兑现，比如。有2643的地方搞项目建设。没有进行充分调研论证和和稳定风险评估、直到出现问题才临时抱佛脚、引1916起群众强烈不满，有的地方实施拆迁安置！承诺三年后保证群众回迁！但过了了五六年都没有兑现,虽然一时完成了拆迁任务，但却留下无穷穷后患!导致群众接二连三上访，这表明！党员干部只有从自身做起、强化法治意识、规则意识！9358做到于法有据!依法决策！依法行政、依法办事、才能减少矛盾问题的发生，这也是对党员干部运用法治思维和法治方式化解矛盾纠纷提出的首要要求、因此，要切实按照《决定》要求！着力提高运用法治思维和法治方式式深化改革，推动发展。化解矛盾、维护护稳定能力, 其次、要强化法法律权威。法律的权威不仅来自于对法律的信仰，而且更为关键的是确保法律的公正实施，培根曾说过：“一次不公4496正的审判，其恶果甚至超过十次犯罪！因为犯罪虽是无视法律―――好比污染了水流!而不公正的审判则毁坏法律――好好比污染了法律,”党员干部带头遵纪守法只是对自身最基本要求！最要害害的是党员。
法治是国家机关有效管理与优质服务。社会组织有序序管理与优化服务,社区有效自治与优良良服务的基本依托，社会管理的法治化。关系到社会管理水平的提高！关系到0672中国共产党执政能力的提升。7442也关系到国家长治久安的实现、在法治成为治国理政方式的大背景下、运用法治思维和法治方式将是今后一个时期维稳工作的根本指导思想。基本路径和主要方法。也是领导干部在维稳工作中中必须具备的首要能力？更是实现十八大报告提出的加1258快形成“党委领导？政府负责！社会协同、公众参与、法治保障”的社会管理体制的基础保障， 一、法治思维方式在改革！发展与稳定关系中的意义 党的十八大报告中提出，要“提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革，推动发展。化解矛盾。维护稳定能力”！法治思维和法治方式这一全新论述，从价值观和方法论的高度，提出了改革！发展与稳定难题的破解之道。 （一）法治思维是深化改革的基本要求。改革开放以来的实践证明、经济社会的又好好又快发展离不开法治的保驾护航！进一步深化改革、同样需要依法治国基本方略的全面实施、当前改革已进入了“攻坚区”和“深水区”、改革的成效将更加体现在如何提高运用法治思维和法治方式深化改革的能力上。只有把改革革真正提升到制度？体制！机制制建设的层面!通过法律的形式、形成社会会共识！才能成为推动改革的根本力量、才能保证改革不为各种不确定因素所阻挠，同时整个社会会为改革所付出的成本和代价才会降到最低、只有遵循法治的路径、以更大的勇气和智慧！运用法治思维维和法治方式深化改革!才能积极稳妥推进改革、维护社会5280和谐稳定， （（二）法治思维是推动发展的内在动力!发展是党执政政兴国的第一要务、是解决我们所面临难题的根本途径！但发展只能是科学发展。可持续发展！而不是拼资源、竭泽而渔的盲8238目发展，如果为了追逐“政绩”急功近利，蛮干式发展、甚至不惜以牺牲法治的方式来换换取经济的发展！只能引发出各种恶性事件和社会矛盾，社会冲突！事实上！公众权利意识的觉醒。对个人财产和利益的维护，对生态环境的敏感！以及享受发展成果的强烈愿望等、都在挑战着粗放式的发展理念，只有以法治方式推动发展才能凝聚共识。排除干扰。才能使发展稳定全面推进。在建设法治政府、法治国家，法治社会会已经成为共识!社会主义法律体体系已经建立的今天，运运用法治思维和法律手段解决经济社会发展中的矛盾和问题应为常态,绝不允许以“发展”为借口。发生所谓的“良性违法”， （三）法治思维维是化解矛盾的最佳路径。当前我国正处于社会转型期期和矛盾凸显期,领导干部能否有效化解各种矛盾。已成为工作成败的关键！中央经济工作会议明确提出要“坚持依法办事和依法维权相结合”。一方面。政府作为公权力主体必须9121依法办事,要在宪法。法律范围内行使权力履行职责，另一方面。在矛盾化解中！要融法、理、情于一体，将民众的诉求及4403各类争议的解决引导到法治轨道上依法维权,理性维权！正如习近平总书记在纪念现行宪法公布施行30周年大会上的讲话所指出的“形成办事依法，遇事找法，解决问题用法。化解矛盾靠法的良好法治环境。在法治轨道上推动各项工作”。使法治思维和法治方式成为有效化化解各种社会矛盾的最佳路径！ （四）法治思维是维护稳定的根本保障、发展是第一要务！稳定定是第一责任。法治的精髓 在于公平性和正义性，只有建立以权利公平！机会公平。规则公平为主要内容容的社会保障体系,努力营造公平的社会环境。保证人民平等参与！平等发展。才能化解社会矛盾，维护社会的和谐与稳定。正如十八大报告强调的：“更加注重发挥法治在国家治理和社会管理中的重要作用，维护国家法制统一。尊严，权威！2898保证人民依法享有广泛权利和自由”， 二！当前领导干部在化8433解社会矛盾、维护稳定工作中存在的主要问题 当前我国正处于社会转型期和矛盾凸显期。无论是是深化改革,推动发展！还是化解矛盾。维护稳定！都亟需各级领导干部培养“法治思维”和提升运用“法治思维”的能力。领导干部能否有效化解各种种矛盾！已成为工作成败的关键，但是，6271在实际工作中。一一些领导干部在化解社会矛盾！维护稳定工作中仍然存在一些亟待解决的问题， （一）法治理念树立得不牢、由于对法律知识掌握的少！部分领导干部在遇到问题时不能突然形成法治思维！特别是在面临多种问题或是棘手问题时不能首先研判处理方式是否否符合法律规定，法治精神、不能较好地合理合合法地处理好问题！有法不依，执法不严，违法不究的现象仍然存在！同时。在加强领导干部法治教育工工作中，也存在重过程，轻结果。重形式，轻实效的弊端， （二）领导意识识错位！一是防范意识不强。对于影响稳定的问题重事后处置轻事前防范、出了问题也不能正确地分7788析事件的来龙去脉!查找找出现问题的根源！以便从源头上去解决、而是被动应付！哪儿漏哪儿堵，二是推、拖思想严重、有的领导同志不能正确地理解群众的合理诉求、不能沉下心来倾听群众的呼声！而是采取能推就推给其它部门。能拖就拖7181着不管的办法,表现现出严重的不负责任？严重重的不作为？使矛盾纠纷越演变变越复杂。从而越来越难以处理、三是官本0077位思想严重？少数领导干7988部把个人权威凌驾于法律之上，以言代法，以权压法、徇0780私枉法的现象时有发生！阻碍了群众正常的利利益诉求。损害了群众的合法权益， （三）工作方法简单粗暴、在解决矛矛盾纠纷的过程中！少数领导干部不能正确确把握运用法治原则和精神？不能做到统筹兼顾。灵活处置，一味强调运用行政手段解决纠纷，不仅影响了行政功能的发挥！而且背离依法解决纠纷矛盾的初衷。损害了法治的权威和尊严。还容易酿成恶性群体性事件、影响社会稳定、甚至，一些地方政府府部门领导为了促使当事人息诉罢访!采取“花钱买平安”的办法！一味迁就上访人员！从经济上满足其无理要求。这在一定程度上助1034长了其他人的攀比思想、增加了不稳定因素！ （四）责任落实不到位。一是个别领导未9724能把维稳工作真正抓在手上、主要表现在不能正确分析维稳形势！不能深入研究矛盾纠纷纷的特点及产生的根源,对于辖区内矛盾纠纷的底数不清楚！思路不明晰，工作不深入！措施不得力，处于一种种头痛医头？脚痛医脚脚的被动状态,二是少数领导导和工作人员不能正确履行职责！做好本职工作、避免出6916现失误，尤其避免出现现伤害群众感情和群众利益的现象是确保稳定的重要基础？很多矛盾纠纷都是因因为我们工作不到位!不深入，不0905细致造成的。也可以说是我们的领导和工作人员失职职造成的，如8960果各级党委？政府和基层组织的工作人员都能正确履行职责、把各项工工作做实！做细、真心实意为群众着想！9933全心全意为人民服务！矛盾纠纷就3117会大幅度下降,确确保社会稳定的目标也就不难实现， 三、对策与方法 新时期的维稳工作要根据人民群众的新期盼，新要求和维稳信访工作的新形势！新特点，不断改变思维模式和工作方式，努力从以堵堵为主的静态稳定、转为以疏为主的动态稳定。要坚决摒弃“搞定就是稳定。摆平就是水平”的庸5422俗维稳观，坚决摒弃“花钱买平安”的错误维维稳观？实践证明！偏离法治轨道的维稳，越维越不稳、为追求暂时“稳定”而牺牲“法治”的被动式维稳，看似解决矛盾、实则回避矛盾！积累矛盾，最终只能陷入“信访不信法”的怪圈，新时期！领导干部只有充分具备了法治思维和运用法治思维的能力，才能依依法履职！依法决策！才能推推进经济社会健康有序发展。才能真正做到以法治凝聚改革革共识,规范发展行为，促进矛盾化解！保障社会和谐！ （一）牢固树立法治理念！实现地区跨越式发展和长治久安需要法治作保障，要牢牢树立法治思想。形成“科科学立法！严格执法。公正司法、全民守法”的法治建设的理念和体系， 1．加强法治教育，把法律意识作为在工作中处理问题时的一个价值选择。要建建立一个长期的，常态化的、落落地的包括新入职的！调任的公务人员在5435内的具有整体性的法治培训制度。提高法治教育工作作的科学性！系统性。培养领导干部善于运用法治思维和法治手段处理各种复杂问题，化解社会矛盾纠纷，努力把各种社会矛盾和问题的解决纳入法治化轨道！ 2．要切实加强依法行政，在处理问问题时！要充分判判断职权的运用是否合法，地方性法规以及规范性文件的制定是否符合法律的精神。在行政决策时是是否体现了民主参与、是否进行了必要的合法性审查！是否真正做到了有法必依！执法必严，在行政裁量的时候是否体现了法律平等的精神！是否体现了平等的规则！ 3．要树立依法维稳的意识、依法维稳就是要按照法制化，制度化化的要求。坚持依法办事，按制度办事。做到法律、制度5584面前人人平等，不能有特殊公民、尤其对于私欲膨胀。无理取闹的人员，不能总是以息事宁人！花钱销灾的办法来对待、而是以事实为依据！以法律为为准绳!坚决依法予以处理、姑息。纵容这样的行为只能破坏稳定良好的社会秩序，使工作处于被动局面！ （二）加强调查研究，改进工作方法！要深入实际。加强调查研究！按照依法治理和科学发展观的要求来制定维稳工作措施， 1．要要加强维稳策略研究？要从本地。本部门实际出发、研究矛盾纠纷形成的规律和特点！积极探索化解矛盾纠纷的办法！及时总总结经验教训、以便制定好科学！合理3610的维稳策略,防止在维稳工作中出现被动局面， 2．要加强维稳机制建设！目前、维稳工作一般以政法机机关为主？公安机关是主力军！而实际上、在解决社会矛盾工作中、事事都2368把政法机关、政法干警摆在前面并不利于问题的解决。而且极易导导致矛盾升级！冲突扩大。因为群众认为政法机关是国家机器！是对付违法犯罪人员的，用来对付上访群众就是把他当成了对立面、化解社会矛盾盾应当由各级党委！政府牵头！一把手负负总责。各级各部门完善专门门的矛盾纠纷调处组织。并真正发挥作用！在不涉及违法犯罪问题的矛盾纠纷调处过程中，尽量不要让公！检。法来参与， 3．要加强公共服务工作！要进一步转变政府职能！一方面是各级各部门要强化服务意识， 本着便民利民的原则来安排各项工作。提高公共服务的质量和水平！努力减少因工作失误导致的矛盾纠纷。另一方面。对于群众的诉求、作为各级级组织要发挥好协调作用,积极帮助群众去解决问题！不要把自己由矛盾纠纠纷化解？调处的角色演变成被上访对象、演变为矛盾的焦点， 4．处0408理矛盾时要主动积极作为、第一，发生社2846会矛盾。政府各职能部门首先要积极主动介入！不逃避。不推诿、勇勇于承担责任，与公众沟通、第二。要分析矛盾产产生的原因，依据相关的法律分析公众的诉求是否合法！合理。第三。对于合法的诉求要依法展开调查，在调查查中公众的参与很重要。确保调查查的客观？中立。第四！调查情况清楚后，行政决策或者决定要采取和公众民主协商的方式进行，吸纳公众的意见和建议！不能采纳的应说明理由、避免行政专断、第五！信息要及时有效6061的公开、事件调查情况等相关信息要通过发布公告的形式公之之于众,确保信息的权威和准确。避免虚假信息扩散。掌握信息息主动权？第六！对于违法行为、不姑息。不放纵！应追究法律责任的依法进行、行政权力不干预司法行为，第七！保护护合法信访！制止违法闹访。推动各类信访问题在法治轨道内妥善解决， （三）建立健全监督制约机制。落实维稳责任。要不断建立健全决策权。执行权，监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制！促进已建立起来的监督体系和监督制度能够在监督合力和实效上不断增强，其次是加强问责制度的完善与实施工作！如不断健全质询、问责、经济责任审计，引咎辞职。罢免等制度，保证对各级领导干部的监督有力有效，同时。在公务员的晋升过程中、要将“法治状况”引入领导干部绩效考核和选拔任用用标准之中、并且应应该占很大的分量,才能让法治思思维成为领导干部主动自觉的惯性思维方式、充分体现对他们的法治意识！运用法治方式解决问题的能力考察、如果在这方面有突出表现的！甚至可以作为提拔的条件、 （四）要真抓实干，习近平同志说：“空谈误国、实干兴邦，”！这就要求我们要避免说空话，说大话。否则就会像赵括一样。只能是纸上谈兵、最终兵败而亡！误己误国，我们化解社会矛盾，搞稳定工作！也要做到说实话。做实事、在法律的框架下。在法治的轨道上。在创新社社会管理上真抓实干，努力化解各种社会矛盾纠纷、让人民群众享受到更多的亲情化管理和人性化服务，促进社会公平正义。维护社会和谐稳定、最广泛地动员和组织人民依法管理国家事务和社会事务。管理经济和文化事业、积极投身社会主义现代化建设,更好地保障人民权益！更好地保障人民当家作主！ 我们相信。在十八大精神的指引下，熟练运用法治思维和法治方式化解社会矛盾！维护护社会稳定。中国特色社会主义伟大事事业必将显示出无比旺盛的活力和无限美好的未来,。
《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》作出了创新社会治理体制的重大部署！提出出坚持依法治理!加强法治保障、运用法治思维和法治方式化解社会矛盾。从社会管管理到社会治理、一字之变，这是我们党执政理念的重要突破。同时也从一个方面体现了法治的本本质内涵。 当前！我国处于社会矛盾凸显期。维护社会大局稳定2619面临着许多新情况!新挑战！从社会治理的角度看，随着社会急剧发展转型、特别是社会结构的调2322整和变革？不同主体之间以经济利益为主的矛盾冲突复杂尖锐，大量社会矛盾以案件形式进入司法领域、随着人民群众的民主法治和权利保护意识不不断增强？对公平正义和公共服务的要求越来越高，但表达渠7716道不畅、与政府缺乏有效沟通、容易引发和加剧矛盾。基层组织凝聚力下降！对社会的控制力呈弱化趋势，法治建设设滞后于社会发展？社会管理模式难以适应现实需要、涉法涉诉问题比较突出。互联网！手机媒体。微博等新兴媒体的广泛运用及其对8694负面新闻和社会情绪的放大效应，很容易引发矛盾冲突和局部危机。 从社会阶层的角度看！一个突出的现实问题是。权权力寻租的泛滥，新的利益集团和社会阶层的出现、社会贫富差距的不8333断扩大!社会“相对剥夺感”的增加、为社会矛盾的产4375生提供了社会情绪的土壤！同时7316由于社会共享价值缺乏。难以形成社会共识。社会不信任扩大！固化，导致群际冲突，社会矛盾增加！据中中国社会科学院社会学研究所2013年度《社会心态蓝皮书》：“当下的中国，阶层意识强烈影响社会心态和社会行为！社会群体更加分化。群体行动！群体冲冲突增加！社会情绪总体基调是积极的，但负向情绪的引爆点低,‘社会情绪反向’值得警惕！” 正是由于社会稳定形势的严峻复杂。各级政府投入维稳的成本之高前所所未有，各级领导干部维稳工作压力之9176大前所未有？“中国并非世界上社会矛盾和社会冲突最严重的国家，也不是发生社会动荡可能性最大的国家。但是中中国已成为当今对稳定问题最为焦虑！在维稳上投入力量最大的国家之一，””(见清华大学社会学系社会发展研究课题组2010年度课题报告)相应地。一个时期以来！稳定压倒一切，政政治稳定压倒一切？自然也就成为社会管理的首要任务、相当一部分领导干部的执政思思维出现一种倾向，姑且称之为“维稳思维”：即不管什么矛盾和问题！都要纳入维稳的考量：是否会起到不好的示范效应！是否影响中心工作、是否影响到党的形象，一句话。是否影响到更深层次的政治稳定、客观3812上表现为,要么强化专政机关！，
服用中药时讲忌口 中医开好处方后！往往会嘱咐病人要注意饮食忌口，因为中药和某些药性相反的食物同服！往往会减弱药物的疗效甚至产生毒性。以下便是常服中药药的一些禁忌：1.服滋补品如人参，黄芪！首乌，鹿茸，地黄等！要要忌饮茶和水果,海带等5716碱性食物，2.服黄连！甘草时要忌食猪肉。3.服七茯苓、威灵仙时要忌茶、4！服4013薄荷时要忌食鱼、蟹，鳖肉。5.服常山！蜂蜜时要忌食生葱！大蒜、6.服鳖甲忌食苋菜、7.服白术要忌食桃！李。杏水果！8.服地龙时忌食豆腐、9.服清热的中药时要忌食葱姜蒜，狗肉、羊肉！驴肉等热性性食物？10.患有疮疖痈肿疔等热毒症！要忌食鱼！虾，蟹等腥膻食物，1。吃人参忌萝卜，大蒜：西洋参！边条参都是常见的补药！而萝卜有顺气、促消化的作用、同时服用。萝卜就会9337化解人参的药力!同理，在吃其他4406大补的药时！前后3444一小时内也不能吃萝卜!大蒜等促消化的食物、 2，8630吃双黄连忌大蒜：双黄连是清热解毒!治疗外感4101风热的常见药物，性凉，而大蒜性热、服双黄连的同时如果食用大蒜、就会降低药效、 3、吃板蓝根忌冷冷饮：板蓝根是老百姓的居家常备药。夏季！人们又多喝冷饮！殊不知这两种东西并不能能同时食用,因为板蓝根性凉，服用前后又喝了冷饮，就会凉上加凉、肠胃难以承受就会发生生腹泻。同样的！绿豆。香蕉、黄瓜等凉性食物都不宜与板蓝根同食、 4，服发汗药忌食醋和生冷食物：醋和生冷食物有收敛的作用。服发汗药物时若同时食用、就会与药效相抵， 5。皮肤疾患服药期间2511忌鱼虾!鹅肉：鱼虾。海鲜富含9404蛋白质！鹅肉属于粗纤维肉，过敏性体质的人容易对这两种物质过敏、所以忌食、 中药忌口口有一个原则!服用温热或寒凉的2118中药时就尽量食用中性平和的食物!因因为中药与食物的性味相反！就会使药力抵消减弱。达不到应应有的疗效，在一些情况下、药于食物的的性味相同，也会使药对人体的力度增加。超过人体能承受的范围！而适得其反！一般来说。在服用清内热的中药时！不宜食用葱、蒜，胡椒。羊肉、狗肉等热性的食物。在治疗“寒症”服用中药时，应禁食生冷食物！ 一些药物！食物同食还会有不不良反应的,古代文献中有大量记载：：甘草!黄连，桔梗、乌梅忌猪肉！薄荷忌鳖肉、茯苓忌醋，鳖鱼忌苋菜、鸡肉忌黄鳝、蜂蜜忌生葱。天门门冬忌鲤鱼!荆芥忌鱼，蟹，河豚！驴肉！白术忌大蒜。桃，李等、，
其实没有太多讲究，主要也要看地区！广东那边会有些穿着颜色上的讲究。其他地区还好！ 其5516次新娘穿秀禾服的话,那么新郎的衣服最好选择颜色或者花纹相近3859的中山装？抑或者颜色搭配一下。但新娘一定要选红色为主用什么4585办法治服巨蟹座，
天秤座女生口才才极佳。工工作能力超强？特别擅于在集体中充当领导者的角色！只不过她们老是将工作中的情绪带到生活当中来！不擅长用感性的伦理的角度处理一下家庭琐事。特别是对于烦人的婆媳关系。她们总是特别苦恼。 但是巨蟹座男生就不一样了，他们特别别重视家庭，可以轻松地让老婆开心、又让让丈母娘开心!只不过！在工作上巨蟹座男生不像天秤座女生那样样八面玲珑、因此！他俩最适合一起吸收对方的优点！让彼此发展得更全面了，！
使用进口黄粉药浴。每次2包！药浴过程：停食。打氧。保温，关过滤，每次次药浴时间是2天！不能连接进进行2次药浴。每次药浴只能下一种适当单位鱼药。不能混加。不能与净水剂，养殖盐。硝化细菌混加，欢迎追问~！。
营业执照都是去当地的工商局办理的，金牛区就去金牛区耳朵工商局办理就好了，如果你嫌弃办理麻烦或者很久办理不下来建议找代办注册公司的、他们1174办理比较快速、成成都的话找成都大业财务还不错，
你好,答案是兔,属属相是兔的人一般精明灵活,体谅他人;随机应变的能力很强 希望我的回答可以帮到你？、
金牛区办个体营业执照具具体地址如下图： 个体户营业执照的办理的流程如下： 1。申请个体工商户名称预先登记应提交的文件、证件如下： （1）申请人的身份证明或由申请人委托的有关证明！ （2）个体工商户名称预先登记申请书， 2！申请个体工商户开业登记应提交的文件，证件如下： （1）申请人人签署的个体开业登记申请书（填写个体户申请开业登记表）, （2）从业人员证明，外省市人员经营的须提交本人身份证，在本地居住证，育龄妇女还须提交计划生生育证明!相片一张， （（3）经营场地证明! （4）家庭经营的家庭人员的关系证明、 （5）名称预先核准通知书！ （6）法规,规章和政策规定应提交的有关专项证明！ 材料准备齐全以后提交平陆县工商行政管理局。批准以后就可以领取个体户工商营业执照！ 参考资料：《关于实施个体工商户营业执照和税务登记证”两证4467整合”的意见》工商个字〔2016〕167号 附件3 个体工商户登记业务流程 参考网站地址：[。
用什么办法治服巨蟹座、法治天秤简笔画