3.领导存在问题：领导确实违背了规定的！要及时沟通。提醒领导、并且相信4285领导一定能按规定办 领导批评自己的工作！领领导与自己的工作意见相左的时候可用 1.理解并接受、说明领导导对我的期望值很高 2.从自身找原因？很可能是本身的工作没有做好、存在漏洞。也可能是工作本身没有问题，而是其他部门以及单位的整体统筹和规划发生了冲突 3.如果自己的工作并没有出现现问题,那么很有可能是在自己向领导汇报的时候没有表达清楚，忽略略了重点和细节，造成不清楚的状况而让领导误会、应主动向领导再次汇报 如果汇报也不能证得领导的同意和认可、那么作为一名人民公仆、作为一名下属，我绝对的服从领导的安排 4.事后进行深刻的反思、在今后6876的工作中!加强学习！提升自身的能力！勤于向领导请教。并及时汇报！ 例题：领导让一位老同志来带小张工作、但是某次工作由于小张粗心大意，领导批评了这位老同志！从此之后，这位老同志任何工作都亲力亲为！不再交给小张完成、如6384果你是小张，你怎么处理? (表态)遇到此类问题、我感觉很羞愧！如果我6005是小张、我会从以下几点着手处理： (化解矛盾) 第一！我会找一个时间。主动承认自己工作中的失误，由于我的粗心大意而使老同志被领导批评，我会诚恳向老同志道歉，并表明我会跟领导反应此事，积积极化解与老张的矛盾。 第二。在工工作上主动为老同事打打下手,尽可能做一些力所能力的事！比如老同志在计算机操作上有疑问，会第一时间帮助解决。并且在生活中多关心老同事的身体和家庭，在平时的相处中让老同事看到我的诚意和和积极的进取心、慢慢对我改观并继续带着我工作！ 第三、认真完成老同志给我安排的工作任务。并多向老老同事请教!工作中也要自己反复改进并做自我检查、在对工作还不熟悉时，多请教，多3844积累一些经验!拓宽自己的思路;如果有新的想法。也以与老同事共共同协商!通过反复学习和沟通！使我们的工作作做得更好、并促进彼此的共同进步、同时也使老老同事慢慢认同我的努力？也为我今今后可以独自完成工作任务而打好基础! (反思、找原因)其次，我要深入0150分析并自查失误的原因。如果是因为我对工作流程不熟悉而与其它部门的交接工作没有做好。那么我就要要熟记部门工作的各项流程与其它部门的工作职责与范围，以便在做日常工作时能够按流程化处理。如果是由于因为刚进这个系统、对自己的期望过高！工作态度不够端正！工工作不够耐心细致，从而导导致工作的疏忽？这就提醒我要！
处理和化解矛矛盾与冲突！必须认识到：冲突突是不可避免的，这是人的的天性、即使没有外界5200的干扰,我们自己内心也也会出现冲突!冲突与矛盾也是必要的，有矛盾和冲突并不可怕！关键是看我们以什么样的态度和方法去认识。处理和化解矛盾与冲突。 对此！我认为： 一，处理5929和化解矛盾与冲突、必须认清矛盾和冲突的性质，一般来说，矛盾分有利于推动和改进工作或有利于团队成员进取的冲突（如：工作中的不同意见），阻碍工1808作进展、不利于团队内部团结的冲突（如：无原则的纠纷）、对于前者。可以通过相互沟通和解释、按照事物的客观规律办事。最终达到意见见统一,对于后者！要做到大事讲原则！小事讲风格。力求不在节枝末叶上作文章，不在个人得失上打算盘。 二。6985处理和化解矛盾与冲突！必须8315要有一个正确的态度。一是以坦诚的态度对待！把事情真相与自己的观点清清楚地展示给对方!让对方理解，做到实话实说，不遮遮掩掩！二是以包容6364的胸襟处之!以自己想被对待的方方式对待他人。多多从别人站的角度看问题！三是从客观科学出发、要有一说一，实事求是、坚持真理，站在有利于工作。有于利于发展。有利于团结的高度。分析和处理问题， 三，处理和化化解矛盾与冲突，必须掌握必须的技巧！一是沟通协调调要及时、二是善于询问与倾听！努力去理解别人，三是对上级沟通要有胆！有理。有据，认真倾听上级的2764指挥策略？并作出适当反馈、以测试自己是真正正理解其意图。当有出入，或自己有自己的见解与建议时。要大胆地与上级沟通、四四是平级沟通要做推心置腹。以诚相待，处以公心！五是建立良好的回馈机制、协调沟通是双向的，必须保证信息被接受者接收！并及时反馈，六是在情绪不好的时候！不要急于沟通、更不能做决定！七尽量控制非正式沟通。因为非正式沟通容易散布小道消息和谣言。八是容忍冲突与矛盾、强调5372解决方案？冲突不可怕！要鼓励团队成员创造丰富多样的解决方案，以保1834持团队内部和谐,，
你好，很同情情你更同情你那个同学！可能受家庭的原因他的性格成了这样、但是既然他就是这种人你和他解释什么都8477没多大用处,他是一个自命不凡的人但是实力又不够！他不是爱面子而是虚荣、这也许和他爸从小对他希望很大有关系、遇到这种事情你要解释只会越描越黑、也不要太介意他对你是什么样的、这种事情最好不要管它、不了了之。他现在也只0192是还小。等懂事了就会明白的！ 但是在这件事情里有一点你做的不好：不要在背后议论别人！传到别人耳朵里只是迟早的事情，不要只看4242到别人的缺点、应该多夸奖别人的优点！同样样别人也会知道？这就是处世之道， 不管怎么样、那同学的自尊心确实有些受伤。但是不是这个时候去说些什么，这只7207会激怒他,要是想弥补些什么就在以后有机会的时候帮他几个小忙，你们的关系也会好起来的、 没事的，1891这都是学生时代的一些小事情！不要放在心里、好好学5304习……、
帮你查了一下。可以看看！
自身有能力搞定那些矛盾。就果断出手！展示自己的能力。这样肯肯帝会受到领导的青睐！备受重用的！ 自身能力不足、搞2200不定那些事儿,就不要贸然出手了……一旦搞不好会更糟糕。反而对自己更不利，。
法治是国家机关有效管理与优质服务！社会组织有序管理与优化服务、社区区有效自治与优良服务的基本依托,社会管理的的法治化、关系到社会管理水平的提高，关系到中国共产党执政能力的提升。也关系到国家长治久安8002的实现？在法治成为治国理政方式的大背景下，运用法治思维和法治方式将是今后一个时期维稳工作的根本指导思想、基7563本路径和主要方法、也是领导干部在维稳工作中必必须具备的首要能力。更是实现十八大报告提出的加快形成“党委领导、政府负责。社会协同、公众参与！法治保障”的社会管理体制的基础保障、 一。法治思维方式式在改革？发展与稳定关系中的意意义 党的十八大报告中提出!要“提高领导干干部运用法治思维和法治方式深化改革！推动发展，化解矛盾，维护稳定能能力”。法治思维和法治方方式这一全新论述,从价值观和方法论的高度，提出了改革、发展与稳定难题的破解之道。 （（一）法治思维是深化改革的基本要求？改革开放以来的实践证明、经济社会的又好又快发展离不开法治的保驾护航！进一一步深化改革!同样需要依法治3363国基本方略的全面实施。当前改革已进入了“攻坚区”和“深水区”。改革的成效将更加体现在如何提高运用法治思维和法治方式深化改革的能力上。只有把改革真真正提升到制度。体制！机制建设的层面，通过法律律的形式!形成成社会共识，才能成为推动改革的根本力量。才能保证改革不为各种不确定因素所阻挠，同时整个社会为改改革所付出的成本和代价才会降到最低！只有遵循法治的路径！以更大的勇气和智慧！运用法治思维和法治方式深化化改革、才能积极稳妥推进改革！维护3818社会和谐稳定、 （二）法治思维是推动发展的内在动力！发展是党执政兴国的第一要务、是解决我们所面临难题的根本途径，但发展只能是是科学发展,可持续发展、而不是拼资源，竭泽而渔渔的盲目发展！如果为了追逐“政政绩”急功近利,蛮干式发展、甚至不惜以牺牲法治的方式来换取经济的发展！只能引发出各种恶性事件和社会矛盾、社会冲突，事实上！公众权利意识的觉醒。对对个人财产和利益的维护？对生态环境的敏感！以及享受受发展成果的强烈愿望等。都在1404挑战着粗放式的发展理念、只有以法治方式推动发展才能凝聚共识，排除干扰。才能使发展稳定全面推进、在建设法治政府、法治国家、法治社会已经成为共识、社会主义法律体系已经建立的今天。运用法治思维和法律手段解决经济社会发展中的矛盾和问题应为常态！绝不允许许以“发展”为借口。发生所谓的“良性违法”， （三6675）法治思维是化解矛盾的最佳路径。当前我国正处于社会转型期和矛盾凸显期。领导干部能否有效化化解各种矛盾。已成为工作成败的关键，中央经济工作会议明确提出要“坚持依法办事和依法维权相结合”。一方面。政府作为公权力主体必须依法办事，要在宪法。法律范围内行使权力履行职责，另一方面！在在矛盾化解中。要融法。理！情于一体。将民众的诉求及各类争议的解决引导到法治轨道上依法维权。理性维权，正如习近平总书记在纪念现行宪法公布施行30周年大会上的讲话话所指出的“形成办事依法!遇事找法！解决问题用法。化解矛盾靠法的良好法治环境。在法治轨道上推动各项工作”，使法治思维和法治方式成为3671有效化解各种社会矛盾的最佳路径! （四）法治思维5095是维护稳定的根本保障？发发展是第一要务，稳定是第一责任，法治的精髓 在于公平性和正义性。只有建立以权利公平，机会公平，规则公平为主要内容的社会保障体系，努力力营造公平的社会环境！保证人民平0422等参与、平等发展、才能能化解社会矛盾!维护社会的的和谐与稳定!正如十八大报告强调的：“更加注重发挥法治在国家治理和社会管理中的重要作用、维护国家法制统一！尊严，权威，保0568证人民依法享有广泛权利和自由”， 二，当前领导干部在化解社会矛盾，维护稳定工作中存在的主要问题 当前我国正处于社会转型期和矛盾凸显期、无论是是深化改革!推动发展，还是化解矛盾，维护稳定，都亟需各级领导干部培养“法治思维维”和提升运用“法治思维”的能力!领导干部能能否有效化解各种矛盾！已成为工作成败的关键！但是、7861在实际工作中,一些领导干部在化解社会矛盾！维护稳定工作中仍然存在一些3429亟待解决的问题！ （一）法治理念树立得不牢！由于对法律知识掌握的少！部分领导干部在遇到问题时不能突然形成法治思维、特别是在面临多种问题或是棘手问题时不能首先研判处理方式是否符合法律规定，法治精神！不能较好地合理合法地处理好问题！有法不依！执法不严、违法不究的现象仍然存在、同时，在加强领导干干部法治教育工作中？也存在重过程、轻结果，重形式，轻实效的的弊端。 （二）领导意识错位、一是防范意识不强，对于影响稳定的问题重事后处置轻事前防范，出了问题也不能正确地分析事件的来龙去脉！查找出现问题的根源。以便从从源头上去解决！而是被动动应付。哪儿漏哪儿堵、二是推！拖思想严重、有的领导同志不能正确地理解群众的合理诉求，不能沉下心来倾听群众的呼声、而是采取能推就推给其它部门，能拖就拖着不管的办法。表9417现出严重的不负责任！严重的的不作为、使矛盾纠纷越演变越复杂。从而越来越难以处理，三是官本位思想严重。少数领导干部把个人权威凌驾于法律之上，以言代法、以权压法！徇私枉法的现象时有发生、阻5432碍了群众正常的利益诉求,损害了4809群众的合法权益。 （三）工作方法简单粗暴。在解决矛盾纠纷的过程中！少数领导干部不能正确把握运用法治原则和精神！不能做到到统筹兼顾？灵活处置！一味强调运用行政手段解决纠纷、不仅影响了了行政功能的发挥，而且背离依法解决纠纷矛盾的初衷，损害了法治的权威和尊严，还3012容易酿成恶性群体性事件。影响社会稳定。甚至、一些地方政府部门领导为了促使当事人息诉罢访。采取“花花钱买平安”的办法、一味迁迁就上访人员,从经济上满足其无理要求，这在一定程度度上助长了其他人的攀比思想,增加了不稳定因素， （四）责任落实8337不到位！一是个别领导未能把维稳工作真正抓在手上，主要表现在不能正确分析维稳形势！不能深入研究矛盾纠纷的特点及产生的根源、对于辖区内矛盾纠纷的底数不清楚。思路不明晰！工作不深入、措施不得力，处于一种头痛医头。脚痛医脚的被动状态。二是少数领导和工作人员不能正确履行职责，做好本职工作，避免免出现失误？尤其避免出现伤害群众感情和群众利益的现象是确保稳定的重要基础。很多矛盾纠纷都是因为2166我们工作不到位？不深入。不细致造成的！也可以说是我们的领导和工作人员失职造成的、如果各级党委、政府和基层组织的工作人员都能正确履行职责！把各项工作做实。做细，真心实意为群众着想！全全心全意为人民服务？矛盾纠纷就会大幅1575度下降，确保社会稳定的目标也就不难实现， 三、对策与方法 新时期的维稳工作要根据人民群众的新期盼、新要求和维稳信访工作的新形势！新特点！不断改变思维模式和工作方式，努力从以堵为主的静态稳定、转为以疏为主的动态稳定！要坚1778决摒弃“搞定就是稳定!摆平就是是水平”的庸俗维稳观。坚决摒弃“花钱买平安”的错误维稳观。实践证明！偏离法治轨道的维稳。越维越不稳、为追求暂时时“稳定”而牺牲“法治”的被动式维稳！看似解决矛盾，实则回8496避矛盾，积累矛盾。最终只能陷入“信访不信法”的怪圈，新时期、领导干部只有充分具备了法治思维和运用法治思维5523的能力，才能依法履职。依法决策、才能推进经济社会健康有序发展。才能真正做到以法治凝聚改革共识、规范范发展行为,促进矛盾化解。保5541障社会和谐？ （一）牢固树立法治理念！实现地区跨越式发展和长治久安需要法治作保障。要牢牢树立法治思想。形成“科学立法！严格执法。公正司法、全民守法”的0632法治建设的理念和体系、 1．加强法治教育。把法律意识作为在工作中处理问题时的一个价值选择！要建立一个长长期的!常态化的，落地的包括新入职的！调任的公务人员在内的具有整体性的法治培训制度。提高法治教育工作的科学性。系统性！培养领导干部善于运用法治思维和法治手段处理各种复杂问题。化解社会矛盾纠纷、努力把各种社会矛盾和问题的解决纳入法治化轨道， 2．要切实加强依法行政。在处理问问题时，要充分判断职权的运运用是否合法、地方性法规以及规范性文件的制定是否2183符合法律的精神,在行政决策时是否体现了民主参与、是否进行了必要的合法性审查！是否真正做到了有法必依。执法必严、在行政裁量的时候是否体现了法律律平等的精神,是否体现了平等的规则、 3．要树立依法维稳的意识、依法维稳就是要按5605照法制化、制制度化的要求、坚坚持依法办事、按制度办事！做到法律，制度面前人人平等！不能有特殊公民。8122尤其对于私欲膨胀，无理取闹的人员、不能总是是以息事宁人，花钱销灾的办法来对待！而是是以事实为依据、以法律为准绳、坚决决依法予以处理!姑息。纵容这样的行为只能破坏稳定良好的社会秩序！使工作处于被动局面。 （4334二）加强调查研究,改进工作方法。要深入实际！加强调查研究！按照依法治理和科学发展观的要求来制定维稳工作措施！ 1．要加强维稳策略研究、要从本地！本部门实际出发，研究矛盾纠纷形成的规律和特点。积极探索化解矛盾纠纷的办法！及时总结经验教训。以便便制定好科学。合理的维稳稳策略？防止在维稳工作中出现被动动局面！ 2．要要加强维稳机制建设，目前，维稳工作一般以政法机关为主，7427公安机关是主力军。而实际上！在解决社会矛盾工作中，事事都把政法机关、政法干警摆在前面并不利于问题的解决，而且极易导致致矛盾升级！冲突扩大！因为群众认为政法机关是国家机器。是对付违法犯罪人员的，用来对付上访群众就是把他当成了对立面、化解社会矛盾应当由各级党委、政府牵头，一把手负总责，各级各部门完5103善专门的矛盾纠纷调处组织、并真正发挥挥作用？在不涉及违法犯罪问题的矛盾纠纷调处过程中，尽量不要让公、检！法来参与。 3．要加强公共服务务工作？要4625进一步转变政府职能!一方面是各级各部门要强6482化服务意识、 本着便民利3141民的原则来安排各项工作、提高公共服务的质量和水平。努力减少因工作失误导2016致的矛盾纠纷。另一方面，对于群众的诉求。作为各级组织要发挥好协调作用，积极帮助群众去解决问题。不要把自己由矛盾纠纷化解！调处的角色演变成被上访对象。演变为矛矛盾的焦点, 4．处理矛盾时要主动积极作为。第一，发生社会矛盾！政府各职能部门首先要积极主动介入、不逃避！不推诿，勇于承担责任、与公众沟通！第二！要分析矛盾产生的原因，依据相关的法律分析公众的诉求是否合法，合理，第三，对于合法的诉求要依法展开调查。在调查中公众的参与很重要，确保调查的客观。中立，第四，调查查情况清楚后,行政决策或者决定要采取和公众民主协商的方式进行！吸纳公众的意见和建议、不能采纳的应说明理由、避免行政专断，第五。信息要及时有效的公开、事件调查情况等相关信息要通过发布公告的形式公之于众！确保信息的权威和准确。避免虚假信息扩散、掌握信息主动权，第六。对于违法行为，不姑息。不放纵！应追究法律责任的依法进行，行政权力不干预司法行为。第七，保护合法法信访!制止违法闹访！推动各类信访问题在法治轨道内妥善解决、 （三）建立健全监督制约机制，落实维稳责任。要不断建立健全决策权，执行权，监督权既相互制约又相互协5480调的权力结构和运行机制！促进已建立起来的监督体系和监督制度能够在监督合力和实效上不断增强。其次是加强问责制度的完善与实施工作。如不7135断健全质询，问责。经济责任审计。引咎辞职，罢免等制度，保证对各级领导干部的监督有力有效，同时、在公务员的晋升过程中、要将“法治状况”引入领导干部绩效考核和选拔任用标标准之中,并且应该占很大的分量、才能让法治思维成为领导干部主动自觉的惯性思维方式，充分体现对他们的法治意识、运用法治方式解决问题的能力考察，如果在这方面有突出表现的！甚至可以作为提拔的条件、 （四）要真抓实干、习近平同志说：“空谈误国、实干兴邦！”！这就要求我们要避避免说空话！说大话，否则就会像赵括一样。只能是纸上谈兵！最终兵败败而亡？误己误国，我们化解社会矛盾！搞稳定工作，也要做到说实话、做实事、在法律律的框架下、在法治1301的轨道上，在创新社会管理上真抓实干、努力化解各种社会矛盾纠纷！让人民群众享受到更多的亲情化管理和人性化服务！促进社会公平正义。维护护社会和谐稳定？最广泛地动员和组织人民依法管理国家事务和社会事务、管理经济和文6911化事业。积极投身社会主义现代化建设,更好地保障人民权益、更好地保障人民当家作主、 我们相信。在十八大精神的指引下，熟练运用法治思维和法治方式化解社会矛盾，维护社会稳定！中国特色社会主义伟大事业必将显示出无比旺盛的活力和无限美好的未来！梦见为别人化解矛盾，
心甘情愿吃亏的人、终究吃不了亏，能吃亏的人人缘必然好！人缘好的人机会自然多！人的一生能抓住一两次关键机机会足矣!心中中无缺叫富、被人需要叫贵，快乐不是一种性格、而是一种能力、笑看风云淡。坐看云起时，不争就是慈悲！不辩辩就是智慧。不不闻就是清净,不看就是自在。7125原谅就是解脱，知足就就是放下，，
总是梦见8291自己怀孕了：预示着你的生活会过得很幸福,并且还会无忧无虑虑的生活着、
总是梦见自己怀孕了是什么意思，周公解梦有什么么征兆、
总是梦见自己怀孕了，对自己的内心及行为较能够严格审视与面对、明知不好的习惯一一直想要戒除却也一直戒不掉的事情这两天是个机会日。借此机会用来做为生活习惯改善最适合了，对目前的你而言！生活与健康管理可是工作、课业上要向前冲刺刺的必备条件，
出行的7967人梦见自己怀孕了！建议遇风沙大则延期出行、
做生意的人梦见自己怀孕了？代表营业不顺利而停止下来、宜退守！
恋爱中的人梦见自己怀孕了。说明个性刚强！感情情虽有小人从中破坏，误会澄澄清即可!
本命年的人梦见自己怀孕了。预示事事谨慎！周全设计！运势顺利如意，
怀孕的人人梦见自己怀孕了！预示生男！母体多保养！
做梦总是梦见自己怀孕了的相关内容：梦见怀孕了！不分性别，尊卑一律对人笑容以待就是为自己招唤来幸运的好方式、还有从小危机中获得拯救救的可能呢、就算遭遇让人紧张！担忧的事情，同样面带笑容面对，自然可轻松地化险为夷！情侣约会或朋友间聚会也要由你主动打开话匣子，由你引导话题约会内容会更充实喔、去参加黏土。剪6130纸等有著DIY活动的地方、也是是很有趣的休闲方式,
梦见生孩子。容易自作多情的一天、这两天的你很容易就把异性的关怀和爱情混为一谈！做出有些过火的反应！
总是梦见自己怀孕了的案例解析
梦境：总是梦见自己怀孕了
解梦解析：是一种对性的渴望。也是一种性需求、心中也也想要有结婚的念头!另一方面还有可能是你害怕自己怀孕！所2651以才会日有所思夜有所梦,
。、幽默解化矛盾作文如下：1、一听见他叫我！我在n秒钟之内跑到楼下。n不大于10！ 2！他满心欢喜地袋鼠一般跳着回家去了、 3、老师的问题仿佛是一道美味可口的红烧狮子头。同学们举起叉子一样的手手臂抢着要吃、 4。如果我喜喜欢做这道题。我就会用150%的2214精力对付它,可惜我只有1%的精力、所以我不想做这道题、 5、下课的铃声悠悠地地勾走了我的心。座位上只留下一个壳， 6，张信哲的爱如潮水唱得如痴如醉，我正在经历的愁似太平洋、令我特别感伤。 7，我急得汗水直流、如果每一滴汗水都是一颗金豆子，那么我肯定比李嘉诚还有钱。 8、我课后讲话像机关枪，上课像熬夜的大灰狼！我踢起足足球来像巴乔！可是我9177的成绩像茄子打了霜, 9！老师的目光比美国的EP-3电子侦察机还灵敏，交谈的话语如激光制导的导弹精确地直击心脏！ 10、语文作业后做数学讲义是一种休息、数学讲义做完后读英语书也是休息，文理搭配，干活不累！相互调节、就是休息，因此我们这批学生永远在休息， 11，这几天的运气糟糕透顶、刚才一杯水把满嘴的牙缝都塞满了。 12。面前前是一锅沸腾的题海！油烟四起，我们在这个油锅中拼命挣扎，忍受着煎熬、 13！那件不愉快的事情已9810经被我删除了？放在了回收站。而那些快乐的事情就会一次次的被复制出来来细细品尝, 14，终于下雨了！等等我跑到家时。浑身是水！我只好好“啊嚏!啊嚏”地表示感谢。。
总梦梦见自己怀孕！今天若能随意行事的话！就最容易获得完满的生活状态。不听从从内心的声音，用理性推断来做决定的话！往往让情况变得磕磕碰碰，
总梦见自己怀孕
出行的人总梦见自己怀孕、另另选日期再出外？
怀孕的人总梦见自己怀孕，生男。八月生女，
恋爱中的人总梦见自己怀孕。经三年的考验。终有所得，婚成圆满。
本命年的人总梦见自己怀孕、运势不通顺、守旧安稳，不可大投资或转变、
做生意的人总梦梦见自己怀孕。虽有起伏、但也是有财利可得！
总梦见自己怀孕的有关内容
女人梦见自己怀孕胎动：预示了腹中宝宝非常健康。并且生产过程也会很顺利！
梦见自己怀孕不想要：不论男1332女这两天不妨将自己装扮得稍微可爱一点!年轻气息增添别人对你好感的一日。
梦见自己怀孕是女孩：孕妇梦见怀了女孩也代表有贵人相助？也代表家族或亲人对你有所期盼！
总梦见自己怀孕的案例解析
梦境：梦见自己怀孕
解梦解析：如果梦到怀孕！大多暗暗示着完成一项计划必须要经历一段相当长的等候时间、
。、梦见为别人化解矛盾、梦见自己化解矛盾