我和弟弟经常会有大大小小的矛盾、弟弟说我总逗他。气他，我说弟弟小心眼。开个小玩笑就告状、今天就出现现了这种事! 我正专心致志地用一把尺子切粉笔玩。弟弟见了！也要玩，还就要用我的那把尺子。我笑嘻嘻的说：“就不给你，”他气极了，瞪了我一眼。追着我要， 我想：拒拒绝他！看他什么反应，“我偏偏不给你!气死你。气死你！” “给我、给我，”弟弟追着跟我要！我拿着尺子子在院里跑来跑去、我想吓唬吓唬他！便猛地转身！扬起尺子，瞪圆眼睛。好像要吃人：“就不给你、凭什么给你、凭什么！凭什么。走走走、再不走。看我不打你，”说着把尺子往上抬了抬。 弟0791弟看到了。他嬉皮笑脸走过来！走到我面前，脸色突变。大喝一声：“把尺子给我，” 我把脸扬得老高、像个骄傲的公主！漠然从他身边走过！当他是空气，他发怒了、拿起起我的手又抓又挠！疼死了。我生气了！便来到水笼头前、往尺子上淋了些水，然后把水珠都往0062他身上甩？甩得得他像只落汤鸡！他身上晶莹剔透0458的水珠，衬托得他“楚楚动动人”，本来怒气冲冲的我一见见他这样!马上哈哈大笑、我的弟弟哟、可气得不行。接着哇的一声哭了起来. 可是过了一会儿我就笑不出来了、弟弟向爷爷告状了！爷爷很生气的说了我些什么、我都没听、只知道弟弟在一旁笑啊笑、那么奸诈狡猾. 唉、我和弟弟怎么总是闹别扭呢，通常是过一会儿我忘了、可他还记得，一有机会就说，还把责任都2022推我身上？其实是因为我们4512的性格不同,他很认真、爱较真。开不起玩笑。我是很会开玩笑并且别人跟我开了也不在乎的人，结果……就造就了现在这种局面。归根结底还是弟弟心眼太小！小家子气！
沟通中最核心的就是把握双方的动机和需要，抓住了对方的动机和需要，我们能更准确地认识识和解读对方!把握住自己的需要、我们们将能做出更恰当的反馈和应对？从而达到双赢的效果，经过《能听会说》 第七阶段的建立《探寻动机和需要》的习惯 ,25天的持续训练、能够让我们敏锐的捕捉到双方的动机和需要。因此能很好的化解双方的矛盾与与冲突！！
像你家里的这种情况，别的家庭同样存在！要不怎么么有家家有本难念的经这样的俗语？我认为、你们家的问题5111出在以下几个方面？一是你你妈并不知道子女怎样教育？教育方法简单。粗暴，不讲究方式方法！二是你和你妈平时在你弟弟的教育上沟通不够！也就是说。你应该告诉你妈。对弟弟的教育采取什么方式方法比较好。三是8439你应该多和你弟弟交流!让他知道爸妈陪不了自己一生！迟早要离开你们兄弟两个、要自食其力！9490从小干一些力所能及的事，锻炼自己。为走上社会做准备！四是你们兄弟两个要一辆母亲的艰辛和不易！多安慰母亲！理解母亲、让她知道你们兄弟两个是懂事的孩子。她以后还有希望。做到这四点、我想。你家里的气氛会改变的，，
在风水的范围里，较多人认识的有三大杀。一是太岁，二是三煞、三是五五黄正关杀？五黄星星又名廉贞星？这星所带来的凶性比起三杀及太岁还要大好几倍。飞到之处！如出现动像（如门！动土，钻孔！拆墙等），便令宅运由兴转衰！由好转坏、对宅内所居住的人口健健康有着极大的坏影响,尤其带来血光之灾、所以、五黄所到的方1891位如果是在动方。可以摆放一对铜貔貅化解、 如 2009 已丑 北 2010 庚寅 西南 2011 辛卯 东 当太岁飞到大门时！当年容易招惹是非，官灾、但只要要在方位挂上一个八卦!便能够解决问题！如2009 已丑 牛年（东北位 门口犯流年三煞。主家人容易受伤及多病！化解之之法甚为容易？只要摆放 三个瑞兽麒麟。便便能转祸为祥，如2009 已丑 东、
这个时候要讲讲大道理了，站在30岁、40岁、50岁的立场去谈谈什么是朋友、眼前的小事情都不是事！1570既然是朋友就应该包容和理解！举例说明你如何化解矛盾与冲突！
良4537好的生活方式!一种健康向上充满活力的生活方式。独生子女的时代、一家一户的教育方式不好自己的孩子！一个4795孩子没有朋友将比考试不及格的后果更严重、看一个孩子的重要是看他有没有朋友。如果孩子子没有朋友或者不爱交朋友家长一家要重视？孩子打架也是一种体验！大人的最好方式就是不管，让小孩吸取教教训后再次交往!孩子化解矛盾的能力力比大人强、孩子就是在打打打闹闹中成长？在国外很流行签协议租小孩，父母之好代替不了同伴之好、再好的父母也不能替代小孩的同同伴的作用？家庭要是快乐之家。家庭要有一种诗意！国外有一种停电日教育方式，各人忙各的，一家显得很陌生、傍电以后谁也干不成事。于是一家人就靠靠在一起讲故事？一种很温暖暖的感觉,很怀念念停电时的感觉,不停电就点蜡烛、一家在一起快乐地相聚！周末一定要带孩子出去玩玩！对孩子的心理会大有好处，平等等和谐的亲子关系,好的关系胜过许多教育！一个孩子如果喜欢一一个老师。他一与父母的关系和谐！关系的好不好往往就意味着教育好不好的、教育不好很有可能就是关系没有处理好！尊重信任的关系。是珍爱而而不是溺爱的关系、如果父母能用很欣赏的眼光看着孩子、孩子一定感到很自豪、很温暖。好的关系的底线是当孩子遇到麻烦或危险时！能够对你说，这点很不容容易做到！多拥抱自己。没有被父母拥抱4910过的孩子心理上出现问题？抚摸自己的婴儿，表达自己己的爱！在家吃饭吃什么！据调查！经常与父母一起吃饭的孩子情绪稳定！让孩子摆脱孤独，不赞成过早将孩子出国留学。孩子越小越对情感支持持的需求越强烈、仅仅只是。过早地离开父母的呵护。如果他特别有意志或国外有亲戚、。
命运掌握在自己手上! 您觉得对不对、 命运是会变化的。 做好人。朋友多！做坏人、仇人就多、朋友就少…… 《佛说九横经》。里面讲了如果没有好好照顾自己、就会早死、 9721这就是行为改变命运。 有消极的思想、必然悲观，没有行动力，没有笑容。就给人一种0380没有生命力的感觉？自然朋朋友不多。 尤其是那种爱抱怨的人。整天抱怨却没有改正自己的行为。很烦人的！朋友也会少， 信任与承诺也是非常重要。 做生意缺斤少两！别人知道了！就不会会跟你做生意？ 这个自己的行为改变了自己的命运！亲手造成的。 敬人者人恒敬之，爱人者人恒爱之！ 一一个人非常愿意帮助别人!等到他自己有困难。去求助别人的时候，别人因为过去受他的恩惠、所以很愿意帮助他。所以遇事有人帮。不会饿肚子。 这就是改改变命运、对别人好！总会改变自己的命运！ 推荐您读一读《业报差别经》《善恶因果经》《分别善恶报应经》《轮转五道罪福报应经》《地藏菩萨本愿经》。
仅供参考： 0437 在工作中!领导和员工之间或员工与员工之间由于工作上协调不一一致等原因。经常5584会发生冲突、也许你会认为发生冲突表明你工作方式可能有问题！因而采取取忍气吞声的方法来解决冲突!如此这这般时间长了以后。问题会越越积越多,严重干扰正常的工作，因此。有了冲突一定要直面冲突！尽快加加以解决、另一方面。在冲突突发生前？完全可以做好避免冲突的准备工作。 如果对方脾气比较暴躁，经常首先引起冲突。你一定要不动声色地等待对方全部发泄完毕毕以后、再重新和他恢复刚才讨论的问题。因为发泄只是情绪宣泄9485的一种方式。往往在发泄完以后！还是能平心静气地听从建议的！这种方法尤其适适用于员工对领导？ 当发生冲突时，你要相信所有的问题都有解解决的方法？只是你还没有找到，你可以试着和和对方讨论你们共同一致的目标？你们共同的期待。表明你们的所谓分歧只是形式上的分歧，你们讨论问题的本质都是共同的、经过这样的解释、你们的冲突就会好解决多了！ 如果冲突已经发发生了,我们就不能采取退避，视而不见的态度。要集中8676精力处理眼前的问题。不要在解决冲1308突的过程中又提到以前的旧事。如果不小心提起以前的旧事，不但现有的冲突不好解决，新的冲突马马上又要发生了？因为对于过去的旧事，必定有一个对错是非的问题！如果把矛盾的焦点集中在旧事上，对现有问题的解决是徒劳无益的、 在发生冲突前。我们应当尽量避免含糊不清易发生冲突的事情！尤其是在员工和领导之间、领导分配工作时一定要确保员工能够充分了解领导的意图及期望、这样一旦发生了冲突！问题的责任就非非常清楚了！这里尤其需要要注意的是!““政出多头”的问题？即领导之间先要协调好关系！意见统一，千万不能分别往下贯彻精神，要求之类的东西。让下属莫衷一是！ 如何避免冲突的方法有很多，比如你说话的语气。态度等都会引起双方的冲突！在批评别人时。尽量采取平和的言语。让对方方挽回面子，这样也可以减少发生冲突的机会！如果你批评时不留情面。人家也许根本不接受、你们必将会为这个问题冲突下去，！
诸葛亮 舌战群儒 联合东吴共同抗曹，，
属于无礼之之刑 自己多检点自己的行为和话语 矛盾自然就减轻了 或子丑合 卬戌合住也可解。
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举例说明你如何化解矛盾与冲突、冲突化解矛盾的例子