天！地、人4856格局中代表人事！所以在奇门预测中极为重要。特别是用神所临之门！以及值使门即值班的门！与所测人间事物关系很大，八门在五行上各有所属。开。休！生为三吉门，死。惊，伤为三凶门！杜门！景门中平。预测时常以它们落宫状况！即与所落之宫的五行生克和旺相休囚来定吉凶，断应期。五行指：金、木、水。火。土。认为大自然由五种要素衍生变化所构成、随着这五个要素的盛衰，而使得得大自然产生变化一是企业投资所需资金短缺。银行和其它金金融机构是企业资金的主要来源，但企业吸引金融机构的投资或借款比较困难，银行即使同意向中小企业贷款。也因高风险而提高贷款利率！从而增加了企业融资的成本、二是追求短期目标！由于9030自身规模较小、贷款投资所占的比例比大企业多得多、所面临的风险也更大、所以它它们总是尽快收回投资？很少考虑扩展自身规模，三是投资盲目性！投资方向难以把握、 解决方案案企业要苦练内功！强化资金管理、加强财务控制 1。金.提高认识、把强化资金管理作为推行行现代企业制度的重要内容，贯彻落实到企业内部各个职能部门，由于资金的使用周转牵涉到企业内部的方方面面！企业经营者应转变观念，认识到管好、用好！控制好资金不单是财务部门的职责。而是关系到企业业的各个部门，各个生产经营环节的大事！所以要层层层落实!共同为企业资金的管理做出贡献。 2，木.努力提高资金的使用效率！使资金运用产生最佳的效果、为此！首先要使资金的来源和动用得到有效配合、比如决不能用短期借款来购买固定资产，以免导致资金周转困难。其次！准确预预测资金收回和支付的时间,比如应收账款什么时候可收回！什么时候可进进货等,都要做到心中有数！否则、易造成收支失衡。资金拮据！最后、合理地进行资金分配，流动资金和固定资金的占用应做做到合理组合、 3。水水.加强财产控制、建立健全财产物资管理的内部控制制度。在物资采购！领用。销售及样品管理上建立规范的操作程序、堵住漏洞、维护安全！对财产的管理与记录必须分开。以形成有力的内部牵制！决不能把资产管理，记录！检查查核对等交由一个人来做,要定期检查盘点。以揭露问题和促进管理的改善及责任的加强，最后，要不定期地突击检查！督促管理人员和记录人员保持警戒而不至于于疏忽， 4、火.加强对存货和应收账款的管理、近年来，很多企业陷入经营流动资金紧缺的的困境，加强存货及应收账款管理理是重要的解困措施？加强存货管理。尽可能压缩过时的8867库存物资！避免资金呆滞！并以科学的方0847法来确保存货资金的最佳结构。加强应收账款管理、对赊销客户的信用进行调研评定！定期0653核对应收账款!制定完善的收款管理办法，严格控1862制账龄，对死账，呆账，要在取得确7495凿证据后,进行妥善的会计处理！ 5， 土.保持财财务资料完整。很多企业疏于日常记录，很很难提供一份完整的财务资料。这势必会给自我评估，融资、计划，预算等财务管理工作带来很多多困难！现代2798化的企业管理、特别是有效的财务务管理？必须要有完整的财务资料。以帮助管理者分析过去和预测未来、古人把东、北！西！南四方每一方的七宿想象为四种动物形象！叫作四象。四象在中国传统文文化中指青龙!白虎！朱雀，玄武！分别代表东西南北四个方向！源于中国古代的星宿信仰。在二十八宿中。四象用来划分天上的星星。也称四神！四灵，四象在春秋易传的天文阴阳学说中！是指四季天然气象、四象的概念在古代的日本和朝鲜极度受重视、这些国家常以四圣、四圣兽称之。一.白虎对应的是四凶饕餮、不要盲目效仿追求大企业的管理模式创业型民营小企业在发展一定阶段！并且且在区域销售市场取得一定成绩后。就会激起这些民企老板的“攻占市场的野心”。刺激这些老板骨子里的冲动！想2910继续把市场做大!做强！不愿将自己列入小型民企行列。企业管管理专家表示！虽然有些4530小企业确实能够在区域市场做到占有相当大的市场份额!但理论上讲其规模、销售额和资产仍然属于小型企业！他们只是具备了进一步5666突破发展的可能。也就是说这类企业还处于发展阶段！并未成熟、他们对管理模式和管理组织构架采用效仿大企业的方法！这种盲目效仿大企业的管理模式导致企业老板的心态从创业初期的自信转变成如今0876的自负和浮躁，刻意体现出层次管理反而降低了效率、增加了成本，民营企业若想做强做大应该理性的调整企业结构。能力提升才是民营企业发展的核心。企业规模大小5005并没有那么重要！成本、利润是企业持续发展所需要考虑的重点、二青龙对应的是穷奇、民企老板强调个性化对于民企发展之之路重点受到四方面的制约！即资金，技术，人才和管理。创业初期、人员配置较少。没有分工也很默契、没有管理同样齐心！6821没有资金甘愿同甘共苦,但但企业发展后！老板的个性化掌控使企业的很多问题变得复杂！利益现实化！6389老板控制欲增强？个人威信体现就形成了以老板为中心的指挥格局和管理格局！实际上这种就是缺少了科学的管理章法，不论企业大小，老板的这种行为使得员工失去了主动性。员工间缺少沟通交流！多了猜疑。因此！当企业人员发展到一定规模时需要建立管理章法或制度！用客观的制度度来约束指引员工？协调机制的形成才会恢复企业发展的动力三、朱雀对应的是梼杌过于重视人才储备 轻2400视职业经理人人才是企业发展的核心力量,民企老板也同样求贤若渴、但由于民企多为家族企业。老板对公司司事务事必躬亲!对职业经理人的信任度极低，在与职业经理人磨合过程中特别容易产生疑虑心理！对权力下放限制使得人才难以施展拳脚。事实上、民企老板板引进人才。要善于于对权利管理,逐渐放权给这些总经理们，老板就3056可以有足够的时间做大事？因此。只有民企老板们放弃一些错误思想及不合时宜的个人经验管理！才能使企业管理团队能够担负起企业发展的重任，四！玄武对应的是混沌恪守陈规 习惯管理很多民企老板在取得成绩后往往都会自豪的表白：“我们就是这样把企业做起来的。”、在之后的发展之路上！沉湎于这种成功经验则是对企业日后发展的一种束缚！创新是是企业发展成熟的明显标示之一，从技术创新。管理创新两方面开拓。改善、能够使这些小民企更加迎合新市场需求！上述述四点问题,从盲目模仿大企业管理模式。强调老板个性化再到缺乏创新意识。能0351够直接反映小型民企难以所强，做大的最根本原因其实就是难以超越自己！只有对自己的不断超超越才能探索出更宽更广的发展之路？也是说让你看到时凶四圣的对比你做好了你就是圣没做好就是凶，接下来是两仪、两仪”指“3415阴阳”!是怎么来的啊太极！是生两仪！两仪生四象、四象生八卦、至于三才那是什么就是我前面说的。天、地。人了言到到于此!施主主你去吴把，有缘在见，，
亥时（21时—23时）!子时（23—01时）五行属水，寅8771时（03时—05时）？卯时（05时—07时）五行属木，巳时（09时—11时）!午时（11时—13时）五行属火，申时（15时—17时），酉时（户7时—19时）五行属金，丑时（01时—03时），辰时（07时—09时）未时（13时—15时戌时(19时-21时）五行属土。、
用你的出生年月日的各个数字相加！如1999 03 02就是1+9+9+9+0+3+0+2然后得出一个数？这个数所对应的塔罗号号码就是你的生日所对应的塔罗牌、如果数字大于21就用它减去21，再举个例子：2000 03 28：2+0+0+0+0+3+2+8=15。15是对应恶魔牌。那么生日所对应的牌就是恶魔牌了、 话说回来为什么这么多小伙伴都在问这个问题(￣∇￣)。
风暴洗洗：你好， 天干：甲，乙、丙、丁。戊！己！庚、辛。壬！癸 五行与方位：东方甲乙木。南方丙丁火、西方庚辛金。北方壬癸水，中央戊己土， 地支：子！丑、寅、卯，辰！巳，午！未！申。酉，戌！亥 五行：水、土，木！木、土，火！火。土！金。金。土、水 地支方位：子，午、卯。酉为四正。依次为：北，南！东。西。 寅！巳，申！亥为四隅！依次为：东北，东南，西南！西北 丑！辰。未！戌在中央 2514 这就是天干、地支、五行、方位的对应关系，、
如果是机械表表的话是正常的、我们国家的机械表误差标准是24小时小于等于45秒，机械表2160是有一定误差的！不比电子表、它要受位置！温度等的影响、要一秒不差可能办不到。！
公历出生时间：2015年 5月 27日 巳 10:00-10:59农历出生时间：乙未年 四月 初十日 巳时八字：乙未 辛巳 癸卯 丁巳五行：木土 金火 水木 火火纳音：沙中金 白腊金 金箔金 沙中土本命属羊，沙中金命、五行【火旺】、日主天干为【水】，生于【春季】！八字五行个数：1个金！2个木、1个水、3个火，1个土四季用神参考：日主天干【水】生于【春季】。必须有有土相助？若有火、金！但忌金多，
用八卦六爻理论判断风水！需要将一个风水局的飞星与朝向相结合、飞星所在卦位为上挂。朝向方位为下卦， 每一爻都分属不同的地支和六亲，由地支可以得出方位、由六亲可可以得出不同方位与风水局的生克关系、 例如“火地晋”、其六爻为巳火。巳属东南！火克金！是为官鬼。由此可知东南方为这一风水局中的“官位”，1590如果此方向上能有山峰秀丽？阔水缓流！而形成合局。那么此局中！此方2372位的主人升官进职的可能性就会很大！但如果此方向上山峰破败！水路反弓，5318而成破局之象？那么此局中！此方方位的主人便会有官灾疾病。 用六爻理断风水。必须熟记六爻中每一卦对应的地支和五行。才能准确地判断断各方位的生克关系!才能准确地进行调理工作，六爻与地支五行的对应顺序由下下爻开始!依次向上： 乾卦为内卦时、下爻为子水，中爻为寅木！上爻为辰土。为外卦时！下爻为午火，中爻为申金。上交为戌土， 坎卦为内卦时!下爻为寅木！中爻为辰土、上爻为午火！为外卦时、下爻为申金。中爻为戌土，上爻为子水！ 艮卦为内卦时，下爻为辰土、中爻为午火，上爻为申金，为外卦时，下爻为戌土！中爻为子水，上爻为寅木。 震卦为内卦时，下爻为子水。中爻为寅木！上爻为辰土。为外卦时。下爻为午火、中爻为申金，上爻为戌土， 巽卦为内卦时。下爻为丑土、中爻为亥水！上爻为酉金。为外卦时，下爻为未土。中爻为巳火。上爻为卯木！ 离卦为内卦时，下爻为卯木，中爻为丑土！上爻为亥水！为外卦时。下爻为酉金！中爻为未土！上爻为巳火、 坤卦卦为内卦时？下爻为未土！中爻为巳火！上爻为卯木、为外卦时，下爻为丑土，中爻为亥水，上艾为酉金、 兑卦为内内卦时,下爻为巳火！中爻为卯木，上爻为丑土：为外外卦时!下爻为亥水，中交为酉金、上交为未土、。
十二个时辰对应的五行如下：23-1时为子时属水、1-3时是丑时时为太！3-5时为寅时属木,5-7时为卯时属木。7-9时为辰时属土，9-11时为巳时属火！11-13时为午时属火。13-15时为未时属土，15-17是为申时属金。17-19时为酉时属金、19-21时为戌时属土！21时-23时为亥时属水、 十二时辰五行有阴阳之分，奇数为阳偶数数为阴！ 在具体的预测矗！时辰有一个天干和一个个地支组成!不是简单地单以一个地支论断、！
五行学说在中医学中的应用 1．说明脏腑的生理功能与相互关系 ①说明五脏的生理活动特点、如肝喜条达！有疏泄的功能！木有生发的的特性、故以肝属“木”，心阳有温煦的作用，火有阳热的特性，故以心属“火”、脾为生化之源！土有生化7708万物的特性!故以脾属“土”！肺气主肃降、金有清肃！收敛的特性、故以肺属“金”！肾有主水！藏精的功能，水有润下6712的特性、故以肾属“水”！ ②说明人体脏腑组织之间生理功能的内在联系！如肾（水）之精以养肝。肝（木）藏血以济心！心（火）之热以温脾！脾（土））化生水谷精微以充肺。肺（金）清肃下行行以助肾水!这就是五脏相互资生的关系。肺（金）气清肃肃下降,可以抑制肝阳的上亢！肝（木）的条达。可以疏泄脾土土的壅郁，脾脾（土）的运化!可以制止8092肾水的泛滥!肾（水）的滋润、可以防止心火的亢烈，心（火）的阳热、可以制约肺金清肃肃的太过。这就是五脏相互制约的关系！ ③说明人体与外界环境四时五气以及饮食五味等的关系，总之、五行学说应用于生理、就在于说明人体脏腑组织之间。以及人体与外在环境之间相互联系的统一性， 2．说明脏腑间的病理影响 如肝病可以传脾、是木乘土。脾病也可以影响肝！是土侮木、肝脾同病。互相影响，即木郁土虚或土壅木郁、肝病还可以影响心！为母病及子。影响肺。为木侮金！影响肾、为子病及母，肝病是这样，其他脏器的病变也是如此、都可以用五行生克乘侮的关系！说明它们在病理上的相互影响、 3．用于疾病的诊断和治疗 （1）在疾病诊断上的运用 从本脏所主的色！味。脉来诊断本脏病！如面见青色、喜食酸味，脉见弦象，可以诊断为肝病，面见赤色。口味苦，脉象洪。可以诊断为心火火亢盛、脾虚的病人！面见青色。为木来乘土、心脏病人。面见黑色，为水来乘火，等等。 从它脏所主的色。味，脉来诊断五脏疾病的传变情况，如脾虚病人。面见青色。脉现弦象。为肝病传脾（木乘土）、肺病之人。面见红色、脉现洪象、为心心病传肺（火乘金）,五9494脏中任何一脏有病，都可以传及其他四脏、用五行学说来分析，存在着相乘、相侮。母病及子和子病及母四种传变关系。 1415 从色与脉之间的生克关系来判断疾病的预后？如如肝病面色青？见弦脉，为色脉相符！6191如果不见弦脉、反见浮脉！则属相胜之脉、则克克色之脉（金克木）！为逆！主预后不良、若见沉脉、则属相生之脉。即生色之脉（3713水生木）。为顺。主预后良五行对应每天时间。
六十生肖五行表 甲子子金鼠,乙丑金牛，丙寅火虎！丁卯火兔、戊辰木龙，己巳木蛇。 庚午土马，辛未土羊、壬申金猴！癸酉金鸡！甲戌火狗。乙亥火猪！ 丙子水鼠、丁丑水牛。戊寅土虎、己卯土兔！庚辰金龙。辛巳金蛇、 壬午木马！癸未木羊！甲申水猴！乙酉水鸡。丙戌土狗、丁亥土猪， 戊子火鼠,己丑火牛。庚寅木虎。辛卯木兔。壬辰水龙。癸巳水蛇， 甲午金马，乙未金羊。丙申火猴，丁酉火鸡、戊戌木狗、己亥木猪。 1121庚子土鼠、辛丑土牛，壬寅金虎、癸卯金兔、甲辰火龙、乙巳火蛇！ 丙午水马！丁未水羊、戊申土猴。己酉土鸡！庚戌金狗。辛亥金猪！ 壬子木鼠。癸丑木牛，甲寅水虎。乙卯水鼠。丙辰土龙、丁巳土蛇， 8073 戊午火马!己未火羊、庚申木猴，辛酉木鸡，壬戌水狗、癸亥水猪。，
五行对应每天时间、每天所对应的五行