第五名：魔羯座激活方式：用超大的利益收买你魔羯座重视实效。尤其是那些能能落实在物质方面的东西，格外能吸引他们的注意力、所以当魔羯需8136要与他人打交道时！也会下意识地以自己的偏好去选择具体的行动、而这样的想法至少在职场上来说、的确是相当受到下属欢迎的，因为精神神方面的东西！比如企业文化。工作氛围！人际环境等等说到底！也都是因为会影响实质利益！却又不那么容易把握住，才显显得如此重要,而假如直接把物质上的奖惩搬到台面上进行讨论！不是更大快人心吗，魔羯老板就是看准了这一点、才会选择这个最有效的方式入手、直接以奖惩机制的完善来刺激员工的工作热情！这样样做的好处显而易见：当奖励与实干严密挂钩时！没有人会不对离自己最近的目标动心，同样、且具备可行性的惩罚也会让员工产生危机感，适当的危机感自然是有利于工作效率提升的。第四名：天蝎座激活方式：用逗人的香饵诱惑你尽管内心中有着势不可挡的激情。但至少在公开生活中。天蝎是很注重理性的！在他们看来、理性代表着高效。易于量化！易掌控控和目标明确、所以天蝎老板在管理员工时！同样很注重合理运用理性的思考！来设计最有效的管理方案、在天蝎老板的眼中。所有不恰当的员工行为、都都可以通过科学。系统的训练及管理进行调整，至于是给大棒还是给糖果！就要视具体4737行为和相关方案而定了！当然。如果有可能的话。天蝎老板会同时注重重这两点,并且格外强调“给糖果”的部分！因为他们非常清楚，当内心的期望可能被满足时，一个人往往能发掘出远超过自己想象的潜能、所以他们最重视的就是对激励机制的不断调整。以及一再完善相关的评估机制、“公平与公开”则是天蝎老板的的承诺!以激发更多员工的好胜心！第三名：射手座激活方式：用美好的梦想鞭策你射手是天生的追梦者，他们既喜欢在现实的基础上为自己描绘出美好未来的蓝图，更喜欢为了梦想不懈奋斗的过程！这种对梦想的追逐。对射手有强大到无可比拟的诱惑力、强大到甚至连最终的结果都不是那么重要了，而且射手更有一种天赋！就是他们能很轻易地用自己的心态去感染周围的人。当射手激情洋溢地对你叙述自己的梦想时！你会情不自禁地分7298享对方的信心和勇气、想象一下吧！这样的天赋在面对下属员工时！该会多么有有用——如果射手老板想激活橡皮员工的斗志！最合适的方式就是把他自己的愿景在他们面前展开！并为8346他们在其中找到自己的位置、这样一来，哪怕怕是再麻木不仁的橡皮员工。也会渐渐因感染了老老板的雄心壮志！而重新变得满心干劲。当然也要小心射手老板的另一个必杀技：重视梦想的他们！对不珍惜惜梦想、或是不肯为为梦想全力以赴的人!是很瞧不起的，假如下属员工在实际工作中因偷懒而呈现出这样的状态、射手老板说不定会席卷一场“狂8513风暴雨”来鞭策你哦,第二名：巨蟹座激活活方式：用温暖的爱心打动你巨蟹座看似缺乏魄力。在需8999要表现出强大气场的时候,总是不能果断祭出自己的杀手锏。因此很多人可能觉得这个星9288座的人当老板时，大概总是会会被局面牵着鼻子走,对下属也缺乏必要的影响力。其实不然。因为！不够强势不代表表弱小,上天总总是公平的？当别人眼中缺乏威慑力的巨蟹成为老板时。他们身上与生俱来的的善良和温柔，会以强大到没人能抵抗的“亲和力”这种方式表现出来，并直接对下属的精神状态产生影响！当巨蟹0955老板专注在工作上时。很少有人会因TA的专注而承受压倒性的压力！他们只会感到对方的殷殷期望与信心、感到难以拒绝！更不愿辜负！于是不管是怎样强韧的橡皮员工。最终都难免败在巨蟹老板这种看似不1086够强大的气场中、第一名：天秤秤座激活方式：用恰当的手段推动你说到识人断物的能力、如果硬要要把天秤排第二,那剩下的11个星座怕是谁都不敢妄居第一、天......余下全文>>,
天蝎座 天蝎座的老板看似神秘。不那么容易被人了解。其实对待员工付出的的是真心的呢!天蝎座的老板看人几乎是一针见血的。若是你在工作上不那么努力的话，天蝎座也会背后给你捅刀子呢！但若是你对天蝎座的9800他很忠心的花!那天蝎座的老板对你你自然也是应付公事,天蝎座的老板在工作机会上是雨露露均占的，他给每个人人的机遇几乎都是公平的!再加上天蝎座的人本身就是第八宫的掌管者。也有神秘和诡变的性格特征，想猜透他的心思的确很难，反而是天蝎座上司很缺乏安全感和对别人的信任，因此会用时间和工作薪资等等来验证一个员工是否对工作上心的！想欺骗他。别做梦了！，
关键键你得知道老板是什么星座？再好的星座！跟老板星座对冲也百搭、没有最好的星座、也也没有最差的星座、这些不过是相相对论而已,还得注意老板的公司领域是什么！每个星座，内向外向都有。也不能一概而论、如果是销售行业、更适合双子座这样外向性格的星座！如果是数据据整理。或许细心的处女座更适合，所以我才说，一定要看清基本本条件？才能相对做出判断、希望可以帮到你。，
很适合！在属相相上是虎,马、狗三合局、当然，还要结合看出出生的月份。在饿命上是否互补，，
双鱼座员工： 双鱼座如果成为了你想留住的员工，那么你在他面前一定要8413是个温文有礼的绅士！贴心温暖的朋友、2147成熟睿智有担当的长者!老板员工星座、
属牛人属相姻缘配对： 忌配属相姻缘配对：马、羊。狗！吉凶各有！甘苦共存！无进取心。内心多忧疑苦惨！ 属马人属相姻缘配对： 忌配属相姻缘配对：鼠、牛。中年运气气尚可。病弱短寿、难望幸福、重生凶兆，一生辛苦，配偶早丧，子女别离，、
吃里扒外外吧~~!
2166 他只要不属羊颠疯,对工作没什么影响！生肖相生相相克没什么科学依据，都是心理暗示，你信它就有！不信它就没有、！
射手座人是具有动能的一群人,他们比白羊座，狮子座有更持久的动能,因为木星带给他们的理想与计划会推着他们朝着自己的目标一直迈进,也就是主观能动性,所以从这点上来说,射手座老板是很能干的,这个“干”字,说得更多是工作狂的意思。你经常会看到他们拼命干活的样子,加班！或是在办公室里游荡于各个办公室之间,虽然他们不比比白羊座那样风风火火,但却是不知疲倦地忙碌着！这还不算,射手座老板最厉害的能耐是身兼数职,这是由我们在上面部分中所提到的“双！多”的特质的影响,他们好像武打高手一对多人,可以同时开动好几件工作,看到这里,作为射手座老板员工的你就要留意了,你真的需要时刻打起精神来,老实讲,他们有时候很不解风情！觉得人怎么可以颓靡?所以从某种意义上说,射手座老板是苛刻且严格的,因为他们用要求自己的标准来要求了他人，不论你昨天晚上做了什么,消遣还是加班,还是身体不舒服,不论什么借口,只要你来到公司签了到,你就该精神焕发地工作,和他一1687样有三头六臂,动感十足，而且且他们很排斥负磁场，不过好在有一点,木星带给射手座人的发散性特质让他们自由度很高,这个“自由”并不仅仅指的是市面上。网络中的文章里所讲的那样在物理范畴、移动上的喜喜欢跑来跑去？不喜欢被约束,而更多是哲学概念上的,所以,他们也有宽松的一面,也就是射4910手座老板不是那种会死扣细节？在文字上做文章的人,他们不拘泥于形式,只要你把事情做到位,取得他所要求的效果就好,当然,也不能违背他所设想的方向,或是说妨碍到！而且在工作时,他们更喜欢积极！光明的一面,不喜欢员工把困难和阻碍总挂在嘴上说事,也就是我们刚才所提到的负面磁场,所以千万不要在他面前抱怨、叽叽歪歪,当然,你可以理性地提出你的困难去寻求4339他的帮助,射手座老板是高瞻的,他们的眼光比狮子座还要远,所以射手座老板容易出现偏离现实的可能、因为追求理想太多而反倒忽略了当下,就是说,眼前的工作和乱子已经解不开了,他们却毅然死抓着远方的目标不放！比如当下某个案子是要让自我团队或是公司成为行业内的某个标准,而工作需要大量的人力与财力,或是某些费神的功夫,但当下可能财力或是公司股东，进货供货货源抬价或出现问题等等条件受制约着,甚至出现了即将停顿的迹象与可能,不允许再像往常那样行事,可射手座老板会依然照以往行事,追逐着目标,而逐渐拉大了反差，之所以会这样,一个原因是射手座老板很乐天,他们相信事情会成功,另一个原因是因为他们有的时候太过随性,可是,现实与理想终究有差别,而射手又是变动星星座,变动特性会在他们遇到阻碍的时候给自己寻找合适的方式排解,并调整策略,所以射手座人一边建立着远处的目标,一边又被现实所左右不断进行着微调,这也是为什么会在执行和计划上出现差异的原因？所以,基于此,当他们在谈判桌上遇到反对意见和阻碍时,射手座老板是非常雄辩的,而且他们极具说服力,一点不输给天生会搞人际关系的天秤座“外交家”,但也容易被对方戳破,那就是具体且行之有效的执行方案！所以,如果你是他的员工,在这样的场合下,如果是突然来的会议,你则需要为他准备好当下案子的详细步骤与对方可能提出问题的解决方案,这样既可做到有远瞩又有细节的补充,也不会让他们的计划听起来太过空洞与宏观。缺少内容、不过从这点延伸出去,当射手座老板有了某种想法或是目标时,他们是极其难以劝说的一群人，而且会异常地坚持,只是他们的方式不会有白羊座或天蝎座那般硬硬碰硬,火药味十足？此外,射手手座老板又有他软弱与慈悲的一面,这与他们在工作上的严格并不冲突,同样,这个性格特征是木星所散发的！木星在占星学中有慈悲的代表意义(宗教哲学性的延伸),天生悯人,所以他们会对员工的错误有较强的包容感,而且具有牺牲自我利益的精神,从这点上说,射手座老板不失为一个不错的上司,不过,条件是你的(员工)工作方向、意图与理理解与射手座老板的一致,也就是你们在一条船上？。
龙。龙凤呈祥。
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