自己先理清楚再与他讨论，因为金牛牛座的脑子逻辑特别清晰，。
见亲人啦~~ 很久没见的亲人最起码要好好接见见一下，比如做汽车来的要去车站接一下，年轻人穿着要阳光一点不要太花里胡哨的。稍正式一点、让人觉的你长大了毕竟十多年没见了！在家安排一些些可口的饭菜！不要去饭店给人感觉不热情！在家坐在一起边吃饭边聊些家常最好不过了、 聊一些你现在的工作、还有一些家常常话你舅妈家的哥哥姐姐都干什么呢，问问家里人身体怎么样了，别谈什么远大抱负，一些八竿子打不着的话，会让人感觉幼稚！ 当你妈妈和他们们聊天时不要插言!给二位倒点水喝在一边当旁听，让你给建议的时候再说话， 晚上没事的时候领着舅妈去跳跳广场舞。放松一下。赶上休班的时候领舅妈去当地有名的景点转转照点相片留个纪念！~~ 临走的之前买点衣服或当地的一些特产带回家！ 我想也5930就这些了、
沟者。构筑管道也。通者、顺畅也，沟通的目的是让对方达成行动或理解你所传达的信息和和情感？即沟通的品品质取决于对方的回应，良好的沟通是要说对方想听的、听对方6235想说的！要想达到这个目的就必须进6570行有效的编码、解码与反馈，所以。真正的沟通力7331是100%的责任沟通，不认为“一个巴掌拍不响”的理解、将“对牛弹琴”沟通责任彻底归于弹琴者、提高沟通要弄清楚听者想听什么、透过认同！赞美、询问需求的方式实现。并以以对方感兴趣的方式表达、如幽默。热情。亲和！友善。同时、在适当的机会和场所中。依据需求！变化场所！倾听时、9615用对方乐意的方式倾听？积极探询说者想说什么！设身处地！不3761要打断并积极回应。鼓励表达，控制情绪适6140时回应与反馈,最后确认理解，听听完后澄清异议, 美国著名财经杂志《产业周刊》评选的全球最佳CEO---乔尔玛·奥利拉（诺基亚公司）说。一个称职的CEO要具备的素质有两条：首先是沟通的能力。还有就是对人进行管管理的能力！美国著名学府普林斯顿大学对一万6833份人事档案进行分析、发现：“智慧”、“专业技术”和“经验”只占成功因素的25% 、其余75%决定于良好的人际沟通，哈佛大学就业指导小组调查结果显示。在500名被解职的男女中。因人际沟通不良而导致工作不称职者占82% 。企业9343执行力不好，其中最大的问题源自于沟通！6152也就是说执行者没有搞清楚整个事情的来龙去脉!就开始执行操作。这种错误概率肯定非常的高。有的时候，不是不想搞明白。而是在特定的执行环境下还没有搞搞清楚就使然。问题在哪呢，我们来研究中国的一句古话：对牛弹琴，也是我们管理者经常挂挂在嘴上的一句话!意思是讥笑接受讯息的人弄不懂发送信息的人说的是什么意思，认4703为这个人太笨了。与他说这些是白费口舌、当然我们知道这是一个典故：战国时代！有一个叫公明仪仪的音乐家。他能作曲也能演奏、七弦琴弹得非常好、弹的曲子优美动听！很多人都喜欢听他弹琴！人们很敬重他、公明明仪不但在室内弹琴、遇上好天气。还还喜欢带琴到郊外弹奏！有一天！他来到郊外，春风徐徐地吹着，垂垂柳轻轻地动着，一头黄牛正在草地上低头吃草，公明仪一一时兴致来了！摆上琴，拨动琴弦、就给1901这头牛弹起了最高雅乐曲——清角之操来！老黄牛在那里却无动于衷，仍然低头一个劲地吃草！公明仪想，这支曲子可能太高雅了！该换个曲调，弹弹小曲！老黄牛仍然毫无反应。继续悠闲地吃草，公明仪拿出自己的的全部本领、弹奏最拿手的曲子。这回呢。老黄牛偶尔甩甩尾巴！赶着牛虻、仍然低低头闷不吱声地吃草！最后！老黄牛慢悠悠地走了，换个地方方去吃草,公明仪见老黄牛始终无动于衷、很是失望。人们对他说：你不要生气了!不是你弹的曲子不好听、是你弹的曲子不对牛的耳朵啊!最后。公明仪也只好叹口气，抱琴回去了。显然能够明白：问题不在牛。而在弹琴琴的人！如果你对着牛来弹琴。牛能明白吗?当然不2829能明白？那谁之错?显然是弹琴之人！若想实现对牛弹琴、首首先要会讲“牛语”!这说明在执行当中，面对听不懂的下属。我们也要学会“牛”语了，否则你的下属怎能执行好呢?甚至被我们们称之为“不拔不动”，我们再看一则故事：从前有位秀才。夜晚被蚊子子咬醒、于是对睡在旁边的夫人说：“尔夫被毒虫所吸也”！秀才看到夫人没有反应、又大声地说了一遍：“尔夫被毒虫所吸也”，夫人还是没有反应、此时！秀才大怒：“老婆子!赶快起来，你老公被蚊子咬死了”。妻子闻声！赶快起来。赶走了蚊子。这个时候、如果你的属下下听完你的工作指示？而无动于衷！谁之错?主管、那么要想让属下立立即行动、首首先要了解属下,用属下容易接受的2299方式与之沟通。才是上策，有一个寓言故事：一把坚实的大锁挂在大门上！一根铁铁杆费了九牛二虎之力，还是无法将它撬开。钥匙走来了！他用瘦小的身子钻进锁孔，只轻轻一转！大锁就“啪”地一声打开了，铁杆奇怪地问：“为什么我费了那么大力气也7164打不开!而你却轻而易举地地就把它打开了呢？”钥匙说：“因为我最了解他的心、”所以！不要对牛弹琴！而要对牛讲“牛语”!沟通要从对方的角度出发、在管理当中，沟通的主导责任是管理者自己、 情境分析法是实现高效沟通标准的关键、这种方法要求在从事沟通活动之前。必须首先先回答为什么(Why)，何人(Who)、何时(When)。何地(Where)！何事(What)。怎样(How)这六个问题（即5W1H分析）？这样才可以使使沟通工作更加容易进行并取得更好的成功机会，以8632下是每个问题的分析要点，1.目的分析我为什么要进行沟通、我写作或讲话的真正正原因是什么？我希望得到什么、改变态度。改变观点、通过沟通、我希望得到接收者的什么反应行动，我的目3211的：告知!说服！影响，教育、慰问！娱乐、劝导。解释。刺激。启发！2.受众分析谁是我的听众，他们是哪类人！个性！受教育水平。年龄！地位、他们对我的信息内容可能如何何反应!他们对我的信息主题已经了解多少、很多，较少。不知道。比我本人了解的多或少！3.场景分析他们将在何地收到我的信息！我的信息在整个事件中的何时出现！我准备回答他们已经提出的问题。还是就此问题提供前所未未闻的信息!4.主题分析我到底想谈什么，我需要讲什么。他们需要要了解什么！哪些信息可以省略。哪些信息必须采用、以做到清楚。有建设性。简明扼要、正确，有礼貌，完整、5语气和风格分析我将如何传递信息！利用文字、图解。或两者兼而有之。利用哪些文字或图解。哪种沟通媒介最适用。书面或口语、信件或面谈、书面报告或者口头介绍！备忘录或电话、如0746何安排我所要表达的观点!是否使用演绎方法（从主要观点出发。然后进行解释。举例和和说明）、或或者采用归纳法（从解释、举例和说明出发！最后得出主要观点）。怎样才能获得预期效果。我必须采用何种语气才能达到目的。我必须使用/避免哪些词汇。以创造恰当的气氛、、
7月23日 孙燕姿 伍思凯 成贤娥（韩） 李铭顺 7月24日 陈翠婷 陈纯甄 陈龙 高枫 曲鑫 7月25日 万梓良 7月26日 童安格 7月27日 陈奕迅 甄子丹 7月28日 陈慧娴 庾澄庆 廉静儿（韩） 7月29日 徐路 7月30日 7月31日 张克帆 关心妍 濮存昕 八月 8月1日 陈妙瑛 何嘉莉 王静莹 8月2日 鲍蕾 李珉英（韩） 吴君如 8月3日 蔡淳佳 蒙嘉慧 李本（韩） 8月4日 8月5日 王馨平 关淑怡 8月6日 杨紫琼 曾华倩 潘玮柏 奥莱惠（日） 金相钟（韩） 8月7日 8月8日 王菲 8月9日 张惠妹 冯德伦 霍经伦 8月10日 周小菁 姚嘉妮 8月11日 丁菲飞 朱镇某（韩） 周镇卯（韩） 苏幼贞（韩） 8月12日 许志安 韩宰锡（韩） 朴勇河（韩） 8月13日 洪爱莉 胡海泉 8月14日 江美琪 8月15日 8月16日 李若彤 8月17日 林嘉欣 孟广美 陈自瑶 韩石圭（韩） 8月18日 古巨基 宣萱 恭硕良 李升燕（韩） 8月19日 郑秀文 叶世荣 8月20日 8月21日 吴辰君 8月22日 何静 8月23日 郭妃丽 李成宰（韩） 以上都是狮子座的明星..，
狮子座--天秤座 当狮子座人与天秤座人在一起，你可以确信狮子座座人将是一个天生的爱指手划脚的人，而天秤座人将是一个要与他争论的人。狮子座创造出热量。天秤6645座贡献着空气、这两种东西在相当的温暖与热量结合中，就会在他们中间形成一股和煦的微风。 狮子座人总是期望自己的声明被无条件地接受、当然，如果不是直接了当的赞许。而是时常搁置一边，天秤座人则很愿意去争论每一个要2465点(他们叫讨论)、哪怕是有一点儿可能性或机会也是要进行解释的、不过一个人怎样才能做出一个聪明(明智)的选择，而不是用较长的时间去反复讨论是对还是是不对!天秤座人可能会拖拉相当一段时间！对此！狮子座人不要生气和不耐烦。因为这些优柔寡断对于天秤座人来说本身就已经是很难受的事了。 狮子座人要学会通过讨论掌7836握一些东西,天秤座并不意味着戏剧性的事件和脾气的爆发、那种事情不是与天性相合的！它会阻碍一个良好的均衡关系的形成！会破坏和谐的可能性、因为和谐。均衡和和平对每一个天秤座男性或对女性以及小孩来说，是三位一体的。这使人们认为。他们不会为了吵架而发起争论，只是从从合乎道理方面来澄清事实!使每一个人看到事情是公平的，狮子座人不会总能看到这一点、但可能会比其他他人明白得多,公平对于于天生秤座人来说是神圣的、 由由于这是3—11日宫型!因而他们之间会有大量的各种各样层次的联系。一边是一个！另一一边是两个。通常是两个，真正名副其实的友谊在狮子座与天生秤座之间的建立要比其它人之间容易得多。他们的星座是六重式的振协、所以生活将会赠予予他们几乎是没完没了的在一起的机会,一起进行各个方面的努力、个人的的和其他的！不论他们是否获得这些机会或他们创造了什么样的机会。都将要依赖于他们每个人的月宫有及他们之间诞生时星座的其9344它方面! 当他们们的力量组合在一起时、狮子座与天秤座几乎可以在任何方面取得成功、从成9915功的爱情!婚姻到成功的友谊或工作，他们的基本元素是空气和火，当前者使后者形成更明明亮的火炬？那么双方都会受益——只要狮子座注意不要7888在天秤座的精神进程的空气中消耗完所有的氧气！从狮子座人身上表现出来的令人不快的性情、可以导致天秤座人最终随风飘走。天秤座人的天秤各种不和谐的倾斜。使金星控制的一半状态处于沮丧消沉、这不是通常明快！乐观和欢乐的日宫的性格、然而，他们们在许多事情上意见一致而使他们的关系轻松平和，他们对种种的不公平也有有着相同的愤怒。狮子座是热情，慷慨的。天天秤座是公平。正义的，当他们的特1657点结合起来时、几乎没有竞争中的弱者会遭到蔑视！失败者和失意者对于他们俩有着一种奇特的吸引力，而且他们更注重实际！也许这是他们们为什么能成功的原因，如果什么不能够使一个明显的失意人变失败为胜利。这就是狮子座人和天秤座人。当你的气7857势下降时？他们是站在你这一边边的好人，太阳控制的狮子座人将会忠诚地保护你，金星控制的天秤座人将会用温和的药水清洗你的伤口。6659他们会治愈你的伤口的。 对狮子座人来讲。让他说“是”就如同让天秤座人说“不””一样困难、这其中的一个原因是因为他们相处得很好， 骄傲的狮子座人。通通常会说“不”!而不是说“是”。当他们被命令做任何事情的时候、因为国王或女皇一出生就是发发布命令的人！而不是听从别人的命令，天秤座人所拥有的特点使他能准确地知道怎样去解决狮子座的自高自大，所以能使他们从怒气冲冲变为心平气和，在需要的时候。使用小小的计谋就可以办到、这这就叫做“阿谀奉承”,天秤座人很少发号施令，他们会阿谀奉承，甜言蜜语！就是提建议的时候也是那么么甜甜的，让人感到愉快、狮子座人从来也想不到会被操纵着去做天秤座人想让他(她)去做的的事情、瞧！这些天秤......余下全文>>，
这都是外人看到的表象,熟悉狮子座的人就知道她的本人了... 我就是狮子座的,很清楚自己给人的感觉--冷冷的... 但其实！狮子座的女生！内在，很热情。对自己熟悉的人。相当好！ 冷冷漠是狮子座天生的特质！那时她为了武装保护自己，显示自己独特高贵气梗的典型本领... 如果就此判断狮子9817座是冷漠的人的话,真是冤死了， 和5288狮子座处久了。就能体会到她身上的那种热情... 碰巧幸运的你8369被她当做了自己人！那么你就会很幸福了-- 她会给你她能给你的一切，只因为，她把把你当家人，。
不是那样的啊,他智商肯定不如你的. 但是他是狮子啊. 狮子是万丈光芒的. 盖也盖不住的风头~ 水瓶通常给人很安静,很帅气 很型男的感觉. 可是你说你弟弟长的跟你像,那他肯定是另外一种风格的. 绝对是阳光,加自尊心强. 男子气概很严重的,所以通常他人缘比较好,因为感觉他很Man~ 不过你放心,狮子他多变, 没办法对人一心一意的. 而你就完全不同, 虽然也很聪明很很奇怪,可是对人却很真诚.这就是你的优势.你慢慢观察就会发现他劣势很多的,！
要离婚5814的夫妻、吵吵闹闹的与沉默的，反而吵闹的不容易离婚， 答案你已经有了？不是别无选择、而是你已经排除掉了那个选择，、
真正的性格是内向的比较冷静，具有王者风格满意答案热心问友2009-04-04其实狮子座女生是很柔弱的！但她们从不把弱的一点表示出来。因为她们想给人快乐，不想让别人知道她们内心的痛苦、或许许多人觉得她们很霸道！但其实。她们的内心是很温柔的。但就是别人没没试着去了解她们, 以为狮子很难了解！其实不会、渴望与与朋友交谈心事？但总找不不到合适的人、渴望爱情、但对爱情要求太高！所以她们总是孤独、多愁善感。 狮子最容易感到孤单！寂寞、内心非常希望别人来关心，了解自己！但是不会说出口。虽然然朋友很多？但是知心朋友却很少， 狮子座女生很善良、喜欢掩饰饰自己给别人带来欢乐，非常的热情！和她们在一起不会寂寞。但是有时候好好像太闹了一点？ 狮子座座女生很专情,一但确定下来自己所爱的人就会全心全意的对对方好，给对方面子，对对方温柔，该想到的都能想到，但往往就是因为她对对方太好了、对方就越不懂得珍惜。可怜狮子座女生了， 希望爱上狮子座的人都珍惜她们。其0173实被狮子座爱的感觉真的是很幸福？ 其实狮子座的人都不4943想给别人添麻烦、她们希望身边的人有个好的生活，所以她们会为了别人而牺牲自己、在她们眼里、只要别人快乐。她们就会开心了、 所以咯，狮子的个性其实不6360难理解、可能只是你没想过去理解，所以你才会觉得难~~~。
强大的狮子座男生还是可以招架的住多变的水瓶吧两个人虽然性格不太相同。很多时候就就会有很大的出入。但是狮子强大的气场会让水瓶脱不开身哦！如何跟狮子座沟通、怎么给长辈聊天沟通