一般3-6个月后可以申请如果对自己的信用卡额度不满意。可以申请请调额！（一）临时额度提升如果你在短时期内有大额消费需求，可致电信用卡客服热线提出临时额度调高需求，如果你符合银行临时调额的条件，24小时之内即可实现临时额度调整！临时额度30天有效！到期后信用1860额度将自动恢复为原来的额度、（二）长期额度提升当你有长期提升信用额度需求时，可6353以致电信用卡客服热线、银行会根据持卡人信用卡状况和资资信情况及时处理永久调额需求：1,频繁使用信用卡！以刷卡次数取胜、在日常生活中、只要能能刷卡消费的地方就使用信用卡!频繁的使用次数一定会帮助持卡人尽快提升信用卡信5009用额度？2。保证每个月信用卡刷卡消8230费的金额？最好每个月至少都产生信用卡总额度30%以上的消费记录。坚持半年以上、银行系统就很容易认识到持卡人的消费能力、从而主动邀请持卡人提升信用卡信用额度，3，确保信用9057卡能按时足额还款。对于想提升额度的信用卡持卡人来说！这点非常重要、1948如果不能按时足额还款。产生信用卡卡还款的不良记录!除了会影响持卡人的个人征信！还将大大延长信用卡提升信用额度的时间，4，丰富信用卡的消消费类型、不同的消费类型将反映持卡人不同的消费观念和消费能力。这在一一定程度也将影响到信用卡提升额度的进度？在能力所及的范围内、增大信用卡大额消费的机会！从而尽快促进信用卡额度提升、
没有一般这个数。同样的卡种在不同人的手里有不同的额度五百 五千 五万 看个人资质了。！
通过网银渠道申请的信用卡，首次次启用必须在柜面激活，为了防止盗用个人信息办卡、必须由本人携带卡片，身份证原件到工行的柜面激活， 如果是在工行网点填资料提交的，领卡卡后可以通过95588？柜台，工行的手机app进行行激活启用！！
我知道有个软件（虚拟天文馆 Stellarium）。4294比较符合你的需求，但没有88个星座。它只能观测到你所6432在位置上所有星座的位置， 其他都符合你的描述、而且他不只有西方的星座图，还有中国。阿兹特克。埃及等多国的星座介绍。 附截图一张!你可以输入你所在位置的经纬度获得当前6140你能看到的所有星座!而取消地面和大气层显示后，就成了一张广角的立体星象图、 。
12星座座口才大比拼 白羊座 口才不怎样！我的白羊同学会不顾一切地和你强词夺理，尽量装出吓人的样子唬你（心里虚呀~~~~~~）、慢慢等吧、白5438羊总有一个时候会说不上话的（哈哈~~~~可怜~~~~~5555555）。只要你有这个个耐心。想赢白羊再简单不过啦， 对策：以时时间取胜,等到天黑了0068（那么久!）就好！ 金牛座 呵呵？金牛会面不改色地听你的长篇大论、等到你口水说干！血液流尽的时候，嘿嘿！金牛会开口的！而且用短短短的几句话盖住你的长篇大论。把你整得哑口无言。那时、你可得真真正佩服金牛超常的耐性、要知道。你在发表4630意见的时候！金牛在努力思考自己该怎么和你辩辩论呐。 对策：难啊、但是做出比金牛懂的多的样子也是个好办法。 双子座 劝你不要和双子争啊，那样你可能是淌血的多！双子会用超快的速度，最最最最（在下省略555555个最字）……清晰的语言胀死你的！狂风暴雨加6906冰雹像机关枪一样的话一定让你记忆深刻！虽然你可能弄不明白双子在说什么、也吓死人啊！ 对策：不理理双子。或者是用超快，清晰的语言反击回去！ 巨蟹座 我的蟹蟹好朋友可不是好对付的，说6036的话虽然有些慢摇慢摇的！可很伤神的、他们常常知道一些你不知道的事。可能是瞎吹！也可能是真的、千万万不要轻信了啊、 对策：改一下——君子动手不动口，哪怕是轻轻地打一下！哦呵呵、巨蟹说不定就不和你争啦！（伤口包扎更重要啊、） 狮子座 和狮子吵可得看真本事啦、你一句句我一句。嚷~~~~~~~~~~~而且和狮子座朋友吵架要小心烦到邻居哦、 对策：等到双方都筋疲力尽了、啊哈！决定性的一刻到来——看谁先说出最后一句强者宣言、那，赢定了、 处女座 处女座的人虽然在用花言巧语整你的时候很凶猛。但是呢！吵架斗嘴并并不是他们的长项!他们吵7785不过你的时候会把跺脚？推桌子，扔板凳！甚至拿你当靶子飞刀这些看家本领全部使出来。闹闹个翻天覆地、 对策：在他心情好的时候慢慢给他说清楚、 天秤座 和天秤座斗、我7880看你是吃错药了！他们呐！口才是是特特棒的！实在说不过你的时候，他们会拿出绝招——呵呵！用武力解决决问题、挠痒，打人，旋风1589踢……哎哟？那可说不准哦！搞不好、秤子会选择从高楼上一跃而下啊！（55555555555~~~~~~~~~~~~~~） 对策：练就三寸不烂之舌与上乘的武功、（但我提醒一点，天秤座吹牛的工夫不一般啊，也是不可以轻信的、） 天蝎座 蝎子是个性格偏阴险的星座，他不会大吵大闹，不会强词夺理，也不不会动手打人,只是在你发表完自己的见解以后平静地告诉全校同学你心中的好GG或者是PLMM就好了。（也不知他怎么当特种间谍、探听你的私事的的） 对策：事先摸清他的弱点，打探8300他的私事，OK了， 射手座 射手们和你斗嘴绝对是你一句我一句抢着说、而且句句在理！没语言了吧，可是！一旦她被惹火了，那可是无数个灭火器都浇不灭的呀、这时候、射手会什么都不想地选择她所想的。并用最快速度做出来。 对策：和气地、用劝阻性的语言和她慢慢斗嘴！等会儿她会降低火气的。 摩羯座 摩羯座不好搞定的哦、吵完之后！就大哭！见哭不9988起作用，就狠打！打还不起作用！那就…… 对策：给他来句——大人不计小人过！ 水瓶座 8007 和瓶子折腾是你瞎了眼啦？他不管有理没理。噼里啪啦一阵乱吼、。很恐怖的！但是、如果你在他说的话中找到了碴儿，嘿嘿！那你赢定了、 对策：竖起耳朵仔细听。仔细分辨、一发现破绽就马上说出来。就这么简单， 双鱼座 看似善良的鱼儿其实很火辣的，翻天覆地、比河东狮吼还厉......余下全文>>。
一4052．五行学说的基本概念 五行、即是木！火、土！金、水五种物质的运动。 五行学说认为世界上的一切事物、都是由木、火、土！金！水五种基本物质之间的运动变化而生成的、同时、还以五行之间的生，克关系来阐释事物之间的相互联系。认为任何事物物都不是孤立的？静止的！而是在不断的相生，相克的运动之中维持着协调平衡、这即是五行学说的基本涵义。 二．五五行学说的基本内容 木的特性：古人称“木曰曲直”、“曲直”，实际是指树木的生长形态，为枝干曲直！向上向外周舒展。因而引申为具有有生长！升发、条达舒畅等作用或性质的事物、均归属于木！ 火的的特性：古人称“火曰炎上”！“炎上”，是指火具具有温热？上升的特性。因而引申为具有温热、升腾作作用的事物,均归属于火， 土的特性：古人称“土爰稼穑”！是指土有种植和收获农作物的作用！因而引申为具有生化、承载、受纳作用的事物、均归属于土。故有“土载四行”和“土为万物之之母”之说， 金的特性！古人称“金曰从革”、“从革”是指“变革”的意思！引申为具有清洁！肃降，收敛等作用的事物，均归属于金。 水的特性：古人人称“水曰润下”、是指水具有滋润和向下的特性！引申为具有寒凉、滋润！向下运行的事物。均归属于水、 2．事物的五行属性归类。 ①归类法：事物的五行属性是将事物的性质与五行的特性相类比得得出的!如事物与木的特性相类似、则归属于木，与火的特性相类似，则归属于0369火等等,例如：以五脏配属五行。则由于肝主升而归属于木！心阳主温煦而归属于火，脾主运化而归属于土、肺主降而归属于金、肾主水而归属于水。以方位配属五行。则由于日出东方、与木的的升发特性相类！故归属于木。南方炎热。与火的炎上特性相类。故归属于火。日落于西、与金的肃降特性性相类!故归属于金。北方寒冷，与水的特特性相类，故归属于水、 ②推演法。如3653：肝属于木，则肝主筋和肝开窍于目的“筋”和“目”亦亦属于木、心属于火！则“脉”和“舌”亦属于火，脾属于土、则“肉”和“口”6034亦属于土。肺属于金，则“皮毛”和“鼻”亦属于金。肾属于水，则“骨”和“耳”，“二阴”亦属于水， ③五行学说还认为属于同一五行属性的事物、都存在着相关的联系。如方位的9979东和自然界的风？木以及酸酸味的物质都与肝相关，现将自然界和人体的五行属性。列简表如下。 对人体来说。是将人体的各种组织和功能归结为以五脏为中心的五个生理系统、 3．五行的生克乘侮 （1）相生与相克，相生！是指这一事物对另一事物、
制卡后大概1-2周到到到达网点，然后通知知申请人领取! 寄到网点是统一进行的！并非单独每个申请人的卡片单独寄送，都是每周集中寄送几次到指定网点（比如每周三五寄送）！所以一般是1-2周的时间、！
属兔的。12个星座中什么星座都有、星座是由一个人出生那天天的阳历日期确定的!你可以参照12星座日期表判断谁属属于哪个星座？ ，
浅谈《易经》与管理 《易经》的起源与中华民族同样古老，它在中国传统文化和中国社会中占据着着极为重要的地位！甚至可以说在整个人类社会中都占据着非常重要的一席之地，《易经》是一本哲学书！也是一本能够用来预测的哲学书、易字由日月所组成、又有变化的意思、故易经也可说是一本关于变化的哲学经典、 《易经》中有三易原则：变易，不易、简易。这三三个原则对管理有着积极的指导和应用意义，、变易：运动变化就是变易。变易的法则是自然法则！社会法则。也是企企业管理的法则！不易：变化不息的宇宙和社会、乃至人的生2411命运动，在变化中各自遵循一定的规律性，动中有静！变中有不变。变是绝对的、不变是相对的，这些相对不变的规律性是可以认知和掌握的、这就是不易的法则、管理也是如此、要从纷繁的变易中找出不易的规律和原则，简易：由于熟悉和掌握了客观事物的变化规律。就能进一步探探索出驾驭这些规律的智慧和要领。运用时能得心应手，这就是简易法则。 一、变易是管理的应有之义。 管理组织织是在不断运动和变化的。在对组织的管理过过程中，要保证管理工作的的高效率、当管理要素9637组织环境、管理主体、管理客体和组织目的四者任何之一发生变化时！管理行为的手段和方式也应该发生变化，这就是变易原理！ 变易之“易”为“变化之义”，世界上的任何事物都在发展变化之中、管理也不例外。世界上不存在一成不变的、普遍遍适用的管理模式！管理方法的有效性总是与特定的管理对象和环境条件相联系的！没有放之四海而皆准的管管理方法、也没有永远最优的管管理方法。宽松的管理不一定比8971严格的好？9396专业化未必比多元化好,分权未必比集权好。在此企业最有效的管理方法在彼企业不一定最有效。同一企业在此部门最有效的管理方法在彼部门不一定最有效、同一企业同一部门在此时期最有效的管理方法在未来的时期也不一定最有效、同一企业同一部门同一时期在此国最有效的管理方法在彼国同样不一定最有效！任何优秀的管理方法和技巧总是相应于特定的组织和特定的环境中。当组织和环境发生变化时。管理方法也应相应地做出改变！任何管理都要根据所处的内外条件随机应变。实实行动态管理!管理者应该从实际出发！在不违背客观规律的前提下，实事求是！灵活地选用管理方式，论文范文根据客观条件的变化，实现组织的目标、使组织不断向前发展！ 在通常的组织管理中。组织目的通常不会发生太大的变化！都以维护组织所有者的利利益作为管理的目的。但组织环境，管理主体，管理客体因组织内部条件和外部条件件的不同而具有很大的差异性。首先！管理客体是动态系统！管管理客体是由多种因素构成的复合体!是由人，物以及环境等基本因素组成的，是处在不断发展变化中的系统。管理客体是决定管理方法的关键。对不同的的所有制形式!不同的行业，不同部门、不同的人员都应有不同的管理模式。如工业管管理与商业管理不同,服务业与制造业不同！在同一企业内对管理人员和车间工人不同。对行政人员和技术人员不同，某一方法在同一企业不同的发展阶段其管理的手段也不同、同样，管理者不同、对相同的管理对象，管理的方式也不一样！比如！同样一句话、不同的人说、可能就会产生不同的效果、同样的方式、不同的管理者去执行也可能会产生不同的效果！组织环境也是影响管理的重要要素之一。组织制定具体的政策！规章，条例来处理日常事务！以固定的结构，明7693确规定的等级和给每个组织成员规定出具体任务的情况下进行业务活动,但是组织的这种机构章程都是仅适应组织所处的环境的！一旦组织环境发生大的变化。这种形式则必然行不通。如市场经济建立之后、许多国有组织由于没有随之变革！纷纷倒闭破产！相应于管理要要素是在不断地运动变化！管理行为的手段和方式也应该2455随之进行相应地改变，我们永远也不可能找出能够适应管理要素一切变化的固定的管理行为和职能，组织必须建立一个更有适应性的动态管理系统！9917变易原理从整体上说明管理是不断运动和变化的，反映出了管理的整体性质。变易原理要求每个管理者。从思想想上明确管理对象,环境都在发展。变化，因因而管理不能一成不变!每个管管理者必须重视收集信息？及时时进行调节，保持充分弹性。不断进行创新！以适应客观事物的变化、有效地实现动态管理， 二、不易是管理的本质所在、 尽管不同的组织有不同的管理行为！同一组织在不同的时期管理理行为也在发生不断的变化？不存在放之四海而皆准的管理行为、但管理行为仍是可以把握和预测的！这是由管理的本质所决决定的。管理的本质是追求效率！管理行为无论怎4618么变化,都是围绕着追求效率的！追求效率是管理的根本目的和唯一目的，管理的这一不易性反映出了管理的另一个原理8558――不易原理？不易原理反映了管5372理的根本属性问题！是对管理本质的认识。 任4064何企业的管理都是为了提高效率!使使企业获得更高效益。而6978效益的高低直接影响着企业的生存和发展,人们们在管理实践活动中!必须增强效率意识、每一项决策，每一项9981管理措施？都必必须考虑它的结果。它所所带来的效率！我们的一切工作，必须都把出发点和落7062脚点放在提高效率上，并自始至终抓住提高效率这个个中心，各个环节。各项工作、都是围绕提高效率展开的。科学地，高效地安排，调度和处理人、财！物物等各种资源！提高其使用效率，以期有有效地实现企业目标， 本世纪、管理学成为一门科学以来。管理的理论之多之复杂！在科学理论中是少有的、在管理学派中就有如管理过程学派，管理科学学派、社会系统学派，决策理论学派。系3977统理论学派！经验主义义学派,经理角色学派和权变理论学派等大小10多门学派。管理方方法中有任务管理法、系统管理法！参与管理。例外管理法，走动管理！目标管理等。有有关管理的组织理论有学习型组织。企业再造！4692组织行为学等,还有许多是其他管理学家早已得出来的！而管理学家加一个新的名词后又创新出来的、其实。当我们回顾过去的管理理理论仔细分析！我们可以发现不同的管理学5405派是管理学家在不同环境下的实践。所有的管理理论无一不是为了提高效率！只是是方法有所不同!而方方法之所以不同,是因为管理学家当时所处的环境与考虑问题的角度有所不同，就每一个被广泛认可的管理理论而言。无一不是极大地提高了当时的生产率！为当时的企业和社会获取了更多0099的效益， 就组织而言、在影响管理行为的四个个要素中!组织环境、管理客体，管理主体都是是随着组织的不同而不同、这三个要素的变化导致管理行为的变化，但另一个要素组织目的无论在任何组织中都是相同的、即组织目的都是为了最大程度的维护护组织所有者的利益的,正是组织目的的的不变!在任何组织中，管理目的也是不变的、即追求效率是管理的灵魂！它既是管理所追求的最终目的、也是判断管理成败的5601最终标准,它7354还是管理的手段,管理就是为了获得更更大的效率，为了把把管理工作搞得更好，更富有成效，必须把一切工作转到以提高效率为中心的轨道上来、 三！简易是管理的的科学方法， 变易原理和不易原理说明。管理行为随着管理要素的不同而不断变化的！但管理行为无论如何变化，但管理行为的本质是不变的！所以，我们在进行管理的时候！面对不同的环境、不同的组织，不同的条件，要根据管理要素的不同采用不同的管理行为和方式。但无论管4817理行为和方式如何不同！如何变化、但万变不离其宗、管理行为实质都是追求效率！管理者都应当抓住管理的本质即追求效率不变、这就是简易原理的含义！“简易”意指“简简单易行”、掌握简易原理有助于迅速找到5752解决管理问题的途径和手段？现代社会管理越来越复杂！我我们应追求简易的原理，只有这样，才能在不断变化的环境中！始0323终把握方向，才能在变化莫测的竞争环境中运用自如！这样。领导者就可从事务堆中摆脱出来。集中精力进行行对重要事项的管理， 管理者在管理中要力求抓住主要矛盾！重点解决关键键问题。1059着重从整体中把握事物发展的总趋势!追求事物整体的效率，而不要拘泥于具体的管理方法、用一个成语解释比较贴切。那就是“法无定法、万法归宗”、在管理中。我们不可能7728事先设计好静态的管理职能!方法和过程！但只要我们紧紧抓住管理的目的追求效率不放！随时进行调节和反馈控制！最终是能够实现组织目标的。 其实！最卓越的管理应是最简单的管理！对一个卓9973越的管理者来说，他的管理水平体现在了解最基本的管理原理，卓越的管理者都有一个共同特点，他们都认为管理很简单！卓越的管理者都有一个基本的管理观点。他们在处理管理工作时都是按这个基本观点来判断！始终专注于于这一点,世界第一流的管理专家都是采用简明的方法，美国股王巴菲特在阐述他的投资原则时说：在我看来！投资的决定可8645以用六个字来概括。即“简单，传统，容易”，说它简单、你只要记住下面的法则就够了、那就是：第一条法则：不许失败，第二条法则：永远记住第一条。如果你能将这三种理念植根于你的思想框架中！你就不可能不在股票市场上理性地操作、本•格雷厄姆在《精明投资者》一书的最后一章道出了投资中最重要的四个字：“保证安全”，我认为即使一百年之后！这些理念也4278是投资的基础,随着社会的发展！人们4304认识世界和改造世界的广度和深度都大大地扩大和加深!管理活动中管理主体和管理客体矛盾的内容也越来越丰富，组织内部！组织与个人。组织与外部环境的各种矛盾越来越出现各种交织，渗透，转化的的复杂关系，管理活动内容日益复杂化、需要设立越来越多的专门机构来进行协调，人们依靠过去的经经验越来越不能适应当前和未来的管理，管理的各种职能内容越来越广泛、组织的行为为方式更加多样化！管理的方法技术9203日益复杂，这一切！最后又归结为对管理人员要求的复杂化！因此，许多新的管理职能被人们“创新”出来、管理越来越复杂！如何才能在不不断变化的环境中？始终把握方向、在变化莫测的竞争环境中始终立于不败之地呢。很简单。就是掌握正正确的管理原理？运用正确的管理方法。，
一！白羊座： 白羊座的人人冲动!慷慨！爱冒险，天不怕地不怕！而且一旦决定。不到黄河心不死！为了了要达到目的!他是会排除万难.白羊座的男人是典型的大男人主义者、他们不会要别人的同情6353或帮助!一定要靠自己去开创自己的成功、而白羊座的女人亦都是不会甘心做全职的家庭主妇、她一定要有自己的事业！许多女强人都是白羊座的， 守护星：火星 星座花：星辰花、雏菊 花语：惊奇不变的心。担心你的的爱 二。金牛座： 金牛座是保守型的星座。他不喜欢变动。安稳是他的生活态度！由於缺乏安全感。失业是金牛座最最怕面对的问题，代表他们的生活失去重心、男的金牛座有潜在的大男男人主义，在家中他们不不多发言！7714但对尊严他们很重视？而女的金牛座除了实际之外！会会喜爱打扮自己、 守护星：金星 星座花：海竽！康乃馨 花语：宏大之美。洁净，母爱。热恋、爱与美 三。双子座： 双子座的人最喜爱变化！不可能同一一时间只做一件事？心不在焉！五时花六时变、虽然然有些聪明，但不专一。往往往流於肤浅，持久力又低、成功很难、可以说是理性但不安的星座、 特性：为人人机灵活泼个性开朗,口才好？人缘佳、通常是是多才多艺，但比较敏感,略带神经质是典型的双重个性， 守护星：水星。是使者之神 星座花：铃兰。甘桔。风信子、紫玫瑰 花语：神秘、愉悦。永远的怀念、清香 四,巨蟹座： 情绪化！记性很强、体体贴及亲切.在十二星座中？巨蟹座最坚持到底的星座！他对朋友和爱人都很忠实及执着、1889对家庭重视度很高!而且他是最喜欢收集集储存东西!对任何事物都不舍不弃，以及他们对美好事物的品味也相当高。 守护星：月亮 星座花：洋桔梗。百合 花语：纯洁的心。幸福、美好、警戒、小心 五，狮子座： 在他身上处处显露阳光、热情！自信，大方都是他他的特质，而且天生的领导才能令他1029喜欢指挥别人和有强大的组织能力!不过过份自信变成自大！加上固执执性格！反应夸张、有时 令人不知如何与他相处， 守护星：太阳 星座花：向日葵！火鹤花 花语：爱慕！高傲、悲伤！不凡、热情！新婚 六！处女座： 处女座的人追求完美，挑剔和神经经紧张。吹毛求疵、处女座的人大都都很谦虚!他他们踏实勤力而不肤浅，但很容易为自己带来压力、5829处女座的人都喜欢忙碌？但有时缺乏！关于星座与宇宙的论文、工行宇宙星座信用卡额度一般是多少