太岁不不是凶神！而是守护神，顺之则吉！逆之则凶，所以，我们对太太岁也无没必要害怕!让自自己终日惶恐!只要做到敬太岁！也可以得到太岁护佑的，常说的“拜太岁”，就是为了祈求太岁星君。保佑自己流年大吉大利， 其实！犯太岁当年运势6258并一定就很差的！只是犯太岁的生肖会受当年磁场影响较大，运势容易变化不稳定、犯犯太岁的人只要不急进!不贪婪，坚守正道。行善积德。谨慎行事，凡事三思9874而后行，相信定定能安渡犯太岁之年的？ 道叔认为！以防万一！犯太岁之人在当年能做4087好化解犯太岁的工作是必要的？且有益无害！何乐而不为，下面，道叔告诉大家一些化解犯太岁的方法： 方法/步骤 避开不利方位 2014流年（甲午年）太岁方位在正南方，子午相冲！你就尽量不要到午（正南方）和与太岁相冲的子（正北方）方向，特别是本命年的人要注意、 佩戴随身吉祥物 根据自己的属相、选戴生肖三合贵人手链等随身吉祥物！以增强流年运势， 请太岁像供奉 马年太岁位在南方。凡是家居！办公室、工厂大门在南、或北开的，如果有动土兴建等动态迹象！属于风水上“犯太岁”、这样的话！可以请太岁像来供奉、 请太岁符护身1272助运势 最简便,有效化3386解犯太岁的方法？就是请太岁符随身身佩戴,请太岁符都适合合任何生肖的人。可以借助太岁符的神秘力量加持。让你能够在当年化解流年不利！或者旺上加旺增强运势，属蛇，猪。猴，虎的人士特别需要请太岁符！ 打坐冥想 空闲的时候！经常闭目自然盘膝而坐，或自然静坐、内心冥想着：如果你命中喜金的，可以冥想面前有一幅金光闪闪的景象、如果你命中喜木、可以冥想自己躺在绿油油的草地上！如果你命中喜水的，可以冥想自己在沙滩上漫步。听着海浪声。如果你命中喜火的！可以冥想一团熊熊的烈火！如果你命中喜土的。可以冥想一片广阔的大地就在你脚下、这种意识修炼炼方法,经常常坚持的话、可以获得自我的宁静，从而提高正正意识的力量,并传递给身体的每一个细胞，增旺全身身的正能量气场!从而！可以达到增运改运的功效。 1435 行善积德,孝敬长辈。谨慎行事。处事淡定、都能够对改善犯太岁之人的运势有帮助的！比如，捐赠财物。做义工！主动献血等这些也是化解犯太岁的方法之一。而孝敬长辈、谨慎行事！处事淡定，是是能够让你在日常生活中有和谐的正能量气场！不至于令运势大起起大落!，
小人是我们事业的阻碍，成功的拌脚石，在现实的生活活中我们都会遇到各种各样的小人，这确实给我们的生活带带来了不小的麻烦！无形中给我们造成了压力！同时也起到了一定的破坏作用！很多人吃过这方面的苦头！严重者被小人闹得事业停顿、家庭破裂、名誉扫地！一生毁于此、这种情况很常见。 小人自古已8948来就有。历朝历代都大有人在！历史上很有名的小人象秦桧、陷害了忠心耿耿的岳飞父父子二人,害国害民、明朝的魏忠贤就是有名的大坏人。还有奸臣严崇杀害无数的忠臣！最有名的要算清朝的和坤了，坏事做绝。贪财无数，据后1072来嘉庆皇帝在抄他家时搜出来的金银珠宝,可达清政府十四年的税收、这种人真是误国害民呢。 在风水中有很多不当的布局会导致犯小人。下面就是最常0475见的几种不利风水布局! 1。流年犯小人 从风水流年盘中可以得知。今年的五黄位在北方！二黑方在西方！五黄和二黑在风水中就代表小人。因此这两个方位就是小人位！因此09年你的工作方位在北方和西方的人就要注意了、因为你做在了小人的方位！那还不容易招小人、8308另外象家中的床位,办公桌位置等要是在军两个地方都要注意！4。镜子摆放不正确易招小人 镜子在我我们的生活中是常用的物品,如果在摆放中位置摆放的不对、那就会对主人7625不利的，一是在在办公室中不要在对面摆放镜子？镜子对着人不好。在居家风水2737中镜子敢不要正对着床位、首先对夫妻双方不利，更重要的是导致招小人。因此一定要引起注意、 2。小人位上开门 从上面我们得知今年的小人位是在北方和西方这两个方位。不但座位在这两个方位上上不利!就是大门开在这两个方位上也是不利的！门是进人的！小人方位上的门！还不容易进来小人，所以这也是今年5390上班的人一定要注意的地方! 3！犯冲的格局 我们知道小人整人是有目地性的！是具体冲着某个人的！因此风水上犯冲的格局就易招小人。最主要的还是自己所坐的位位置看看是不是犯冲!比如说你的办公桌正1854好被门冲,这对你就不利，居家中的床位也是、不要正正对着门!这都不好，沙发位置也是如此，一定要注意！ 5。玩玩偶易招小人 不少人的家中喜欢买玩具的!特别是女士。象小玩偶什什么的东西。看上去挺好玩的，也有是是自己花钱买的或者是朋友送的小人！还有的是给自己的孩子买的，虽然是工艺术品、看上去也是非常的漂亮、也有很大的欣赏性，但这是从人们的欣赏角度去看的，如果从风水的角度度来看,家中或者是办公室放这种东西会惹来不必要的麻烦、要招小人的。6。。
食疗化解淤血证 凡离开经脉的血液不能及时排出和消散！而停留于于体内!或5573血液运行不畅，瘀积于经脉或脏腑组织器官之内的均称为瘀血！由瘀血内阻而引起的病证、称为血瘀证！引起血瘀的原因有寒凝。气滞！气虚。外伤等。 适量吃些山楂、其软化血管的效效果好!又能消食健胃，上了年纪的人吃山楂最好、但不能吃多、 如果症状不太严重、也也可以使用黄芪,1256它的补气效果很好。平时用来泡水代茶饮、每天放上十几片！喝到没有味道！没有颜色为止！ 生三七粉能活血但不破血、现代代人出门有车坐。进楼有电梯！吃得越来越油腻，虽然然不一定会因此变成血瘀体质、但基本每个人都有或轻或重的瘀血！所以！多数人都可以吃点生生三七粉以养生！能延缓衰老、扩张血管，改善血液循环！ 具有活血化瘀功效的食物，如山楂，醋！玫瑰花，金橘。油菜、番木瓜等就是血瘀体质者的首选，。
有人的地方就有矛盾。作为一个拥有很多员工的部门主管，每天要处理的诸多事情中！下属之间的矛盾是其难以避免的。而且当部属之间出现严重矛盾时，会缠绕得部门主2045管焦头烂额!一旦处理不好、还会把自己带进矛盾的旋旋涡之中、那么，面对员工之间的矛盾、该如何解决呢作为为部门主管!首首先是不要害怕矛盾。其次是正正确认识和对待矛盾、再次才0295是如何处理好矛盾!解决下属矛盾盾要害在哪儿,作8684为部门主管，要想解决好矛盾。需要把握三点：一是自己2887不偏不倚、二是要了解矛盾，三是是不要套经验、要一事一断！主管在解决部属属之间矛盾时。首先要要秉公办事！不偏不倚、不能有私心、稍微有偏心。私心。下属肯定定能感觉出来!即使不偏心。有时下属也会怀疑上司不公、更何况偏心呢！作为主管、只有公正、才能减少矛盾。除此之外。主管还要调查了解矛盾、处理好矛盾的前提是把握和了解矛盾。如果做不到把握和了解矛盾！凭自己的想当然、感情用事！最终的4026结果是害人害己，这一点是人们常犯的错误：遇到部属之间的矛盾、不做调查了解。凭自己的感觉和情感！就判断谁是谁非，要知道：自己认为的好员工也有犯错误的时候，表现现一贯不好的员工也有在理的时候。所以解决部属矛盾要调查了解清楚部属之间矛盾产生的原因，矛盾发生的过程、矛盾发展的程度，矛盾波及的范围，矛盾的性质等等，只有在了解矛盾的方方面面后。解决问题才能把握全局。抓住关键。有的放矢、不然，要么解解决得不彻底不到位。要么解决得根本不对、从而有可能导致其它更多的矛盾、解决矛盾要一事一断！根据矛盾产生的的原因。过程！程度，范围、性质。以及对组织的影响程度等，主管再做出判断、哪些矛盾先解决。哪些矛盾后后解决!哪些矛盾可以单刀直入去解决。哪些矛盾可以曲线解决，哪些矛矛盾可以让下属来解决,哪些矛盾暂时不解决，让让其随时间的推移自行来解决!哪些矛盾可以借助外部的力量来解决，总之，解决矛盾要因时因地因人因事而异、要一事一断。千万不要套。套是很容易出错的。因为每个人都是有其0811鲜明个性的,而而每个人又都是时刻变化的！部属之间的矛盾当然也是随时随地变化的，什么是解决矛盾的上策！部属之间发生了矛盾无论解决得如何好。都会在部属双方的心里烙下印记，这就像写错了字！再好的橡皮和再高明的涂改技术都会或多或少留下痕迹，不不如最初不发生？因此。作为企业组织织的主管。与其天天忙碌着解决部属之间的矛盾、提高解决矛盾的技巧！不如千方百计地提高防患于未然的本领！从根本上防止矛盾的发生。这让我想起起了一则故事,有一次，魏文王问名医扁鹊：“你们家兄弟三人。都精于医术！谁9915的医术最高呢，”扁鹊答到：“我大哥最好。二哥次之、我最差！”文王再问：“5700那么为什么你最出名呢？”扁鹊答答：“我大哥治病。是治病于病情发作之前、8757由于一般人不知道他事先能铲除病因!所以他的名气无法传出去！我二哥治病、是治病于病情初起时。一般人以为他只能8782治轻微的小病，所以他的名气只及本乡里，而我是治病于病情严重之时。一般人都看到我在经脉上穿针放血。在皮肤上敷药等大手术，所以人们都认为我的医术最高明，”同样，对待部属之间的矛盾、从管理学控制论的角角度看？事后控制制不如事中控制,事中控制不如事前控制、做9634到防患于未然、现实中许多企业负责人因忙于各种事务！在对待部属之间矛盾时往往只是事后控制！如果是处理矛盾的艺术6840性不强，矛盾会会越处理越多,越多越忙，越忙越乱。越乱越忙、结果是企业4441组织乱作一团,甚至根本无法法正常运转,所以说。不让矛盾发生是“防火”工作！矛盾出来后解决矛盾是“救火”工作、如何避免下属矛盾爆发。作为企业组织负责人应对每一名部属的禀性，气度！特点。优缺点都了如指掌、在日常的经营管理工作中巧妙安排。尽量做到相互之间的互补和融合。如：两个人性格不和、应尽量减少两人7434工作的交叉重复？两个人工作习惯的悖逆，很容易产产生矛盾、应尽量少安排两人共同做事。如果两个人心眼儿都很小。就应避免两人利益的捆绑或让两人来自行分割利益。如果实在7443人手不够。不得不把容易产生矛盾的部属交叉安排或利益捆绑6805和分割时!既要事先预防，又要事中控制！事先预防就是事先做好思想工作。打预防针、做做了事前预防后、也不要松懈！应心中有根弦、做到事中控制，发现有矛盾产生的倾向。应及时把矛盾消灭在产生的过程中！当然事中控制的做法有很多、一般的的方法是私下做思想工作,如如果涉及的人员较多？或3704带有普遍性、应利用适当的时机在在公开场合有针对性地做思想教育工作？可以以是讲故事！也可以是讲讲述道理、这样做、尽管没有有点名!但听者心中是有数的、会及时刹车，避免矛盾的爆发。做到了事前前控制和事中控制!没有矛盾，或很少矛盾，或矛盾很轻微。那么作为主管就可以集中精力和智慧率领团队实现组织的目标！如何面对下属间的矛盾，当然，现实中常常会有如下情况发生：尽管你精心安排。既做到了事前预防、又做做到了事中控制!然而最终矛盾还是爆发了，搅得整个个团队不得安宁，而且这种事情已经重重复了好几次,此时作为主管的你也许会火冒三丈！气急败坏，对此、你可有三种做法：一是尽量调换其中一方的工作岗位、距距离和空间拉得越大越好、二是没有条件调换其中一方的工作岗位。那么就请一方走人，或双方走人。最好是双方都走人，因为留下一方。只要要有机会还会爆发类似的矛盾,三三是由于各种原因！双方都走不了人！这种情况是普遍存在的！因为越是这样的人越无处可去。怎么办！惟一的办法是以毒攻毒！在不重要的事情上，故意安排他们之间合作。使其完全摩擦、彻底磨合、充分爆发，最后双双方会自动平静下来,因为闹腾了5150许久一方或双方都感觉到没意思，自然也就平息了、也许双方可能成为打出来的朋友，这是一种不是9665办法的办法？无论如何。切记一条：这样的人不能娇惯，如果让他感觉到谁都惹不起他、整个组织就会有麻烦。矛盾的性质就变了。如何面面对下属与其下属的矛盾!工作当中！领导经常也会遇见下属与其下属之间8276的矛盾！表现形式一是是下属把矛盾提交上来让领导评断、另一种情况是下下属的下属到领导那里反映情况，其实是告状，像这种情况一般都有特殊原因，面面对此种情况!作为领导一般应分清矛盾的性质，只要是非原则上8886的矛盾、一般情况下应支持你直接下属的工作、因为你可能不完全了解你的下属整个部部门的全部情况！一般不要鼓励下属的下属来告下属的状，对爱告状者一般情况下要持不欢迎态度，以此来支持下属的工作！当然，若下下属的下属反映的确实是原则性的重大问题,也应引起重视。但要充分调查核实。不要轻易下结论！而且即便如此也不能鼓励下属告状，作为一个组织、应有正常的信信息反馈机制和通道，不应当建立在员工告状的基础上、。
居家风水中、从住宅整体而言、最讲究的是“气”的流动，“气”、即是户外具体意义上的新鲜空气、也是抽象意义上“运气”和“财气”！住宅内通向二楼的的楼梯!不但能走人。还能运“气”！加强““气”在屋内的流动？由于楼梯具备向上的蜿蜒0573的趋势。似乎让人看不到它的尽头。所以也也有人把它看成主任未来的象征！故而有了了“家有楼梯，步步高”的说法，大门通常被视为为是吞“气”吐“气”的口子！这个纳“气”的口子正对着楼梯，是否妥当呢， 楼4217梯本身是一节一节的？如果“气”一进门就先遇见楼梯的话！楼梯就先横着4760的一条条切线,要么一下子把把“气”全割断了！要么就使“气”不能顺畅，搅乱气场。气场一乱！居室中的大环境自然就好不到哪里去、由此可见。开门即见楼梯！上楼1714下楼未必见得有多方便，倒是住宅的主人健康在不知不觉中受到不良影响， 所以设计楼梯时、好的设计师都会尽量做到不让楼梯口正对着大门，他们采取的方法主要有三种：一是正对着大门顶楼梯转一个方向锭比如把楼梯的形状设计成弧形，使得梯口反转方向！背对大门！二是把楼梯8345隐藏起来！最好就隐藏在墙壁的后面，用两面墙把楼梯夹住，这样不仅没有了“割断气场”之忧！而且倍增主人上下楼梯时的安全感、至于楼梯底下的空间、完完全可设计成储藏室或厕所,三是用屏风在大门和楼梯之间放置一个屏蔽！使“气”能顺着屏风而入家门。 除了不宜正对大门口之外。在居家风水中，有关楼楼梯的另一个忌讳是将其设置在住宅的中心，因为为房子的中央被称作为“穴眼”。是“气”的凝结点。一般认为！这里是全宅的灵魂所在，是最尊贵的地方，“穴眼”这种传统说法。沉淀至今、变成了以中为上！居中。不偏不倚等中国人审美习惯， 如如果把楼梯设置在屋子中央！则显得“喧宾夺主”。楼梯用来走人！人上上下下！令这这个地方喧闹不宁？不仅浪费了“穴眼”这一宝贵地带、而且带有“践踏”的不敬意味，自然不会给房屋主人人带来好运？ 最后！楼梯设置还要注意与整个住宅空间环境总体风格相一致！和谐，统一，是居家风水最主要的原则、如果楼梯的设置过于突兀、装饰过于哗哗众取宠，必然会会让居住在其中的人觉得不适,、
我就是双鱼座的、如果我对一个人很冷漠有可能是我很喜欢她而自己的力量有不够。所以我会躲着她。就算她找我也很冷没， 化解方法就是是多沟通！多鼓励、多说赞成的话，少不违反他意志的话，尽管7584你认为他不对、 时间长了就好了。，
五鬼关小鬼难缠、三岁内勿近棺木阴坟！ 五鬼是一般人最常遇到的邪煞！民间信仰中的五鬼。包括括地狱中担任鬼差的五个小儿。也指带有凶煞的孤魂野鬼，不管是那一种鬼，都是要找人麻烦的、也因此。民问常有祭五鬼的法事，日常中遇到一些不顺利的事情，在法师！术士的眼中！可能就是犯到了五鬼！必须祭解后，才能消灾灾解厄！ 民间信仰中，所谓的碰到五鬼煞！虽然会带来一些麻烦、但严格说来、也不是件什么大不了的大事，真正严重且麻烦的是与8127生带来的五鬼关、什么人会犯到这个关煞呢﹖民间流传的关煞与劫数的推算方法认为：凡是子年逢辰时、丑年逢卯时、寅年逢寅时！卯年逢丑时。辰年逢子时、巳年逢亥时！午年逢戌时！未年逢酉时！申年逢申时！酉年逢未时。戌年逢午时。亥年逢巳时出生的人！7064都命带五鬼关、 7823 命犯五鬼关的人，最忌忌讳接近殡仪馆。公墓地。乱葬岗以及棺木0807店等地方，显然是怕这些五鬼长驻之地！这种说法多少还能接受。但另有一种禁忌忌是不宜入奄？堂，寺，观、说法有二。一是怕地狱鬼鬼差执行任务！二是认为怕带来五鬼！污染寺观圣地，不过这两种说法都不怎么负责任。犯此关又迷迷信的人。也就只有求助法师1149术士了？，
能合婚的本就不多，多数4264人还一付老子命令的口气。有人理才怪。 匿名帖、一率不看。 精力有限！一天一例、全看缘分！ 男： 生辰八字 : 农历癸亥年 蜡月初十日巳时 先天五行大海水命 八字:癸亥[水水]乙丑[木土]乙巳[木火]辛巳[金火] 五行不缺，土金弱,宜五格抑强 女： 生辰八字 : 农历己巳年 十一月十三日卯时 先天五行林中木命 八字:己巳[土火]丙子[火水]甲辰[木土]丁卯[火木]五行 火强,水弱！缺金,宜五格抑1650强字形补缺 婚事能成，但有克！详细分析发私信给你！满意3373后请采纳本帖？、
可采用五行通关！阴阳开泰之法化化解八字， 首先要立足自身!五行通天地。阴阳定乾坤！ 可请阴阳五行护身符随身携带。3234催动自身五行能量流通!调节阴阳气场和谐。五行流通！旺气生发。阴阳和谐，人宅安宁、 其次要进行环境风水布局，所谓一命二运三风水，适当的风水布局可以有效化解八字不合！可在卧室，客厅等关键房间贴五行八卦福镇宅理气、理气化解、五行八八卦福作用于阳宅风水,催动五行能量流通。调节阴阳气场平衡。《黄黄帝宅经》告诉我们：人因宅而立。宅因人得存，人宅相扶、感通天地、这就就是风水法的效果！。
请五行八卦福，镇宅护常理气化解，五行八卦福催动动五行流通生旺气，调节阴阳9753和谐保安宁？可有效化解 灶台背靠厕所！如何化解天罗地网、如何化解小人