如果真的没办法，可以先让你老婆的接受单位开证明。就好办了！没关系！又没接受单位位很难办的、试一试吧！
金牛座的名人有： 国家领导人——叶剑英 俄国叶卡捷琳娜大帝 著名小提琴大师——梅纽因 田中角荣 著名社会主义科学家——马克思 俄国领导人——列宁 英国女王——伊丽莎白二世 陈道明 中国古代科学家——徐光启 魏源 中国铁路第一人——詹天佑 奥本海默 柳传志 英国大文学家——莎士比亚 维特根斯坦 摩尔斯 台湾著名文学家——李敖 张大千 蒋经国 著名建筑家——贝聿铭 美国总统——门罗 李舜臣 李连杰 王小波 黄昆 裕仁天皇 庞加莱 休谟 著名作曲家——柴可夫斯基基 伏契尼 印度著名文学家——泰戈尔 南丁格尔 美国前国务卿——奥尔布赖特 罗素 敬一丹 都德 蔡畅 张恨水 周润发 越南领导人——胡志明 法国大文学家——巴尔扎克 弗洛伊德 萨达姆-侯赛因 雪儿 巴巴拉-史翠珊 奥黛丽-赫本 凯瑟琳大帝 达利 康德 美国总统——杜鲁门 勃拉姆斯 秀兰-邓波儿 保罗教皇二世 莫雷 莫瑟·达扬、
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用五行通关、阴阳相济之法化解转运。 1，请阴阳五行护身符随身携带或放在卧室床头，护佑元神！平安吉祥。 2。应该同时请五行八9870卦福镇宅理气,催动五行流通生生旺气!五行流通生财气。调节阴阳和谐保安宁，4193阴阳和谐旺宅运! 一命二运三风水。做好以以上两点。即可有效化解、6895在线财神护佑正品开光五行八卦福,阴阳五行护身符大约100元。现在有仿制假冒的五行八卦福。阴阳五行护身符以低价吸引眼球、勿请错了！参考资料《 真假五行八卦福，使用假冒五行八卦福的五大危害性》！
有人的地方就有有矛盾,作为一个拥有很多员工的部门主管、每天要处理的诸多事情中！下属之间的矛盾是其难以避免的，而且当部5437属之间出现严重矛盾时。会缠绕得部门主3022管焦头烂额!一0003旦处理不好,还会把自己带进矛盾的旋涡之中。那么。面对员工之间的矛盾。该如何解6514决呢作为部门主管!首先是不要害怕矛盾，其次是正确认识和对待矛盾。再次才是如何处理好矛盾，解决下属矛盾要害在哪儿，作1469为部门主管,要想解决好矛盾，需要把握三点：一是自己不偏不倚。二是要2456了解矛盾、三是不要套经验，要一事一断，主管在解决部属之间矛盾时，首先要秉公办事、不偏不倚、不能有私心。稍微有偏心！私心。下属肯定能感觉出来。即使不偏心、有时下8962属也会怀疑上司不公！更何况偏心呢，作为主管、只有公正、才能减少矛盾。除此之外、2063主管还要调查了解矛盾,处理好矛盾的前提是把握和了解矛盾，如果做不到把握和了解矛盾、凭自己的想当然、感情用事，最终的的结果是害人害己!这一点是人们常犯的错误：遇到部属之间的矛盾！不做调查了解，凭自己的感觉和情感，就判断谁是谁非、要知道：自己认为的好员工也有犯错误的时候、表现一贯不好的员工也有在理的时候，所以解决部属矛盾要调查了解清楚部属之间矛盾产生的原因、矛盾发生的过程！矛盾发展的程度，矛盾波及的范围，矛盾的性质等等，只有在了解矛盾的方方面面后，解决问题才能把握全局。抓住关键、有的放矢！不然。要么解决得不彻底不到位，要么解决得根本不对、从而有可能导致其它更多的矛盾！解决矛盾盾要一事一断。根据矛盾产产生的原因。过程，程度。范围。性质！以及对组织的影响程度等！主管再做出判断、哪哪些矛盾先解决。哪些矛盾后解决、哪些矛盾可以单刀直入去解决、哪些矛盾盾可以曲线解决,哪些矛盾可以让下属来解决。哪些矛盾盾暂时不解决!让其随时间的推移自行来解决。哪些矛盾可以借助外部的力量来解决、总之。解决矛盾要因时4457因地因人因事而异、要一事一断！千万不要套、套是是很容易出错的、因为每个人都是有其鲜明个性的，而每个人人又都是时刻变化的，部属之间的矛盾当然也是随时随地变化的，什么是解决矛盾的上策、部属之间发生了了矛盾无论解决得如何好，都会在2488部属双方的心里烙下印记、这就像写错了字，再好的橡皮和再高明的涂改技术都会或多或少留下痕迹！不如最初不不发生。因此！4401作为企业组织的主管。与其天天忙碌着解决部属之间的矛盾，提高解决矛盾的技巧！不如千方百计地提高防患患于未然的本领,从根本上防止矛盾的发生！这让我想起了一则故事！有一次！魏文王问名医扁鹊：“你们家兄弟三人、都精于医术！谁的医术最高呢、”扁鹊答到：“我大哥最好。二哥次之。我最差、”文王再问：“那么为什么你最出名呢！”扁鹊答：“我6199大哥治病、是治病于病情发作之前，由于一般人不知道他3391事先能铲除病因！所以他的名气无法法传出去。我二哥治病，是治病于病情初起时，一般人以为他只能治轻微的小病，所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重之时，一般人都看到我在经脉上穿针放血、在皮肤上敷药等大手术，所以人们都认为我的医术最高明，”同样！对待部属之间的矛盾、从管理学控制论的角度看，事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制！做到防患于未然，现实中许多多企业负责人因忙于各种事务。在对待部属之间矛盾时往往只是事后控制！如果是处处理矛盾的艺术性不强,矛盾会会越处理越多！越多越忙。越忙越乱，越乱越忙！结果是企业组织乱作一团。甚至根本无法正常运转、所以说！不让矛盾发生是“防火”工作、矛盾出来后解决矛盾是“救火”工作、如何避免下属矛盾爆发、作为企业组织负责人应对每一名部属的禀性！气度、特点，优缺点都了如指掌、在日常的经营管理工作中巧妙安排、尽量做到相互之间的互补和融合、如：两两个人性格不和!应尽量减少两人工作作的交叉重复。两个人工作习惯的悖逆，很容易产产生矛盾、应尽量少安排两人共同做事，如果两个人心眼儿都很小、就应避免两0939人利益的捆绑或让两人来自行分割利益、如果实在人手不够！不得不把容易产生矛盾的部属交叉安排或利益捆绑和分割时，既要事先预防！又要事中控制！事先预防防就是事先做好思想工作！打预防针、做了事前预防后。也不要松懈！应心心中有根弦,做到事中控制，发现有矛盾盾产生的倾向!应及时把矛盾消灭在产生的过程中，当然事中控制的做法有很多。一般的方法是7151私下做思想工作！如果涉涉及的人员较多？或带有普遍性、应利用适当的时机在公开场合有针对性地做思想教育工作！可可以是讲故事！也可以是讲述道理、这样做，尽4598管没有点名,但听者心中是是有数的，会及时刹车。避免矛盾的爆发，做到了事前控制和事中控制，没有矛盾。或很少矛盾！或矛盾很很轻微!那么作为主管就可以集中精力和智慧率领团队实现组织的目标。如何面对下属间的矛盾。当然。现实中常常会有如下情况发生：尽管你精心安排，既做到了事前预防，又做到到了事中控制？然而最最终矛盾还是爆发了？搅得整个团队不得安宁。而且这种事情已经重复了好几次！此时作为主管的你也许会火冒三丈。气急败坏。对此、你可有三种做法：一是尽量调换其中一方的工作岗位。距离和和空间拉得越大越好,二是没有条件调换其中一方的工作岗位！那么就请一方走人。或双方走人，最好是双方方都走人，因为留下一方，只要有机会还会爆发类似的矛盾！三是由于各种原因！双方都走不了人、这种情况4204是普遍存在的，因为越是这样的人越无处可去、怎么办。惟一的办法是以毒攻毒，在不重要的事情上、故意安排他们之间合作！使其完完全摩擦!彻底磨合！充分爆发，最后双方会自动平静下来。因为闹腾了许久一方或双方都感觉到到没意思、自然也就2823平息了,也许双方可能成为打出来的朋友、这是一种不是办法的办法！无论如何、切记一条：这样的人不能娇惯。如果果让他感觉到谁都惹不起他，整个组织就会有麻烦，矛盾的性质就就变了，如何面对下属与其下属的矛盾、工作当中！领导经常也会遇见下属与其下属之间的矛盾、表现形式一是下属属把矛盾提交上来让领导评断!另一种情况是下属的下属到领导那里反映情况！其实是告状、像这种情况一般都有特殊原因。面对此种情况、作为领导一般应分清矛盾的性质，只要是非非原则上的矛盾，一般情况下3671应支持你直接下属的工作？因为你可能不完全了解你的下属整个部门的全部情况，一般不要鼓励下属的3885下属来告下属的状,对爱告状者一般情况下要持不欢迎态度、以此来4910支持下属的工作，当然、若下属的下属反映的确实是原则性的重大问题。也应引起重视。但要要充分调查核实？3137不要轻易下结论!而且即便如此也不能鼓励下属告状！作为一7485个组织!应有正常的信息反馈机制和通道、不应当建建立在员工告状的基础上？，
小人是我们事业的阻碍、成功的拌脚石！在现实的生活中我们都都会遇到各种各样的小人。这确实给我们的生活带来了不小的麻烦！无形中给我们造成了压力！同时也起到了一一定的破坏作用！很多人吃过这方面的苦头！严重者被小人闹得事业停顿。家庭破裂。名誉扫地，一生毁于此。这种情2410况很常见。小人人自古已来就有，历朝历代都大有人在，历史上很有名的小人象秦桧，陷害了忠心耿耿的岳飞父子二人。害国害民、明朝的魏忠贤就是有名的大坏人！还有奸臣严崇杀害无数的忠臣，最有名的要算清朝的7910和坤了、坏事做绝。贪财无数、据后来嘉庆皇帝在抄他家时搜出来的金银珠宝，3258可达清政府十四年的税收！这种人真是误国害民呢！在风水中有很多不当的布局会导致犯小人，下面就是最常见的几种不利风水布局。1。流年犯小人从风水流年盘中可以得知，今年9214的五黄位在北方，二黑方在西方。五黄和二黑在风水中就代表小人！因此这两个方位就是小人位。因此09年你的工作方位在北方和西方的人就要注意了、因为你做在了小人的方位。那7817还不容易招小人，另外象家中的床位！办公桌位置置等要是在军两个地方都要注意、4，镜子摆放不正确易招小人镜子在我们的生活中是常用的物品！如果在摆放中位置摆放的不对！那就会对主人不利的！一是在办公室中不要在对面摆放镜子！镜子对着人不好。在居家风水水中镜子敢不要正对着床位、首先对夫夫妻双方不利！更重要的是导致招小人、因此此一定要引起注意、2！小人位上开门从上面我们得知今年的小人位是在北北方和西方这两个方位。不但座位在在这两个方位上不利？就是大门开在这两个方位上也是不利的。门是进人的、小人方位上的门！还不容容易进来小人？所以这也是今年年上班的人一定要注意的地方、3、犯冲的格局局我们知道小人整人是有目地性的、是具体冲着1293某个人的？因此风水上犯冲的格局就易招小人、最主要的还是自己所坐的位置看看是不是犯冲、比如说你的办公桌正好被门冲！这对你就不利，居家中的床位也是，不要要正对着门、这都不好、沙发位置也是如此、一定要注意。5、玩偶易招小人不少人的家中喜欢买玩具的。特别是女士！象小玩偶什么的东西、看上去挺好玩的、也有是是自己花钱买的或者是朋友送8525的小人，还有的是给自己的孩子买的，虽然是工艺术品！看上去也是非非常的漂亮！也有很大的欣赏性、但这是从人们的欣赏角度去看的，如果从风水的角度来看，家中或者是办公室放这种东西会惹来不必要的麻烦，要招小人的，6！带刺的花易招小人女士们是天生喜爱花的、都喜欢、
床头靠窗、易出婚外情，不聚财。不增运，不吉。。
亲，你好 属蛇的人与属猪的人生活在一起！在房屋户型上的选择建议是：主卧室室在正西!西南或者东北方位的户型，8483户型的选择对于两个人的关系是能起到缓和作用的。家中的色彩建议是以绿色为主的的色系去装饰！绿色能中和4350通融蛇猪的相冲， 家庭生活中难免是有矛盾的！但是两个生肖相冲的人组建的家庭，矛盾更5104为激烈、此时建议属蛇的人与属猪的人在兔年生个宝宝、属兔的宝宝可以作为父母之间的桥梁。能化解彼此的冲突。！
如果你们是子鼠与午马相冲的： 可以结交属虎的朋友。或者找属虎的作为职业合伙人丶或生个属虎的孩子！作为桥梁纽带！生活中可以穿绿色色的内衣？日常用品多以绿色丶青色为主！目的是采用绿色的色彩来中和融通。风水9828上可以选择主卧室在正东。东东北和东南为吉星的户型！也5690可以佩戴或摆放木类的，或8975虎形的吉祥物饰品来增缘调运!或佩戴各自六合手链来旺运！ 很多朋友在交友。恋爱和婚配中、遇到生肖属属相犯六冲的问题,尽管双方感情很好！但相处起来却很不协调、经经常吵架闹矛盾!以至彼此都感觉很累、甚至伤害了感情，因此迫切希望寻求化解的办法， 不论感情与婚姻？其实都是一种缘分。 在茫茫人海之中、两个素不相识的人。能邂逅相遇！并且产生好感而走到一起！首先凭的2818是缘分！但是0969仅有缘分是不够的,因为缘分只能使两个人走到一起、但却并不能保证两个人能走完人生、因为缘1775分也有深浅？善恶之分，缘深而善者会相敬如宾！相濡以沫。相依为命，而缘浅而恶者会相互争斗！相看而厌、相互伤害，。缘分8195的深浅善恶。从两人的属相配置上表现的尤其明显、属8540相三合六合者！一般会相处的比较融洽！而属相六冲六害者！则一般相处的比较困难。从一定意义上来讲。属相是相处和婚配的根基！这个根基的的好坏!直接影响到未来感情与婚姻的走向！ 怎样判别两个属相是否相合！怎样判别两个属相是否相冲！ 笔者在以前的多篇文章中已经论述的相当清楚、读者可以找来参考、在此不再赘述、现在需要解决的问题、是将要或已经走到一起的朋友，恋人或夫妻，如果属相不合、犯了六冲、应该如何化解！ 现在从属相配置。五行颜色，风水住房和吉祥物运用等方面。教给大家家一些简单直观的调整方法,如果按此调调整了。相信会收到良好效果！ 以上上是生肖六冲的化解方法! 不过这也仅是概括性的化化解方法？也许能够解决决生肖六冲者面临的一些问题。但若想从根本上化解生肖六冲、结为知己好友2079或美满姻缘,还需要根据各自情况综合运用各类相冲的化解方法、再结合双方方的八字运势!从五行、风水和宗教等方面、进行全方位的调整策划！最后祝大家幸福美满！！
1！自家的的穿堂煞，要在大大门处做玄关！放一对麒麟7577踩八卦 2！大门地毯的五帝钱继续用 3。阳台放多点植物挡一下 4。父亲的脾气问题。可能是厨房的火气。厨房门加布帘、门上挂葫芦 5，身身体方面要看卧室。最好能提供家居的平面图和天花板、以及四周环境照片！越详细越好解决、！中央化解大班额文件、中央领导人谁是金牛座的？