聪明的老板势利！不势利的老板小气！善良的老板懦弱、强势的老板武断…在职场之上。遇到完美老板的机率几乎是零——你无无非是在有这个缺点的老板和那个缺点的老板之间选择。不过“两害相争取其轻”罢了！，
这个没有具体的星座哦、只能靠自己努力呢 。！不过看紫云星座5890网总结。天蝎座的人大都有领导导才能？而且赚钱眼光毒辣！
水瓶座：做好每日必须完成的任务水瓶座通常会采取完全放任的态度来带领他的员工！在一阵不清不楚的交代之后，他就会假设你已经经了解这项工作或任务的需求和重点、然后就会放牛吃草，不闻不问。但是你不要以为这样很好混，一到了9562最后关头!当他云游归来、他就会来来个整体检查，如果达不到他的要求、你就要小心他的阵前换将或是秋后算帐！！
字面上来看你工作压力力很大，而2795龚不算太稳定。每天都生活在惆怅之中！非常害怕做不好。当然这时自己的一个观点，
我是占星师、 属蛇巨蟹座的人8352对安全感很重要,因此你找员工首选第一重要是必须能够信任、如果你很相信他。你会像家1737人一样对待他，这样员工会很卖力的做事情、金牛处女摩羯座做事都比较踏实。而双鱼、天蝎同为水象星座为你可能比较配，金牛老板！
，他们天性善良温和！总会给给人和蔼可亲！大方文雅的感觉。加上言行举1298止得体!在生活和和工作中!他们走到哪里都极易得到人们喜爱、这主要是因为他9274们随和的态度。 在职场中遇到天秤座的老板会是一件非常让人高兴的事。因为除了他们和蔼的态度，力求公正公正的性格绝对不会让你在金钱和名誉上吃亏。他们总是把握好自己职责责范围内的平衡？让一切看起来来圆满， 但做天秤座的下属的弊弊端也显而易见！因为天秤座总是在摇摆不定。因此、他们不善于做决定。往往事情已成定局！他们还在考虑到底偏向哪一边，因此和天秤座的老板共事时一定要注意他们这方面的性格特征！因为只有在平稳的气氛中才会深得他们的信任。，
射手双鱼死敌、分分钟气死的节奏，趁早早换工作吧!射手的办事风格和双鱼完全不同！所以很容容易出现分歧 ,
属鼠的人很少，原因就在此，不过、一生运势灵巧！总有过日子的机遇，没有大败的命！一生走晚运、属鼠而生于午间的人！喜好冒风险！但不会顾前前不顾后？总会替自己留后路！一生可以过平稳生活，男性属外在活跃型。能开创事业 、整整日在外奔波。但假日会会留在家中不出去,1169女性属家庭型。善于理家务！安安心地等先生子女回来，十分重视家庭生活。属鼠而生于晚上的人！个性较自大且狂妄。有一点成绩便好像不可一世，所以。常会在人群中树敌、在事业上也会遭遇较多阻碍、因此。必须时时注意、修心养性！改自大为谦虚、无论是男男是女，在体质9764上都健壮、子女也较多、对任何事都很很积极,夫妻间能搭配得好，可以过平稳美满的一生。，
第五名：魔羯座激活方式：用超大的利益收买你魔羯座重视实效。尤其是那些能落实在物质方面的东西！格外能能吸引他们的注意力。所以当魔羯需要与他人打交道时、也也会下意识地以自己的偏好去选择具体的行动。而这样的想法至少在职场上来说。的确是相当受到下属欢迎的！因为精神方方面的东西、比比如企业文化！工作氛围，人际环境等等1914说到底？也都是因为会影响实质利益、却又不那么容易把把握住、才显得如此重要！而假如直接把物质上的奖惩搬到台面上进行讨论、不是更大快人心吗、魔羯4832老板就是看准了这一点！才会选择这个最有效的方式入手、直接以奖惩机制的完善来刺激员工的工作热情。这样做的好处显而易见：当奖励与实干严密挂钩时。没有人人会不对离自己最近的目标动心、同样。且具备可行性的惩罚也会让员工产生危机感！适当的危机感自然是有利于工作效率提升的，第四名：天蝎座激活方式：用逗逗人的香饵诱惑你尽管内心中有着势不可挡的激情，但至少在公开生活中，天蝎是很注重理理性的。在他们看来，理性6045代表着高效,易于量化、易掌控和目标明确！所以天蝎老板在管理员工时。同样很注重合理运用理性的思考！来设计最有效的管理方案、在天蝎老板板的眼中,所有不恰当的的员工行为!都可以通过科学！系统的训练及管理进行行调整！至于是给大棒还还是给糖果,就要视具体行为和相关方案而定了。当然！如果有可能的话！天蝎老板会同时注重这两点，并且格外强1004调“给糖果”的部分!因为他们非4719常清楚!当内心的期望可能被满足时。一个人往往能发掘出远超过自己想象的潜能，所以他们最重视的就是对激励机制的不断调整，以及一再完善相关的评估机制！“公平与公开”则是天蝎老板的承诺，以激6442发更多员工的好胜心!第三名：射手座激活方式：用美好的梦想鞭策你射手是天生的追梦者。他们既喜欢在现实的基础上为自己描绘出美好未来的蓝图！更喜欢为了梦想不懈奋斗的过程。这种对梦想的追逐！对射手有强大到无可比拟的诱惑力！强大到甚甚至连最终的结果都不是那么重要了。而且射手更有一种天赋、就是他们能很轻易地用自己的心态去感染周围的人。当射手激情洋溢地对你叙述自己己的梦想时、你会情不自禁地分享对方的信心和勇气。想象一下吧、这样的天赋在面对下属员工时！该会多么有用——如果射手老板想激活橡皮员工的斗志。最合适的方式就是把他自己的愿景在他们面前展开！并为他们3815在其中找到自己的位置。这样一来！哪9766怕是再麻木不仁的橡皮员工!也会渐渐因感染了老板的雄心壮志。而重新变得满心干劲！当然也要小心射手老板的另一个必杀技：重视梦想的他们、对不珍惜梦想！或是不肯为梦4170想全力以赴的人、是很瞧不起的、假如下属员工在实际工作中因偷懒而呈现出这样的状态。射手老板说不定会席卷一场“狂风暴雨”来鞭策你哦、第二名：巨蟹座激活方式：用温暖的爱心打动你巨蟹座看似缺乏魄力。在需要表现出强大气场的时候，总是不7076能果断祭出自己的杀手锏！因此很多人可能觉得这个个星座的人当老板时！大概总是会被局面牵8549着鼻子走！对下属属也缺乏必要的影响力？其实不然、因为、不够强势不代表弱小！上0002天总是公平的,当别人眼中缺乏威慑力的巨蟹成为老板时。他们身上与与生俱来的善良和温柔。会以强大到没人能抵抗的“亲和力”这种方式表现出来。并直接对下属的精神状态产产生影响!当巨巨蟹老板专注在工作上时，很少有人会因TA的专注而承受压倒性的压力！他们只会感到对方的殷殷期望与信心、感到难以拒绝！更不愿辜负，于是不管是怎样强韧的橡皮员工！最终都难免败在巨蟹老板这种看似不够强大的气场中！第一名：天秤座激活方式：用恰当的手段推动你说到识人断物的的能力,如如果硬要把天秤排第二，那剩下的11个星座怕是谁都不敢妄居第一！天......余下全文>>。
作为一个2132天蝎座人，我觉得天蝎座很讨厌6154套近乎之类的手段,这个星座的人喜欢那些用心做事。真诚善良，有思想的人！所以。讨好老板的最好方式就是工作上做出点业绩来、！
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金牛老板、大同市金牛家具城老板