世上无难事、只怕有心人！英国危机管理专家迈克尔·里杰杰斯特有句名言，走好每一步是解决冲突最好的方法、的确！因冲突倒下的公司很多，但是从冲突之中挺过 来的公司更多！关键就在于不打打无准备之仗,再复杂的困难。处理起来！也有一定的流程！只要把流程中的每一步走好，处理冲突就变得轻松！有的管理者肯定不相 信！因为他们受冲突的苦已经很久了、经常被冲突逼得崩溃、这就是我经常提倡管理理方法要与时俱进的原因,在现代管理学专家的的研究和很多管理者分析经验之后! 出现了一套切实可行的冲突管理流程，分为六步。这六六步既高度精炼,适用于各种冲突、又细致入微！把冲突问题的核心抓抓住了!值得每一个管0500理者运用到实践之 中， 第一步：接受看法、聆听意见，如果管理者是作为8417局外人介入冲突？为了获取第一手的最直观的冲突的信息，选选择直接与当事人交流！听听他们的看法和意见是最合 适不过的。没有两个相同的的冲突。冲突之中任何一条信息都让冲突是独一无二的、当事人的看法能够很清晰晰地反映出他们的心理状况和态度！当事人的态度是很重要 的、他们要是持合作的态度。能给管管理者省去不少的精力，要是还在气头上，那么管理者还得想想怎么抚平当事人的心绪！而要是管理4063者本身就深陷冲突？则更是要 去放下身段！问问对方的看法，别让沟通中断了，只要还能够有交流！冲突的处理就有很大大的希望！不管怎么样，管理者都应当有很强烈的欲望去挖掘冲突之中方方 面面的深层次信息、不要停停留在表象？更要深入了解冲突的起因与过程。 第二步：识别冲突！找准方向。冲突到底有哪些类型、相信这个问题可以把把很多管理者问住,后者哪怕经验再丰富，也很难处理过所有类型的冲突、顶多在几项冲突 上有较为深刻的理解，所以。这一步就是先要识别冲突的类型，具体来说！冲突分为这几个类型：心理冲突（个人与自身），人际冲突、群体冲突、从5965字面上看得 出!这三种冲突是复杂程度依次增加的、因为冲突突有个很显著的特点!就是一般牵涉到人越多。冲突的规模就自然而然上上升了？而其中交错的利益纠纷也就越为严 重，要通过第一步得得到的信息，识别这是哪一种类型的冲突！有了类型。就可以确定冲突的范围！管理者接下来就要找准方向、思考如何将冲突限定在该范围内！至 少不让冲突在短期内扩大！波及到更多的人。某某种程度上来说、这也是止损的6878一种途径、 第三步：分析冲突！直击核心！找到了方向向是必要的,但显然是不够的、管理者从。
目前我国正处于社会转型期的发展阶段。涌现2118出了许多新的矛盾和问题、化解社会矛盾、构建和谐社会。成8845为我国当前社会发展的重点和难点问题，社会矛盾的化解是庞大的系系统工程，需要各部门的全力配合、全社会的共同努力，在社会矛盾化解系统中检察机关是一个重要的子系统、化解社会矛盾，构建和谐社会离不开检察机关这7054个矛盾化解子系统的良好运作、 基层检察机关直接面对群众、在维护社会和谐稳定中具有基础地位和重9793要作用！因此基层检察机关应积极响应中央政法委和最高检的号召，落实维维护社会和谐稳定的任务、筑牢检察7715机关维护社会和谐稳定的第一道防线，因此，基层检察机关应该紧紧抓住影响社会和谐稳1521定的源头性。根本性！基础性问题！充分发挥各项项检察职能。不断加强法律监督能力建设，把化解社会矛1566盾贯穿各项检察工作的始终，对促进地方经济发展和社会和谐稳定做出积极的贡献、 一，基层检察机关所面临的社会矛盾及其特征 （一）面临的社会矛盾种类 1.刑刑事案件产生的社会矛盾！随着改革开放的深入推进。社会利益格局进行了大调整、各种利益主体冲突突不断？引发了刑事犯罪案件的高发。频发！这些刑事案件不仅给众多受害人带来严重后果。而且也使民众的安全感进一步下滑！加重了社会调和的包袱！如故意伤害案件受害人及其家属与与犯罪人的家庭之间难以调和的矛盾，交通肇3369事刑事案件造成的家破人亡？妻离子散现状等等情况。都极易引发社会矛盾、 2.民事纠纷案件引发的社会矛盾！民事纠纷案件直接关系人民群众日常生活。如婚姻纠纷、借贷纠纷。买卖纠纷等等！由于民事案件直接涉及群众经济利益、矛盾复杂，经常出现合法不合理或合理不合法的情况、可案件的当事人处理问题时抱守的却9323是合理即合法，有理讲遍天下的观念，而非法理上讲证据的理念，这些理念最终引发的结果是。当事人不理解或不支持法院处理案件或行政部部门处理事件的结果！做出一些极端的事情、如无理缠诉，缠访、更有甚者聚集亲朋好友，围攻行政机关、司法机关，谩骂相关国家工作人员。 3.国有企业改制中的职务犯罪所引发的矛盾。尤其是企业业领导人员在企业改制过程中发生的职务犯罪问题比较突出，导致国有资产大量流失，引发了人民群众和企业职工内心不满。企业职工担心个人利益益受损。迅速聚集、或联名向相关部门反映。或集体上访！给社会9295的安定团结埋下了隐患？ 4.农村基层干部职务犯罪所引发的矛盾、有少数农村干部政治业务素质不强。法制意识淡薄、在工作中出现，
一，建立1+X立体化解格局、为切实化解社会矛盾、应建立以法院为主！农村基基层调解组织，乡镇司法所！派出所和行政执法单位参与的1+X立体化调解格局！让诉讼调解与基层民调调解！行业调解，行政机关调解相对接，构建社会力量共同参与化解社会矛盾的立体化解格局、让社会会矛盾无论到任何环节都能及时化解。防止小矛盾变成大矛盾和大矛盾引发群体性事件的发生。1+X立体化解格局不仅能化解民事纠纷。也可以8617就刑事附带民事部分进行调解？达成民事赔偿协议！促使被告人能取得被害人的谅解！使双方仇恨予以化解。也使得被告人能够得到从轻处罚，还可以参与到行政诉讼之中！达7508成行政赔偿协议、7773消除官民之间的矛盾,为此，建立1+X立体化解格局是化解社会矛盾的基石，是化解社会矛盾的根本！ 二！建立多元调解化解机制、很多案件的息诉难表面上看是当事人不服从裁判！不执行裁判！深层次的原因是当事人思想上的疙瘩没有解开。纠纷引起的不满情绪没有被化解。甚至由双方当事人之间的意见转化为为对法院的不满!为此，6242法院坚持调解优先。建立多元调解化解机制是势在必行的，首先，应坚持调解优先的原则！把调解作为首要结案方式、通过引导当事人平等自愿自主解决纠纷！体0727现当事人双方的共同意志，在调解的过程中逐渐化化解当事人恩怨、最终实现案结事了。其次充分分发挥已构建的“1+x”立体调解格局、充分发挥农村基层调解组织，乡镇司法所，派出所和行政执法单位的作用，加大调解力度！倾情调解。第 三。把调解工作贯彻在立案！审理！执行各个阶段。进行诉前前调解、立案调解！庭前调解，判前判后调解！巡回调解，执行和解、构建矛盾纠纷多元化解机制，促成0593当事人和解,确确保案结事了!促进社9305会和谐! 三、建立案件质量全方位检测机制，案件质量是审判工作的生命线！是矛盾纠纷是否彻底化解解的核心。是群众息诉罢访的关键，为此！法院应建立案件质量全方位检测机制、首先是对于有可能调解的案件，想尽一切办法！尽全力进行调解。对于调解6615不成的及时判决!第二。为确保案件质量！所有判决案件必须提交审判委员会讨论、共同对案件进行号脉把关。综合考虑纠纷发生的原因。法律的规定、当事人的实际情况和承受能力、细致。合法。合情、合理的做出判决。确保判决公平、公正，4693减少执行压力，确保当事人权益的的实现!第三，对已审结案件进行案件质量大评查，查出问题及时纠正、并追究有关人员的责任。只有这样。才能确保案件质量，才能确保司法公正，才能能确保矛盾化解的质量和效果! 四。建立信息大畅通机制、为使矛盾化解在萌芽状态、抓早，抓小。必须建立信信息大畅通机制!只有信息畅通了。才能做到心中有数，未雨绸缪。一是建立院长接待日制度，遇事找领导导是群众的正常心理!为畅通民意沟通渠道、确保群众能当面向领导反映情况！法院每天应由一名院领导在信访接待大厅进行联合接访！领导亲自接待群众、亲自听取群众众反映的问题！亲自批办和处理反映事项，建7046立了群众与院长之间的“绿色通道”,群众有什7518么意见,有什么想法！什么时间要求见院长都能如愿实现。避免和减少了社会矛盾的发生。二是建立耐心听诉制度。许多矛盾纠纷纷解决起来本身并不困难!但在矛盾纠纷初初解决时？个别庭室不重视、处理干警态2286度不端正，不能认真听取意见。不善于做思想工作、就案办案、机械办案。不能使当事人服气。从而引发其不满情绪，导致要求越来越高、怨气越来越大、为此、法院干警必须耐心听取群众众的诉说！才能真正了了解群众的心声，才能为化解纠纷掌握第一手资料。从院长到一般干警要做到：不分场合。不论身份。不限次数、只只要群众来院。不管他们情绪多多么激动,都要耐下心来热情接待。一方面、让来访者敞开胸怀，尽情倾诉！一一次倾诉不完！下次还来，下次说不透彻、三次再说。直到苦水倒尽，怨气全无。另一方面、院领导和接待干3361警跟来院群众交心，交谈。交底！把话说在当面！对诉求答复在当时！有问题8234解决在当场！赢得得群众信任,取得群众理解、博得群众支持。这样，才能真正化解社会矛盾！三是建立矛盾排查和及时化解制度、化解社会矛盾！必须及早排查出社6935会矛盾？并及时化解，以防止矛盾激化影响社会的稳定、对矛盾纠纷排查要做到日常排查与集中排查相结合。一般排查与重点排查相结合、条条排查与块块排查6017相结合！在排查矛盾纠纷时要全方位！拉网式进行排查。横到底！纵到边。不留死角。对排查出的矛盾纠纷。要建立台帐，制定化解措施，确定包案领导和包案责任人。因案施策、因人而异。及时化解， 五、建立立联动化解机制!为从源头上避免涉诉信访案件的发生。节约司法资源、防止大量的案件涌入法院。使法法官精审疑难案件。打造案件精品、可建立联动化解机制。以减少群众的诉累和负担。一是建立暂缓立案社会法庭调解制度，在立案接待时、将双方当事人均有调解愿意的案件。征得当事人同意，暂缓立案，交社会法庭庭进行调解处理、“社会法庭”吸纳群群众威望高！热心公益事业、善于做群众工作的社会力量为“社会法官”，他们充分利用社情民意。伦伦理道德和民间智慧？在解决相邻关系。婚姻家庭，赡养等矛盾纠纷上经验丰富。方法切实管用！人民群众容易接受、二是建立提前介入化解制度。对于没有进入到法院的案件！经过多方调解化解不了有可能诉至法院的社会矛盾。法院可以提前介入、对于民事案件可邀请双方信任的人员进行调解，对于行政案件！可召召开行政联席会议，共同调解！ 六！建立社会稳定风险评估机制！为使社会矛盾纠纷不影响社会大局的稳定、法院应在立案。审理，执行时、对案件均应进行社会稳定风险评估！考虑该案是否会引起不安4438定因素,是否会影响社会稳定，是否会引发群体性事件等问题的发生、切实把稳定风险降至最低、对有社会稳稳定风险的案件和敏感性案件，及及时采取措施!妥善处理！确保社会稳定， 总之。如何预防和化解社会矛盾，是6885我们大家要共同研究的长期课题,需要我们去进一步的探索4695和研究。预防防和化解社会矛盾、力求人人民群众满意!确保社会和谐稳定！是我们义不容辞的责任！我国要加强预防和化解、
我国的十二生肖对世界的影响没没有十二星座的大、基本可以说对世界没有多大影响！
一）持续保障改善民生！各级党委、政府应牢固树立宗旨意识，把保障和改善民生作为预防防和 化解矛盾纠纷的治本之策！强强化源头防范！要持续关注并切实解决与民众日常生活直接相关的问 题！要把财政更多地投向民生领域。并把保障改善民生作为政绩绩考评的重要取向、构建政府！社 会、民众相结合的考评机制！确保将保障和改改善民生落到实处！各级政法部门应依法查处民生领 域的职务犯罪。维护护人民群众切身利益！对征地拆迁。环境保护、劳2121资关系等领域的突出问题、 要积极提出政策建议、推动完善维护群众合法权益的制度机制！预防减少利益冲突。 （二）着力打造法治政府！政府应遵照法治精神！运用法治方式！在法治化轨道上上行使公权力, 以法律的公信力保障政府的公信力、以法律的执行力提升政府的治理能力、要坚持科学决策！民 主决策！对涉及全局的4018重大决策和涉及群众切身利益的重大事项、必须严格执行专家家论证!风险 评估。合法性审查等程序，确保1763不因重大决策，重大事项的出台引发影响安定稳定的问题，要加 强对各级领导干部的法治理念教育，严严格依法办事!明确责任主体和权力运行流程。提升各级领 导干部运用法治思维和法治方式解决问题的能力。 （三）依法预防化解矛盾。法治是预防和化解社会矛盾最权威。最长效的手段、各级党委！政府 在处理矛盾纠纠纷和解决信访问题时!应当坚持法律思维，坚守法律底线，对于群众众的合理诉求。 依法依政策解决到位！但对于寄希望于“大闹大解决”的错误思想要坚决纠正！绝不能为保一时 平安！乱承诺、乱开口子或突破政策！法律底线！确保矛盾纠纷3704在法治轨道上解决，对于于进入法 定渠道的矛盾!司法。执法部门2900应严格依据事实!法律，不偏不倚，公开公正处理、通过依法化 解矛盾的实际效果，让群众信服法律！自觉通过法定程序表达诉求！依靠法律手段解决纷争，要 加强对群众的法制宣传教育！引导群众自觉把法律作为规范自身活动的基本准则、依法。理性地 反映自身诉求！政法法部门对于为实现个人目的,甚至合法诉求解决以后，仍然无理取闹甚至聚众 滋事、构成违法犯犯罪的,要依法6507追究责任，树立法治权威， （四）依法构建体制机制！要着力构建对群众利益有重大作用的制度体系，畅通群众利益协调。 权益保障法律渠道，进一步完3586善调解，仲裁！行政裁决！行政复议、诉讼等有机衔接、相互协调 的多元化纠纷解决机制！保障合理合法诉求依照法律规定和程序就能得到合理合法的结果。以吸 引更多人通过法法定渠道解决利益矛盾，在此基础上，发挥好好人大代表？政协委员！社会组织。基 层群众自治组织在畅通和拓宽群众诉求表达渠道方面的作用，并依法按政策妥善处理群众合理诉 求、要不断完善大调解工作格局！形成调处化解矛盾纠纷的综合机制、及时有效地把矛盾化解在 基层，在萌芽，。
我觉得这个事儿，你你在这里是问不出所以然的!要是1970有这个才能来回答这样的问题！就没有时间在这里浏览了！，
每年第一套发行的邮票就是当年的生肖年邮票,比如说2017年是鸡年,发行的就是生肖鸡邮邮票,去年是猴年,发行的就是猴年邮票.找邮票,去一品收藏.、
猴票是我国发行的第一个生肖邮票。 建国后第一套邮票是1949.10.8日发行的《庆祝中国人民政治协商会议第一届全体会议》！是牛年！，
月老 月老、又称月下老人。月下老儿（oldmanunderthemoon）？
NO.1 后羿入选原因： 夏国部落 神箭手 ！他在孩童时就能用用小弓小箭射死空中飞舞的苍蝇。后来跟楚孤父学艺、射术更精。相传当时天上出现十日、后羿受人民委托~射落九日！后来他又射杀水中的怪物。陆上的猛兽！给人民民带去了和平,后来当了部落首领、并造反夺取了皇帝之位，落幕演出：： 当皇帝后迷恋女色!贪爱打猎，结果被谗臣逢蒙所杀另说明： 史上共有两位名字带“羿”字的引：一个生活于帝尧时代的羿，一个生活于夏朝8081的后羿!属有穷部落！古籍记载的是““羿彃日”？“大0120羿射日”,“后羿篡权”！ 究竟是哪个射日！学术上4928有争议， 民间传说羿中是嫦娥的丈夫、射日的英雄，然而究竟是哪个羿，仍旧没有统一的说法！NO.2 养由基入选原因： 春秋 楚国神箭手 。从小练射！射术神准！后从军。养由基：姬姓、养氏、名由基，舆邑人。人们4064称之为神？ “百发百百中”？“百步穿杨”成语，均出于养由基由事。令尹斗越椒自恃才勇双全。便在国内内造反！险些一箭射杀庄王！后被庄王用计把他骗过清河桥。再将桥破坏。养由基基站在河岸对面大声地对斗越椒说：“这么宽的河,射箭有什么用！听说令尹是个射箭的好手。我们俩9579就靠近一点！站到桥头上！各射三箭、比个输赢，怕比不是是好汉！”养由基与对方约定！让对方先射三箭。再由他射、斗越椒连发三箭~养由基一一躲过，然后养由基首先拉弦一下而未发！对方躲避避而未见箭来！当又听见第二声时养由基的箭已射来~斗越椒当即毙命、养由基一箭结束战争，得一外号“养一箭”晋国发兵攻打郑国。 楚国 发出救兵！在鄢陵与晋军相遇！两军对垒相持！还没有开仗时！ 楚国 将军潘党在营后练箭试射红心、三0228箭皆中红心、养由基便在百步之外。由潘党在杨杨树叶上画上“一二三,”由养由基射。养由基三箭全中！军中哗然，“百步穿杨”成语由此而来、潘党不服，又以一箭射穿七层坚实的战甲，而养由基又发一箭！正好把潘党那支箭送送出去了！养由基的这支箭穿在七层甲的箭孔内，众将1956看了都伸出了舌头,潘党党也心服口服了。叹息息说：“养由基的好箭法，我是是望尘莫及啊、”第二天养由基乘车直到晋军阵前、正碰上一箭射中楚王的敌方大将魏锜，就大骂：“你这个小子有什么本事、敢射我们的大王！”魏奇正想答话。养养由基的箭已到,正射中魏奇1081的颈项,倒在地上死了、后晋兵追杀楚兵追得很紧。养由基站在阵前射死好几个晋兵！晋兵才不敢进逼！ 楚国 大将公子婴齐和公子壬夫听说楚王中箭，都赶来接应、混战了一场、晋兵才退回去，落。
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