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高温职业病禁忌症

噪声的职业禁忌症有哪些!职业病有哪些?

  7.1噪声   英文:Noise   7.1.1上岗前职业健康检查   7.1.1.1目标疾病 职业禁忌证:   (1)各种原因引起永久性感音神经性听力损失(500Hz!1000Hz和2000Hz中任一频率的纯音气导   听阈>25dBHL)   (2)中度以上传导性耳聋   (3)双耳高频(3000Hz!4000Hz!6000Hz)平均听阈≥40dB   (4)Ⅱ期和Ⅲ高血压   (5)器质性心脏病   7.1.1.2检查内容  3453 (1)症状询问 重点询问有无外耳道流脓、耳痛,耳鸣,耳聋,眩晕!以及头晕。头痛。多梦、   记忆力减退、睡眠差、心悸!胸闷,胸前区疼痛。多汗。乏力等症状、同时也要询问可能影响   听力的外伤史!爆震史、药物史(如链霉素!庆大霉素!卡那霉素!新霉素!妥布霉素!万古   霉素,多粘菌素。氮芥。卡伯!顺铂、利尿酸!水杨酸类、含砷剂、抗疟剂等),中毒史(如   酒精、烟草、一氧化碳等中毒)、感染史(如中耳炎,流脑!腮腺炎。流感、耳带状疱疹,伤   寒、猩红热,艾滋病!疟疾,麻疹。风疹、水痘!梅毒等疾病史),遗传史(如家庭直系亲属   中有无耳聋等病史)等   (2)体格检查   a.内科常规检查 注意甲状腺和心血管系统的检查   b.耳科检查 主要是粗听力、外耳和鼓膜的检查。如是否因听力原因影响交谈,双侧耳廓有无畸   形、外耳道有无畸形!狭窄!闭锁!阻塞。鼓膜有无穿孔,肥厚、钙化、内陷,粘连、溢液等   (3)实验室和其他检查   a.必检项目 纯音听阈测试!心电图!血常规,尿常规、血清ALT   b.选检项目 声导抗、耳声发射   7.1.2在岗期间职业健康检查   7.1.2.1目标疾病   (1)职业病 职业性听力损伤(见GBZ49)   (2)职业禁忌证 噪声易感者(噪声环境下工作1年。双耳3000Hz、4000Hz,6000Hz中任意频率   听力损失≥65dBHL)   7.1.2.2检查内容   (1)症状询问 重点询问有无外耳道流液,耳痛、耳鸣,耳聋、眩晕等耳部症状和噪声接触史等   (2)体格检查 同上岗前   (3)实验室和其他检查   a.必检项目 纯音听阈测试!心电图   b.选检项目 血常规。 尿常规。 声导抗 (鼓室导抗图! 500Hz。 1000Hz同侧和对侧镫骨肌反射阈) !   耳声发射(畸变产物耳声发射、或瞬态诱发耳声发射)   7.1.2.3健康检查周期 1年   7.1.3离岗时职业健康检查   7.1.3.1目标疾病 职业性听力损伤   7.1.3.2检查内容 同在岗期间、

体检报告的结果是禁忌症,是不是属于职业病?

  4.2.2劳动者的权利和义务   (1)从事接触职业病危害因素作业的劳动者有获得职业健康检查的权力。并有权了解本人健康   检查结果!   (2)劳动者有权了解所从事的工作对他们的健康可能产生的影响和危害,......   ......   (6)劳动者若不同意职业健康检查的结论!有权根据有关规定投诉,   【因此:要通知被体检人】,

职业禁忌症与疑似职业病是一个概念吗

  职业禁忌证   是从事某行业上岗前和上岗间不能带这种病工作   疑似职业病是从事某种工作可能是该工作造成的职业病!

看图说话,我这职业禁忌症可以要求公司做职业病鉴定吗?(左耳重度全频听损)能达到几级?能构成职业病吗

  我来说句实话吧,你这种情况!首先没有做过脑干诱发电位!无法得到客观听力情况。也就是说你现在的结果只是你主观听力结果。这种情况是要去职业病诊断机构确诊的、其次!就算是脑干诱发电位做出类似结果,也要看你有没有其5375他疾病!比如药物过量(链霉素等)或者中耳炎?如果有以上情况。均不予诊断为职业性噪声聋,

疫苗接种有哪些禁忌症和不良反应?

   种类太多!您最好提问某一种疫苗的禁忌症和不良反应,因为每种疫苗成分不一样,都不一样的。但总体来说、肯定是有严重疾病史的,譬如过敏性紫癜!慢性疾病急性发作期等等不建议接种,不良反应分为一般反应和异常反应。常见的为一过性发热和皮疹!严重的异常反应种类就更多了,

踝关节融合术的禁忌症

   除一般择期手术的禁忌症以外、有下列情况者也应禁忌融合:1.邻近关节已有骨性强直者。不5765宜作关节融合术!如髋关节融合后,其活动可由正常的腰椎及膝关节来代偿、以适应工作与生活活动的需要?若下腰椎或膝关节已经僵硬?髋关节融合9922将会给病人造成极大困难?2.两侧肢体的相同关节中!一侧已有强直者、对侧不宜施行关节融合术?如髋关节两侧均融合、起!卧,行、坐均会有很大困难!3.儿童关节软骨丰富。关节融合不易发生骨性融合!还容易损伤骨骺,影响生长发育,同时,儿童在肢体发育阶段和肌肉的持续作用下。融合了的关节可以再发生变形、因此。年龄在12岁以下的儿童,不宜施行关节融合术,!

因高温缺水引发脑梗算工伤吗

  上班期间突发脑梗不能认定为工伤、   脑梗塞是由血管内膜损伤使脑动脉管腔狭窄、进而因多种因素使局部血栓形成!使动脉狭窄加重或完全闭塞。导致脑5847组织缺血,缺氧。坏死、引起神经功能障碍的一种脑血管病?引起脑梗塞的原因 主要有血栓形成及栓塞两类、前者是由于动脉狭窄。管腔内逐渐形成血栓而最终阻塞动脉所致、后者则是因血流中被称为栓子的异常物质阻塞动脉引起、例如某些心脏病心腔内血栓脱落的栓子!生活中可能引发脑梗塞的原因有很多,高温缺水只是诱因之一,但不论是什么原因导致脑梗塞发病!脑梗都属于一种突发性脑部疾病?按规定在工作时间和工作岗位上突发疾病5054不属于工伤范围!但是毕竟是在工作岗位上发的疾病。甚至很有可能与本人工作劳累精神紧张的种种因素有关!需要合情2207合理的处理。所以工伤保险条例第三章第十五条第一款把在工作时间和工作岗位、突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效作为视同工伤处理。不符合条例第十五条第一款的其他突发疾病的情形不能认定为工伤,!

做胃镜有哪些禁忌症

  胃镜的禁忌症:1)原则上同常规胃镜检查禁忌症!2)有药物过敏史。特别是有镇静药物过敏史。3)孕妇及哺乳期妇女、4)容易引起窒息的疾病!如支气管炎致多痰者。胃潴留者!急性上消化道大出血致胃内潴留较多的血液者!5)严重鼾症及过度肥胖者宜慎重!6)心动过缓者慎重,高温职5082业病禁忌症,

肾穿刺的禁忌症

  肾穿刺是一种创伤性检查!选择穿刺病例时不但需掌握好适应征,还要认真排除禁忌征!   ⑴绝对禁忌证:①明显出血倾向!②7189重度高血压?③6283精神病或不配合操作者?④孤立肾。⑤小肾!   ⑵相对禁忌证:①活动性肾盂肾炎!肾结核。肾盂积水或积脓、肾脓肿或肾周围脓肿。②肾肿瘤或肾动脉瘤。③多囊肾或肾脏大囊肿。④肾脏位置过高(深吸气肾下极也不达十二肋下)或游走肾。⑤0656慢性肾功能衰竭,⑥过度肥胖。⑦重度腹水!⑧心功能衰竭。严重贫血!低血容量!妊娠或年迈者。   。

腹腔穿刺术的禁忌症

  1!广泛腹膜粘连者,   2!有肝性脑病先兆!包虫病及巨大卵巢囊肿者。   3。大量腹水伴有严重电解质紊乱9898者禁忌大量放腹水!   4、精神异常或不能配合者,   5!妊娠。   。


高温职业病禁忌症、什么是职业病禁忌症

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