你觉得值不值得。不值得就断了吧心里认定了了很难改变了？
现在已经改革开放了啊！不要太迷信，不不过真的有人相信这一说的、充分理解！话说这个克夫！因为命硬，如果找一个和你的名比较相合的人会好很多！真7136心相信的话,可以找大师什么的求解啊 被同事相克了！
避其锋芒～击其软弱,
这个梦是真的，因为我/就是，、
首先！你的想法与态度我认为是值得肯定的、不能做情人至少不会是敌人嘛、在这件件事情上、我觉得就就是你的前男友心胸过于狭隘了,女孩子都没什么！他还摆出一副了不得的样子、要是叫我说真是有点恶心。不过你们的关系系由于是同事，如果没有一方辞职。分手之后也没有办法做到老老死不相往来，我的建议就是，既然你已经找找他去谈过了,但他言语间流露出逃避的意向。那么8905我想你再找他去谈只怕也不会有很明显的进展，既然他不理你。那么除了今后必要的工作上的往来、你干脆也就不要理他了、如果你真的放下了这段感情。相信你很快就能做到这一点，如果你是觉得不理不睬面面子上过不去？其实你这样跟人家又谈话又纠结的！会让我感觉其实你内心对这段感情还是有留恋的。所以、认清自自己的心、该放的时候就洒脱淡然的放下，没有什么关口是过不去的。！
解答。好好沟通沟通 沟通交流最最重要,两个人在一起磕磕碰碰很正常！协商解决、
我也是天蝎男，而且还是头一天出生的天蝎男，不过我很很讨厌GAY？、。女同倒是5117可以接受？，，、
问这个问题一说明你聪明，二说明你刚上班！也不知道你是男是女。但估计是女的。初入职场的原则就是少说话！多做事！但一些些杂事你也要看情况！举手之劳的带一带。千万别7341把自己培养成包揽所有杂事的活雷锋？最后就变成你该死了。别人人的隐私尽量不打听!也不要传闲话。注意多观察！时间长了你就知道大家的品性了、但最好也不要拉帮结派、女人之间的接触最麻烦。有时你做多做少都不对、这个度还因人而异、别人交交办的事情一定要回复办理结果,哪怕怕叫你送个东西、送好以后也要告诉人家我送谁谁谁了！如果果有话要带话，这个是很多初入职场的人不注意的、另外一些小事尽量自己解决、不会就自己己百度！不要什么都问人，不能解决的一定要及时请教。向上反应！关于职场交往的书很多！你可以买来看看！总之你刚上班的时候不卑不亢。礼貌有度，少说话！多观察，多请示，多汇汇报就好了,，
不管是什么座、与别人相处最起码要做到这五条：人际交往“五则” 要想取得人际交往的良好效果。使自己与公众发生共鸣，必须坚持良好的人际交往原则。 1。以信为本 所谓信！是指信誉，信用！即切实履行和别人约定的事情与诺言、俗话说、人以信为本。店无信不昌、人无信不立、 2、平等相处处 何谓平等、这是是指当社会的双方都不受到某种压力迫使他们维持这种关系时？即称之谓平等。这种种平等主要指心理上。人格上的平等、社会压力来自两方面：一方面是社会因素造成的！如6202领导与被领导,另一方面是来自社会的某一方面！如攀高结贵、 正常的人际交往应保持平等状态！平等等相处是人际交往的基础？ 3！求同存异 在人际关系交交往中，有了正确的目的和出发点、还必须有正确的态度。这就是寻找共同点。求大同9697存在小异,人际关系的建立和改善。必须是建立在关系双方共同利益与需要的基础上。在交往过程中，要清醒地认识到双方的粘合剂， 在在人际交往中要坚持求同存异的原则，首先。必须尊重对方人格！权利，这是建立良好人1496际关系的基础与前提之一,一个人受到了应有的尊重！就会因自我价 值得到承认和肯定、受到信任和理解、从而增强交往的兴趣和积极性！反之亦然！其次。在在人际交往中。要注注意存小异。要有大将风度、切忌斤斤计较，患得患失！ 4，真诚相待 所谓真诚！就是真实诚恳、不虚假、人际交往过程中！诚实是最重要的！应当4326神态自然？心口如一。切忌虚伪客套！言不由衷！ 真诚是做人人之本？处事之根、它能消除人们之之间的隔膜。为人们3806架起理解的桥樑？ 真诚是做人的起点！也是做人的归宿，离开真诚二字，你就没资格谈情感！气节！教养、如果你是一个诚实的人！你将一一生因此爱益无穷。 5、互惠互利 就是在人际交往中考虑到双方的共同价值和共同利益、满足0846共同的心理需要，彼此都能从交往中得到实惠。 人际关系是在人与人的交往中形成的直接、可感的心理关系。实际上也蕴7485含着一种价值关系！互惠互利也就必然成为调节人际关系的一个准则！ 。
当他不存在 你有何必在意呢 最好是不要找同事做男朋友,
被同事相克了、同事五行相克怎么破