最主要是选择一个能保证商家精力旺盛，招迎顾客，利于买卖。能带来生意兴兴隆的好风水环境。在国外许多地方，富豪商家的店铺位置都是非常好的、也都是按风水学学家的意见设置的，所以财运都很好,这里建议一位很不错的大师哦！王积喜大师。他在这方面很有造诣，、
因为一个公司风水的好坏坏会影响这个公司的发展,所以会找专人来规划。他们有选址。择日等很多事情要干！具体的你可以问问中建堪舆研究院的人，他们会给你专业的回答！，
企业大门的风水怎怎样调整jwquy,
方煜霖 双鱼座 中国人 男人 现在还活着 我知道的人自己开的饭店很多饭店已经是连锁的了。、
企业的核心是人、只有了解了员工的价值观，才能知道员工的行为、价值观是社会成员员用来评价行为！事物以及从各种可能的目标中选择自己合意目标的准则，价值观通通过人们的行为取向及对事物的评价!态度反映出来！是世界观的核心！是驱使人们行为的内部动力！它支配和调节一切社会行为。涉及社社会生活的各个领域！ 价值观念是是后天形成的,是通过社会化培养起来的、家庭！学校等群体对个人价值观念的形成起着着关键的作用!其他社会环境也有重要的影响！个人价值观有一个形成过程。是随着知识的增长和生活经验的积累而逐步确立起来的。个人的价值观一旦确立、便具有相对的稳定性，形成一定的价值取向和行为定势！是不易易改变的！但价值观具有相对对的稳定性和持久性？在特定的的时间,地点！条件下，人们的价值观总是相对稳定和持久的！比如、对某种事物4259的好坏总有一个看法和评价、在条件不变的情况下这种看法不会改变、但是。7576随着人们的经济地位的改变？以及人生观和世界观的改变、这种价值值观也会随之改变？这就是说价值值观也处于发展变化之中! 一个人的素质高低。决定了一个个人的成就大小、可以肯定！一个素质较高，能力较强的人，他的优雅雅举止、不凡谈吐，渊博学识。恰如其分的表达等等都令人舒心、人们都很乐意与这样的人人交往与合作, 对于现代企业来说、现代化的办公设备和科学的管理方法固然重要！但高素质的人才更是企业发展的决定性因素， 员工的2043素质高低决定着企业的生存和发展,员工的素质代表着企业向客户兑现品牌承诺的能力、企业员工的言谈举止！修养表现直接关系到企业的5756形象和员工在顾客心中的位置。员工的素质高。那么这个企业发展的速度度就快,企业的效益就高！员工的福利待遇就会随之升高。企业业界的竞争力就越强,反之、就会束缚企业7855的发展！造成企业不得不停产或转产。 一个人的素质很高!即使暂时在知识和技能方面面存在不足？他他们也会成为实现目标而主动。有效地去学习和提升自我，从而最终成为企业所需的人才，但如果没有正确的价值观！积极的工作态度以及较好的团队精神、职业道德和较高的追求目标。那么他们给企业带来的很可能就不1505是财富？而是损失！ 我觉得如果要想成为一名高素质的员工应该做到的以下几点： 1！讲信用、守信义，讲信用，守信义是立身处9599世之道、是一种种高尚的品质和情操！它既体现了对人的尊敬，也表现了对对自己的尊重。 在生活与工作中、一个人的的信用越好。就愈能成功地打开局面！做好工作！你应对的客人愈多，你的事业就做得愈好！所以你必须重视你自己所说的每一句话、生活总是照顾顾那些讲话算数的人？食言则是最不好的习惯。你必须改正自己的缺点！成功功地推销你自己？不管管你在什么情况下办什么事情！总是对自己所说的话负责！你用自己的行动说服别人的异议。让他们亲眼看到你所做的都是为了他们的利益、为了遵守诺言！你可以放弃弃其他、给人一个可信的面孔！一但对他人有承诺就应该千千方百计！想尽方法去完成、这样才能取得别人的信任！如果同事之间。邻里之间，买卖双方都讲实话，守信用。那我们一定工作生活得很舒心。很轻松！ 2、认真对待每一份工作！工作是人生的权利和荣耀、这就是工作本身的价值和意义、 工作本来就不存在高低贵贱之分、只是人们人为地加入了个人色彩，用一种主观的态度去看待不同的工作！所有正当合法的工2322作都是值得我们尊重和珍视的？只要3095你诚实地劳动和创造、就没有人能够贬低你你的价值、这关键在于你自己如何看待自己的工作！那些只知道要求高薪。却不知道承担责8088任的人!无论对自己，还是对老板、都是毫无价值可言的。 工作本身没有多大差别！但工作的态度却有天壤之别、看一个人是否能做好事情！只要看他对待工作的态度即可，而一个人的工工作态度，又与他本人的性情！才能有着密不可分的关系、一个人所做的工作，是他人生态度的表现。一个人一生的职业、就是他志向的表示，是他的理想所在。所以。了解一个人的工作态度，在某种程度上就了解了那个人的人品。2827如果一个人轻视自己人的工作？那么他绝不可能尊重自己！自然也不会把工作做好！ 1062 懒于工作？不认真工作的人只能在他们的余生后悔！哀叹。有些人用自己人的天赋来创造美好的事物、为为社会做出了贡献？有些人没有生活目标。缩手缩脚。浪费了天生的资质，到了晚年才长吁短叹！本来可以创造辉煌的人生！结果却与成功失之交臂，不能不说不是人生一个2393巨大的遗憾？ 0074 每一件小事都值得怀着神圣的心情去做？即便是最普通的事，也应该全力以赴。尽职尽责地去完成、小任务顺利完成、有利于8132你对大任务的成功把握、一步一个脚印地向上攀登，便不会轻易跌落。通过工作获得真正正力量的秘诀就蕴藏在其中， 3。不找任何何借口、 在生活活和工作中。我们们经常会听到这样或那样的借口！上班迟到了。会有“路上堵车”，“今天家里事太多”0937等等借口。事情做砸了有借口。任务没完成有借口，只要有心去找。借口无处处不在!做不好一件事情、完不成一项项任务！有成千上万条借口在那响应你，声援你，支持你！抱怨。推诿。迁怒，3813愤世嫉俗成了最好的解脱？借口就是一张敷衍别人，原谅自己的“挡箭牌”，就是一副掩饰弱点、推卸责任的“万能器”、有很多人把宝贵的时间和精力放在了如何寻找一个合适适的借口上？而忘记了自己的职责和责任、一旦养成找借口的习惯。工作就会拖拖拉拉，没有效率、做起事来往往就不诚实、这样的人不可能是好员工，他们也不可能性有完美的成功人生！优秀的员工从不在工作中寻找任何借口，他们总是把每一项工作尽力做到超出客户的预期效果，最大限度地满足客户提出的要求，而不是寻找各种借口推诿。他们总是出色地完成上级安排的任务、替上上级解决问题、他们总是尽心尽力地配合同事的工作、对同3628事提出的要求也是尽力完成？从不找任何借口推托或延迟、优秀的员工总是想尽办法去完成任务、而不是寻找任何借口。在他们身上！体现出一种服从。诚实的态度，一种负责、敬业的精神。一种种完美的执行能力。 4、1098与企业共成长, 很多人总是认为：：“我为公司工作、公司发给我薪水、这是天经地义义的事情、至于公司如何发展、则与我没有任何关系。哪一一天一旦公司走向衰落？我换个公司就可以了！”持这种观念的人实在可悲！他们从来没有认认识到公司与自己的命运有着千丝万缕的关系,他们也不知道公司的的发展不仅有利于老板，更有利利于自己。公司是船！你就是水手。让船乘风破浪。安全前行是你不可推卸的责任，无论遇到风雨，礁石、海浪、你都不能逃避、而应该努力使这艘船安全靠岸，对每个员工来说。与公司同呼吸、共命运是你神圣的职责、因为公司的命运会直接影响你你个人的前程！ 一个公司就就如同一艘驶往成功码头的大型蒸汽船！操操作这艘船需要很多的人力和物力。为了保证这艘船能够正常的前进！船长（也就是老板）需要无数的人来充当他的助手（你就是其中一位）。而这些人都有一个共同的任务和目的：“把自己分内的工作做到最好！最正确。并且尽力帮6417助同伴，共同协助船长，努力将这艘船安全平衡地驶到目的地，”如果你对工作不不负责任!这艘船出许就会因为你的失职而沉入大海！所1969有的人都将因为你而葬身鱼腹!因此。任任何时候你都应该和船上的第个人同舟共济。无论遇到什么情况，你都都应该负起责任来？与公司共命运、全心全意做好自己的工作、 以上几点只是我这次学习后的一点感悟，我觉得企业发展的根本在于员工素质的提升、在这个以人为本的时代！提升升人的素质!就等于提升企业的人力资本、降低企业的的人力成本,主动提高自身的综合素质，就是打造个人、企7111业和社会的美好未来。、
企业的招聘以星座作为参考这一行为本身就就不靠谱！既然有十二个星座就有十二种不同性格！企业不同岗位需要不同同性格？不同能力的人来担任！所以不会只需要单一一种性格能力的人才。，
大师是要看缘分的，大师不代表落后哦，大师会的都是超级先进的，手机。电脑都是手到擒来！并且还很得得心应手！！
看工厂风水需要注意两点、即大门的方位和厂房位置、抓住两点才是厂子迅速发展、公司如日中天的前提！一，定大门方位与坐向在围围墙内的基地的中心放罗盘。看看大门位于基地的哪一个方向!方位决定后再考虑大门的坐向，大门门外要避开电柱，屋角。庙脊。反弓路！烟囱等形煞。而大门的坐向是从来水（包括池塘水！入路！十字路口）----气口决定的要使卦气清纯不杂!门向1879要以乘元得令为宜，所谓[向首一星星灾福柄],立门向要要因地制宜不可执死诀!另8236外还要注意：1!来水气口合[城门诀]的运用！例如七七运末方来水!可立壬山丙向！末水挨星5181得七是令星,向上排九是生气、这就合乎[城门诀]的运用了，2！前兼龙神，后兼龙神。如前例，把罗盘放在大门中间测量来水（（或路口、池塘，以目力所见到的范范围为准）！看其中心点，若是末水兼坤来，是前兼龙神！大门要立壬山丙向兼子午！若是末兼丁来、是后兼龙神，大门要立壬壬山丙向兼亥已？二！定事务所与厂房大大门的坐向决定后！以此坐向9563放罗盘于基地中心，起飞星图按照山，向（水））盘的生，旺，衰，死来布置。1！山盘的生。旺方建事务所！厂房！员工住宅、造假山等、2！水的生生旺方可造水池！留通道！门与空地，另外排水沟也要6823布置在此方，事务所是决策！控制中心！是工工厂的主体，建筑要比其它的建筑物高大。工厂的大门要在它的生旺方、（以事务所起飞星，看向盘，盘经放在事务所中心测测量）内部的董事长室！经理室。职员办公室，会议室。展览室，电脑室！金库等要配置在山盘的生旺方或辅佐方，通道（动线）！大窗户。侧门！后门！冷气口！鱼缸，楼梯。电梯等要配置在向盘的生旺方或辅佐方。厂房看法与事务所同，也是以各7037厂房的坐向？用元运来起飞星。把重的、实的部分！如工具室。主要机台，电机房！工作室等配置在厂房内山盘挨星的生旺，辅佐方！把动的虚的部分配置在向盘挨星生旺旺或辅佐方、《皇帝宅经》上讲：“地善，苗旺盛，宅吉。人兴隆！”《尚书?召诏序》中有云：“成王在丰，欲宅邑、使召公先相宅！”说的皆是阳宅之风水核心精髓！历史风风水学经过长期经验的积累和应用！发展至今！实用价值日渐突出！故此借用到厂址风水中即可得出、宅也，居之地！厂也！财之利、要想自己的工厂谋取暴利，还是要首先看看厂房风水的衰亡，那么、究竟应该该怎么看呢,活跃在珠三角一带的空明风水师就在此给我们指点迷津，第一、厂址四周无大路直冲！水冲或或粗恶山形！拳头山、刀形山！三角形5849建筑的角冲？厂址不要选在三叉路口、反企业风水课程设计。
企业债务危机化解首先不能选择逃避和硬撑、因为利息会随着时间的增加而不断的攀升、拖得得时间越久,债务负担就会越重。化解起起来就越困难？与时间赛跑是解决债务危机的第一步。其次！企业老板要行动果敢、不能瞻前顾后，前怕狼后怕虎的结果不是被狼吃掉就是被虎吃掉，同时，企业老板要有正确的“面子观”，3403危机的产生是规律，危机并不代0079表失败、活着才是硬道理，活着才才会有重获一切的机会？最后！债务危机化解要讲究战略性、正确的战略指引往往是打胜仗的关键！债务化解是一个涉及到利益的敏感问题。更要注重策略。企业可以借助像上海中和正道这样的企业债务危机化解专业机构的力量进行专业的的战略应对！，
领导和企业老总是一把手的风水即办公室的位置及方向如何位置 在风水学中！最为重要的是一把手的、办公室风水即办公室的位置及方向因为一把手决定着企业的整体发展趋势，“企业首脑”象征火车头、带动着企业车身！车尾的运行方向与速度！老总是一个企业的领导核心、他的办公室风水中环境至关重要。如办公室风水中1139位置的选择!坐向的选择。办公设备的摆放等等与风水有关的问题、 老板办公室风水的方位：老板是一家之主！如一国之君、我们可把他的办公室室安排在帝王之相的西北方,让他有君临天下。一统大业的雄心。这个方位宜尽量用白。金黄色来装潢、饰物以方形为佳、切忌在这儿放一一些瓶瓶罐罐及污秽的物品! 一！老板掌管公司的政策。需具有绝佳的决断力和精准的判断力、 环境会影响人的情绪和工作效率。为了得到相对良5543好的工作环境，在办公室的布布置方面、应注意以下问题： 1。老板办公室的位置。一一个房间因为坐向的关系！会形成不同同的位置区域划分！有贵人位、财神位、凶煞位！顾名思义，老板办公室一定要坐落落在房间的贵人位置上！这样才能得到贵人人的帮助？办事工作！经营！生产顺利、管理下属员工才有威严！获得众信，如果办公室落在凶煞位上。则老总就会失去应有有的尊定、以及贵人的庇护！员工不服从管理！阴奉5071阳违的情况，公司易出现内，外劫！挥霍无度！事业无成的情况！总经经理办公室的位置是企业成败的关键、原原则上宜在办公室的后方,犹如军队的指挥官在后面掌控！指挥调度！反之。如果将老板的位置摆设设在近门口处，犹如小兵打前阵、产生劳君君逸臣的现象、老板位置可设在西北位、因西北为“乾”卦之位！乾乾卦取象主事者也、 2，老板办公室的大小很有讲究、有的老板为了显气派，把自己的办公室弄得很大！有的为了节约地方，自己没有办公室，这两种情况都是不可取的、总经经理的办公室！犹如人的头部，过大过小都不行。办公室过大，象一个大脑袋放在一个小身体上，犹如侏儒一样、这样的办公室！会造造成公司整体的运转不灵活、各项事务不能协调、如果相反反的情况！公司面积大、经理理的房间小!犹如一个恐龙，身体运转不灵活、面对各种错综复杂的商业情况不能随机应变。从而丢失了发展的机遇、总经理办公室的大小应该占公司的整体面积的1/4或者1/5左右，过大过小都不宜（特指写字间。工厂不在此列）！老板房间的面积切记不宜太大，不易聚气！呈孤寡之象。业务会衰退，千万不要以为房房间越大越气派,当然太9736小也不宜？代表业务不易拓展。格局发展有限！一般来说！应该在15～30平方米之间。并且且最好设在较高楼层？ 3，老板办公室的桌椅摆放，老板的办公座椅摆放也有严格的要求，第一：椅子后面不能空！一定要有墙墙为靠山！中国人做什么事情都讲究有“靠山” ，后面的墙则为“靠”。有靠山风水才能得得到各个方面的照顾、但是，老板椅子也不能为了追求“靠”而紧紧顶在墙上，3257那样会适得其反!风水学说认为这样会把自己的后路堵死！没有退路。老板椅靠墙正确的距离应该是距离墙有一尺左右的距离。这样老板椅左右前后转动都可以、就能达到做事情进退有余的要求了！ 4，老板办办公室的门不能从“靠山”开、就是说开门的方向5439不能在老板的身后这边墙!这样容易造成公司的下属暗地地里捣鬼？而自己不能觉察，从而会给公司带来意想不到的灾难，大门直冲着老板台也不是很好的方法，最标准的开门是在老板台的右前方开门，这样才是最符合风水的总经理办公室开门原则！ 5。进入老板房间的路线也应顺畅，虽然老板房间大都在后面。但从大门走到房间的路线也不可弯弯弯曲曲、或杂物阻碍，或曲径幽深、这0724样财气不易进入房间,反而会使业务发展困难难重重, 6！老板办公室形状不宜宜为“l”形，柱角多的......余下全文>>。
企业风水课程设计、企业的风水