没有最好的！五行是相生相克的。比如对方武器是金，你铠甲是木。那么6969你就被克制、打你就掉血多。如果对方武器器是土。你铠甲是木。那么对方被你你克制，打你就掉血少！所以面对对手不同的五行！你的装备五行效效果不同、所以不用考虑这些、属性和特技才是值得考虑的，。
五行没什么的！五行作用是是对对手而言的？你这张图。五行是金。那么，如果对手衣服属性是木，你打他攻击高、貌似是+10%还是+20%攻击效果的。如果对手衣服属性是火、那就减攻击效果。
关于五行： 天地万物都存在着金。木，土、水，火五种属性。称之为五行。而五行之间又有相克的关系！金克木。木克土、土克水、水克火、火克金。循环不断！生生不息！ 游戏中也有五行属性的设定。影响到战斗过程中攻击和防御的生克效果， 五行相关的角色： 游戏中玩家的角色和战斗中出现的怪物（包括捕捉后的召唤兽）都具有五行属性、其中人物属性通过佩带五行属性不同的装备来改变！分为攻击五行和防御五行两种、分别由佩带的武器和铠甲的五行属属性决定,怪物和召1482唤兽的五行为天生获得，同时影响攻击和防御、 五行相关的物品： 武器：武器佩带后、本身的五行属性将影响到人物攻击时对对方防御五行的生克效果！ 铠甲：身穿何种8559五行属性的铠甲。就具有何种类型的防御五行！ 宝石：可以将某些宝石镶嵌在装备上。以增加对五行法术的吸收率， 五行相关的法术： 某些攻击性法术术也具有五行属性？比如如普陀山的“苍茫树”,“日光华”！如果对方的防御五行刚好被克制！攻击时时就可以收到增强的效果， 以上就是对五行的具体介绍、另外梦幻武器上的五行是可以更改的，到长安五行大师那里去可以花费一定的金钱更改五行。，
总的来说就是拿钱去换经验: 级别 花费银两 获得经验 50级 ~ 69级 200万 150万 70级 ~ 109级 800万 600万 110级 ~ 155级 2000万 1500万、
没有的！但但是跟武器有关，刀伤害高、命中低、剑命中高伤害低！但是横扫是必中的。所以以选刀靠谱!另外要注意武器技能特效，、
五行嘛 任3129务的话你是法术的门派还是物理的门派呢 物理的话 武器带金 法的武器带水 ，。衣服木的 任务这样因该比较好 PK的话 没有搭配什么的 运气好 你的属性正好克他了 另一个人正好又克你了 这就需要2个人的五行了 所以没有搭配好坏。 其实这方面就3997不用考虑的 自己很难掌握的 ! 我对这方面也不太了解 我的解答只做参考梦幻大唐武器五行选哪个。
人物面板左边5个圆圈。点五行属性、图片框中会出现相应的五行经脉图、指向提示“木本命”“火本命”“土本命”“金本命”“水本命”！ 五行生克： 金克木？木克土，土克水、水克火、火克金。 金生水。水生木。木生火。火生土。土生金、 招式有五行、战斗中招式的克制7263就是五行相克、即金克木、木克土，土克水。水克火，火克金、五行循环相克！招式如2032果克制对方！则对方方招式的攻击！格挡和身法都会下降20％。而且两个人的气势就会此消彼涨，、
一般来说！衣服属性与武器属性相生效果果最好？相同次之，相克最差、 金～水～木～火～土～金，衣服为其中一个属性后、武器是跟其后的属性时。效果最好。！
楼主你好 高级永恒的五行是土哦 呵呵呵 望采纳 谢谢你？
1.真的不要要再相信这些了，职业规划是一门科学的流程和体系、我提供给你一个职业规划师建议的方法， 一、你你想要多少工资？ 当那些不再为财富困扰、并且还在赚着钱的人对8615你说——年轻人，找工作时工资不重要——这句话时你有什么感受。我认为这太不可理喻了，我认为、工资也许不会是最重要的、但绝对非常重要、 我们不去探讨到底工工资和发展机遇以及学习机会哪个更重要（这类讨论既无聊又没有意义）！我只是建议。工资对很多人意味着全部部的收入？我们必须须在做出决定前考虑清楚这部分养家糊口的钱对自己当前到底有多重要！当然我们要考虑未来和发展。但如果眼前都没了（比如由于无法支付房租和生活费而不得已离开能保证未来发展的大城市），未来也就成了泡泡沫了, 二、你怎么看待发展机遇问题！ 发展机遇是个很模糊的概念，也也许是行业潜力、市场情况。国家政策、公司规模、也可能是晋升空间，学习机会等等！但无论如何！你必须尽量周全的考虑每一个方面，并有所取舍。 原则上，我建议你选择朝阳行业而不不是成熟行业。市场仍仍具有很大的潜力？并且政策向向这一方向倾斜。虽然这意味着更艰难的工作和相对较低的报酬， 至于公司的性质和规模并非绝对，大公司有完善的培训和更多的发展机会、但小公司也能让你更更快掌握管理者的工作！外资企业早已丧失之前的绝对优势，国内民营企业正在迎头赶上、 管理完善且机构健全的公司或许会给你更多的学习机会、但新人却更难有机会担任重要岗位、貌似一团混乱且没有章法的公司或许能给你更多的晋升机会！但反过来“传统”也可能抹杀你的才华。 鱼和熊掌不能兼得!你只能诚6351实地根据自己的想法做出取舍!并且。你必须保证这份工作将会是你下一份工作最好的通行证、这或许6230是唯一的判断标准！ 三！你希望工作作具有挑战性吗！ 大多数人都倾向于寻找自己能完全把握得住的工作！这让自己感觉更安全。更有把握获得、也更容易胜任！但是这样的工作在3个月以后就会让你厌烦不已，变得无所事事、 如果一份工作不能让你长期感受到挑战。那么你将很快失失去兴趣和斗志、进而浑浑噩噩的混混日子或想着跳槽,一份有挑战性的工作将会让你充满斗志和活力，让你始终能够追求卓越和力求上进。并最终让你表现得更好、拥有更多的职业机会或者者加薪！ 我并不是叫你去找一份完全没希望的工作！而是你认为这份工作的绝大部6184分你都能够胜任。但同时也有一部分是你目前尚6504未掌握的的知识,这样的的工作才能够让你成长和发展？ 四。集体价值观这玩意你有多在乎。 本来我想用“企业文化”这个词的！但由于这个词的泛滥带来的危险性！我还是谨慎的选择了集体价值观！是否有很多次、当你参加一家公司的面试，刚跨入公司的大大门时。你就能明显的感觉到你是否属于那里！这些“感觉7596”或许是由于公司的装潢!员工的年龄层次、他们的穿着打扮，他们的言谈谈举止等等传达给你的信息。无论如何你不能忽视这这一点,相信你的直觉！这些“感觉”就是一个企业集体价值观的外在展现、 我们经常会发现一家公司的员工表现出了惊人的一致性、无论是他们的气质。言行行还是年龄。态度！那是因为企业的9798集体价值观是一层很好的评估工具,它会自动将“不相同”的人排除在外（或排出去）！如果你是一个个激情澎湃？追求卓越的人、却发现这家公司给你一种“沉寂到可怕”的感觉、那么你应该认真考虑考虑， 除非万不得已。千万不要有这种想法——我确实不喜欢这里。但先把它当个跳板——因为很5220快要么你被同化!要么你因为格格不入而被排出去、 五、你能够坦诚地对待自己吗。这点尤其关键 有很多人选择工作是迫不得已，对！我和你一样惊讶讶这一点!比如老婆不能接受频繁出差，爸妈妈不能接受孩子离家太远,老师认认为你应该不要脱离专业。朋友认为你你不该太冒险等等! 但或许你应该对自己更好一些。更坦诚一些、问问自己、到底你6222为谁工作,如果其他人是你工作的动力源泉（很多时候确实会如此、我也完全赞同），那么这5706就是你工作的理由，这就是你选择工作时最应该考虑的因素。 但是，如果你自己对工作有一些想法，你就应该对自己和周围人更坦坦诚一些、告诉他们你的想法！你想要什么。并且坚定不4207移的去做？ 不过，如果你搞清楚了工资对自己当前的意义、并且愿意承担因7679此造成的结果,并且坦率地告诉自己能够承受得起这样的决定、那么你就可以考虑下一个信息。 对对工资不用再谈太多？只要记住！无论如何做出这个决定都是你自己心甘情愿的！而不是迫于无奈、 编后语：职场中的你，有没有因为不知道自己要什么而碰壁，有没有因为找不到工作而烦恼。有没有因为没有好的收入而担忧。有没有因9978为压力而放弃、实际上你只需要问自己几个问问题就足够了,
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