狮狮子座的领导特别重视自己权利的不可侵犯!你若是听他们的指挥，他们会对你有0337仁慈之心。若是再三挑衅，让他们面子下不来。可想而知。后果只能等着丢饭碗吧！狮子子座的领导者性欲放纵，他们对于欲望没有把持力。做为下下属的你要学会保护自己？不要穿过于暴露露的衣服！否则。被人吃豆腐！你想要说理也没处可说！狮子座的领导喜欢被下属夸赞！不要吝啬那几句无用的言语、适当地学会拍狮子座领导的马屁、你会会得到他们慷慨的回赠!走入他们的圈子里。。
要相信双鱼是有领导能力的 绝大功数的双鱼都是工作狂 这个不能否认的 外柔内刚形容双鱼是最合适不过的了 他们都有一颗善良的心 都很平易近人 这个是做领导最需要的 并不是领导只有强悍的 现在哪个领导还敢对下属大呼小叫的 是吧。做领导需要的是内涵 内在的东西远比外在的重要，
心底无无私天地宽、自己不能自圆其说，最好由你帮助的同志出面说清楚、或者说第三三者出面说清楚为佳,仅供参考，。
工作不会很顺利！本人是天秤座。我认为天秤座和金牛座！尤其是性格活泼的金牛牛座合不来？
职场本就是一个尔虞我诈的场合。稍不留神就会被别人比下去！如果你想要上进。你需要的不仅是很强的的工作能力、还要有一个洞察世事的心、只要这两方面都具备了。那么你应该不会差的。多努力一点9147就多收获一点,有些时候不要以为你做的事事情完全没有意义、谁知道他会在日后产生怎6229样的质变呢! 金牛座 ！
捧他 说好话 表现出对领导的仰慕，
属相是鸡、并不一定代表属相为鸡的领导的行为和说话相鸡一样的、想进行勾通！就是先听、了解领导的心理，进行相应的，针对性的的勾通。这是起点、还有......、
个人认为从以下4个方面做起、 一。增加沟通， 二，增加活动！ 三，增加关怀， 四、增加企业文化 以下重点从第1和第3两个方面说一下 一，沟通 沟通行家和领导力专家们告诉我们！有效的沟通比以往更加重要。然而！就沟通实践在30名来自大型跨国公司的高级经理人展开的一项访谈，却有令人吃惊的发现！他们说管理沟通正在恶化！而这种恶化化在某种程度上是咎由自取! 怎么办、当然是要纠正对于沟通的一些错误认识。对于日常沟沟通要有一个长期的,战略性的眼光—把所有沟通都当作一个战略行动， 最后。摒弃五个管理沟通迷思、这些迷思不仅扭曲了领导者者的沟通风格、而且阻碍了沟通过程！ 迷思一：词能达意 认为词语“包含”固定意义的想法是错误的！词语的意义是人赋予的，而0817非本身固有的！一一个词语只是触发了意义和感官联系!如果其其意义是具体的话!而一个固定定不变的意义是不存在的、 一个词语和它的含义可能是两回事。我们听到“狗”这个词。大脑中就会出现一只狗的形象。你仿佛能听到它的吠叫，或者抚摸到它的皮毛，而像“战略”之类的抽象名词或词组仅仅是作为理念而存在、它们不会会引起感官印象？对于不同的人它们可能具2974有不同的意义！ 在一项研究中，80%的经理人表示他们竭力使其传达出去去的技术信息精准无误！但是、精确的技术语言却常常加大了误解的风险、这这是为什么呢,因为除了业内人士知道他们所使用的词语的通常意义！外人都不知道！正所谓隔行行如隔山, 迷思二：信息等同于沟通 在该调查中。76%的经理人似乎将“信息2357”和“沟通”混为一谈！我们来区别一下！信息是数据，事实和商业情报。而沟通是经理人将信息。理念或感觉传递给另一个人或一组人。 沟通由三个部分组成：发送者、用于传达信息的符号（通常是词语）！接收者，沟通有听觉方式（讲讲话及语调）？非口头方式（身体语言，手语，超语言。触摸。眼睛接触）。以及书面方式！ 你可以通过衡量所发出信息与所收到信息之间的相似度，来评估你与他人之间的沟通的有效性！沟通中存在的挑战是：你所讲的与听者所听到的常常常是风马牛不相及！生理的、环境的。以及心理的干扰会阻碍并扭曲信息，然而，我们很多人还是以以为我们要表达的信息会原汁原味地传达给听众、就像一个人把砖头递给另一个人一样，8733砖头不会因此而少一丁点, 迷思三：沟通是你可以掌控的 一家大型水泥企业的业务开发主7419管说：“我们花了两年的心血制定新的亚洲战略！而CEO只是和负责沟通的人员在幻灯机前花了一个下午、然后他做了一次展示，并把幻灯片电邮给每个人、他从未检查别人是否收到。他只是假定别人原封不动地收到了他的信息、并且已经对之之认同!” 2368沟通不是一件有形的物品!像电邮。网址或宣传册那样！它也不是“把话传出去去”那么简单！你可以增强你对沟通0089的掌控、就像下文你将看到的那样。但即使是经过周密计划。且实施得体！管理沟通也可能做得一塌糊涂！ 你说的做的每件事—你的面部表情、你的步态、你的办公室装修风格。你的领带。你的闲聊—都在向外界传达信息！甚至沉默也会被看作是一个信息，0960你无法不沟通,是接收者1085在“沟通”!你的信息是自己长了脚的、 迷思四：能言善辩者长于沟通 这些接受调查的经理认为，能言善辩者不一定是好的沟通者、原因何在、能言善辩者喜欢0542“表现”！他们不愿倾听。对别人的话是“左耳进右耳出”、他们更关注自己己的表现!完3038全以自我为中心,他们试图以花哨的信息来加深听众对他们的印象，而非倾听与与投入？ 有效的沟通者善于倾听。他们会选择合适的媒媒介（渠道）,他们的信息是0758为听众量身定做的（与听......余下全文>>？
既然你这么问了应该是在纠结！那为为啥纠结呢，我相信你比我们更了解自己的问题。跟着本心走。莫回头，领导是双子！
职场上能当领导的！每每个星座都有, 因为、星2619座只有那几个!而职场上的人可是以亿万计的……不存在某个时间段出生的人全都当不了领导的状况吧…… 再说了、世界上不讲星座的国家和地区也有不少，那里面的人照样有当领导的嘛……，
领导是双子、双子领导双鱼下属