猴，！。。，
猪，鼠、
梅傲冬雪独自艳 万物生长有规律 好吃懒做不劳动、 龙腾盛世百事兴 生肖是兔？
卯兔、7！
一年又一年过了羊年就是猴此生肖是猴。。
你好。可以坐51路3557到沙湾二环路立交路下,金牛区社保局在沙湾路65号,有车到:56路.3路.75路.93路.113路.83路.106路.502路.32路,祝办事顺利、谢谢！请采纳。好吃懒做不劳动猜生肖。
应该是猪吧！在生活中也是啊！！
《子鼠》子:日子;鼠:寒7150来暑往,日复一日!
1。用人单位自用工之4421日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的？应当向劳动者每月支付付二倍的工资、2，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订5460立无固定期限劳动合同!3，用人单位单方面解除或者终止5691劳动合同!应当依照>第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，4。 经济补偿年限限从2008年1月1日>施行之日起计算,>施行前按照当时有关规定！用人单位应当向劳动者支付经济补偿的、按照当时有关规定执行。附：第四十七条 经济补偿偿按劳动者在本单位工作的年限!每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付、六个月以上不满一年的、按一年计算！不满六个个月的、向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的、向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年！本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资、！
用人单位存在克扣，拖欠工资的行为，建议到当地有管管辖权的劳动监察大队反映和投诉。催催讨被拖欠的工资！ 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权！ 《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的！由劳动行行政部门责令限期支付劳动报酬？加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的、应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向1977劳动者支付经济补偿的!。
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